HRBP (Human Resources Business Partner) 🌟

¡Hola, talentoso/a! 👋

Desde ASIC CONSULTORES, estamos en la búsqueda de un/a HRBP (Human Resources Business Partner) para importante empresa del sector Retail (Koala Bay) ubicada en Tenerife.

Buscamos un profesional que actúe como un socio/a estratégico para el resto de áreas operativas de la empresa, proporcionando e implementando las mejores políticas de RRHH.

¡Tu misión, si decides aceptarla, será aportar soluciones que impulsen el rendimiento organizacional, la cultura empresarial, el bienestar de nuestros trabajadores y sean un verdadero motor de cambio! 🚀

Funciones principales

Como HRBP, estarás a cargo de una serie de responsabilidades emocionantes y desafiantes:

• Estrategia de RRHH: Diseñar y desarrollar estrategias que apoyen los objetivos comerciales de la empresa, colaborando estrechamente con las diferentes áreas de la empresa y aportando soluciones, procedimientos y procesos innovadores. ¡Conviértete en el arquitecto de la cultura organizacional! 🏗️
• Gestión del Talento: Atraer, retener y desarrollar el talento necesario para construir un equipo de alto rendimiento. Tu ojo para identificar habilidades será clave aquí. 🌱
• Desempeño y evaluación: Implementar sistemas de evaluación de desempeño que ayuden a los empleados a crecer y a la empresa a prosperar, estableciendo metas claras y medibles. 🏆
• Relaciones laborales y cumplimiento normativo: Gestionar relaciones laborales de manera efectiva, garantizando que todas las acciones cumplan con las normativas vigentes. Resolución de consultas laborales (con la colaboración del departamento laboral externo).
• Cultura y clima organizacional: Fomentar un ambiente de trabajo positivo que motive a los empleados a dar lo mejor de sí mismos, implementando programas de bienestar y compromiso, mejorando la experiencia del empleado. 😉
• Análisis y reporte: Gestión y análisis de datos para tomar las mejores decisiones (medición de KPIS), proporcionando informes regulares entorno a la (rotación del personal, desempeño, capacitación y clima laboral)
  
  

Requisitos

Para ser considerado/a para este puesto, necesitarás cumplir con los siguientes requisitos:

• Titulación: Un título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo relacionado es esencial. 🎓
• Experiencia: Un mínimo de 3 años en un rol similar
• Coche propio
• Disponibilidad para viajar
• Habilidades:
• Comunicación efectiva 🗣️
• Negociación y orientación a resultados 🔍
• Conocimiento normativo laboral 🔍
• Resolución de conflictos ♻️
• Desarrollo de talento 👩🏫
• Habilidades tecnológicas para el manejo de herramientas de gestión. 💻
• Competencias:
• Objetivo y riguroso, pero con un toque de empatía. 🤝
• Pensamiento estratégico y habilidades de toma de decisiones. 🧠
• Enfoque en la mejora continua y desempeño de equipos. 🌟
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido: Buscamos estabilidad y crecimiento a largo plazo para ti y para nosotros. 💼
• Jornada completa: lunes a jueves de 9 a 18:30 (1 hora para comer) y viernes de 9 a 15h.
• Banda salarial: a partir de 27.000 euros bruto anuales
• Kilometraje al desplazarse a tiendas
• Tarjeta de empresa para gastos cuando haya ruta a tiendas
• 25% descuentos en nuestros productos
• Oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico en el sector Retail de moda, donde cada día será una nueva aventura. 🌈
• Formación continua: Queremos que sigas creciendo, así que te ofreceremos oportunidades de desarrollo profesional. 📚
• Un equipo colaborativo y divertido con el que podrás compartir ideas y construir una cultura organizacional sólida. 😄
  
  

Si estás listo/a para asumir este emocionante reto y ser el/la HRBP que marque la diferencia, ¡no dudes más! Tu nuevo viaje empieza aquí 💪

¡Te estamos esperando!