Buscamos un/a Human Resources Business Partner & Talent Partner con un perfil generalista, orientado al negocio y con una fuerte vocación de servicio a empleados y managers.

Formación

• Titulación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.
• Valorable formación de postgrado en Dirección de Recursos Humanos
  
  
  

Experiencia

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Human Resources Business Partner o funciones generalistas de Recursos Humanos.
• Valorable experiencia en entornos operativos, logística, transporte, industria, retail o compañías con personal distribuido en múltiples centros.
• Experiencia asesorando directamente a managers y equipos de liderazgo..
  
  
  

Competencias clave

• Elevada empatía y capacidad de escucha.
• Cercanía y orientación a las personas.
• Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
• Capacidad para generar credibilidad y relaciones de confianza con empleados y managers.
• Enfoque práctico y orientación a la resolución de problemas.
• Capacidad para gestionar situaciones complejas y conflictivas.
• Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos.
• Orientación al negocio y a resultados.
• Capacidad de organización y autonomía.
• Mentalidad colaborativa y trabajo en equipo.
  
  
  

¿Qué valoramos especialmente?

Buscamos una persona que disfrute trabajando cerca de la operación, que se sienta cómoda visitando regularmente los centros de trabajo, interactuando con supervisores, mandos y empleados, entendiendo la realidad del negocio y transformando las necesidades de las personas en acciones concretas.

Más que un especialista, buscamos un/a HR Business Partner generalista, accesible, pragmático/a y con una fuerte orientación al talento, capaz de convertirse en un referente de confianza para empleados y managers.

Ubicación

Barcelona, con disponibilidad para viajar regularmente a los diferentes centros operativos de la compañía.