Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión Laboral para reforzar nuestro equipo en la zona Norte de Valencia. Si tienes formación en el ámbito social o sociolaboral, experiencia en gestión de nóminas y relaciones laborales, y te motiva trabajar en un entorno con impacto social, ¡esta es tu oportunidad!

QUÉ OFRECEMOS

💼 Contrato: Temporal + indefinido. Puesto de trabajo consolidado.

Gestión integral de nóminas: Confección, cálculo y tramitación de nóminas mensuales del centro, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal vigente

⏰ Jornada: Completa (38 horas semanales - 1672 horas/anuales)

Jornada continuada flexible

💰 Salario: 20.000 - 23.000 € brutos anuales (según experiencia y valía)

📍 Ubicación: Oficina en zona Norte de Valencia

✨ Beneficios adicionales:

• Ambiente de trabajo colaborativo con propósito social e impacto real
• Formación continua en legislación, prevención y sector de inclusión
• Oportunidades de desarrollo profesional
• Participación en proyectos de impacto social e inclusión
• Equipo comprometido y valores compartidos
• Tramitación ante la Seguridad Social: Gestión de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores, presentación de documentación requerida
• Control de fichaje y registro horario: Supervisión del sistema de registro de jornada, detección de incidencias y mantenimiento de registros actualizados
• Gestión de incidencias laborales: Tramitación de incapacidad temporal (IT), permisos, vacaciones, justificantes de faltas y otras ausencias
• Apoyo a la Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional: Coordinación administrativa y seguimiento de trabajadores en situación de vulnerabilidad o con necesidades especiales de acompañamiento
• Mantenimiento de expedientes laborales: Organización, custodia y actualización de documentación laboral de cada trabajador
• Gestión de Prevención de Riesgos Laborales: Coordinación de la política de PRL del centro, colaboración en evaluaciones de riesgos, promoción de cultura preventiva, gestión de accidentes e incidentes, mantenimiento de registros y documentación de seguridad, cumplimiento de obligaciones ante autoridades competentes
• Asesoramiento básico: Soporte a mandos intermedios y equipo en cuestiones laborales y de prevención rutinarias
• Cumplimiento normativo: Aseguramiento del cumplimiento de la normativa específica de Centros Especiales de Empleo, legislación de inclusión y regulaciones de prevención de riesgos
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• REQUISITOS IMPRESCINDIBLES

✓ Titulación universitaria en uno de los siguientes campos:

• Relaciones Laborales y Recursos Humanos
• Psicología
• Trabajo Social
• Educación Social
• Otras titulaciones de perfil social o sociolaboral
• Muy valorable máster o formación en materia de prevención de riesgos laborales.

✓ Conocimientos sólidos en:

• Gestión y confección de nóminas
• Legislación laboral y normativa de Seguridad Social
• Procedimientos de altas y bajas de trabajadores
• Registros de jornada y control horario
• Fundamentos de Prevención de Riesgos Laborales

✓ Carnet de conducir B1 y vehículo propio (necesario para desplazamientos ocasionales)

✓ Disponibilidad para trabajar en oficina ubicada en zona Norte de Valencia (jornada completa)

SE VALORARÁ POSITIVAMENTE

• Experiencia previa en gestión laboral (mínimo 1 año)
• Discapacidad > 33%
• Conocimiento del sector de Centros Especiales de Empleo y normativa específica
• Experiencia en apoyo o acompañamiento a personas con discapacidad
• Formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o especialización en seguridad
• Manejo de software de nóminas (A3, Sage, Nominasol, etc.)
• Experiencia en gestión de prevención y coordinación con servicios de prevención
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo
• Capacidad de organización, gestión multitarea y atención al detalle
• Valenciano (deseable)