¿Quién NOS ENCAJA en este puesto?
- Una persona con resolutiva, con una alta capacidad de liderazgo y gestión de equipos comerciales, orientada a resultados, creativa y con habilidad para la planificación y seguimiento de objetivos.
- Liderar la formación y acompañamiento del equipo a su cargo.
- Planificar la gestión de turnos de trabajo y vacaciones del equipo.
- Velar por la consecución de objetivos de la oficina, y del equipo a su cargo.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca.
- Promover reuniones de seguimiento semanales para detectar desviaciones en cuanto a objetivos.
- Analizar y valorar posibles mejoras de los procesos operativos.
- Realizar seguimiento y control de las reservas de la oficina.
- Hacer seguimuiento a los KPI claves que miden el desarrollo de su oficina de su equipo: RPD (ventas), NPS (satisfacción de clientes) , Recuperación de daños, etc.
- Transmitir las directrices de la compañía al resto del equipo y hacer seguimiento de su cumplimiento.
- Velar por la rentabilidad de la compañía y por la imagen del negocio.
- Analizar las ventas y la performance de sus compañeros, preparar y dar feedback sobre el mismo, acordando un plan de acción para trabajar las áreas de oportunidad.
- Formar parte de un grupo empresarial líder en automoción.
- Formación continua.
- Posibilidad de desarrollo profesional.
- Titulación Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Turismo o similar. Independientemente de la titulación, si tu experiencia profesional encaja con las tareas descritas, ¡inscríbete!
- Nivel alto de inglés.
- Experiencia de al menos dos años como responsable de equipo en el área de ventas, en sector turístico o en Rent a Car.
- Carnet de conducir B.
- Valorable: Manejo avanzado de hojas de cálculo (ej. Excel).
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