Ofertes d'ocupació a PreZero España

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office

¿Quiénes somos?

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.

Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.

En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.

¿En qué consiste el puesto?

Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Gerente de Servicios urbanos en San Vicente del Raspeig (Alicante), cuya misión principal será gestionar el contrato dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad.

Sus principales funciones serán las siguientes:

• Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras.
• Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior.
• Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión.
• Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía.
• Colaborar en auditorías.
• Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución.
• Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo.
• Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales.
• Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer.
• Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas.
• Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc.
• Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento.

¿Qué buscamos?

• Formación: Grado en Ingeniería o similar.
• Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de medioambiente y gestión de residuos.
• Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office.
• Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales dentro del negocio de tratamiento.
• Habilidades: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas.

¿Qué te ofrecemos?

• Remuneración competitiva 💰
• Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻
• Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰
• Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍
• Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈
• Acceso al programa Cuidate+ 💗
• Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️
• Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴♀️
• Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨👩👧👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎

Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.

Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.

¡Te estamos esperando!

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 d’oct.

. Excel PowerPoint

¿Quiénes somos?

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.

Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.

En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.

¿En qué consiste el puesto?

Desde la Dirección de Recursos Humanos, buscamos un/a Técnico/a de Organización y Gobierno de RRHH en nuestras oficinas de Madrid cuya misión será contribuir al diseño, análisis y seguimiento de la estructura organizativa de la organización y al gobierno de la dirección de Recursos Humanos, asegurando la calidad, coherencia y trazabilidad de la información, así como el soporte técnico necesario para la toma de decisiones, la eficiencia operativa y la correcta implementación de iniciativas, incluyendo el seguimiento integral de proyectos del área, asegurando su alineación con los objetivos establecidos.

Sus principales funciones serán las siguientes:

• Participar en proyectos de diseño organizativo, definición de estructuras y roles. Analizar el impacto de cambios organizativos, identificando beneficios, riesgos y recursos necesarios. Dar soporte en su documentación, elaborando informes ejecutivos para la toma de decisiones y planes de implementación. Coordinar y hacer seguimiento de iniciativas organizativas, asegurando plazos, costes, objetivos y una adecuada gestión del cambio.

• Analizar, coordinar y velar por el cumplimiento de las tareas de gobierno dentro del área de RRHH (procedimientos y políticas, control de actividades asociadas a auditorias, seguimiento presupuesto, etc.…)

• Elaborar y mantener informes/presentaciones periódicas de RRHH (plantilla, rotación, absentismo, diversidad, etc.). Analizar los datos para identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora.

• Monitorizar proyectos de RRHH, asegurando un seguimiento y control periódico debidamente documentado (plazos, entregables, presupuestos, etc.). Coordinar la colaboración con áreas implicadas, anticipar riesgos y desviaciones, y proponer medidas correctivas. Garantizar una comunicación eficaz con los stakeholders y aplicar acciones de gestión del cambio, incluyendo formación y comunicación.

¿Qué buscamos?

• Formación: Grado en ADE, Psicología, Ingeniería, Derecho o similar.
• Formación complementaria: Valorable Máster o Postgrado en RRHH, Dirección de Proyectos, Organización Empresarial o Transformación Digital.
• Conocimientos específicos: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, herramientas de reporting) y valorable experiencia con plataformas de gestión de RRHH y Business Intelligence, SAP HR y entorno ofimático Google. Conocimientos sólidos en gestión de proyectos, análisis organizativo y de datos, gobierno interno.
• Idiomas: Nivel B2 de inglés
• Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, en entornos corporativos o consultoría.
• Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo.

¿Qué te ofrecemos?

• Remuneración competitiva 💰
• Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻
• Fruta en la oficina y consumiciones gratuitas en jornada intensiva.🍎
• Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰
• Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍
• Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈
• Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐
• Acceso al programa Cuidate+ 💗
• Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️
• Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️
• Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎

Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.

Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.

¡Te estamos esperando!

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 d’oct.

. Office

¿Quiénes somos?

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.

Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.

En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.

¿Qué buscamos?

Desde la Dirección de Negocio Público Centro, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Servicios Urbanos en Lanzarote o Gran Canaria, cuya misión apoyar al gestor del contrato con el soporte técnico para el desarrollo diario de los servicios, colaborando además con la renovación de contratos actuales y la ampliación de cartera de negocios de servicios medioambientales en el ámbito de la Delegación.

Funciones

• Dar soporte al Gestor en el ámbito de PRL, Calidad y Medioambiente.
• Llevar a cabo la realización de inventarios y trabajos de campo en las diferentes Islas.
• Apoyar a los diferentes departamentos en la preparación de licitaciones para la administración pública.
• Dar soporte con la elaboración de presupuestos y solicitud de ofertas.
• Preparar los elementos cartográficos bajo Sistemas de Información Geográfica.
• Redactar Informes y Memorias Técnicas.

Requisitos

• Formación: Grado en Ingeniería (Civil, Industrial, Química, etc.), Ciencias Ambientales, o similar. Valorable conocimientos en PRL.
• Experiencia: Mínimo un año de experiencia en un puesto similar.
• Informática: Nivel avanzado de Paquete Office.
• Conocimientos: Conocimientos en gestión de residuos.
• Se requiere carnet de conducir y vehículo propio.
• Se requiere disponibilidad de movilidad entre las islas.
• Habilidades: Proactividad, orientación al cliente, capacidad de análisis, trabajo en equipo, liderazgo, capacidad de planificación y organización.

¿Qué te ofrecemos?

• Remuneración competitiva 💰
• Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻
• Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰
• Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍
• Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈
• Acceso al programa Cuidate+ 💗
• Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️
• Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴♀️
• Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨👩👧👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎

Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.

Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.

¡Te estamos esperando!

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal