Responsabilidades
- Implantar y supervisar la estrategia corporativa de compras a nivel nacional.
- Liderar, motivar y desarrollar a un equipo de Técnicos/as de Compras, orientando su crecimiento profesional y asegurando un desempeño excelente.
- Gestionar y homologar la cartera de proveedores y subcontratistas, garantizando estándares de calidad, solvencia y cumplimiento de plazos.
- Establecer políticas de negociación, contratación y evaluación, alineadas con los objetivos económicos y operativos de la empresa.
- Supervisar el control económico asociado a materiales, servicios y subcontrataciones para maximizar la rentabilidad de los proyectos.
- Negociar acuerdos estratégicos de alto impacto: condiciones económicas, términos contractuales, plazos de pago y acuerdos marco.
- Colaborar con Dirección de Producción, Finanzas y Oficina Técnica para asegurar la coherencia entre planificación, costes y ejecución.
- Identificar oportunidades de mejora y ahorro mediante análisis comparativos, estudios técnico-económicos y acciones de optimización.
- Asegurar la correcta gestión de incidencias, reclamaciones y riesgos en el ciclo de contratación.
- Liderar la implantación de herramientas y procesos digitales para la profesionalización y modernización del área.
- Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura, o similar.
- Experiencia previa como Jefe de Compras en el sector de la construcción.
- Conocimiento profundo del mercado de materiales de construcción.
- Capacidad analítica para elaborar comparativos y tomar decisiones fundamentadas.
- Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Habilidades organizativas, proactividad y capacidad de optimización de recursos.
- Conocimientos de logística y plazos de suministro.
- Incorporación a una empresa sólida, reconocida y en fase de crecimiento.
- Rol estratégico con alto nivel de autonomía y participación directa en decisiones clave de la compañía.
- Equipo de trabajo comprometido y profesional.
- Paquete retributivo competitivo, acorde a experiencia y valor aportado.
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