We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

¿Qué es lo que valoramos?

Que cuentes con más de 4 años de experiencia.

Requisitos

Experiencia sólida en desarrollo Java y en entornos de desarrollo empresarial.

Experiencia asumiendo responsabilidades de liderazgo técnico o actuando como referente técnico dentro de un equipo.

Capacidad para analizar problemas complejos, investigar sus causas y plantear soluciones.

Autonomía, iniciativa y orientación a la resolución de problemas.

Capacidad para trabajar con tecnologías o sistemas que no conozca previamente, buscando la información necesaria y apoyándose en otros equipos cuando sea preciso.

Buena capacidad de comunicación y coordinación con otros perfiles técnicos.

Funciones

Ejercer como referente técnico del equipo, aportando criterio y capacidad de decisión.

Analizar y resolver problemas técnicos, incluso cuando requieran investigar tecnologías o ámbitos desconocidos.

Desbloquear situaciones complejas y proponer alternativas viables.

Coordinarse con los equipos implicados para llevar las soluciones hasta su resolución.

Dar soporte técnico al equipo y contribuir a mejorar su autonomía.

Asumir progresivamente responsabilidades relacionadas con el ámbito de identidad y las tecnologías asociadas al servicio.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido

Modelo de trabajo en remoto

Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.

Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.

Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.

Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.

Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.

¡Apúntate y te daremos más detalles!

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En

knowmad mood

nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.