Desde la división de LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Sales Executive Air & Ocean para una compañía especializada en soluciones de transporte internacional y logística.

Buscamos un perfil senior, con cartera activa de clientes y experiencia en freight forwarding, que combine la gestión y desarrollo de negocio existente con la captación de nuevas oportunidades en transporte marítimo y aéreo.

Descripción de las funciones

• Desarrollar y gestionar una cartera de clientes en transporte internacional marítimo y aéreo.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio en importación y exportación, mediante prospección activa.
• Elaborar y ejecutar el plan comercial, alineado con los objetivos de crecimiento y rentabilidad.
• Preparar y presentar cotizaciones en coordinación con los equipos de Pricing y Operaciones.
• Negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos con clientes y proveedores internacionales.
• Coordinar con el equipo de operaciones la viabilidad técnica y económica de los servicios ofrecidos.
• Realizar seguimiento de clientes, asegurando la fidelización y la calidad del servicio.
• Analizar el mercado, tendencias de precios y competencia para detectar oportunidades de mejora.
• Mantener actualizado el pipeline comercial y la información en CRM.
• Promover soluciones logísticas integrales (marítimo, aéreo, terrestre, aduanas y almacenaje).
• Representar a la compañía en visitas comerciales y eventos del sector.

Requisitos mínimos

• Formación en Comercio Internacional, Logística, Transporte o similares.
• Experiencia mínima de 3–5 años en posiciones comerciales dentro del sector freight forwarding, valorándose perfiles más senior.
• Cartera activa de clientes (imprescindible).
• Experiencia en gestión de tráficos marítimos y/o aéreos.
• Nivel de inglés intermedio-alto.
• Manejo de herramientas CRM y paquete Office.
• Perfil con fuerte orientación comercial, capacidad de negociación y enfoque a resultados.

Características y condiciones del puesto

• Proyecto dirigido a un perfil senior con autonomía en el desarrollo de negocio.
• Se requerirá la elaboración de un business plan en fases iniciales del proceso, con el objetivo de evaluar el encaje de cartera y potencial de negocio.
• Contrato indefinido.
• Paquete retributivo: fijo abierto según experiencia + variable + coche de empresa + gastos.
• Incorporación inmediata.

Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.