Para un proyecto relacionado con el sector turismo buscamos incorporar un/a Responsable de contenido gráfico y audiovisual de la cuenta.
¿QUÉ HARÁS?
Buscamos incorporar un/a profesional en nuestro equipo para un cliente del sector turismo con al menos 5 años de experiencia en posición similar para desarrollar las siguientes tareas:
- Gestión de contenidos: Responsable de la creación, supervisión y validación de todos los contenidos generados por la cuenta, incluyendo materiales redaccionales, visuales y de audio.
- Supervisión editorial: Garantizar la calidad, coherencia y adecuación de los contenidos a la estrategia y tono de la marca o cuenta.
- Corrección ortotipográfica y de estilo: Asegurar que todos los textos cumplan con las normas ortográficas y gramaticales establecidas por la Real Academia Española (RAE).
- Garantía de calidad: Implementar procesos de revisión y validación de textos para mantener altos estándares de calidad y precisión en la comunicación escrita.
- Colaboración interdisciplinaria: Trabajar en conjunto con equipos de diseño, producción audiovisual y estrategia de contenido para garantizar la cohesión y efectividad de los mensajes.
- Adaptación de contenido: Ajustar los textos según el público objetivo, el canal de comunicación y las tendencias del mercado.
- Nivel académico: Titulación universitaria, grado o equivalente (Nivel 2 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior).
- Áreas de estudio: Periodismo, Comunicación, Filología, Publicidad o afines.
- Experiencia previa mínima acreditada de 5 años en puesto similar.
- Nivel alto de inglés o equivalente a B2.
- Experiencia previa en edición, redacción y corrección de textos en medios, agencias o entornos digitales.
- Conocimientos avanzados de ortografía, gramática y estilo según las normas de la Real Academia Española (RAE).
- Experiencia en supervisión de contenidos visuales y de audio desde un enfoque documental y editorial.
- Gran conocimiento del sector turismo así como de actualidad, productos turísticos, espacios, localidades, cultura, aspectos políticos, demográficos, socioculturales, etc.
- Proponemos que te incorpores a un equipo con muchas ganas de reinventar nuestras soluciones y desafiar lo establecido.
- Un espacio de innovación permanente que obliga a desplegar creatividad e inconformismo y a estar al tanto de las últimas tendencias.
- La integración en una compañía líder en la que desarrollar una carrera personalizada, exigente y fascinante.
- Contrato indefinido.
- Modelo híbrido de teletrabajo.
- Flexibilidad horaria.
- Remuneración acorde a la experiencia.
- Retribución flexible (tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico y transporte).
- Eventos corporativos de team building.
En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.
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