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INGENIERO/A DE PROCESOS JUNIOR (PLAN DE CARRERA) (QUEREMOS CONVERTIRTE EN EL MEJOR INGENIERO/A DE PROCESOS DEL MERCADO) Estamos buscando a un/a INGENIERO/A JUNIOR con aproximadamente 3 años de experiencia, que una vez asuma en su totalidad el Puesto...
INGENIERO/A DE PROCESOS JUNIOR (PLAN DE CARRERA)


(QUEREMOS CONVERTIRTE EN EL MEJOR INGENIERO/A DE PROCESOS DEL MERCADO)


Estamos buscando a un/a INGENIERO/A JUNIOR con aproximadamente 3 años de experiencia, que una vez asuma en su totalidad el Puesto de Ingeniero Senior de Procesos en la empresa, tenga opción de postularse a nuevos puestos de trabajo.


Para asumir en su totalidad el Puesto de Ingeniero/a de Procesos Senior de la Compañía estará apoyado por la formacion necesaria,


El Ingeniero de Procesos, dependiendo del Director Industrial, se responsabilizará de diseñar y estandarizar los procesos asignados para asegurar la eficiencia en costes de fabricación, la calidad de lo producido y la seguridad del personal, usando para ello las herramientas adecuadas, para solventar los problemas que puedan surgir y mejorar continuamente los indicadores claves del proceso.


Y tendrá como FUNCIONES PRINCIPALES:


  • Definir el proceso productivo estableciendo los estándares de tiempos, teniendo en cuenta los requisitos de calidad, seguridad en el puesto de trabajo.
  • Establecer la documentación asociada al proceso (Process flow, VSM, Hojas de equilibrado, etc)
  • Participar y apoyar en los lanzamientos de nuevos productos junto con I+D, realizando la definición de lay-out, en planta, la definición de la máquina y utillaje necesaria, así como realizar también la adquisición, seguimiento y recepción de dichos equipos y su puesta a punto-optimización en fábrica.
  • Definir los estándares de montaje y la definición de tiempos asociado tanto en trabajos en línea de ensamblajes como de puestos de montaje individuales (cronos videos, ...).
  • Liderar o participar en la resolución de problemas, usando las herramientas adecuadas para ellos.
  • Impulsar la Mejora Continua en la planta, aplicando las herramientas Lean apropiadas.


REQUISITOS PARA EL PUESTO:


  • Formación requerida: Ingeniería Industrial, preferible especialidad Mecánica.
  • Experiencia profesional: experiencia en puesto similar en departamento de Ingeniería de plantas productivas o en posiciones relacionadas con las operaciones, de al menos 3-4 años.
  • Experiencia en equilibrados y optimización de líneas de ensamblaje.
  • Conocimientos específicos: herramientas de resolución de problemas (5Pq, etc), así como herramientas Lean.
  • Idiomas: Inglés Alto hablado y escrito
  • Ofimática: Office nivel usuario
  • Manejo de SAP y MS Office
  • Residencia cercana a Lucena


CARACTERÍSTICAS A VALORAR:


  • Buscamos persona habituada a Trabajar con Equipos de Trabajo, con dotes de Comunicación y Proactividad.
  • Acostumbrado a trabajar en entornos multidisciplinares.
  • Este profesional Proactivo, ha de tener Vocación de Servicio al Cliente, Empático con Capacidad de solucionar Problemas. Organizado, Metódico y Analítico, con clara Orientación al Cliente y a Resultados y Visión de Negocio.


  • Perfil con buenos Conocimientos Técnicos y Habilidades para trabajar en Equipos Multidisciplinares, además de Riguroso, Metódico y Dinámico y que sepa trabajar con enfoque para alcanzar los Objetivos de la Compañía.


CONDICIONES DE LA OFERTA:


  • Contrato de trabajo con Objetivo Indefinido
  • Salario Fijo estimado: entre 30.000 / 32.000 € brutos/año
  • Plan de Carrera dentro de la empresa con posibilidades de pasar a Ingeniero Senior en 2-3 años con un salario muy superior al inicial.


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