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Cargo: Abogado/a Mercantil (Junior / Intermedio) Ubicación: Sevilla (España) Régimen de trabajo: Full-time & Presencial Descripción General / Resumen: Desde LUZA Group buscamos incorporar un/a Abogado/a Mercantil (Junior / Intermedio) para el área de...
Cargo: Abogado/a Mercantil (Junior / Intermedio)

Ubicación: Sevilla (España)

Régimen de trabajo: Full-time & Presencial


Descripción General / Resumen:

Desde LUZA Group buscamos incorporar un/a Abogado/a Mercantil (Junior / Intermedio) para el área de Derecho Mercantil con la finalidad de dar soporte en operaciones societarias y asesoramiento recurrente a clientes, participando en el desarrollo técnico y adquiriendo progresivamente mayor autonomía dentro del despacho.


Responsabilidades y Tareas:

  • Asesoramiento en materia de Derecho Mercantil societario.
  • Redacción de contratos mercantiles (compraventa, prestación de servicios, acuerdos comerciales, etc.).
  • Apoyo en operaciones societarias (constituciones, ampliaciones, reestructuraciones, etc.).
  • Elaboración de actas, acuerdos sociales y documentación corporativa.
  • Due diligence legal en operaciones.
  • Contacto directo con clientes (progresivo según seniority).
  • Apoyo a perfiles más senior en operaciones complejas.


Requisitos

Requisitos Obligatorios:

  • Grado en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía.
  • Experiencia aproximada de 1 a 4 años en Derecho Mercantil.
  • Experiencia en despacho de abogados.
  • Nivel alto de inglés (muy valorable).
  • Buen manejo de herramientas ofimáticas.

Requisitos Complementarios:

  • Perfil con buena base técnica y ganas de aprender.
  • Capacidad analítica y atención al detalle.
  • Proactividad y orientación al cliente.
  • Interés por desarrollarse en entorno de despacho.



Ventajas

¿Qué se ofrece?

  • Incorporación a un despacho dinámico y con un ambiente de trabajo muy cercano, donde prima el compañerismo en el día a día.
  • Desarrollo profesional real en el área mercantil, con aprendizaje continuo y acompañamiento por parte del equipo.
  • Exposición progresiva a cliente y participación activa en asuntos desde fases tempranas.
  • Cultura colaborativa, con trato directo y horizontal entre todos los miembros del despacho.
  • Proyecto en crecimiento, con oportunidades reales de evolución y desarrollo a medio plazo.


Importante:
  • Nuestra empresa no patrocina visados de trabajo ni permisos laborales. Todos los candidatos deben tener el derecho legal a trabajar en el país donde se encuentra el puesto.
  • Solo contactaremos con los candidatos que cumplan con los requisitos y el perfil solicitado por nuestros clientes.


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