En Moviraider, serás parte de una misión clara: profesionalizar y liderar la transformación del sector de la movilidad urbana. Crees, como nosotros, que la transición hacia un transporte sostenible, eficiente y accesible es una de las mayores oportunidades de nuestra generación. No somos solo una tienda; somos un ecosistema de confianza. Formarás parte de un equipo que ya ha abierto 10 tiendas en España en menos de 5 años.

Estás entrando en un mercado en plena explosión, que crecerá de $2.28 mil millones a más de $9.13 mil millones en la próxima década. En este entorno, estás en una posición única para convertir a Moviraider en la marca de referencia. Estamos construyendo un equipo pequeño y dinámico de A-Players, y te buscamos a ti para ayudarnos a escalar y convertirnos en una potencia nacional.

• Eres un Impulsor Proactivo: No esperas instrucciones. Tomas la iniciativa, identificas problemas y oportunidades de forma autónoma y tienes una mentalidad de "arremangarte y hacerlo". Eres una persona que busca la propiedad y la responsabilidad.
• Eres un Pensador Estratégico y Crítico: Asimilas información compleja rápidamente, conectas los puntos entre diferentes áreas del negocio y no temes desafiar constructivamente el status quo para encontrar las mejores soluciones.
• Eres Altamente Adaptable: Te desenvuelves con soltura en entornos de alta incertidumbre, ambigüedad y ritmo acelerado. Ves el cambio no como una amenaza, sino como una oportunidad para crecer.
• Eres un Comunicador Influyente: Eres capaz de liderar a través de la influencia, no de la autoridad. Actúas como un puente entre la dirección y el resto del equipo, asegurando la alineación y una comunicación fluida.
• Tienes una Mentalidad Emprendedora: Posees una ambición innata y un hambre por triunfar. Piensas como el dueño del negocio, no como un empleado, y te motiva intrínsecamente el crecimiento y el impacto que puedes generar.

• Ejecutarás Iniciativas Estratégicas: Trabajarás directamente con el CEO en proyectos de máxima prioridad que son cruciales para nuestro crecimiento, desde lanzar nuevas líneas de negocio hasta optimizar nuestro modelo de franquicia.
• Liderarás la Expansión y el Dominio del Mercado: Investigarás e implementarás nuestra expansión a nuevas ciudades. Analizarás mercados, identificarás ubicaciones estratégicas y gestionarás los lanzamientos para establecer nuestro liderazgo rápidamente.
• Optimizarás las Operaciones y Franquicias: Diseñarás, implementarás y mejorarás procesos internos y flujos de trabajo. Tu objetivo será crear un sistema escalable que soporte un crecimiento rápido y garantice la excelencia en toda nuestra red.
• Construirás nuestro Equipo de A-Players: Colaborarás directamente con el CEO en la búsqueda, selección e incorporación de talento excepcional. Jugarás un papel clave en la construcción de la cultura de alto rendimiento que nos define.
• Generarás Inteligencia de Negocio: Serás responsable de analizar datos clave de rendimiento, identificar tendencias y crear informes que guíen nuestras decisiones estratégicas. Convertirás los datos en planes de acción.

• Tienes habilidades excepcionales para resolver problemas y una capacidad demostrada para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
• Posees excelentes habilidades de comunicación y organización. Eres claro, conciso y persuasivo.
• Muestras una mentalidad proactiva y una actitud de "hacer que las cosas sucedan". No esperas a que te den órdenes.
• Sientes una ambición voraz por aprender, crecer y convertirte en uno de los mejores en tu campo.

• Impacto Exponencial: Tendrás un impacto directo y medible en la trayectoria de una empresa que está dando forma a un mercado de $9 mil millones. Tu trabajo importará, cada día.
• Crecimiento Acelerado: Esto es más que un trabajo; es un máster intensivo en emprendimiento. Trabajarás codo a codo con el fundador y tendrás una exposición completa a todas las facetas de la construcción de un negocio.
• Cultura de Alto Rendimiento: Estarás rodeado de un equipo de élite que se desafía mutuamente a ser mejor. Aquí no hay lugar para la mediocridad.
• Compensación Competitiva: Te ofrecemos un salario competitivo y un plan de incentivos basado en el rendimiento que recompensa directamente tu contribución a nuestro éxito.

• Buscas la seguridad y la previsibilidad de un trabajo corporativo de 9 a 5.
• Prefieres la burocracia, la política y las reuniones a la velocidad, la acción y los resultados.
• Te sientes cómodo con el "statu quo" y no tienes una ambición feroz por ser el mejor del mundo en lo que haces.
• Esperas que te digan exactamente qué hacer y cómo hacerlo en cada momento.