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En Multiópticas estamos buscando un Talent Recruiter con vocación por el reclutamiento, el análisis de mercado y el trabajo estratégico , que quieran sumarse a un nuevo proyecto clave para el crecimiento de nuestra red: la captación activa de...
En Multiópticas estamos buscando un Talent Recruiter con vocación por el reclutamiento, el análisis de mercado y el trabajo estratégico, que quieran sumarse a un nuevo proyecto clave para el crecimiento de nuestra red:

la captación activa de ópticos/as en todo el territorio nacional.

Buscamos personas dinámicas, resolutivas y orientadas a resultados, que disfruten del trato directo, el trabajo de campo y el análisis del sector.

Si te gusta investigar, conectar talento con oportunidades reales y formar parte de un equipo que tiene un impacto directo en el negocio...

¡Esta posición es para ti!

Misión del puesto

Desde el área de talento , incorporamos dos nuevos perfiles especializados en selección activa cuyo foco principal será la captación directa de ópticos en todo el territorio nacional.

Buscamos perfiles comprometidos, analíticos, con iniciativa y alta orientación a resultados.

Funciones clave

  • Mapear el mercado óptico: análisis de ubicaciones, ópticas propias y competidoras.
  • Captación directa de ópticos en activo, especialmente en zonas de difícil cobertura.
  • Realizar llamadas, entrevistas y seguimiento proactivo de candidatos.
  • Visitar zonas estratégicas como mystery shoppers para analizar condiciones del sector y captar talento in situ.
  • Dividirse el territorio nacional (cada uno gestionará una mitad) para asegurar cobertura completa.
  • Contacto y coordinación con universidades: gestión de convenios, prácticas y empleabilidad joven.
  • Participar en ferias universitarias, jornadas y charlas para posicionar Multiópticas como empleador referente.
  • Gestionar bases de datos, registrar actividad y seguimiento de candidatos en Excel y herramientas internas.
  • Contacto constante con socios: recoger necesidades, actualizar avances y garantizar un servicio cercano y personalizado.

Requisitos del perfil

  • Experiencia mínima de 2 años como recruiter (valorable experiencia en headhunting o selección de perfiles difíciles).
  • Nivel avanzado de Excel (imprescindible).
  • Valorable experiencia previa en consultoras de selección, retail o perfiles sanitarios.
  • Capacidad de análisis de mercado, detección de oportunidades y toma de decisiones autónomas.
  • Alta proactividad, persuasión y orientación a resultados.
  • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales (se cubren los gastos).
  • Pasión por conectar talento con un proyecto sólido y de futuro.

¿Qué ofrecemos?

  • Proyecto visible, retador y de alto impacto en el crecimiento de Multiópticas.
  • Contrato indefinido + retribución fija + variable
  • Autonomía, flexibilidad, confianza y aprendizaje constante.

En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura!

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