Ofertes d'ocupació a Room00 Group

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de març

. Office

En Room00 Group seguimos construyendo la próxima gran referencia en urban hospitality en Europa. Fundados en 2012, hemos crecido desde nuestra primera apertura en Madrid hasta convertirnos en una plataforma integrada de hostels y hoteles boutique con presencia en España, Portugal e Italia, y con ambiciosos planes de expansión respaldados por una inversión estratégica de 400M €.

Para acompañar este crecimiento, ampliamos el área de People & Culture y buscamos un perfil con una visión sólida del ámbito soft de Recursos Humanos y experiencia en PRL.

Responsabilidades del rol:

· Diseñar e implementar programas de formación, asegurando su alineación con las necesidades del negocio

· Liderar proyectos de desarrollo organizativo, engagement, cultura y cambio, incluyendo iniciativas de liderazgo y cultura de feedback.

· Coordinar y supervisar la correcta implantación de las políticas de PRL junto con el SPA interno o externo, garantizando el cumplimiento normativo: coordinación empresarial (CAE), formaciones obligatorias, EPIs y simulacros.

· Colaborar con los managers en conversaciones de desarrollo, desempeño y carrera profesional, ofreciendo soporte en la toma de decisiones.

· Participar en auditorías internas y planes de acción en materia de prevención, absentismo y bienestar.

· Impulsar acciones de bienestar, employer branding y experiencia del empleado, reforzando la cultura corporativa.

· Gestionar subvenciones y bonificaciones asociadas a la formación y el desarrollo.

Qué estamos buscando

· Grado universitario en Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar.

· Máster en Recursos Humanos (valorable).

· Experiencia mínima de 4 años en un rol similar de Generalista de RRHH o en funciones combinadas dentro de un departamento de Recursos Humanos.

· Manejo del paquete Office.

· Buen nivel de inglés.

Qué ofrecemos

Contrato indefinido e incorporación inmediata.

Salario competitivo acorde con la experiencia (fijo + variable).

Flexibilidad horaria.

Tarifas especiales para alojarte en nuestros hoteles.

Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte!