En Fundación Adecco buscamos un/a Prospector/a Laboral para unirse a nuestro equipo en Girona y apoyar la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Realizar prospección y análisis del mercado laboral local.
- Asesorar de forma personalizada a empresas del territorio.
- Identificar y definir perfiles profesionales demandados.
- Gestionar ofertas de empleo e intermediar con empresas.
- Establecer alianzas estratégicas con empresas y administraciones.
- Coordinarte con el equipo de integración para ajustar perfiles a los itinerarios de inserción.
- Realizar seguimiento de las incorporaciones para garantizar su estabilidad.
- Diseñar y ejecutar acciones de cooperación empresarial, como formación en el puesto de trabajo.
Requisitos
Formación:
- Grado en Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similares.
- Buen manejo de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y redes sociales.
- Valorable formación en metodologías de prospección laboral y atención a colectivos vulnerables.
Experiencia:
- Mínimo 1 año en prospección o intermediación laboral con colectivos en riesgo de exclusión.
- Experiencia en gestión comercial o prospección empresarial.
- Imprescindible: carnet de conducir y coche propio.
- Imprescindible: nivel alto de catalán.
- Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
¿Qué ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?
- Un proyecto con propósito y alto impacto social.
Formación continua y acceso a una plataforma online con múltiples cursos.
- Horario flexible: entrada entre 8:00 y 10:00, salida entre 17:00 y 19:00.
- Teletrabajo hasta el 50% de la jornada.
- Vacaciones y conciliación: 23 días laborables + 5 días de asuntos propios + 5 tardes libres en verano.
- Retribución competitiva: salario fijo + variable, beneficios sociales y acceso al Club Adecco con descuentos en más de 900 empresas.
Conócenos mejor en: fundacionadecco.org/trabaja-con-nosotros
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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