Ofertes d'ocupació per a PowerPoint

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• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball Excel PowerPoint

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

¿Tienes 2-3 años de experiencia como Consultor/a de negocio? ¿Eres una persona con buena capacidad analítica? ¿Quieres trabajar en un equipo dinámico y transversal?

Como consultor de negocio tendrás la oportunidad de involucrarte en iniciativas en un amplio espectro de temáticas de marketing, de desarrollar tanto tus habilidades analíticas como tus habilidades blandas, y de trabajar en un equipo cross-functional.

El rol se engloba dentro de Marketing Captación en el área de Marketing Intelligence, siendo sus principales funciones:

Proveer al negocio de data e información para la toma de decisiones data-driven

Procesar información de distintas fuentes para segmentar clientes, medir el performance de las diversas estrategias de medios y analizar el impacto de iniciativas y pilotos

Apoyar en la elaboración de informes de entendimiento del sector y negocio para uso a nivel directivo

Coordinar y analizar estudios de mercado para monitorizar la salud de la marca y el impacto de la publicidad en el negocio

Desarrollar entendimiento y sensibilidad de negocio

Ser capaz de cuestionar resultados y elaborar recomendaciones

Apoyar en el planteamiento y desarrollo de proyectos de optimización y mejora con impacto transversal en el área

Interlocutar con stakeholders internos y externos, de manera transversal

Trabajar con otras áreas para identificar y/o proponer iniciativas con impacto directo en los resultados de negocio

Comunicar resultados y recomendaciones de manera concisa y accionable

• Experiencia de 2-3 años en una posición de consultor/a de negocio/estrategia
• Capacidad analítica, pensamiento crítico. Inglés avanzado.

Características técnicas:

• Experiencia de 2-3 años en una posición de consultor/a
• Nivel profesional de Excel y PowerPoint
• Nivel alto de inglés

Requisitos:

• Capacidad analítica y pensamiento crítico
• Capacidad de identificar los principales drivers en la toma de decisiones
• Buenas habilidades de comunicación e interlocución con perfiles variados
• Capacidad para trabajar de forma transversal y en equipo
• Flexibilidad y capacidad de adaptarse a entornos cambiantes y proyectos de diversa naturaleza

Multinacional del sector seguridad busca consultor de negocio para su área de Estrategia y Marketing Intelligence

• 16 días de teletrabajo al trimestre
• Horario de entrada flexible

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Office Excel PowerPoint Word

Who are we?

We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility.

For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation.

Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us.

We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!

¿Qué te vas a llevar de este viaje?

• Apoyo en tareas administrativas propias del departamento.
• Revisión de la contabilidad financiera y analítica.
• Presentación de impuestos y redacción de informes ad hoc.
• Participación en proyectos de mejora continua asegurando la coordinación con otros departamentos.
• Desarrollo de tu capacidad de gestión de tiempo y equipos de trabajo, asegurando que los proyectos comienzan y se van desarrollando en tiempo.
  
  

• Beca con ayuda al estudio por 900€/mes con una duración de 6 meses y la posibilidad de renovar otros 6.
• Horario de L a J de 9:00 a 18:00h, y V de 8:00 a 15:00h.
• Un mentor que te guiará y la oportunidad de aprender de la mano de grandes profesionales del sector que te ayudarán a desarrollar tu máximo potencial.
• Oportunidad de participar en nuestros voluntariados.
  
  

• Formación en ADE.
• Nivel de inglés medio (B2/C1).
• Ser una persona proactiva y colaboradora, con ganas de contribuir al equipo.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades.
• Manejo del paquete Office a nivel medio (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
• ¡Muchas, muchas ganas de aprender!
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
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Lecturer in Global MBA (Spanish Speaking) – BSBI Barcelona (Freelancer)Lecturer in Global MBA (Spanish Speaking) – BSBI Barcelona (Freelancer)1 day ago Be among the first 25 applicantsGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Location: BarcelonaLecturer in Global MBA (Spanish Speaking) – BSBI Barcelona (Freelancer)About UsBSBI's mission is to educate students to effectively shape the future and become excellent leaders of tomorrow in an ever-changing business world.It also aims to teach students to understand how businesses function and how economic success is generated.BSBI offers industry-relevant programmes that focus on the development of practical entrepreneurial skills necessary for professional success.Located in the heart of Berlin, we are an international business school that offers academic excellence, is a member of Global University Systems (GUS) and provides unlimited career opportunities for its students and staff.ResponsibilitiesTeaching in Spanish the assigned academic modules according to the curriculum.Administering, proctoring and marking all students' assignments and exams papers of all assigned classes.Amending or designing and developing a new curriculum for a module, if required.Updating a syllabus or syllabi, if required.Supervising a number of dissertations per academic year (if required).Providing consultation and mentoring to students.Creating assignment briefs and exams papers.Providing feedback to students using positive reinforcement techniques to encourage, motivate, or build confidence.Teaching students study skills relevant to programmes and exam-taking strategies.Providing, if needed, private instruction to individual or small groups of students to improve academic performance and to prepare for exams.Assessing students' progress throughout tutoring sessions.Scheduling tutoring appointments with students.Monitoring student performance or assisting students in academic environments, such as classrooms, laboratories, or computing centres.Organising the tutoring environment to promote productivity and learning.Participating in training and development sessions to improve tutoring practices or learn new tutoring techniques.Communicate effectively with students and convey passion for learning.Maintaining records of students' assessment results, progress, feedback, or school performance, ensuring confidentiality of all records.Preparing lesson plans or learning modules for tutoring sessions according to the Programmes needs and goals.Creatively design teaching materials that maximises student's experience.Developing content, both written and recorded, as directed by the Chief Academic Officer.Researching or recommending textbooks, software, equipment, or other learning materials to complement tutoring.Communicating students' progress to students in written progress reports, in person, by phone, by e-mail and/or teleconferencing.Identifying, developing, or implementing intervention strategies, tutoring plans, or individualised education plans (IEPs) for students.Performing day-to-day tasks such as maintaining information files and processing paperwork related to teaching activities.Provide feedback to students on their progress.Playing a proactive role in promoting the School.Providing all students with tutor support to develop their assignments.Participating in School's activities as required by the Chief Academic Officer.Professional competenciesPhD / PhDc or DBA / DBAc or MBA or Master's Degree (in a business discipline)Prior teaching experience in higher education at University levelVery good knowledge of Windows OS, of MS Office suite (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) and Microsoft TeamsScientific publications in a related disciplineFluent in spoken and written English (minimum 6.5 IELTS)Fluent in SpanishKnowledge of Educational Platforms (i.e.

Canvas, Blackboard etc.

)Working knowledge of timetabling softwareSound knowledge of study regulations and rulesPersonal competenciesVery good organisational and communication skillsHigh social competence and assertivenessMaintaining an overview even with high workloadsEntrepreneurial and economic way of thinking and workingResilient and flexibleMotivated for further academic and professional developmentHow to applyPlease send your CV* and letter of application to our HR Team (******) or here.Candidates must have the right to work in Spain.

BSBI is an equal opportunities employer and positively encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, or religion or belief.The post holder may be asked to undertake different or additional duties in line with business requirements at the request of their line manager.There is an expectation that all employees will maintain the values of the company and the Group it belongs to and will comply with the code of conduct as well as equality and diversity, health and safety and safeguarding policies.We look forward to receiving your application!You can send an English version of your CV to our recruitment email address.Seniority levelSeniority levelMid-Senior levelEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionEducation and TrainingIndustriesHigher EducationReferrals increase your chances of interviewing at Berlin School of Business & Innovation (BSBI) by 2xSign in to set job alerts for "Lecturer" roles.Lecturer in Accounting and Managerial Finance (Spanish Speaking) - BSBI Barcelona (Freelancer)Lecturer in Global MBA (Spanish Speaking) - BSBI Barcelona (Freelancer)Tenure-Track Assistant Research Professor In Data Science In Global HealthR3 Researcher and teaching position in Neurometabolic Diseases and Biomedical Analysis TechniquesLecturer in Physiotherapy – Manual and Musculoskeletal Physical Therapy R2-R3Lecturer/Senior Lecturer (Education Focussed or Teaching & Research) and Associate Professor (Teaching & Research) - PhysiotherapyLecturer in Physiotherapy – Manual and Musculoskeletal Physical Therapy R2-R3PROFESSOR/A - CFGM "ATENCIÓ A PERSONES EN SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA"We're unlocking community knowledge in a new way.

Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr

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Office Excel PowerPoint Word User personas LEED BREEAM

TÈCNIC AMBIENTAL – Consultoria en Sostenibilitat en l’Edificació

A SOSTEC, una consultoria especialitzada en sostenibilitat aplicada a l’edificació, busquem incorporar al nostre equip un/a tècnic/a ambiental amb passió per la sostenibilitat, esperit crític i ganes d’aprendre i créixer amb nosaltres.

Participaràs en projectes singulars i innovadors relacionats amb l’eficiència energètica, la salut ambiental i la millora ecològica d’emplaçaments. També treballaràs dins del marc de certificacions com LEED, BREEAM, WELL i molt més!

-        Grau en Ecologia, Biologia o Ciències Ambientals

-        Nivell d’anglès B2 o superior

-        Mínim 2 anys d’experiència en un lloc similar

-        Domini del paquet Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

-        Capacitat per analitzar dades i extreure conclusions útils

-        Coneixement en avaluació ecològica i propostes de millora ambiental d’emplaçaments

-        Experiència en anàlisi de riscos climàtics

-        Màster en Sostenibilitat, Gestió Ambiental o Urbanisme Sostenible

-        Coneixements en certificacions ambientals (LEED, BREEAM i WELL)

-        Experiència en Anàlisi de Cicle de Vida (ACV)

-        Persona comunicativa, resolutiva i amb ganes d’implicar-se en projectes d’impacte

-        Capacitat d’organització personal, treball en equip i autonomia

-        Bona gestió del temps i del treball sota pressió

-        Formar part d’un equip compromès amb la sostenibilitat i l’arquitectura responsable

-        Projectes innovadors i oportunitat de treballar en edificis emblemàtics

-        Creixement professional real, formació i implicació en la presa de decisions

-        Bon ambient de treball

-        Retribució segons vàlua i experiència

Si et motiva treballar per un futur més sostenible des de l’àmbit de l’edificació, envia’ns el teu CV a [email protected]

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Excel Salesforce Outlook PowerPoint Word

Nos encontramos en búsqueda de un KAM Grupos de Farmacias para nuestra división comercial DERMOCOSMETICA con residencia en Barcelona.

Como KAM Grupos de Farmacias tu misión en nuestra compañía será:

RESPONSABILIDADES GENERALES

Gestión Integral Comercial de los Grupos de Farmacia para el conjunto de las marcas del portafolio PFDC con el máximo nivel de eficiencia, respetando nuestras CGDS y asegurando el cumplimiento de la política Comercial de Pierre Fabre Dermocosmética y garantizando el respeto de la política establecida por la Dirección de PFDC.

Garantizar negociación y ejecución de: el plan trade al 100%, la notoriedad de cada marca, imagen y valores en el punto de venta. Gestionar el mix de producto de cada marca, asegurando su disponibilidad y garantizando la visibilidad y valores de esta. Gestionará y seguirá los objetivos de sell out y de sell in para cada grupo y marca.

RESPONSABILIDADES DETALLADAS

• Garantizar la consecución del objetivo de la C.N respetando los costes presupuestados, proponiendo planes de acción por enseñas, elaborando planes de inversión para cada Grupo (plan Trade, cooperación comercial), definiendo los retos para cada enseña (Sell-out, Merchandising, Surtido, formación, Web…) consolidando y verificando la buena ejecución de los acuerdos y estrategias de la compañía (acciones promocionales, Merchandising, Surtido, CRM...).
• Diseñar y ejecutar, siempre antes validado por el Director de Cuentas los Acuerdos Comerciales y velar por el cumplimiento de estos y traspaso a la red de ventas.
• Asegurar y coordinar que los incentivos estén bien definidos para la red de coach y DR por mes/marca/segmento, en línea con el objetivo global planteado por el Director de Cuentas Claves para cada Grupo.
• Trabajar estrechamente con los Directores Regionales y Coach de Ventas para traspasar las distintas iniciativas/campañas/visibilidad (plan trade, formación, activación WEB, Surtido, Merch, etc.) de todas las marcas de la compañía.
• Actuar como responsable del P&L de cada grupo, respetando los retos de rentabilidad y los retornos de las inversiones realizadas con cada cliente.
• Seguimiento de los pedidos, descuentos comerciales, operaciones a consumidor y notas de abono, rappel, incidencias, reportes en BI AX.
• Velar por la buena ejecución de los planes por enseña mediante:
• Cumplir con la planificación de visitas regulares de los PDV, junto a miembros de equipos (CHAM, Retail Excellence, GPV, Coach, DR, etc.), para posterior ejecución y seguimiento de planes de acción derivados de la visita.
• Gestión de las informaciones transmitidas por equipos de campo (GPVs & COACH VENTAS)
• Contactos regulares con los equipos de campo.
• Realizando el seguimiento de la actividad y KPIS a través de todas las herramientas (CRM, BI, PrimerImapcto, etc) de Pierre Fabre y las propias de los clientes.
• Organizar Business Review que permitan la elaboración de planes por enseña, preparando estos planes con su manager, así como todos los equipos que considere necesarios (DG, DMKT, Operaciones, etc), definiendo las oportunidades de crecimiento (categorización merchandising, animaciones, CRM...) y analizando permanentemente el sell-out de las marcas para proponer acciones de conquista MS.
• Tener un perfecto conocimiento y responsabilidad del cliente externo y de los principales responsables de los puntos de venta, estableciendo con ellos relaciones profesionales de alto nivel con el objetivo de posicionar PFDC como líder de la categoría Dermo-cosmética
• Trabajar en estrecha colaboración con los diferentes interlocutores internos especializados: CHAM, BAMS, formación, merch, y tener un buen conocimiento de los diferentes interlocutores en las centrales de compra de los clientes (comprador, trade marketer, category marketer, responsable internet…).
• Tener el mapa de contactos clave departamental por cadena.
• Desarrollar las ventas internet respetando las CGDS, recopilando los datos de sell-out, proponiendo un plan de acción Internet por marcas y haciendo seguimiento y analizando los resultados de las diferentes acciones.
• Hacer el reporting de las reuniones, actividades de la enseña, acciones de la competencia.
• Controlar el stock de los socios, su rotación (30 días y 365 días) y cobertura para una correcta ejecución de campañas propias, pdtos héroes, gamas héroes y alineamiento con campañas media (Burst, mupis, etc).

COLABORACIONES CLAVES

• Internas: D CUENTAS CLAVES- D COMERCIAL – CHAM - DN – DR- VM - GPVs/COACH VENTAS– Equipo MKT – Equipo Servicio Cliente - Equipo Operaciones – Control de Gestión y Crédito Clientes.
• Externas: Equipos Compras, Marketing, Web, Formación y Operaciones.

COMPETENCIAS CLAVES

• Formación:
• Formación Superior ADE o Económicas y Formación complementaria en el área de ventas.
• Experiencia:
• Experiencia demostrada en gestión de cuentas centralizadas
• Idiomas:
• Inglés o Francés deseable.
• Competencias informáticas:
• Dominio de herramientas de ofimática (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).
• Manejo de herramientas de análisis de ventas y CRM, preferentemente Veeva Salesforce
• Conocimiento de herramientas de inteligencia comercial o market intelligence.
• Conocimientos Técnicos:
• Dominio del ciclo de distribución farmacéutica, desde laboratorio hasta farmacia (sell-in y sell-out) & Mayoristas
• Comprensión de las políticas comerciales y condiciones contractuales de cada canal.
• Conocimiento sobre políticas de pricing, inversión trade, descuentos, márgenes y estructuras de P&L.
• Familiaridad con la regulación del sector farmacéutico y dermocosmético.
• Competencias Clave:
• Alta capacidad de negociación y gestión de relaciones B2B.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Capacidad de análisis y gestión de datos comerciales complejos.
• Proactividad, autonomía y liderazgo colaborativo.
• Capacidad para coordinarse con equipos multifuncionales (ventas, marketing, finanzas, medical...).
• Competencias Leadership Model
• COMPROMETERSE CON LA VISIÓN: Aplico la estrategia del Grupo.
• ACTUAR CON EFICIENCIA: Mejoro el rendimiento y la rentabilidad del Grupo siendo eficiente.
• COLABORAR: Colaboro dentro y fuera de mi equipo.
• MEJORAR CADA DIA: Estoy decidido a aprender y progresar constantemente.
• SER CREATIVO: Yo innovo para el beneficio de los clientes.
• SER AMBICIOSO: Me esfuerzo por superar mis objetivos.
• DAR FEEDBACK: Doy feedback constructivo para el éxito colectivo.
• RESIDENCIA: Barcelona

¿Quiénes somos?

El Grupo Pierre Fabre, de la Fundación Pierre Fabre, es una empresa mundial con un posicionamiento único: la alianza de la experiencia farmacéutica y dermocosmética.

💊 Un grupo farmacéutico con un fuerte posicionamiento: médico y natural

🥈 El segundo laboratorio dermocosmético más grande del mundo

🥈 El segundo grupo farmacéutico privado francés más grande

🥇 Líder del mercado en Francia de productos vendidos sin receta en farmacias.

¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para ver nuestras novedades!

¿Te interesa al reto? ¡Aplica a nuestra oferta!

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REST Excel Office PowerPoint

Job Description

Your Job

You’re not the person who will settle for just any role. Neither are we. Because we’re out to create Better Care for a Better World, and that takes a certain kind of person and teams who care about making a difference. Here, you’ll bring your professional expertise, talent, and drive to building and managing our portfolio of iconic, ground-breaking brands. In this role, you’ll help us deliver better care for billions of people around the world. It starts with YOU.

About Us

Kleenex®. Huggies®. Scottex®. You already know our legendary brands—and so does the rest of the world. In fact, millions of people use Kimberly-Clark products every day. We know these amazing Kimberly-Clark products wouldn’t exist without talented professionals, like you.

At Kimberly-Clark, you’ll be part of the best team committed to driving innovation, growth and impact. We’re founded on more than 150 years of market leadership, and we’re always looking for new and better ways to perform – so there’s your open door of opportunity. It’s all here for you at Kimberly-Clark.

Led by Purpose. Driven by You.

About You

As the Senior Business Finance Leader Iberia for our Family Care business, you will be a key member of the Leadership Team and will make recommendations based on relevant financial analysis, to enable sound business decisions and deliver business results. In this role a proactive participation will be key to the development and implementation of business and financial strategies.

You will report to the Family Care Southern Europe Finance Lead and will be an individual contributor (not managing a direct team).

Location: we can offer a hybrid model (3 days on remote / 2 days at Madrid Office) for candidates already based in Spain, in Madrid Area.

Your Key Accountabilities

• Partner with the Iberian General Manager and business leaders in the local teams to provide expert recommendations based on sound evaluation and analysis on all relevant projects of Commercial Transformation. This includes identifying business opportunities, anticipating risks and recommending solutions
• Deliver results through the ownership of business objectives and financial plans
• Proactively challenge and improve business plans to add value and highlight risks and support development of mitigation plans.
• Lead the development of the annual budget and quarterly business planning processes. Develop forward looking scenarios to meet longer term business objectives and targets. Recommend approaches and processes for reaching business targets and creating shareholder value.
• Ensure the continuous improvement of all systems, processes and capabilities and actively provide business teams education to ensure comprehension of financial analysis.
• Ensure sound financial controls are in place and adhered to. Be a role model for compliant and ethical business practices.
  
  

• Significant previous experience as a business and commercial finance business partner in multinational and matrix organizations, ideally in the FMCG industry.
• Bachelor's degree in Business or related field
• Problem solving approach and attention to details
• Process/Project Management skills
• Ability to influence others, strong communication skills and initiative to embrace and drive change.
• Strong Excel and PowerPoint skills and experience with SAP
• Fluent in Spanish and English
  
  

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Job Summary

The Global Rewards Specialist support the Global Rewards COE, focused on the operational tasks, data preparation/management, reporting and tracker of all the projects to be developed by Global Rewards. She/He also provide to the different Regions, the support and guidance needed in all the tasks requested by Global Rewards, being a value and trustable member for their reference.

Job Responsibilities:

• Job Architecture: Support Global Rewards team assuring the Job Architecture is applied consistently in all Regions/Countries, support local teams with any change on Job Architecture structure, make maintenance tasks for Job Architecture, identify possible misalignments and solve them.
• Global Benefits: Support Global Rewards team with the Global Benefits Management project, assuring the correct development of the project, collect the information needed for reporting purposes, follow-up with Countries the tasks needed, address any question or comment from Region/Country responsible.
• Compensation Process: support Global Rewards team in all tasks related to Rewards process, support collecting the required data to conduct the process (salary structures, bonus scheme, organizational structure, etc.), support with communication letter distribution, assure all the deadlines are met by following-up closely with local teams, and others. Conduct detailed market analysis and benchmarking to ensure competitive and equitable compensation structures. Support during budget process, managing accruals and cost control analysis. Create tools to manage high level of data including bonus calculations, Merit review, accruals, budget, etc.
• HRIS System: support Global Rewards team in the tasks related with the HRIS implementation in each country such as collecting and preparing the required data set, participating in the consolidation and mapping alignment meetings, assure the correct and consistent application of Naming Convention,
• Others: support Global Rewards team in other tasks to be developed within the area ensuring all reward programs comply with local labor laws and company policies and governance.

Qualifications and Competencies:

• Required years of experience: (3-5) at least 3-year experience in similar roles or developing finance/audit roles.
• Bachelor Degree – preferably in HR or Finance/Economic areas.
• Experience in project implementation (specially in HRIS systems). Proficiency in compensation, with the ability to leverage technology for data analysis and program management.
• Finance background. Strong ability to analyze data, conduct market research, and interpret complex information.
• Strong Excel (incl. Macros) & Powerpoint skills
• Excellent verbal and written communication skills to effectively convey reward strategies and policies to employees and stakeholders.
• English fluent; other languages would be valuable
• Collaboration: Ability to work collaboratively with cross-functional teams and build strong relationships with stakeholders.

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En Gibobs: ¡Incorporamos Analista de Inversiones – Real Estate!

📍 Aravaca (Madrid) | 🧑💻 Híbrido (3 días oficina + 2 remoto) | 🤝 Buen ambiente, retos reales y mucho por construir 🚀

En Gibobs estamos revolucionando el mercado hipotecario en España. Ayudamos y acompañamos a nuestros clientes en la obtención digital de su hipoteca y en la financiación de sus proyectos inmobiliarios. Con agilidad, simplificando el proceso y con una plataforma tecnológica propia que lo transforma todo.

Ahora incorporamos al equipo de Financiación Inmobiliaria una persona clave como Analista de Inversiones que combine rigor financiero, curiosidad estratégica y ganas de crecer y compartir en un entorno en constante evolución.

¿Qué harás en tu día a día?

🔸 Participarás en operaciones de financiación y reestructuración financiera dentro del sector Real Estate.

🔸 Prepararás material financiero, modelos de análisis de inversión, presentaciones y todo lo necesario para llevar cada operación hasta su cierre.

🔸 Serás parte activa del análisis de mercado, estrategias de captación y relaciones con nuevos colaboradores.

🔸 Trabajarás mano a mano con el Director de Financiación Real Estate y con profesionales de banca, tecnología, real estate y digital.

¿Qué buscamos en ti?

🔸 Alrededor de 3 años de experiencia en banca de inversión, M&A o Big4.

🔸 Sólidos conocimientos en contabilidad, valoración y fundamentos financieros.

🔸 Nivel avanzado en Excel, PowerPoint y Word.

🔸 Dominio de inglés y español.

🔸 Capacidad analítica, atención al detalle y mentalidad de “make it happen”.

🔸 Espíritu emprendedor, autonomía y ganas de aportar ideas nuevas.

🔸 Interés natural por el sector inmobiliario y propósito de dejar huella.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

🔸 Contrato indefinido y desarrollo profesional en una compañía fintech con propósito, impacto real y foco en las personas.

🔸 Equipo con alta experiencia, buen ambiente laboral y ganas de hacer las cosas bien.

🔸 Flexibilidad real (horarios adaptables + modelo híbrido).

🔸 Viernes de jornada intensiva para empezar antes el fin de semana.

🔸 Mucho por construir y celebrar.

Si eres una persona exigente con la calidad de tu trabajo, comprometida, con visión de negocio y ganas de seguir creciendo…

👉 Queremos conocerte.

📩 Aplica directamente. ¡Nos encantará conocerte! 😊

• Flexibilitat horàriaSi
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🌿 ¿Y si tu experiencia comercial fuera clave para impulsar la circularidad de las empresas?

En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, buscamos un/a Gestor/a de Clientes del sector Bebidas y Lácteos Junior para que se incorpore, de forma indefinida, dentro del departamento de Desarrollo de Valor al clientes en nuestras oficinas de Madrid.

Si quieres formar parte activa de la transformación hacia un modelo más circular y colaborativo, sigue leyendo

Te contamos algunas de tus responsabilidades:

• Gestión y seguimiento de cuentas clave del sector de Bebidas y lácteos. Desarrollando y manteniendo relaciones a largo plazo con los clientes de la cartera asignada y asegurando su satisfacción, siendo su contacto directo para consultas relativas a la circularidad de sus envases.
• Captación y fidelización de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio para ampliar la cartera asignada y desarrollando propuestas servicios de valor añadido dentro de clientes ya existentes.
• Actualización de CRM y bases de datos del área para seguimiento de clientes.
• Colaboración transversal con otras áreas de cara al cumplimiento de necesidades de la cartera asignada.

Perfil profesional:

• Formación: Titulación universitaria.
• Valorable formación complementaria en sostenibilidad, economía circular, packaging
• Experiencia de al menos 2 años en departamentos comerciales, marketing y/o sostenibilidad,
• Valorable experiencia en sector gran consumo
• Idiomas: Nivel alto de inglés.
• Herramientas informáticas: nivel alto de Excel y PowerPoint.
• Disponibilidad para viajar
• Deseable: manejo de CRM

Competencias:

• Habilidades comerciales y técnicas de venta.
• Proactividad para la detección de necesidades de las empresas y nuevas oportunidades.
• Sentido de la urgencia y prioridad entendiendo los planes estratégicos de la compañía.
• Escucha activa, capacidad de reacción, empatía y flexibilidad.
• Capacidad de adaptación.
• Capacidad analítica y de estrategia.
• Habilidades de organización y gestión del tiempo
• Trabajo en equipo y capacidad para trabajar de manera autónoma
• Persona ética y con sensibilidad social

ECOEMBES ha sido elegida por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas y el buen ambiente de trabajo. En su compromiso con la igualdad y no discriminación Ecoembes tiene implantado un Plan de Igualdad y desde 2015 está certificada como Empresa Familiarmente Responsable, EFR, en la categoría de empresa Comprometida y Proactiva con la conciliación.

Algunas las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son:

• Formato de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo.
• Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres.
• Jornada intensiva en verano.
• Formación continua.
• Retribución competitiva.

Si quieres unirte a un equipo innovador, dinámico, con iniciativa e ilusión que contribuye al cuidado del medioambiente y nuestro entorno, no dudes en inscribirte a esta oferta.