Ofertes d'ocupació a AXA

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’oct.

. Agile Excel Office Outlook PowerPoint Word

Internship - Fine Art and private clients Underwriting

Madrid, Spain

¿Eres recién graduado o estas en la carrera de Historia del Arte/ Economía cultural/ Economía y Gestión del Arte?

En AXA XL Spain estamos buscando una persona en nuestro equipo de Specialty Underwriting en Madrid.

Iniciarás una experiencia profesional en el sector de seguros con un periodo de prácticas remuneradas de 6 meses, durante el cual entrarás a formar parte de un gran grupo multinacional.

AXA XL es la división del Grupo AXA especializada en el seguro de riesgos industriales complejos. Ofrecemos cobertura de seguros y servicios para empresas medianas, multinacionales y patrimonio personal, operando en más de 200 países.

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What You’ll Be DOING

¿Cuáles serán tus funciones?

• Apoyar al equipo de suscripción de Specialty Fine Art en la evaluación y valoración de las solicitudes y riesgos de seguros.
• Trabajar con nuestros equipos de Middle Office y Global Shared Services para garantizar que los riesgos completados se vinculen al sistema, con todos los documentos apropiados archivados y los riesgos necesarios incluidos en los sistemas de gestión de la exposición.
• Ayudar a realizar investigaciones, comunicarse con los corredores y realizar tareas administrativas para apoyar al equipo de suscripción.
  
  

Reportarás a los Suscriptores Senior y UW Manager.

What Your Will BRING

Estamos buscando a alguien que tenga estas habilidades:

• Estudios en Historia del Arte/ Economía cultural/ Economía y Gestión del Arte
• Entusiasmo y curiosidad por el mundo de los seguros de grandes riesgos
• Comunicar y trabajar en inglés
• Organizar y planificar sus actividades, gestionando eficazmente el tiempo
• Analizar los datos y utilizarlos de manera eficaz
• Utilizar el paquete de Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Escuchar y comunicar de manera efectiva, adaptándose proactivamente a los diferentes interlocutores y cambios
• Trabajar en equipo con personas de diferentes habilidades, de diferentes lugares y culturas para alcanzar objetivos colectivos
  
  

Who WE Are

AXA XL, the P&C and specialty risk division of AXA, is known for solving complex risks. For mid-sized companies, multinationals and even some inspirational individuals we don’t just provide re/insurance, we reinvent it.

How? By combining a comprehensive and efficient capital platform, data-driven insights, leading technology, and the best talent in an agile and inclusive workspace, empowered to deliver top client service across all our lines of business − property, casualty, professional, financial lines and specialty.

With an innovative and flexible approach to risk solutions, we partner with those who move the world forward.

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What We OFFER

Inclusion

AXA XL is committed to equal employment opportunity and will consider applicants regardless of gender, sexual orientation, age, ethnicity and origins, marital status, religion, disability, or any other protected characteristic. At AXA XL, we know that an inclusive culture and enables business growth and is critical to our success. That’s why we have made a strategic commitment to attract, develop, advance and retain the most inclusive workforce possible, and create a culture where everyone can bring their full selves to work and reach their highest potential. It’s about helping one another — and our business — to move forward and succeed.

• Five Business Resource Groups focused on gender, LGBTQ+, ethnicity and origins, disability and inclusion with 20 Chapters around the globe.
• Robust support for Flexible Working Arrangements
• Enhanced family-friendly leave benefits
• Named to the Diversity Best Practices Index
• Signatory to the UK Women in Finance Charter
  
  

Learn more at axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL is an Equal Opportunity Employer.

Total Rewards

AXA XL’s Reward program is designed to take care of what matters most to you, covering the full picture of your health, wellbeing, lifestyle and financial security. It provides competitive compensation and personalized, inclusive benefits that evolve as you do.

We’re committed to rewarding your contribution for the long term, so you can be your best self today and look forward to the future with confidence.

Sustainability

At AXA XL, Sustainability is integral to our business strategy. In an ever-changing world, AXA XL protects what matters most for our clients and communities. We know that sustainability is at the root of a more resilient future. Our 2023-26 Sustainability strategy, called “Roots of resilience”, focuses on protecting natural ecosystems, addressing climate change, and embedding sustainable practices across our operations.

Our Pillars

• Valuing nature: How we impact nature affects how nature impacts us. Resilient ecosystems - the foundation of a sustainable planet and society - are essential to our future. We’re committed to protecting and restoring nature - from mangrove forests to the bees in our backyard - by increasing biodiversity awareness and inspiring clients and colleagues to put nature at the heart of their plans.
• Addressing climate change: The effects of a changing climate are far-reaching and significant. Unpredictable weather, increasing temperatures, and rising sea levels cause both social inequalities and environmental disruption. We're building a net zero strategy, developing insurance products and services, and mobilizing to advance thought leadership and investment in societal-led solutions.
• Integrating ESG: All companies have a role to play in building a more resilient future. Incorporating ESG considerations into our internal processes and practices builds resilience from the roots of our business. We’re training our colleagues, engaging our external partners, and evolving our sustainability governance and reporting.
• AXA Hearts in Action: We have established volunteering and charitable giving programs to help colleagues support causes that matter most to them, known as AXA XL’s “Hearts in Action” programs. These include our Matching Gifts program, Volunteering Leave, and our annual volunteering day - the Global Day of Giving.
  
  

For more information, please see axaxl.com/sustainability.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’oct.

. Office Excel

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso.

Si te apasiona el mundo de la logística, esta posición es para ti! pues serás responsable del correcto funcionamiento, coordinación y organización de la logística de nuestros proyectos, distribuyendo en tiempo y forma los materiales, pedidos y transporte.🚚🚢

📕¿Qué harías en tu día a día?

• Coordinar las entradas y salidas de material en almacén propio y externos controlando que la documentación que acredite el buen funcionamiento del proceso esté almacenada en la carpeta de los proyectos (albaranes, etc.)
• Gestión de transportes internos entre almacenes propios y de proveedores.
• Informar al Responsable de Logística en caso de incidencias con los suministros.
• Planificar entregas de camiones y transferir a las empresas de transporte la información necesaria y política de actuación de Axial, así como las rutas de desplazamiento
• Conformar facturas de transporte
• Optimizar el transporte en tiempos y plazos.
• Apoyar al Responsable de Logística en los trabajos diarios
• Establecimiento de planning de entregas según el proyecto
• Coordinación con instalaciones o con el cliente para realizar el suministro de forma correcta
• Realización del informe de estado del material y almacenamiento en la carpeta del proyecto
  
  

🤝 ¿Qué debes tener para que hagas un match perfecto con Axial?

• FP Administración o formación equivalente. Valorable formación universitaria
• Conocimientos y experiencia en el área de logística (2 años)
• Manejo paquete office
• Conocimiento INCOTERMS
• Cursos específicos de logística y planificación internacional
• Dominio de Navision y/o SAP, Excel.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional
• Inglés: mínimo B2, el conocimiento de otro idioma (francés, italiano y/o portugués) es un plus!
  
  

🔝 ¿Por qué trabajar en Axial?

• Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) 🤓📚 gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante.
• Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) 🤝🥳
• Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo 🌏, por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones 🧘🏻♀️. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.)
• Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. 🤸♂🌮🍩), que enriquecen nuestra dinámica de equipo.
• Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente 🚀, somos una buena opción 😉
  
  

🎊 ¿Qué te ofrece Axial?

• Día libre de cumpleaños
• Jornada intensiva en verano
• Clases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués)
• Cheque gourmet

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’oct.

. Agile

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans un contexte de lise en œuvre et de transformation opérationnelles complexes et multi-pays, ce poste est essentiel pour soutenir le Chief Information Officer (CIO) dans la gestion et l'optimisation des performances de la direction. Etes-vous motivé(e) par la transformation? Aimez-vous faire bouger les choses en coulisses afin que les dirigeants puisent e concentrer sur la stratégie? La Direction IT d'AXA Partners recherche un(e) Executive Assistant pour être le bras droit du CIO. Si vous êtes organisé(e), curieux(se) et que vous vous épanouissez dans un environnement international en constante évolution, ce poste est fait pour vous.

Le titulaire de ce poste apporte un soutien essentiel au CIO en travaillant en étroite collaboration sur les activités quotidiennes, en gérant certaines initiatives clés et en assurant une coordination efficace entre les équipes et les différents services. Vous assurerez la liaison entre la CIO et les autres membres de l'équipe et contribuerez à la rationalisation des opérations, à la définition des priorités organisationnelles, à la conduite d'études transversales, à la coordination de projets globaux, à la préparation de réunions efficaces et à garantir l'efficacité de la direction.

Etudes et analyses

• Coordonner et piloter des études au sein du département, au sein d'AXA Partners et avec le Groupe. Impliquer et veiller à l'engagement de l’ensemble des parties prenantes internes et externes.
• Contrôler et suivre les livrables en étroite collaboration avec l'équipe de direction.
• Promouvoir la méthodologie agile et le projet OTOBOS - On Time, On Budget, On Scope.
• Maintenir à jour l'organigramme de la fonction.
• Contribuer à améliorer la communication sur nos activités de transformation et de business
  
  

Soutien à la direction

• Coordonner et gérer la gouvernance de l’équipe du CIO : veiller à ce que le contenu de toutes les réunions soit préparé, que les supports d’information et de communication soient rédigés, que les priorités soient hiérarchisées et gérées, que l’information soit diffusée, et que les documents soient stockés et archivés, etc.
• En collaboration avec l’équipe de direction, préparer des notes stratégiques ou opérationnelles et des présentations pour divers publics
• Veiller à ce que les décisions prises soient suivies et mises en œuvre de manière efficace et que l’ensemble des parties prenantes sont tenu informées des décisions et des actions en temps utile
• Fournir régulièrement des éclairages sur les moyens de clarifier la gouvernance et d’améliorer l’efficacité de la fonction
  
  

VOTRE PROFIL

• Au moins 5 ans d'expérience, idéalement dans le domaine IT ou dans un environnement informatique.
• Expérience de travail à l'international au sein d'une organisation matricielle.
• Excellentes compétences en communication.
• Niveau avancé d'analyse et de synthèse.
• Orientation résultats et proactivité.
• Anglais courant, le français et l'espagnol sont un plus.
  
  

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous Rejoignez Une Entreprise Très Attachée à La Qualité De Vie Au Travail De Ses Salariés Et Qui Offre De Nombreux Avantages Collaborateurs

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque préférentiels
• Politique parentale avantageuse
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise…
  
  

Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici)

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

AXA Partners est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et complètes d'assistance (auto, habitation, santé, médical-voyage) et d'assurance emprunteur et de protection financière, pour permettre à chacun de faire face aux aléas de la vie.

Filiale à 100 % du Groupe AXA, nos bureaux sont implantés dans plus de 20 pays et permettent à nos équipes d’opérer 24h/24, 7j/7 partout dans le monde. Notre raison d’être : soutenir des milliers de personnes lorsqu’elles en ont le plus besoin, en protégeant ce qui compte dans les moments importants. Nos équipes mettent à leur service des solutions qui allient le meilleur de la technologie et la chaleur d'un contact humain.

Ce qui nous différencie ?

Un esprit pionnier qui nous pousse à aller de l’avant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux évolutions sociétales et technologiques, à l’émergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans l’expertise et la passion qui animent nos 8 000 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec un solide réseau de plus de 55 000 professionnels à travers le monde.

Ils partagent tous fièrement un objectif commun : être présents dans les moments importants.

Pour en savoir plus sur AXA Partners et nos métiers, rendez-vous sur notre site carrière : Careers Home