Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución. Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail. Es una gran...
Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.


Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail. Es una gran empresa, solida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.


Actualmente buscamos para su centro de Vilanova i La Geltrù reportando directamente al director/a de superficie una posición de management para gestionar tanto equipos comerciales como de almacén, con un volumen de negocio alto y un almacén de unos 1000m2.


Funciones:


  • Seguimiento y liderazgo del equipo comercial y logístico, así como su motivación y desarrollo
  • Control de varias secciones en cuanto a analítica de venta, control de stock y seguimiento de indicadores.
  • Formará parte del comité de dirección y por tanto a la toma de decisiones estratégicas del centro comercial y de sus áreas.
  • Realizar planes de acción para potenciar las ventas, el rendimiento del almacén y conseguir objetivos.
  • Negociación con proveedores, control de costes, propuestas de promociones, etc.
  • Garantizar la correcta gestión de los flujos de entrada y salida de mercancía.
  • Asegurar la excelencia en la experiencia end-to-end en la gestión de los pedidos del cliente en la tienda.


Requisitos:


  • Deberá aportar una experiencia mínima de 3 años de cargos relacionados gestión de equipos comerciales y/o logísticos desde una orientación estratégica.
  • Liderazgo innovador y de retos.
  • Orientación resultados.
  • Acostumbrado/a a entornos competitivos de mercado.
  • Gestión y control de stock, flujos logísticos.
  • Vocación hacia el cliente y visión de negocio
  • Iniciativa, responsabilidad, dinamismo, planificación y organización.


¿Qué ofrecemos?


Posición indefinida en una empresa referente del retail, sólida y con posibilidades de crecimiento.


Condiciones negociables más beneficios de empresa y variables


Participaciones de empresa (acciones)


Retribución flexible


Jornada semanal de 5 días (lunes a viernes) y dos sábados al mes (en este caso un día festivo entre semana y el domingo).


Horario partido aprox de 9 a 19 (2 horas de descanso) y algún día intensivo.


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