Tenemos el firme propósito de revolucionar el mundo a través del fitness y queremos que formes parte de él como administrativo/a laboral en Málaga.
¿Por qué trabajar en Synergym?
+ Ambiente de trabajo positivo y colaborativo: Formarás parte de un equipo motivado y con ganas de trabajar y evolucionar juntos/as.
- Desarrollo profesional continuo: Apostamos por la formación y el crecimiento. ¡Aquí nunca dejarás de aprender!
- Proyectos con impacto: Participarás en iniciativas que marcan la diferencia en la seguridad y bienestar de nuestros equipos. Tus ideas serán valoradas.
- Autonomía y confianza: Desde el primer día, confiamos en tus capacidades, delegándote responsabilidades y dándote la autonomía para tomar decisiones clave
Formarás parte del área Laboral y participarás en la gestión administrativa del personal. Darás soporte en la elaboración de nóminas, contratación, altas y bajas en Seguridad Social, gestión de incidencias laborales y atención a empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y el correcto funcionamiento de los procesos del departamento.
Funciones Principales
Gestión laboral y administrativa
- Tramitar altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social a través de los sistemas oficiales (Sistema RED / SILTRA).
- Gestionar la contratación del personal.
- Controlar y hacer seguimiento de las comunicaciones al SEPE.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todos los centros.
- Gestionar incidencias de nómina.
- Mantener actualizado el expediente digital de cada empleado/a.
- Colaborar con Club Managers y el equipo de People en la gestión laboral del día a día.
- Atender consultas internas de los trabajadores en materia laboral y de contratación.
- Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.
- Experiencia de al menos 1 año en un puesto de administración laboral.
- Manejo de sistemas de gestión laboral (A3, Sage o similar) y dominio de SILTRA / Sistema RED.
- Conocimiento actualizado de la normativa laboral y de Seguridad Social.
Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.
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