Ofertes d'ocupació per a Conciliación bancaria

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Sobre nosotros:

Somos una empresa dedicada a la administración de fincas y comunidades de propietarios, comprometida con ofrecer un servicio cercano, profesional y eficiente. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de Comunidades con ganas de crecer profesionalmente y aportar valor a nuestros clientes.

Buscamos un/a Oficial Administrativo / Gestor/a de Comunidades para incorporarse a nuestro equipo en Pozuelo de Alarcón.

Si te gusta la gestión, la organización y el trato con las personas, ¡esta oportunidad puede ser para ti!

Responsabilidades clave:

• Atención al propietario (telefónica, presencial y por e-mail), garantizando un registro fiable de las comunicaciones.
• Gestión de incidencias y siniestros en CRM, coordinando con compañías de seguros y proveedores para asegurar la resolución correcta y acompañar proactivamente al propietario.
• Solicitud, coordinación y comparativas de presupuestos para la toma de decisiones.
• Soporte a administradores colegiados en la preparación de documentación para Juntas ( Informes, anexos).
• Mejora continua: seguimiento de objetivos, formación con consultores externos y propuestas de optimización de procesos.

Requisitos imprescindibles:

• Dominio de ofimática (Windows 365, Outlook, Excel, Word).
• Comunicación clara, educada y orientada a soluciones.
• Capacidad organizativa y de seguimiento: priorizar, documentar y cerrar tareas con trazabilidad.

Se valorará muy positivamente:

• Experiencia en atención al cliente o al público en entorno profesional.
• Experiencia en Administración de Fincas o gestión de siniestros/proveedores.
• Interés en IA aplicada a tareas administrativas y mejora de procesos.
• Perfil proactivo, con criterio y orientación a la excelencia operativa.

Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido
• Ubicación: Pozuelo de Alarcón.
• Formación continuada en IA aplicada, Windows 365, Holded, Teams y Copilot.
• Plan de desarrollo profesional: competencias y oportunidades de crecimiento según desempeño.
• Retribución competitiva, acorde a experiencia + variable.

¿Te interesa formar parte de un equipo profesional y orientado a la excelencia en la gestión de comunidades?

Envíanos tu CV actualizado y una breve carta de presentación contándonos por qué te gustaría unirte.

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onsejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Responsabilidades

[Describe con precisión todas las responsabilidades. Usa un lenguaje inclusivo.]

Ejemplo: Definir y desarrollar los requisitos para los sistemas en fase de producción para garantizar la máxima facilidad de uso.

Requisitos

[Algunos requisitos que podrías incluir: aptitudes, estudios, experiencia o certificados.]

Ejemplo: Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita.