Ofertes d'ocupació per a Conciliación bancaria

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’oct.

Contabilidad Capacidad de análisis Conciliación bancaria Auditoría Conciliación de cuentas Impuestos Cuentas a cobrar Estados financieros Cuentas a pagar Libro mayor

El Sindicato de Enfermería, SATSE desea incorporar un asesor/a laboral para su sede estatal, ubicada en Madrid.

El SINDICATO DE ENFERMERÍA, SATSE, es una organización sin ánimo de lucro que lucha por los derechos de las enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas y trabaja día a día por el desarrollo de ambas profesiones.

A través de nuestro Plan Interno para la Igualdad entre mujeres y hombres, queremos llevar a cabo una política de recursos humanos con perspectiva de género que busque fomentar y garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso al trabajo, formación, promoción, retribución, corresponsabilidad y conciliación, etc.

Los fines del Sindicato de Enfermería SATSE son:

- Representar y defender a sus afiliados y afiliadas y los intereses de la Enfermería y Fisioterapia ante los organismos públicos y privados, personas físicas y jurídicas y ante cualquier otra institución.

- Promover, coordinar y colaborar en cualquier acción dirigida a estudiar y resolver los problemas que se relacionen con un mejor conocimiento y profesionalización de la Enfermería y Fisioterapia, con vistas a mejorar la organización y prestaciones de la asistencia sanitaria.

- Organizar y promover actividades y servicios de interés para el Sindicato y sus afiliados y afiliadas, por sí mismo o mediante concierto o acuerdos con terceros.

Requisitos mínimos:

·        Grado en Relaciones Laborales o Derecho.

·        Experiencia en asesoría jurídico laboral o departamento de RRHH de al menos 3 años

·        Dominio de normativa jurídica laboral y de Seguridad Social

·        Dominio herramientas ofimáticas (hojas de cálculo, procesador de texto, bases de datos, etc.).

Requisitos valorables:

·        Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

·        Formación especifica en políticas de igualdad y/o prevención de riesgos laborales.

·        Experiencia en el manejo de SAGE o similar.

Capacidades y Habilidades:

Aportar buena metodología de trabajo, capacidad resolutiva, dinamismo, iniciativa y trabajo en equipo.

Alto nivel de organización y orientación a resultados y objetivos.

Compromiso profesional y sentido de la responsabilidad.

Habilidades interpersonales.

Funciones:

·        Asesoramiento Técnico Laboral: Atención y asesoramiento de consultas en materia laboral. Redacción de escritos. 

·        Gestión Integral de Nóminas y Contratos: Elaboración y cálculo de nóminas, finiquitos y liquidaciones.

·        Gestión de Seguridad Social y Tributación: Confección y presentación de seguros sociales e impuestos del área laboral.

·        Prevención de riesgos laborales.

·        Plan de Igualdad y auditoria retributiva.

Condiciones laborales:

Contrato indefinido, jornada completa.

Horario flexible:        Lunes a jueves 8:00-9:00 a 14:00 y 14:30-15:00 a 17:00-18:30

Viernes: 8:00-9:00 a 14:00-15:00

Jornada intensiva Julio y Agosto 8:00-8:30 a 15:00-15:30 

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada18 d’oct.

Inglés Contabilidad Conciliación bancaria Finanzas Facturacion Conciliación de cuentas Estados financieros Cuentas a pagar Libro mayor Asientos

En nuestra organización buscamos incorporar un/a camarero/a de pisos, dinámico, que cuide el detalle y que trabaje con discreción. Esta posición es clave para garantizar los estándares de calidad del hotel y para conseguir el efecto GUAU cada vez que un cliente entre a su habitación.

Funciones principales:

• Limpieza y mantenimiento diario de habitaciones.
• Cambio de ropa de cama y toallas, reposición de amenities y productos del minibar.
• Limpieza de áreas comunes asignadas.
• Notificación de desperfectos o incidencias al departamento correspondiente.
• Cumplimiento de protocolos de higiene y seguridad, colaboración con el resto del equipo de pisos y otros departamentos.

Requisitos del perfil:

• Experiencia previa en el puesto o similares.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Atención al detalle.
• Puntualidad y discreción.
• Disponibilidad horaria.

Se valorará: formación en limpieza profesional o similares.

Ofrecemos:

• Contrato Indefinido. Jornada completa o casi completa.
• Horario aproximado a convenir con la empresa.
• Salario: según convenio.
• Distribución semanal: de lunes a domingo con descansos pertientes.

Si te interesa unirte a nuestro equipo, por favor inscríbete en la oferta.

Formarás parte de un equipo inigualable, en un entorno privilegiado y con unos huéspedes de altura.