Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Alcobendas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 abr.

Teletrabajo Oracle

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos!

"Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.

Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.

¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España!

Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo!

Actualmente, estamos buscando a nuestro futuro Senior Change Manager, para nuestra entidad madrileña de eXalt.

¿Qué harás como Change Manager?

Te encargarás de la implementación de los procesos de transformación dentro del equipo de retail, implementando CRM Dynamics, Oracle y tablets con el equipo de ventas. Entender quién hace qué, cómo y con qué recursos para poder presentar una estrategia.

Como Change Manager, te encargarás de:

📸 Análisis de riesgo e impacto detallado, análisis de KPIs.

🔍 Marco de gestión del cambio con etapas.

🤝 Comunicación con todas las partes.

📊 Estrablecer la estrategia para posteriormente implementarla a nivel internacional.

Perfil buscado:

🎓 Título universitario (¡máster es un plus!) y al menos 4 años de experiencia como Change Manager.

🤝 Experiencia en el acompañamiento a grandes empresas en la implementación de una herramienta o nuevas tecnologías.

🔍 Experiencia en impulsar estrategias, procesos y organizar la gobernanza.

💡 Experiencia previa con stakeholders (entrevistas, matriz de personalidad...)

📒 Inglés alto (preferiblemente bilingüe).

📊 Herramientas: Klaxoon (intuitivo), plantillas en Google Suite, estructura de entrevistas, análisis de impactos.

🌐 Interés por el sector retail.

Ubicación: Alcobendas, Madrid.

Modalidad híbrida de 3 días oficina y 2 teletrabajo.

Proceso:

• ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.
• 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 45 min.
• 👥 Entrevista con Céline Lantez, Directora General | 45 min / 1h

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

Teletrabajo Excel

En Arval España contamos con una flota activa de 210.000 vehículos. Somos más 900 colaboradores y seguimos creciendo.

Nuestra misión es ofrecer el mejor servicio integral de gestión de flotas a todo tipo de empresas, a nivel local o global para optimizar la movilidad, eficiencia y satisfacción de sus empleados. Además, nuestro equipo se conforma de personas emprendedoras, enfocadas a la innovación, comprometidas, orientadas a la calidad y con una clara orientación de servicio.

Actualmente nos encontramos buscando un/a analista de sistemas cuya misión principal será mejorar la eficiencia, implementación de herramientas y escritura de requerimientos funcionales.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Analizar procesos e identificar mejoras en coordinación con los LPO y los Product Owners.
• Asegurar una comunicación efectiva entre negocio e IT para asegurar la toma de decisiones estratégicas correctas por parte de negocio.
• Analizar las incidencias en los diferentes entornos y proponer mejoras para reducirlas
• Analizar las peticiones del resto de países, coordinando la respuesta local y analizando su impacto en los procesos internos.
• Coordinación de los tiempos, priorización y mejoras implementadas en los sistemas en las diferentes releases.
• Ayudar a los testers en la optimización de los procesos de prueba de sistemas en los diferentes entornos.
• Identificar mejoras de calidad de datos.
• Validar y ayudar a impulsar de las Peticiones de Cambio en los diferentes comités de priorización de la Gobernanza implementada en Arval.
• Colaborar en la preparación y coordinación del Comité de Peticiones de Cambio.
• Asegurar la calidad de la primera estimación técnica y funcional presentada en el Comité de Peticiones de Cambio.
• Participar en los proyectos asignados asegurando la correcta definición de las necesidades y contrastando los resultados.
• Asistir a todas las reuniones que conforman la gobernanza de gestión de peticiones de cambio de Arval.
• Asegurar el compromiso de negocio para probar el alcance definido para las releases
• Participar en los proyectos asignados asegurando la correcta definición de las necesidades y contrastando los resultados con negocio.
• Revisar posibles mejoras de interfaces dentro del aplicativo, documentarlas y promoverlas.
• Impulsar a promover candidatos para los diferentes canales de resolución de incidencias para desbloquear/aliviar a negocio.
• Redactar los requerimientos funcionales de cambio.
• Dar soporte adecuado a los Project Managers para la consecución de los hitos de proyectos mediante peticiones de cambio.
• Ayudar a implementar la visión de estrategia de transformación de negocio propuesta por la dirección.

¿Qué ofrecemos?

· Posibilidad de desarrollo profesional

· Relación internacional con colegas de otros países y entidades del Grupo BNP

· Horario de La J de 9.00 a 18.15 y V 8 a 15.00 Posibilidad de horario flexible en entrada y salida

· Teletrabajo híbrido al 50%

· Jornada intensiva de 8.00 a 15.00 julio y agosto

· 22 días de vacaciones y 2 de asuntos propios. Con posibilidad de comprar días extra de vacaciones y de adquirir más días por antigüedad

· Tarde de cumpleaños libre

· Seguro Médico, seguro de vida y tarjeta de comida

Requisitos

• Titulación universitaria
• Experiencia de al menos dos años en posiciones similares
• Experto en manejo de Excel y access, Lean Management Methodology, Project Management Methodology.
• Metodología de análisis de procesos y análisis funcional.
• Metodología de pruebas. Diseño funcional. Gestión de proyectos
• Nivel de inglés alto imprescindible