Ofertas de empleo en DIGI España

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

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Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería?

Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a Comercial de Soluciones Digitales para unirse a nuestro equipo de Makro Barcelona. ¿Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol.

Tu misión; llevarás a cabo el despliegue comercial de las soluciones digitales para la hostelería en dependencia del centro.

Tus principales funciones:

• Identificarás y contactarás a clientes potenciales del sector HoReCa en la zona de Murcia.
• Presentarás las soluciones digitales de Makro, adaptándolas a las necesidades específicas de cada cliente.
• Gestionarás el ciclo de ventas completo, desde la prospección hasta el cierre del acuerdo.
• Realizarás el seguimiento y fidelización de clientes, asegurando su satisfacción y el uso efectivo de las soluciones.
• Alcanzarás los objetivos de ventas establecidos.

Conoce nuestras soluciones digitales y conviértete en un/a Embajador/a de la Transformación Digital de la Hostelería, ¿A qué esperas? https://www.makro.es/servicios/servicios-digitales

A nivel organizativo:

• Reportarás al Jefe/a de Fuerza de Ventas Digital.
• No tendrás equipo a cargo

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en Marketing, Ventas, Hostelería, Informática o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas, preferiblemente en el sector de la hostelería o tecnología.
• Se valorarán capacidades de organización, planificación, resolución, orientación a resultados, capacidad de trabajo autónomo y conocimientos en software de gestión para la hostelería (TPV, gestión de reservas, etc.)
• Permiso de conducir vigente y homologado

Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

🌍Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.

💳Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes.

🙌Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más.

🚀La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.

🚘 Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional.

🥂Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año.

📋Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo.

Somos ONE METRO

Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto 😉) y en el que podrás crear y dejar tu huella 💙. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.

En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

¿Cómo empieza el proceso y cómo aplico?

¡Claro! Sabemos que esto siempre genera dudas. El primer paso de nuestro proceso será con una compañera muy espec(IA)l: nuestra asistente virtual, Maika. Desliza la pantalla, haz clic en “Inscribirme en esta oferta” y, si tu perfil encaja con la posición, recibirás un mensaje de WhatsApp para comenzar el proceso.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 ene.

. Excel

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL que desarrollará las siguientes funciones:

- Trámite de altas, bajas, variaciones de datos y resto de movimientos del personal en Seguridad Social (Siltr@ y Sistema RED)

- Confección de finiquitos.

- Manejo Excel (reportes, listados, etc...)

- Gestión de grandes volúmenes de empleados

- Conocimientos de IRPF.

- Control de pagos de finiquitos.

- Cálculos de IT (bases de maternidades, paternidades, IT / AT).

- Conocimientos de SAGE (integración de datos para alta, baja y novaciones de trabajadores)

- Gestión de ACRASS y CASIA.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido.

- Teléfono móvil de empresa.

- Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).

- Seguro de vida desde el inicio del contrato.

- Buen ambiente laboral y compañerismo.

- Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción.

- En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 ene.

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¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A COR MÓVIL que desarrollará las siguientes funciones:

· Gestión de incidencias de clientes individuales soporte N2

· Detección, diagnostico, gestión, escalados y seguimiento de las incidencias a nivel de red móvil (equipos y servicios)

· Participación en ATP y handover de proyectos con otros departamentos

· Gestión de pruebas, incidencias y escalados servicios de interconexión

· Soporte y ejecución de trabajos programados

· Monitorización y troubleshooting de alarmas y KPIs

· Gestión servicio roaming (incidencias, integración nuevos operadores, apertura servicio, etc.)

· Participación en creación de procesos y procedimientos del departamento

· Realizar informes relacionados con las incidencias del departamento

·Conocimientos de RED Radio( UTRAN, eNB, RNC, gNodeB) Y KPIs.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido.

- Teléfono móvil de empresa.

- Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).

- Seguro de vida desde el inicio del contrato.

- Buen ambiente laboral y compañerismo.

- Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción.

- En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 ene.

. Excel

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Talent Management Consultant que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones:

Gestión de talento:

• Punto de referencia para consultas locales de la plantilla.
• Gestión de los procesos de Evaluación del Desempeño de la plantilla: Parametrización y gestión de la herramienta de ED.
• Realización de las entrevistas de salida de la organización.
• Apoyo al Team Lead en:

-Identificación de las necesidades formativas de su área de influencia.

-Elaboración y reporte de Informes mensuales sobre casusas rotación plantilla.

-Gestión de fichajes con los mandos intermedios de la plantilla de su área de influencia.

-Gestión de planes de mejora de las diferentes áreas de la compañía de la plantilla de su área de influencia.

Gestión laboral:

• Responsable de la actualización y gestión de cambios y/o modificaciones en el portal del empleado.
• Comunicación y gestión de cualquier documento físico a entregar al trabajador durante su relación laboral: régimen sancionador, finiquito, certificados, etc.
• Responsable del envío y seguimiento de la documentación firmada así como de la comunicación de las áreas implicadas de la baja.
• Apoyo al Team lead en:

-Interlocución con la RLT, representante de la empresa en reuniones, procesos electorales, gestión y entrega de la documentación relacionada con la RLT para las provincias de su delegación.

-Régimen sancionador: Interlocutor e intermediación entre managers y área legal para la correcta aplicación del régimen sancionador de la compañía. Control de la documentación tramitada y supervisión de su correcto envío a la central.

Perfil del candidato/Requisitos:

• Licenciado/a y/o Graduado/a en RRLL y RRHH o Grado Superior en RRLL, Derecho, Psicología, o estudios similares.
• Al menos 2 años de experiencia en puestos similares en áreas de RRHH, como generalista, preferentemente en entornos multinacionales, con fuerte carga en gestión de personal.
• Carnet de conducir y disponibilidad de movilidad por las zonas de Barcelona, Lleida y Girona

Conocimientos:

• Conocimientos básicos en legislación laboral y convenios colectivos de aplicación.
• Informática nivel usuario, nivel medio de excel.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Teléfono móvil de empresa.
• Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).
• Seguro de vida desde el inicio del contrato.
• Buen ambiente laboral y compañerismo.
• Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción.
• En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 ene.

. ERP Excel Word

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Administrativo/a de servicios generales que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones:

• Gestión administrativa general: atención y resolución de incidencias, gestión de facturación, búsqueda y contacto con proveedores, solicitud y seguimiento de presupuestos, coordinación de servicios de varios, reservas de salas, pisos u otros espacios según las necesidades operativas.
• Gestión documental: control y seguimiento del circuito documental establecido para la organización, asegurando su correcta trazabilidad y archivo.
• Control de inventarios: supervisión del stock de materiales y suministros, realización de pedidos y control de existencias.
• Gestión de flota: control y seguimiento de la flota de vehículos, incluyendo documentación, mantenimiento y coordinación de servicios asociados.
• Apoyo transversal: colaboración con la oficina central y con las sedes de otras provincias, incluyendo la posibilidad de desplazamientos puntuales entre provincias según las necesidades del servicio.

Perfil del candidato/Requisitos:

• Experiencia: mínimo dos años de experiencia en funciones administrativas.
• Formación: nivel media o superior en administración y finanzas, empresariales o áreas afines.
• Competencias: dominio de ofimática avanzada (Excel y Word) y experiencia en el uso de ERP o aplicaciones corporativas.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Teléfono móvil de empresa.
• Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).
• Seguro de vida desde el inicio del contrato.
• Buen ambiente laboral y compañerismo.
• Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción.
• En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 dic.

. Python TSQL AWS R Office

¿Tienes experiencia como data analyst? ¿Te interesa seguir desarrollando tu carrera en proyectos estables?

Randstad Digital somos la empresa de consultoría tecnológica del grupo Randstad especializada en servicios tecnológicos estables. A nivel global estamos presente en más de 20 paises y contamos con más de 25.000 especialistas IT y a nivel nacional con más de 400 y tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Bilbao y Valladolid.

Llevamos a cabo servicios de IT e ingeniería apasionantes y con las últimas tecnologías. Cuidamos de nuestr@s trabajadores mediante el trato humano que nos caracteriza y por ello te impulsamos para seguir creciendo sin límites!

Nuestro objetivo: Crecer e impulsar junt@s en equipo el liderazgo digital para innovar y marcar la diferencia basándonos en la responsabilidad social tecnológica, conectando personas y tecnología.

Titulación

• Licenciatura o Ingeniería.

Conocimientos técnicos necesarios

• Dominio avanzado de herramientas de análisis de datos.
• Habilidades de programación con control de lenguajes como R o Python.
• Conocimiento de tecnologías y gestión de bases de datos (SQL / PL/SQL).
• Experiencia trabajando en entornos AWS, especialmente Athena.
• Manejo de herramientas de Business Intelligence, específicamente Quick Sight.
• Nivel avanzado de Microsoft Office.

Competencias personales

• Alta capacidad analítica y de síntesis.
• Orientación a resultados.
• Buena organización y autonomía en la gestión del trabajo.

Tus beneficios: ¿A qué esperas para formar parte de nuestro gran equipo Randstad Technologies?, aquí encontrarás motivos para ello:

PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA, plan de formación anual, acceso a plataforma elearning de formación técnica, plataforma de formación en habilidades...

ACOMPAÑAMIENTO Y PLAN DE CARRERA, Tendrás un referente de Randstad Technologies cerca de ti en todo momento.

CONCILIACIÓN, Sabemos que tu vida personal es tan importante como la profesional por eso podrás disfrutar de 23 días de vacaciones y en la mayoría de nuestros proyectos tendrás un horario

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada30 dic.

. Google Ads SEO

Buscamos talento de Marketing, Publicidad o Comunicación para incorporarse a Cantabria Tech Talent, un programa impulsado por el Gobierno de Cantabria y UNIR que te conecta directamente con el futuro del empleo tecnológico en la región.

Se trata de una experiencia única: combinarás 5 meses de prácticas en las empresas que están liderando la transformación e innovación en Cantabria con 7 meses de formación tecnológica y especializada en Marketing Digital con título universitario de UNIR.

Cantabria Tech Talent es más que unas prácticas: es tu puerta de entrada al sector tecnológico, con formación, acompañamiento profesional, ayuda económica al estudio y un plan de carrera diseñado para que despeguen tus oportunidades.

Funciones:

• Implementar campañas de publicidad digital en plataformas; Google Ads y Meta Ads.
• Establecer estrategias de posicionamiento (SEO)
• Monitorear y optimizar el rendimiento de campañas.
• Apoyar reportes de KPIs de marketing.
• Establecer cuadros de mando (Google Looker Studio)

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 dic.

. Scrum Jira Agile Kanban

Randstad Digital somos la empresa de consultoría tecnológica del grupo Randstad especializada en servicios tecnológicos estables. A nivel global estamos presente en más de 20 paises y contamos con más de 25.000 especialistas IT y a nivel nacional con más de 400 y tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Bilbao y Valladolid.

Llevamos a cabo servicios de IT e ingeniería apasionantes y con las últimas tecnologías. Cuidamos de nuestr@s trabajadores mediante el trato humano que nos caracteriza y por ello te impulsamos para seguir creciendo sin límites!

Nuestro objetivo: Crecer e impulsar junt@s en equipo el liderazgo digital para innovar y marcar la diferencia basándonos en la responsabilidad social tecnológica, conectando personas y tecnología.

Si tu trayectoria profesional está orientada al análisis funcional y cuentas con una sólida experiencia profesional

¡Queremos conocerte!

¿Cómo será tu día a día?

• Identificar y documentar las necesidades del negocio: Realiza entrevistas, talleres y análisis para comprender a fondo los procesos, los problemas y las oportunidades de mejora de una organización.
• Definir los requisitos funcionales y no funcionales: Traduce las necesidades del negocio en requisitos específicos que deben cumplir las soluciones tecnológicas.
• Modelar los procesos de negocio: Crea diagramas y modelos que describen cómo funcionan los procesos actuales y cómo deberían funcionar en el futuro.
• Gestionar las expectativas de los stakeholders: Comunica de manera efectiva los avances del proyecto a los clientes, usuarios y equipos de desarrollo.
• Asegurar la calidad de las soluciones: Verifica que las soluciones desarrolladas cumplan con los requisitos y satisfagan las necesidades del negocio.

Si te ves reflejad@, te animamos a asumir este reto. Buscamos personas con experiencia y conocimientos en:

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar
• Buen nivel de inglés
• Experiencia y/o conocimientos avanzados en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y saber cómo aplicarlas.
• Habilidades de comunicación.
• Experiencia en la interpretación de definiciones funcionales.
• Experiencia con Jira y resto de herramientas Atlassian, teniendo gran conocimiento en gestión de tareas, casos de uso y seguimiento de proyectos.

¿A qué esperas para formar parte de nuestro gran equipo Randstad Digital?, aquí encontrarás motivos para ello:

PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA, plan de formación anual, acceso a plataforma elearning de formación técnica, plataforma de formación en habilidades...

ACOMPAÑAMIENTO Y PLAN DE CARRERA, Tendrás un referente de Randstad Digital cerca de ti en todo momento.

CONCILIACIÓN, Sabemos que tu vida personal es tan importante como la profesional por eso podrás disfrutar de 23 días de vacaciones y en la mayoría de nuestros proyectos tendrás un horario flexible.

COMPROMISO y ESTABILIDAD, Incorporación a empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías.

SALARIO COMPETITIVO acorde a tu experiencia profesional.

CONDICIONES contractuales competitivas, Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante y cheques guardería) y Randstad Care, plataforma de ofertas y descuentos exclusivos.

PLAN TRÁETE UN AMIG@, si nos ayudas a incrementar el equipo, te premiaremos con una compensación económica.

Se garantiza la confidencialidad en el proceso de selección.

¿Tienes ganas y te ves preparado/a para asumir un nuevo reto como el nuestro?

¡Te estamos esperando! https://www.youtube.com/watch?v=JJVLc3JtdsA

#somosRSC Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 dic.

. Cloud Coumputing ITIL Big Data

Description

• Service Manager de Ciberseguridad - Madrid - Híbrido
• Lidera un servicio de ciberseguridad de alto impacto gestionando SOC, Netskope y O365.
• Perfil para coordinar operaciones, métricas y mejora continua en un entorno exigente y estable.
• En GP DIGITAL buscamos SERVICE MANAGER de CIBERSEGURIDAD para cliente de administración publica
  
  

• Gestionar de forma integral el servicio y ser el punto de contacto principal con el cliente.
• Coordinar las operaciones del SOC (monitorización 24/7, detección, respuesta a incidentes, vigilancia digital).
• Supervisar la operación de soluciones Netskope y seguridad en Microsoft 365.
• Elaborar reporting técnico y ejecutivo: KPIs, KRIs, SLAs y métricas de servicio.
• Liderar la mejora continua y proponer optimizaciones del servicio.
• Gestionar incidentes críticos y coordinar la comunicación con el cliente
• Asegurar cumplimiento normativo (NIST, ISO 27001, ENS
  
  

• +5 años de experiencia total y +3 gestionando servicios de ciberseguridad.
• Experiencia gestionando SOC u operaciones de seguridad.
• Conocimiento práctico de monitorización, respuesta a incidentes y análisis de amenazas.
• Experiencia con Netskope y seguridad en entornos Microsoft 365.
• Experiencia en SLAs, KPIs, métricas e interlocución con cliente.
• Gestión de equipos y alta capacidad de comunicación
  
  

• Experiencia con clientes del sector público.
• Certificaciones: CISSP, CISM, CISA, CEH, ITIL v4...
• Experiencia con SIEM/SOAR (Cortex, QRadar, Sentinel, Splunk...).
• Gestión de múltiples proveedores/subcontratados.
• Inglés nivel B2.
  
  

• Salario competitivo en función de la experiencia aportada
• Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil
• 22 días laborables de vacaciones
• Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte
• Formación en Tecnología y Soft Skills
• Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros
  
  

• Modalidad: Híbrido (2-3 días/semana en cliente - Madrid)
• Lugar de trabajo: Madrid (zona centro)
• Horario:
• Entrada 7:30-9:00
• L y X: 8 h + 1 h comida
• M y J: 9 h + 1 h comida
• V: 6 h
• Verano: 8:00-15:00
• Guardias: Sí ** remuneradas