Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Bizkaia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Teletrabajo . Cloud Coumputing

¿Te apasiona el mundo tech y te motiva liderar proyectos de outsourcing donde la tecnología y el talento especializado se unen para transformar grandes compañías?

En Randstad Digital Outsourcing buscamos un Business Manager capaz de hablar el lenguaje del cliente y de nuestros consultores para ofrecer soluciones de alto impacto.

En Randstad Digital, somos líderes y pioneros en la selección de perfiles digitales de alto valor, consultoría tecnológica avanzada y desarrollo de herramientas para impulsar la transformación digital. Nuestra misión es simple pero poderosa: conectar el talento tecnológico más especializado con la vanguardia empresarial, generando un impacto real en el futuro digital de nuestros clientes.

¿Por qué Randstad Digital?

• Especialización en talento IT: Somos la unidad experta en perfiles digitales (permanent) y Outsourcing IT. Nuestra especialización se canaliza a través de nuestros Centros de Excelencia (CoE) en áreas clave: Customer Experience, Data & Analytics, Digital & Product Engineering y Cloud & Infrastructure.
• Innovación constante: Somos pioneros en la aplicación de herramientas tecnológicas avanzadas en todas las etapas del ciclo de vida del talento digital, asegurando procesos ágiles y personalizados para nuestros clientes.
• Alcance global y desarrollo sostenido: Estamos presentes en más de 20 mercados con una red de 25.000 especialistas a nivel mundial. Esta apuesta estratégica del Grupo Randstad garantiza un crecimiento continuo y oportunidades de desarrollo profesional ilimitadas para ti.
• Presencia nacional: A nivel nacional, contamos con más de 400 consultores techies en toda España contando con 2 oficinas clave: Madrid y Barcelona.

¿Qué harás?

• Actuarás como principal punto de contacto para las solicitudes diarias de los clientes y garantiza el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA).
• Supervisarás la prestación de servicios, escalarás los problemas y coordinarás la resolución con los equipos de prestación.
• Preparás informes periódicos para los clientes, indicadores clave de rendimiento (KPI) y materiales de revisión para las reuniones de evaluación del rendimiento.
• Analizarás las tendencias de demanda de los clientes y colaborás con los reclutadores para garantizar una cartera de talentos proactiva.
• En tu rol identificas oportunidades para ofrecer servicios adicionales o aumentar las ventas dentro de las cuentas existentes.
• Gestionarás el cumplimiento de los contratos y garantizarás la precisión de la facturación y la presentación de informes.
• Organizas reuniones de revisión trimestrales y recopilarás las acciones acordadas.

¿Qué buscamos en ti?

Si tienes ambición, perfil techie con experiencia, pasión por la tecnología, por la transformación, orientación a resultados y una auténtica pasión por el trabajo en equipo, queremos conocerte.

• Experiencia Requerida: Aportar al menos 2 años de experiencia en roles técnicos y/o en desarrollo comercial en modelo Outsourcing.
• Formación: Grado universitario o titulación equivalente.
• Conocimientos específicos: Valorable experiencia o profundo conocimiento del sector Digital.
• Competencias clave: Ambición por el desarrollo profesional, habilidades comerciales, capacidad para alcanzar metas ambiciosas y mentalidad colaborativa. ¡Aquí vamos a una!
• Vehículo propio y carnet de conducir. Se compensan los gastos de kilometraje por la actividad de prospección comercial.
• Residencia en la provincia del puesto vacante.

¿Qué te ofrecemos?

• Salario fijo y variable competitivo & realista.
• Retribución flexible (comida, transporte, guardería, etc.).
• Seguro médico e inglés gratuito.
• Flexibilidad y conciliación real.
• Teletrabajo.
• El mejor ambiente de trabajo y acompañamiento.
• Onboarding & Training on the job.
• Planes de carrera/desarrollo con oportunidad de promoción cada 6 meses.

Si quieres dejar tu huella en el mundo del Talento y trabajar en un equipo ganador, ¡postúlate ahora!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

. Google Analytics SEO

Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Te invitamos a conocernos!

Descripción de la oferta

En Grupo Planeta, buscamos incorporar un/a PR Specialist para UNIE Universidad, perteneciente a la división Planeta Formación y Universidades.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Definir y ejecutar la estrategia de contenidos digitales (temas, formatos, canales y calendario editorial).
• Redactar, editar y supervisar notas de prensa, artículos, blogs, contenidos web y materiales para redes sociales.
• Colaborar con expertos internos para transformar conocimiento académico en contenido atractivo para medios y audiencias.
• Diseñar y ejecutar campañas de Digital PR y relaciones con medios tradicionales y online.
• Coordinar la participación de expertos en prensa, radio, televisión, podcasts y eventos.
• Colaborar en la detección y gestión preventiva de posibles crisis reputacionales.
• Monitorizar clipping, menciones y cobertura en medios, así como indicadores de tráfico, visibilidad y reputación.
• Elaborar informes de resultados e insights, con propuestas de mejora continua basadas en datos.
• Analizar KPIs de medios, backlinks, tráfico y conversiones, aportando recomendaciones estratégicas.
• Trabajar de forma transversal con los equipos de marketing digital, negocio, redes sociales y SEO.
• Asegurar la optimización SEO de los contenidos que lidere.
  
  

Requisitos

Qué nos gustaría ver en tu CV?

• Grado universitario en Comunicación, Periodismo, Marketing, Relaciones Institucionales o similar, o experiencia equivalente.
• 2-3 años de experiencia en comunicación digital, PR o content marketing (agencia o cliente).
• Experiencia demostrable en media relations y aparición en medios relevantes.
• Valorable conocimiento de SEO (herramientas, redacción optimizada y buenas prácticas de visibilidad online).
• Excelente redacción y edición en español; nivel alto de inglés valorable.
• Dominio de herramientas de analítica y monitorización (Google Analytics, Search Console, SEMrush, plataformas de clipping, etc.).
  
  

Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con...

• Alta capacidad de organización, autonomía, proactividad y comunicación interpersonal.
• Habilidad para trabajar bajo plazos ajustados y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
  
  

Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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Descripción de la Oferta

Buscamos un/a Marketing Assistant en prácticas que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, participando activamente en la estrategia de comunicación y posicionamiento de una empresa tecnológica en crecimiento.

La persona seleccionada apoyará al área de marketing y negocio en tareas estratégicas y operativas, con especial foco en comunicación, generación de oportunidades y análisis de mercado.

Funciones del puesto

Conocimiento y seguimiento del Plan Estratégico Empresa.

Tareas de control y planificación en marketing operativo, comercial y relaciones con administración.

Seguimiento de base de datos interna de organización y clientes.

Funciones del puesto

Funciones del puesto

Conocimiento y seguimiento del Plan Estratégico Empresa.

Tareas de control y planificación en marketing operativo, comercial y relaciones con administración.

Seguimiento de base de datos interna de organización y clientes.

Titulaciones solicitadas

• MSTR Marketing Digital
  
  

Idiomas requeridos

B2

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Inglés Administración Políticas de recursos humanos Derecho laboral Recursos humanos (RR. HH.) nóminas relaciones laborales Contratación de personal Relaciones con los empleados Sistemas de información de recursos humanos (HRIS) Office Google Analytics Google Ads SEO Illustrator

🚀 ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo de Marketing:

En Zambú Higiene S.L. seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona para reforzar nuestro equipo como Técnico/a de Marketing, con un perfil operativo, organizado y con ganas de impactar en proyectos reales.

👉 ¿Cuál será tu misión?

Apoyar la ejecución de la estrategia de marketing mediante la gestión de campañas, contenidos y herramientas digitales, contribuyendo a la visibilidad de la marca, la generación de leads y la mejora de la experiencia del cliente.

🔧 ¿Qué harás en tu día a día?

• Ejecutarás y harás seguimiento de campañas de marketing, tanto online como offline, asegurando su correcta implementación y resultados.
• Coordinarás con proveedores externos (agencias, diseño, impresión, rotulación, etc.), garantizando calidad, tiempos y coherencia con la marca.
• Participarás en la creación y puesta en marcha de promociones y acciones comerciales.
• Gestionarás materiales promocionales y branding corporativo.
• Colaborarás en la organización de ferias y eventos profesionales.

En el área de producto,

• Recopilarás e información para etiquetado y materiales comerciales.
• Diseños de packaging.
• Optimización de productos (packaging, formatos, unidades de venta) y elaboración de catálogos.

En cuanto a comunicación y contenidos:

• Redactarás y gestionarás el envío de notas de prensa.
• Crearás y adaptarás contenidos para distintos canales (web, fichas de producto, comunicaciones internas y externas).

Además, tendrás un papel clave en el marketing digital:

• Gestionarás y actualizarás la web (contenidos, productos y SEO básico).
• Coordinar con agencia de redes sociales externa.
• Gestionarás campañas de publicidad digital en Google Ads y LinkedIn Ads.

También participarás en el análisis y mejora continua:

• Analizarás resultados de campañas, promociones, ferias y colaboraciones.
• Elaborarás informes de KPIs digitales (tráfico, engagement, conversiones).

🎯 ¿Qué buscamos?

• Grado en Marketing, Publicidad y RRPP o similar.
• Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar.
• Experiencia con herramientas como:

Email marketing (Mailify)

Google Analytics / Looker Studio.

Microsoft Office.

Illustrator o Canva.

💡 Muy valorable:

• Experiencia en entornos B2B.
• Experiencia en gestión de producto.
• Manejo de herramientas de gestión de proyectos.

✨ ¿Cómo eres?

• Organizado/a y con buena gestión del tiempo.
• Proactivo/a y resolutivo/a.
• Con atención al detalle.
• Con ganas de aprender y aportar.

📩 Si te interesa formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos reales de marketing, ¡queremos conocerte! Envía tu cv a la siguiente dirección de correo: [email protected]

#Marketing #MarketingDigital #GoogleAds #LinkedInAds #EmailMarketing #B2B #AnalíticaDigital #Talento #Hiring #Empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada23 abr.

. IoT Machine Learning

Who We Are:

Geotab ® is a global leader in IoT and connected transportation and certified “Great Place to Work™.” We are a company of diverse and talented individuals who work together to help businesses grow and succeed, and increase the safety and sustainability of our communities.

Geotab is advancing security, connecting commercial vehicles to the internet and providing web-based analytics to help customers better manage their fleets. Geotab’s open platform and Geotab Marketplace ®, offering hundreds of third-party solution options, allows both small and large businesses to automate operations by integrating vehicle data with their other data assets. Processing billions of data points a day, Geotab leverages data analytics and machine learning to improve productivity, optimize fleets through the reduction of fuel consumption, enhance driver safety and achieve strong compliance to regulatory changes.

Our team is growing and we’re looking for people who follow their passion, think differently and want to make an impact. Ours is a fast paced, ever changing environment. Geotabbers accept that challenge and are willing to take on new tasks and activities - ones that may not always be described in the initial job description. Join us for a fulfilling career with opportunities to innovate, great benefits, and our fun and inclusive work culture. Reach your full potential with Geotab. To see what it’s like to be a Geotabber, check out our blog and follow us @InsideGeotab on Instagram. Join our talent network to learn more about job opportunities and company news.

Who You Are:

We are always looking for amazing talent who can contribute to our growth and deliver results! Geotab is seeking a Marketing Intern who will work closely with the EMEA Marketing team to collaborate on, develop, and execute strategies that directly impact how our brand and partners interact with the market. If you are a bright, highly organized communicator who loves technology and is keen to join an industry leader—we would love to hear from you!

What You'll Do:

As a Marketing Intern, your key area of responsibility will be collaborating with the regional marketing team and external agencies to support business growth across events, content, digital, and PR. Your day-to-day may include: developing content briefs, managing data for lead capture, auditing databases for accuracy, and assisting with the scheduling and analysis of social media and email marketing campaigns. You will work closely with the Sales team to improve the digital presence of our Partners through co-marketing programs while maintaining internal documentation and the departmental Wiki. To be successful in this role, you will need to be a motivated individual with excellent French and English communication skills and the ability to quickly understand complex, technical concepts. In addition, the successful candidate will be a proactive problem-solver with strong Google Suite skills, capable of managing multiple projects and priorities to ensure timely, high-impact results.

The Opportunity:

• 12-month work-term beginning May 2026.
• Full-time, paid internship: Monday - Friday.
• This posting is for an existing vacancy.
  
  

How You'll Make An Impact:

• Content review and brief development.
• Event administration: assist with general event tasks as required, including managing data for leads captured.
• Data administration: audit database for accuracy, and liaise with internal teams to ensure data is kept accurate.
• Email marketing: assist with collecting content contributions, proofreading and testing.
• Process workflows: assist with internal processes to raise brand and creative requests and approvals.
• Maintain all internal and external documents and marketing materials.
• Explore new ways to improve existing processes such as document control, and internal communications.
• Internal communications: coordinate and amplify internal announcements.
• Social media: assist with scheduling and editing content.
• Analyze campaign performance.
• Support the Marketing activities for the Sales team to ensure Partners improve their social/digital presence (co-marketing programme).
• Collaborate with internal departments and external support agencies to develop and successfully execute segment activity including global advertising planning (media, creative and content), PR, product launches, events, and reseller/channel campaigns and programs.
• Responsible for the contribution and maintenance of the departmental WIKI.
  
  

What You'll Bring To The Role:

• Marketing, Journalism, Media, Communications, Business or other relevant degree.
• Excellent French and English oral and written communication skills and interpersonal skills (any other language will be considered a plus).
• Strong business writing skills and communication skills.
• Proven ability to analyze different data sets and develop insights from this data.
• Must be highly organized, task-oriented, and have a strong ability to self-manage.
• Must be interested and willing to learn about Geotab technology.
• Good knowledge of digital marketing.
• Technical competence using software programs, including, but not limited to, Google Suite for business (Sheets, Docs, Slides).
• A strong team player with the ability to engage with all levels of the organization.
• Proactivity in taking initiative and problem-solving.
  
  

If you got this far, we hope you're feeling excited about this role! Even if you don't feel you meet every single requirement, we still encourage you to apply.

Please note: Geotab does not accept agency resumes and is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Please do not forward resumes to Geotab employees.:

How We Work:

At Geotab, we have adopted a flexible hybrid working model in that we have systems, functions, programs and policies in place to support both in-person and virtual work. However, you are welcomed and encouraged to come into our beautiful, safe, clean offices as often as you like. When working from home, you are required to have a reliable internet connection with at least 50mb DL/10mb UL. Virtual work is supported with cloud-based applications, collaboration tools and asynchronous working. The health and safety of employees are a top priority. We encourage work-life balance and keep the Geotab culture going strong with online social events, chat rooms and gatherings. Join us and help reshape the future of technology!

We believe that ensuring diversity is fundamental to our future growth and progress and is an integral part of our business. We believe that success happens where new ideas can flourish – in an environment that is rich in diversity and a place where people from various backgrounds can work together. Geotab encourages applications from all qualified individuals. We are committed to accommodating people with disabilities during the recruitment and assessment processes and when people are hired. We will ensure the accessibility needs of employees with disabilities are taken into account as part of performance management, career development, training and redeployment processes. If you require accommodation at any stage of the application process or want more information about our diversity and inclusion as well as accommodation policies and practices, please contact us at [email protected]. By submitting a job application to Geotab Inc. or its affiliates and subsidiaries (collectively, “Geotab”), you acknowledge Geotab’s collection, use and disclosure of your personal data in accordance with our Privacy Policy. Click here to read our Privacy Notice. Click here to learn more about what happens with your personal data.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Teletrabajo Inglés Marketing Excel Indicadores clave de desempeño Marketing digital Publicidad Marketing de rendimiento Campañas Analítica Marketing de pago por clic Fintech SEM

Currently FXSTREET is hiring a data-driven JR MARKETING ANALYST to join our Digital Marketing team in Barcelona. You'll own campaign execution and optimisation across Forex & Crypto financial media in a fast-paced, high-growth niche.

Grow your career at the intersection of fintech, digital media and performance marketing. If you're ambitious, analytical and eager to make an impact, we want to hear from you.

*TASK & RESPONSABILITIES: 

• Set up, traffic & optimise digital marketing campaigns to hit KPIs
• Monitor daily campaign performance and drive continuous improvement
• Analyse data and build reports using Google Ad Manager, Excel & Google Sheets
• Translate data insights into actionable recommendations

*DESIRED PROFILE

• Degree in Marketing, Business, Advertising or related field (completed or in progress) 
• 1 year in a marketing or digital marketing role
• Strong analytical skills with Excel / Google Sheets proficiency
• Familiarity with ad-trafficking or paid media platforms
• Familiarity with SEM / PPC principles
• Web analytics experience
• Fluent English (written & spoken)
• Based in Barcelona

*JOB CONDITIONS

• Full time long term labour contract 
• Flexible schedule: From 8:00/9:00 to 17:00/18:00
• Hybrid work model: 3 days remote work + 2 days face to face work
• Fixed yearly salary
• Social benefits
• Collaborative and Continuous learning environment

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

. QA

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico.

Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil).

La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad.

Actualmente, tenemos una nueva vacante de Manufacturing Training Specialist para nuestras instalaciones de Amer (Girona).

Buscamos Personas Que

• Hayan finalizado un grado universitario en ingeniería, ADE o económicas o alguna de las doble titulaciones asociadas.
• Aporten una experiencia mínima de 3 años en entornos GMP, preferiblemente en producción farmacéutica, con conocimiento sólido de los requisitos regulatorios aplicados a la cualificación del personal.
• Preferiblemente con experiencia en gestión de formación, desarrollo de competencias, implantación de modelos formativos o gestión de matrices de cualificación en entornos regulados.
• Dominen la interpretación y aplicación de Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT/SOPs) y comprendan su impacto directo en el modelo formativo.
• Sean capaces de estandarizar procesos, definir metodologías y asegurar su correcta implantación a nivel transversal.
• Dispongan de habilidades analíticas para interpretar indicadores, controlar el estado de cualificación y detectar áreas de mejora en el sistema formativo.
• Tengan un nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado, para comunicarse con equipos internacionales y trabajar con documentación técnica.
• Sean personas proactivas, con iniciativa y orientadas a la mejora continua, capaces de gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Cuenten con excelentes habilidades de comunicación, coordinación e influencia para trabajar con equipos multidisciplinares y roles de responsabilidad.
• Estén alineadas con los valores corporativos de HIPRA y actúen como referentes en cultura de calidad, cumplimiento normativo y desarrollo del talento.
• Aporten una visión estratégica sobre la formación en entornos GMP y una actitud orientada a impulsar la digitalización y la eficiencia del modelo formativo.
  
  

En Hipra Podrás Encontrar

• Aprendizaje continuo
• Una empresa en plena expansión, multinacional.
• Ambiente multicultural, abierto a nuevas ideas.
• Posiciones de trabajo estables.
  
  

Tareas Principales Del Puesto

• Diseñar, estandarizar y mantener el modelo formativo transversal de Producción, asegurando coherencia, trazabilidad y alineación con los requisitos GMP.
• Impulsar la aceleración de la formación y cualificación del personal, especialmente en nuevas incorporaciones, cambios de rol y planes de desarrollo.
• Estandarizar los materiales y registros formativos, garantizando su uniformidad, claridad y adecuación normativa.
• Definir, actualizar y supervisar los planes de cualificación y recualificación en todas las unidades productivas.
• Asegurar que los cambios en los PNT/SOPs llegan a todas las personas afectadas, verificando que reciben, comprenden y aplican correctamente las modificaciones.
• Gestionar de forma centralizada el estado de cualificación del personal, incluyendo altas, bajas, suspensiones y recualificaciones.
• Colaborar transversalmente con Manufacturing, QA, People, H&S y otros departamentos para asegurar un modelo formativo coherente, integrado y robusto.
• Analizar indicadores de formación y proponer acciones de mejora continua para optimizar el tiempo de cualificación, reducir desviaciones y reforzar competencias críticas.
• Mantener las matrices de formación y cobertura del personal actualizadas.
• Gestionar los procesos y equipos responsables de la formación y cualificación de nuevos empleados, optimizando el tiempo hasta la plena autonomía operativa (Lead Time to Effectiveness) y la preparación para el trabajo en planta productiva.
• Impulsar la digitalización integral del modelo formativo, liderando la implantación de herramientas que permitan automatizar el registro, la trazabilidad y el seguimiento de la formación, asegurando su integración con los sistemas corporativos.
• Preparar y dar soporte en auditorías internas y externas, garantizando la disponibilidad de evidencias formativas y el cumplimiento total de los requisitos regulatorios.
• Fomentar la cultura de aprendizaje continuo y actuar como referente en desarrollo de competencias dentro de Manufacturing.
• Reportar periódicamente los KPIs relacionados con formación, cualificación y cumplimiento normativo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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Lidera la forma en la que conectamos con nuestros clientes desde la estrategia, el conocimiento del negocio y el impacto real.

En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día.

Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía.

Buscamos un/a Marketing Specialist, con visión estratégica y orientación a negocio, que nos ayude a potenciar nuestra propuesta de valor, generar oportunidades y posicionar nuestras soluciones en el mercado.

¿Cuál será tu misión?

Definir y ejecutar el plan de marketing para el área de consultoría.

Diseñar campañas orientadas a generación de demanda (lead generation) y posicionamiento.

Colaborar con equipos de negocio y consultoría para traducir servicios complejos en propuestas de valor.

Gestionar contenidos (casos de éxito, propuestas, materiales comerciales, web, RRSS).

Analizar resultados de campañas y optimizar acciones en base a datos.

Coordinar acciones con partners tecnológicos (especialmente entorno Microsoft).

Apoyar iniciativas de branding y posicionamiento.

¿Qué perfil buscamos?

Formación en Marketing, ADE, Comunicación o similar.

Experiencia de al menos 3 años en marketing B2B, preferiblemente en consultoría o sector tecnológico.

Conocimiento en estrategias digitales: inbound marketing, automatización, SEO/SEM..

Orientación a resultados, análisis y mejora continua.

Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

¿Qué podemos ofrecerte?

Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo.

Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano.

Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento.

Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más.

Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo.

¿Por qué Integra?

En Integra, creemos en las personas.

Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte.

Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto.

Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos.

Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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Empresa del sector cosmético y maquillaje, especializada en el desarrollo, comercialización y distribución de productos de belleza, en una fase de fuerte crecimiento y clara apuesta por la expansión internacional —principalmente en Europa—, precisa incorporar un/a:

INTERNATIONAL BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

Su misión será liderar la estrategia comercial internacional de la compañía, impulsando el crecimiento del negocio y consolidando su posicionamiento en mercados clave, así como participar activamente en la definición estratégica y en la construcción de la estructura comercial internacional. Para ello, llevará a cabo las siguientes responsabilidades:

• Definir e implementar la estrategia comercial internacional, en coordinación con Dirección General.
• Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial, fomentando una cultura orientada a resultados.
• Impulsar la expansión internacional, principalmente en Europa, con apertura progresiva a otros mercados (EE.UU.).
• Gestionar y desarrollar la red de distribuidores, agentes y clientes internacionales.
• Analizar mercados, identificar oportunidades de crecimiento y anticipar tendencias del sector.
• Asegurar el correcto posicionamiento de la marca en los distintos mercados.
• Participar en ferias internacionales, así como liderar negociaciones estratégicas y acuerdos clave.
• Definir objetivos, KPIs, presupuestos y planes de acción, realizando su seguimiento.
• Colaborar de forma transversal con Dirección General, Marketing y otras áreas clave.

Requisitos:

• Titulación superior en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar.
• Experiencia consolidada en posiciones de dirección o alta responsabilidad comercial a nivel internacional, con conocimiento de distintos modelos de distribución (especialmente en Europa).
• Experiencia en liderazgo y gestión de equipos.
• Trayectoria en sectores como cosmética, belleza, cuidado personal o gran consumo.
• Imprescindible nivel alto de inglés y francés muy valorable; alemán será un plus.
• Disponibilidad para viajar.
• Buscamos una persona dinámica, proactiva y con alta capacidad de ejecución, con enfoque hands-on y cercana al negocio; con buenas habilidades de liderazgo, influencia y comunicación en entornos multiculturales, así como visión estratégica y una clara orientación a resultados.

Ubicación y disponibilidad:

• Residencia en España (valorable Cataluña / área Barcelona).
• Disponibilidad para viajar de forma frecuente a nivel europeo y, puntualmente, a EE.UU.
• Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad en la ubicación. Se valorarán candidaturas residentes fuera del área de la central, siempre que exista disponibilidad para desplazamientos presenciales según las necesidades del puesto.

Ofrecemos una posición estratégica, con impacto directo en el crecimiento internacional, dentro de un proyecto sólido y en expansión, con alta visibilidad y paquete retributivo competitivo.