Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Bizkaia

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Teletrabajo Office SharePoint Illustrator Photoshop Outlook

En Mango inspiramos y unimos mediante nuestra pasión por el estilo y la cultura. Estamos en más de 115 países y nuestra presencia online se extiende a más de 110 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades y en un 78% por mujeres.

Buscamos un/a

SENIOR INTERNAL COMMUNICATIONS SPECIALIST

¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN MANGO?

Tu principal objetivo será conseguir una estrategia de comunicación interna que genere en los empleados la sensación de estar plenamente informados de todos los proyectos y acciones de la compañía a nivel internacional, así como una fuerte motivación por las iniciativas propuestas para todos los colaboradores internos.

• Participarás en el diseño, implementación e impulso de la estrategia de comunicación interna para todo HQ, creando planes/campañas que involucrarán a los empleados con los objetivos, estrategia y valores de la compañía.
• Participarás en la organización de eventos y conferencias internas, digitales y presenciales, a las que asisten miles de empleados de todo el mundo.
• Serás responsable de la creación de gran variedad de piezas de comunicación (comunicados, artículos, videos, noticias, discursos, etc.) para comunicar iniciativas y proyectos exitosamente a los empleados.
• Liderarás desde la creación de la comunicación de las reuniones con los stakeholders, pasando por la redacción, traducción, maquetación, diseño, creación de presentaciones, edición de videos, etc.
• Trabajarás en estrecha colaboración con diseñadores gráficos y editores de video.
• Serás Community Manager de los canales y redes sociales internas: te encargarás de la creación de posts, mantener el calendario, analizar resultados, abrir nuevos canales, etc.
  
  

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• Grado universitario en Periodismo, Comunicación, Publicidad o similar.
• Tener experiencia previa de al menos 4-5 años idealmente en Comunicación Interna o haber formado parte de un equipo de Comunicación Corporativa o Relaciones Públicas.
• Valoraremos experiencia previa en organización de eventos.
• Idiomas: se requiere nivel alto de inglés y español (hablado y escrito). El rol implicará la comunicación con otros países.
• Excelentes habilidades comunicativas y de influencia, así como capacidad para pensar y comunicar con claridad y estructura y excelentes skills de redacción.
• Dotes de liderazgo colaborativo. Se trata de un equipo en el que hay mucha colaboración entre todos los integrantes.
• Buscamos un perfil con habilidades para trabajar en equipo, con alta capacidad organizativa, sociable y con capacidad para crear relaciones, capacidad de escucha, asertividad y empatía.
• Flexibilidad, adaptación al cambio y detección de prioridades.
• Conocimiento del suite colaborativo de Microsoft Office (Outlook, Teams, SharePoint, Microsoft Stream, etc.)
• Conocimientos básicos de diseño gráfico y edición de video, especialmente de uso de Illustrator, Photoshop y Premiere. Los usarás en tu día a día.
  
  

HABILIDADES

• Comunicación positiva e influencia
• Empatía y gran capacidad de escucha
• Capacidad y predisposición a la colaboración y a trabajar con equipos diversos, con diferentes entornos culturales.
• Liderazgo
• Accountability: orientación a resultados
• Creatividad e innovación
• Espíritu emprendedor
  
  

¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES?

• Horario Flexible (entrada de 8h a 9h30 y salida de 17h a 18h30), jornada intensiva los viernes (de 8h a 9h hasta las 14h / 15h) y mayoría de vigilias de festivos
• Posibilidad de Teletrabajo
• Descuento en todas nuestras líneas (Woman, Man, Kids, Teen & Home) además de un Market de muestrario para renovar tu armario dos veces al año
• Servicio de comedor y cocina en las instalaciones de central. La empresa subvenciona parte del menú diario, así como los artículos de cafetería
• Retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc.
• Transporte gratuito de empresa desde Barcelona y el Vallés
• Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo y cursos específicos en función de tus necesidades
• Workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings sobre transformación digital, moda y actividades de nuestros equipos
• Servicio médico propio, servicio de fisioterapia una vez a la semana, sala de fitness y vestuarios en nuestras oficinas centrales
• Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso
  
  

You got it?

We like you!

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Buscamos incorporar un/a graduado/a en Derecho con Máster de Abogacía para formar parte del departamento de Asesoría Jurídica de la subdirección general de energía del Grupo Elecnor en Madrid.

Funciones:

• Revisión y negociación de pliegos EPC/llave en mano de proyectos nacionales e internacionales del sector industrial y de energía
• Revisión y preparación de acuerdos necesarios para preparar la oferta del proyecto (NDAs, Mous de socios y subcontratistas nominados, Joint Ventures, UTES,...)
• Redacción, presentación y tramitación de toda clase de escritos de contenido legal y jurídico
• Llevanza de procedimientos judiciales
• Gestión de reclamaciones extrajudiciales y resolución de disputas
• Asesoramiento general en distintos ámbitos del derecho.

Requisitos:

-Grado en Derecho y muy valorable Máster de Abogacía

-Experiencia 0-3 años

-Valorable tener experiencia en el sector

-Inglés C1 y valorables conocimientos de francés o portugués

-Persona con proactividad

-Disponibilidad para viajar puntualmente

Se ofrece:

-Plan de carrera salarial

-Contrato indefinido

-Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto

-Estabilidad en la empresa y evolución profesional dentro de la empresa

-Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc

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Teletrabajo Excel

Grupo Mainjobs busca un/a Técnico/a Laboral Senior

En Grupo Mainjobs estamos buscando un/a Técnico/a Laboral para unirse al Proyecto de Desarrollo y, Digitalización del departamento de Gestión Laboral. Si eres un/a apasionado/a de gestión laboral y del mundo digital, te estamos esperando para que te unas a nuestro equipo.

Tareas

Técnico/a Laboral (Senior).

Funciones:

• Gestión del ciclo completo de administración de personal y nómina.
• Gestión de contratación de los/as trabajadores/as: comunicaciones de altas y bajas de trabajadores/as, elaboración de contratos de trabajo y comunicación, sistema red, delt(at), sepe, certific(at).
• Gestión del ciclo completo de presentación de seguros sociales y presentación de modelo 111-190.
• Gestión completa de todas las comunicaciones con todos los organismos (seguridad social, AEAT, embargos, etc).
• Gestión y creación de las bases del reporting del área laboral.
• Cálculo de finiquitos por fin contrato, despidos objetivos o disciplinarios.
• Soporte a compañeros/as o departamentos en tareas cotidianas.
• Gestión PRL junto al Servicio de Prevención Ajeno.
• Apoyo en otras tareas relacionadas con el Área de Recursos Humanos.
  
  
  

Requisitos:

Requisitos

• Titulación Universitaria en RRLL y RRHH, Derecho o titulación similar Máster en Asesoría o Gestión Laboral (valorable).
• Imprescindible experiencia mínima demostrable de 5 años en departamento de Gestión Laboral preferiblemente en el sector de la formación o Asesoría Laboral realizando tareas similares.
• Muy valorable conocimiento en SAGE200.
• Muy valorable formación o experiencia en la rama jurídico laboral.
• Nivel alto de excel.
• Alta capacidad analítica.
  
  
  

Beneficios

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de lunes a viernes con horario de 9h a 14h y 15h a 18,3h de lunes a jueves y de 09h a 14h los viernes.
• Modalidad de trabajo presencial en las oficinas de Málaga, con posibilidad de teletrabajo.
• Salario: según perfil candidato/a.
• Incorporación inmediata.
  
  
  

¡Proyecto muy interesante, con posibilidad de desarrollo!

No dudes en ponerte en contacto con nosotr(at)s, si estás interesad(at)!

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Teletrabajo

Hola! 👋

Somos FYR Legal, una empresa de servicios jurídicos orientada a optimizar la eficiencia y el diseño de los procesos y las operaciones legales de nuestros clientes. Nuestra andadura empezó hace 30 años durante los cuales hemos podido ampliar nuestros servicios, consolidar nuestro conocimiento, seguir aprendiendo junto con nuestros clientes para mejorar día a día y, fruto de su confianza, ampliando nuestra plantilla que a fecha de hoy supera ya los 120 profesionales en dos oficinas (y seguimos creciendo). ¿Te gustaría acompañarnos?

Actualmente estamos buscando profesionales para reforzar los servicios de Transparencia Bancaria en nuestras oficinas de Barcelona (Mataró) y Madrid (Alcobendas)

¿Qué retos te esperan?

• Poder gestionar las reclamaciones extrajudiciales que se siguen contra nuestros clientes -ya sea en sede del Servicio de Atención al Cliente, ya sea frente a los organismos supervisores del sector bancario-, elaborando los escritos técnicos pertinentes y negociando con la contraparte cuando sea oportuno.
• Poder conocer una extensa casuística de reclamaciones de índole bancaria, financiera, aseguradora y de consumo.
• Poder desarrollarte en un entorno de alta exigencia y rendimiento trabajando para una entidad bancaria líder a nivel nacional.
• Poder aportar ideas de mejora en materia de procesos, calidad y conocimiento.
  
  

Requisitos:

Qué esperamos:

• Estudios de Grado/Licenciatura en Derecho.
• Valoraremos mucho que tengas experiencia en los ámbitos antes descritos, si bien no es un requisito imprescindible: nosotros te proporcionaremos toda la formación y ayuda para que puedas avanzar.
• Actitud y pasión por lo que hacemos.
• Compromiso con la calidad y los plazos acordados con los clientes.
• Una gran orientación al cliente interno y externo.
• Interés por la tecnología y la mejora de procesos.
  
  

Motivos por los que te encantará ser parte de FYR:

Poder incorporarte a un equipo de más de 120 profesionales dinámicos y enormemente comprometidos con la calidad y la satisfacción del cliente con un proyecto que se fundamenta en la idea de poder prestar un servicio con gran valor añadido desde la conciliación, el confort y el respeto de las personas.

En FYR tú eliges:

• A qué hora empiezas y acabas tu jornada: tenemos horario flexible con posibilidad de compactarlo todo el año.
• Dónde trabajas: tenemos un marco híbrido de teletrabajo, por lo que podrás elegir voluntariamente dónde trabajar ciertos días al mes.
• Cómo te vistes: tenemos una política de vestimenta casual para que puedas acudir a la oficina de la manera que consideres más confortable.
• En qué oficina estás: disponemos de oficinas en Barcelona y Madrid y tú decides en cual de ellas quieres trabajar o si quieres estar un tiempo determinado en alguna de las dos.
  
  

En FYR tú aportas:

• Trabajando en equipo: estamos creando un gran equipo fundado en la colaboración, el respeto y el apoyo para huir de entornos de competencia interna. La satisfacción del cliente depende de todos/as.
• Solucionando: nuestra misión es solucionar los problemas de nuestros clientes: debemos analizar, conceptualizar, validar y ejecutar.
• Aprendiendo y mejorando: la realidad de nuestros clientes nos obliga a adaptarnos continuamente a entornos cambiantes, por lo que todos debemos tener la adaptabilidad y flexibilidad necesarias para hacerlo posible, tanto a nivel de aprendizaje como de predisposición.
• Impactando: nos regimos por la meritocracia, valorando la aportación y predisposición y no la antigüedad o la edad.
• Participando: disponemos de comunidades de práctica que unen personas de distintos equipos por razón de sus intereses, tales como la calidad y el conocimiento, la innovación o las nuevas tecnologías.
  
  

En FYR Legal estamos firmemente comprometidos/as con la creación de un ambiente diverso, inclusivo y no discriminatorio, creando igualdad de oportunidades y considerando la totalidad de las candidaturas recibidas únicamente bajo criterios objetivos y meritocráticos sin ningún tipo de distinción por cuestiones de género, edad, ideología, religión u orientación sexual.

Comprometidos con la incorporación de personal con discapacidad, se valorará muy positivamente estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

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Office

Se lanza nueva convocatoria de selección de candidatos para el puesto de Licenciado en derecho

¿En qué consiste el trabajo?

Elaborar, revisar e informar sobre todos los documentos contractuales en todas las operaciones llevadas a cabo por nuestro cliente.

Funciones/Responsabilidades:

• Análisis cuestionas propiedad Horizontal
• Elabora la redacción de contratos.
• Elabora, revisa e informa sobre documentos contractuales de compraventa, arrendamiento, cesión y de cualquier otra índole, en los que sea parte el cliente.
  
  

¿Qué ventajas tiene trabajar en EMAIS?

• Contrato Indefinido.
• Plan de Desarrollo de carrera.
• Retribución Flexible.
• Buen ambiente de trabajo.
• Estabilidad laboral.
• Modelo de rotación horaria mensual.
  
  

Requisitos:

Estudios mínimos

• Tener una formación académica adecuada en derecho o áreas afines, y estar al día de las normas, y leyes que afectan a su actividad. Asimismo, debe dominar el uso de los programas informáticos y herramientas tecnológicas que faciliten su trabajo.
  
  

¿Qué se requiere?

• Experiencia en la gestión o administración de tareas similares.
• Capacidad de gestión: experiencia en puestos con altos volúmenes de tareas.
• Experiencia en procesos con procedimientos establecidos. Manejo de manuales, seguimiento de normativa, etc.
  
  

¿Qué estamos buscando?

• Con una experiencia mínima de al menos 2 años.
• Disfrutar de trabajar con datos, y tener una mente analítica y lógica.
• Iniciativa y proactividad demostrable en base a su experiencia previa.
• Persona organizada, resolutiva y dinámica.
• Capacidad de organización y concentración en tareas previamente asignadas.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Tolerancia a la frustración.
• Entusiasmo y optimismo.
• Capacidad de adaptación a distintas tareas, para ello identificar en su CV distintos puestos o tareas encomendadas en su historial laboral.
• Perfil con ambición y con ganas de desarrollarse profesionalmente.
  
  

Conocimientos valorables

• Experiencia en el trabajo con BBDD.
• Experiencie en CCPP y Propiedad Horizontal
• Alto conocimiento de paquete office 365.
  
  

Detalles del empleo

• Duración del contrato: Duración del contrato: inicialmente temporal 3 meses, con objetivo de formación y conversión en indefinido transcurridos 12 meses.
• Horario: a determinar en entrevista.
• Modalidad de trabajo: será presencial.

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En Zennio nos encontramos en la búsqueda de una persona altamente cualificada y comprometida para unirse a nuestro equipo en el puesto de Facility Manager.

Este rol es fundamental para garantizar la eficiencia operativa y el mantenimiento efectivo de nuestras instalaciones.

Requerimientos del puesto

• Para esta posición, es fundamental disponer de una experiencia comprobada en posiciones similares, preferiblemente con al menos 5 años de experiencia en gestión avanzada de instalaciones.
• Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o campo relacionado, así como un posgrado o máster relacionado con el puesto.
• Imprescindible contar con experiencia en instaladora o mantenedora eléctrica o de climatización.
• Se valorará experiencia en constructora o subcontrata como responsable o jefe/a de obra.
• Conocimientos sólidos en normativas de seguridad y reglamentaciones relacionadas.
• Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación para trabajar colaborar con equipos multidisciplinares.
• Capacidad analítica para identificación de áreas de mejora y optimización de recursos.
• Habilidades ofimáticas avanzadas y experiencia en la utilización de la tecnología para mejorar el entorno de trabajo.
• Dominio de Autocad y herramientas de edición de proyectos de iluminación, electrificación, ACS, climatización y contra incendios.

Te contamos resumidamente como será tu día a día...

• Te encargarás de la gestión integral de las instalaciones, asegurando su funcionamiento óptimo y cumplimiento de normativas de seguridad.
• Edición y control de planes preventivos de gestión del edificio e identificación de riesgos a través de KPI’s para la consecución de objetivos de Facility Management
• Aseguramiento de la salubridad del edificio con el control de parámetros esenciales como la temperatura, la humedad o el CO2.
• Supervisión y coordinación de los equipos de mantenimiento, limpieza y seguridad.
• Control y coordinación de obras de ampliación.
• Gestión de proveedores y contratos relacionados con servicios de mantenimiento y suministros.
• Elaboración y seguimiento de presupuestos para mantenimiento y mejoras de las instalaciones.
• Identificación proactiva de riesgos y propuesta de soluciones preventivas.
• Optimización de los flujos de personas en las instalaciones.

¿Las ventajas de trabajar en ZENNIO?

💶Retribución anual competitiva en función de experiencia, más un variable de un 12%.

📄Contrato indefinido

🏡 Puesto con presencialidad en nuestras oficinas de Toledo.

🏖️ ¡22 días de vacaciones para desconectar!Y un excedente de horas que equivale aproximadamente a unos 6 días extra para repartir como mejor te venga.

🛌🏻 Respeto absoluto por tus horas de descanso: ¡aquí no se hacen horas extras! Tu tarde, es tuya.

☀️ Jornada intensiva de mañana: trabaja de 7:00 a 15:00 y disfruta de toda la tarde libre.

🕐 Horario flexible: si no te gusta madrugar, o necesitas conciliar, tienes flexibilidad en la entrada y la salida (6:30 a 9:00) y de 14:30 a 17:00, cada día, adapta tu horario a tu medida.

👩🏻🤝👨🏽 Excelente ambiente de trabajo, donde en poco tiempo estarás trabajando no solo con compañeros, sino con amigos.

💲Descuentos especiales a empleados: ¡tú también puedes vivir en una vivienda con domótica!

🎁 Welcome pack: siente la marca Zennio desde el primer día con nuestro merchandising más molón.

💰 Retribución flexible: Destina parte de tu nómina a tus gastos personales para obtener beneficios fiscales.

¿Te gusta lo que lees y quieres saber cómo continúa el proceso?

¡Inscríbete ahora y te llamamos!

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En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos.

A día de hoy estamos colaborando con uno de nuestros principales clientes, multinacional fabricante del sector gran consumo en la búsqueda de un perfil de Responsable de Compras para la región de EMEA.

Misión:

• Liderar activamente las actividades estratégicas de compras en la zona Europa y Medio Oriente.
• Liderar y dirigir al equipo de compras local, controlando directamente los resultados, trabajando con stakeholders clave y areas de apoyo para el desarrollo de planes y estrategias con foco en el cumplimiento de los objetivos y metas definidas por la compañía.

Funciones principales:

• Liderar, implementar y dar seguimiento a la estrategias de compra local, garantizando su cumplimiento.
• Liderar, formar y controlar al equipo de compras local.
• Definir objetivos de ahorro anuales.
• Supervisión estratégica de negociaciones con proveedores.
• Asegurar y garantizar mejores prácticas, normas y procedimientos locales.
• Atraer, desarrollar y retener al talento humano.
• Contribuir en la seleccionar proveedores, monitoreando y supervisando el análisis de ofertas de mercado en las categorías principales del área, realizando Benckmark cuando sea apropiado.
• Desarrollar y definir estrategias de negociación con los diferentes proveedores en conjunto a los stakeholders.
• Definir tipos de contratos apropiados y gestionar activamente el riesgo de compras.
• Elaborar y presentar diversas propuestas de compra para cada categoría según sea apropiado.
• Garantizar el cumplimiento al ciclo de compras por categoría, acorde a la planificación definida por el área.
• Gestionar la relación con el proveedor y monitorear el cumplimiento de los contratos en todos los acuerdos contractuales.
• Realizar otras funciones, en materia de su competencia, que sean asignadas por su manager inmediato, con la finalidad de apoyar en el cumplimiento de los objetivos del área.

Requisitos:

• Ingeniería Comercial, Industrial, Administración, Agrónomo con experiencia en negocios.
• Experiencia +4 años en el área de Compras y al menos 6 años de experiencia general.
• Conocimientos nivel usuario de herramientas de análisis de información.
• Idiomas: Inglés y Español.
• Técnico: Habilidades analíticas y de resolución de problemas superiores (múltiples análisis complejos), excelentes habilidades de planeación/ gestión de proyectos, sólidas habilidades de negociación, conocimiento de sistemas objetivo.
• Conductual: Sólidas habilidades de liderazgo y personal (coaching y desarrollo de equipo), comunicación; habilidades interpersonales, pasión y compromiso por los objetivos del área, tolerancia al stress.

Buscamos una persona comprometida, que sea flexible y capaz de trabajar en equipo y colaboración.

Si estás interesado/a en el proyecto, estaremos encantados de ampliarte la información

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Office

We are seeking a highly motivated individual to join our Legal and Compliance Department as an intern in Mercedes-Benz Financial Services Spain 💻

This is your chance! Mercedes-Benz Financial Services is the brand finance company of the Mercedes-Benz Group. Our goal? To offer mobility and financing solutions to all customers and lovers of our star 🌟

🔎 Who are we looking for?

The successful candidate will be responsible for assisting with various legal and compliance tasks and projects, as well as gaining valuable experience in the field. The ideal candidate will be a quick learner, able to work independently, collaborative and possess excellent communication skills.

🌟Objectives:

Gain hands-on experience in legal and compliance work. Develop skills in legal research, drafting legal documents, and compliance monitoring and reporting. Learn about the legal and compliance requirements of Mercedes-Benz Financial Services. Gain exposure to the day-to-day operations of a Legal and Compliance Department.

💻 Responsibilities:

• Assist with legal research and analysis as needed.
• Assist with drafting and reviewing legal documents, especially corporate governance documents (Minutes, certificates, Powers of Attorney, forms), and contracts.
• Support in the management of legal cases and administrative files.
• Collaboration with external law offices.
• Assist with compliance monitoring and reporting.
• Support in policies drafting and implementation.
• Attend meetings and take notes.
• Collaborate with team members on various projects.
• Complete assigned tasks within given deadlines.
• Other duties as assigned.

🦸🏻 Requirements:

• Currently enrolled in a law degree (bachelor's degree or very near)
• Strong attention to detail.
• Excellent communication skills (verbal & written)
• Ability to work independently and as part of a team.
• Advanced level in Microsoft Office Suite.
• Advanced level in English (mandatory).
• Available to work a full time per week.

And... What can we offer you?

• Paid scholarship for 1 year.
• Study grant of EUR 1,000 gross/month.
• Restaurant tickets at the company's expense.
• Vacations.
• Free parking.
• Coffee and fruit in the office.
• Continuous training.
• Be part of a leading company.
• Great working environment.
• Onboarding as soon as possible

Merecedes-Benz Financial Services; The best, or nothing 🌟 #legal #compliance

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Hermanas Hospitalarias España inicia proceso de selección para incorporar AGENTE DE PASTORAL JUVENIL.

En dependencia jerárquica y funcional de la Responsable de Pastoral Juvenil Vocacional.

Las funciones principales del puesto serán:

- Programar y desarrollar acciones delegadas por la Responsable de la P.J.V.

- Ejecutar las acciones del Plan de Pastoral juvenil vocacional de Hermanas Hospitalarias.

- Participación activa en las actividades programadas desde "Jóvenes Hospitalarios".

- Acudir a encuentros de formación relacionados con esta área.

- Participar en la pastoral vocacional diocesana y en aquellos foros que sean de interés pastoral.

- Manejo de RRSS promocionando y difundiendo actividades y acciones con jóvenes. Elaboración de videos, noticias, carteles, materiales específicos de las actividades.

Requisitos:

- Valorable formación en teología y/o pastoral aplicada.

- Persona que comprenda y tenga experiencia en pastoral con jóvenes.

- Comprensión y sensibilidad hacia la vida de la Iglesia y la vida religiosa.

- Buen manejo de herramientas ofimáticas.

- Conocimiento de redes sociales.

- Flexibilidad horaria para afrontar y acompañar en las actividades que se puedan realizar fuera del horario habitual.

Ofrecemos:

- Contratación estable y desarrollo profesional.

- Jornada completa o parcial.

- Plan de formación continua.

- Acceso a plataforma de descuentos.

Hermanas Hospitalarias está comprometida con la diversidad, inclusión y la igualdad de trato y oportunidades. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.