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Especialista en Compras, Activación y Logística
Tecnicas Reunidas · Madrid, ES
Teletrabajo
Somos una empresa multinacional con más de 60 años de especialización en el sector energético, centrada en plantas de procesamiento, generación de energía eléctrica, equipos de transferencia de calor y sistemas de tecnología propietaria, para proyectos que involucran tecnologías de ‘combustibles verdes’, descarbonización industrial y producción de hidrógeno.
Para expandir nuestras capacidades de diseño, estamos buscando un Especialista en Compras, Activación y Logística para nuestra División de Transferencia de Calor.
Funciones:
- Gestionar el proceso de compras: selección de proveedores en base a criterios técnicos y económicos.
- Solicitud de ofertas.
- Preparación y análisis de tabulaciones comerciales.
- Negociación de condiciones comerciales.
- Preparación de pedidosy su seguimiento.
- Gestión del transporte y entrega.
- Aprobación de facturas y participación en cierre de pedidos.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar la ejecución dentro de plazo y presupuesto, cumpliendo con los requisitos del proyecto.
Formación y experiencia:
- Titulación universitaria, preferiblemente Ingeniería Industrial, Química o equivalente, o Economía o ADE.
- 5 años de experiencia mínima en puestos relacionados con Aprovisionamiento.
- Inglés Nivel C1.
- Se valorará positivamente experiencia en el sector Oil&Gas o Energía.
Se ofrece:
- La posibilidad de formar parte de un proyecto internacional en empresa líder en el sector Oil & Gas con posibilidad de desarrollo de carrera y crecimiento profesional.
- Contrato indefinido.
- Horario flexible de entrada y salida.
- 2 días de teletrabajo.
- Jornada intensiva en verano.
Cabosa Group
Vinaròs, ES
Prácticas Químico (Preparación de materia prima)
Cabosa Group · Vinaròs, ES
Distribuciones Sorovica, empresa del sector textil con experiencia y proyección internacional busca un Becario de ayudante de preparación de materia prima con conocimientos de Química, cuya función principal será apoyo en las actividades de preparación de materia prima, así como los pigmentos y el colado de la materia para fabricar las planchas de poliéster.
Puesto estable como ayudante de preparación de materia prima. Jornada de 8 horas, de lunes a viernes.
Lugar de trabajo: Av. Gil d'Atrosillo, Vinarós.
Requisito en realizar convenio de prácticas con centro de formación
Estar pendiente de realizar prácticas de Ciclo Formativo de grado Medio o Superior.
Se ofrece ayuda al estudio
Tipo de puesto: Jornada completa, contrato de prácticas
Requisitos:
Conocimientos: Manipulación de productos químicos, Verificación de peso de materias primas, Preparación de cargas según fórmula y OF de trabajo, Utilización de EIPs y medidas de seguridad, Plan de limpieza 5S para cada preparación.
Estar cursando Ciclo Formativo de grado Medio o Superior relacionado con Química.
Poder realizar convenio de prácticas con centro de formación un periodo mínimo de 6 meses.
Responsable de Logistica
NuevaGrupo Crit
Murcia, ES
Responsable de Logistica
Grupo Crit · Murcia, ES
ERP Excel
Desde Grupo Crit, Seleccionamos Responsable De Logística Para Una Importante Empresa Dedicada Al Sector De La Venta y Distribución Nacional De Recambios De Automóvil, Para Su Sede Central De Murcia, Que Bajo Dependencia De La Directora General Realizara Las Siguientes Funciones
- Optimizar y desarrollar las operaciones logísticas del grupo en los ámbitos de la gestión de almacén y de servicio de reparto a clientes tanto con flota propia como con partners de servicio externos.
- Definir e implantar mejoras en los procesos de gestión de almacén, en la central de Murcia como en las 30 delegaciones.
- Optimizar el nivel de servicio y coste del servicio de transporte a clientes. Digitalizar e implantar herramientas adecuadas de gestión de rutas y tracking.
- Implantar eficientemente el nuevo SGA del grupo en el marco de la renovación del ERP y la reingeniería de procesos asociada.
- Digitalización de la gestión de almacén y logística de entrega a clientes.
- Coordinación de la logística inbound junto con el responsable de abastecimiento.
- Realizar el seguimiento y control de KPI's de su área de responsabilidad
- Liderar al equipo de logistica y coordinarse con los responsables regionales, delegados y departamentos centrales.
- Contrato indefinido.
- Jornada completa. Horario de lunes a viernes. Horario: de 9:00 -14:00 y 16:00 -19:00 horas (flexible)
- Salario negociable según valía, compuesto por fijo más variable ligado a objetivos.
- Plan de formación continua
- Formar parte de una plantilla estable en una empresa de gran proyección
EXPERIENCIA: De al menos 3 años gestionando equipos logísticos como responsable de almacén, responsable de operaciones, gestor de transporte.
Imprescindible experiencia en grandes almacenes, con numerosas referencias gestionadas, picking intenso y cadena de servicio tensa.
FORMACIÓN: Grado en Ingeniería de Organización Industrial, otras ingenierías o ADE, valorándose Postgrado o Máster en Logística.
Usuario avanzado de herramientas informáticas (Excel, Power Point, internet, SGA, ERP Business Central).
Disponibilidad para viajar al menos un 30% del tiempo
Seleccionamos una persona dinámica, resolutiva, proactiva, con habilidades de comunicación y negociación. Orientada a resultados. Capacidad de análisis y planificación. Orientación al cliente.
Agreena
Recopilación de Datos Agricolas (León, Spain)
Agreena · Región de León, ES
Teletrabajo
About Agreena
Agreena is an exciting, dynamic, and purpose-oriented organisation united in a mission to mobilise farmers and corporations to unlock the value of nature and help restore the planet. While we’re rooted in agriculture, finance, and technology, our team of experts range from soil carbon scientists and software developers to market strategists and regulatory affairs experts. Over 200 employees across more than 40 nationalities are gathered under the common Agreena flag – either working from our headquarters in Copenhagen, offices in London, or remotely across Europe.
As a rapidly scaling climate agtech, Agreena provides solutions that drive both environmental and financial sustainability in farming. We have helped farmers across 18 countries in their conversion journey from conventional agriculture to regenerative farming practices to reduce greenhouse gas emissions and remove CO2 from the atmosphere, storing it in soil. Our company offers a supportive and positive work environment with opportunities for learning, leading and growth no matter where you are in your professional journey. We believe in giving our employees a lot of responsibility, and we encourage new thinking, innovation and fun.
Recopilación de Datos Agricolas
Recogida de datos agricolas desde Octubre 2023 hasta Junio 2024
Agreena esta buscando técnicos a tiempo parcial para la recopilacion de datos agricolas en España, ayudando así en la recopilacion de información para los proyectos de sostenibilidad que rastrean las practicas agricolas regenerativas en las cadenas de suministro agroalimentario.
Responsabilidades:
- Viajar a las areas locales designadas de interes y recopilar información incluyendo el tipo de cultivo y la intensidad de labranza.
- Seguir un simple protocolo para documentar los datos requeridos a campo.
- Registrar la información de cada campo en un dispositivo móvil mediante una aplicación fácil de usar.
- Los datos son recopilados desde el costado del camino.
- Cargar los datos diariamente.
- Viajar a las parcelas en su región asignada, que se determinará en función de su ubicación geográfica.
- Un teléfono o tableta iPhone/Android para la recopilación de datos en la aplicación.
- Valida licencia de conducir.
- Vehículo propio para viajar a las areas asignadas.
- Experiencia en agricultura a nivel de poder identificar de manera confiable los principales cultivos y el tipo e intensidad de la labranza realizada.
- El proyecto se realizará desde Octubre 2023 hasta Junio 2024
- El trabajo es flexible a su horario ya que usted elige la cantidad de horas y cuándo trabaja, pero se prefiere un mínimo de 8 horas por semana.
- Tipo de contrato: Autónomo. Significa que todas las responsabilidades fiscales son a cargo del recolector.
- El pago se realizará por punto recolectado (€ 1.50/ punto).
- El pago promedio para un día completo de recogida de datos (8 horas recolectando) es de 150 - 200 Euros mas las expensas detalladas debajo.
- Un almuerzo de € 8.00 esta cubierto para un día completo de 8 horas de trabajo.
- El kilometraje esta cubierto a la tarifa española actual de € 0.26 por kilómetro recorrido.
Agricultural Field Surveyor
Agricultural field surveying from August 2023 to June 2024 across Spain
Agreena is seeking part-time seasonal agricultural data collection contractors in Spain to help with in-field data collection as part of ongoing sustainability projects tracking regenerative agricultural practices in agrifood supply chains.
Responsibilities:
- Travelling to local designated areas of interest and collecting information including which crop is being grown and the level of tillage intensity.
- Following a simple protocol to document the required type data per field
- Logging the information for each field on a mobile device using an easy to use app.
- The field surveys are conducted from the roadside.
- Uploading data daily.
- Travel may be required to farms in your assigned region, which will be determined based on your geographic location
- An iPhone/Android phone or tablet to run our data collection app
- A valid driver’s licence
- Your own car to travel to the assigned location
- Experience working in agriculture to a level where you can reliably and confidently identify major crops and the type and intensity of tillage performed.
- This work will take place from October 2023 to June 2024
- The work is flexible to your schedule as you choose the number of hours and when you work but a minimum of 8 hours (1 day) per week is required.
- Employment is contract based and all surveyors are self-employed, meaning all tax responsibilities are that of the contractors
- Payment will be made per data point collected (€ 1.50/ point)
- The average payment for a full day of data collection (8 hours collecting) is 150 - 200 Euros plus the expenses listed below:
- Lunch is covered at a rate of € 8.00 per full 8 hour day worked
- Mileage is covered at a set rate for Spain at € 0.26 per kilometer
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🌍 Be your best self every day at Agreena
At Agreena, we are devoted to building an environment that promotes equality, inclusion, and diversity. As we embark on our journey of expansion and growth, we recognise the value of celebrating and embracing everyone's uniqueness. This diversity is crucial to our success and innovation. We aspire to build a product that is loved by our customers and we want the same to be reflected in our teams.
With this in mind, we're dedicated to ensuring that Agreena remains a welcoming and diverse environment for all.
Michael Page
Tarragona, ES
Responsable de secciones - Tarragona
Michael Page · Tarragona, ES
- Empresa gran distribución bricolaje|Provincia de Tarragona
Multinacional orientada al bricolaje, materiales de construcción, decoración y jardinería ubicada en la provincia de Tarragona.
Job Description
La persona seleccionada tendrá que cumplir con las siguientes responsabilidades:
- Velar por el correcto funcionamiento de las actividades en el centro.
- Desarrollo estratégico y comercial que permita alcanzar los objetivos marcados por la dirección de la compañía.
- Liderazgo de los diferentes equipos y departamentos presentes en el centro.
- Control de indicadores.
- Elaboración de planes de actuación.
- Reportar a la dirección.
- Optimización de los procesos, procedimientos y operaciones.
- Cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía.
- Velar por el cumplimiento de normas de seguridad.
- Conseguir la excelencia en la experiencia cliente.
- Búsqueda constante de sinergias con otros departamentos.
- Garantizar el cumplimiento del convenio regulador en el sector.
La persona seleccionada tendrá que cumplir con los siguientes requisitos:
- Licenciatura o Grado, valorándose formación en administración de empresa, marketing u otras materias enfocadas al ámbito comercial.
- Experiencia similar, de al menos 3 años en entornos de alta exigencia y gestionando equipos de ventas.
- Visión estratégica y de negocio
- Capacidad analítica
- Liderazgo y capacidad de influencia
- Planificación / Trabajo en equipo
- Excelentes habilidades de comunicación
- Orientación a la mejora continua
- Actitud positiva y dinamismo
- Proactividad
Unirse a una compañía líder con oportunidades de desarrollo.
Contact: Javier Del Puerto
Quote job ref: JN-022024-6326903
Vibia
Gavà, ES
Responsable de aprovisionamiento
Vibia · Gavà, ES
Excel Big Data Office
En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”.
Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”.
Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad.
Descripción de la oferta
Vibia selecciona un responsable Senior de aprovisionamiento para incorporarse en el departamento de Supply Chain.
En dependencia directa del Supply Chain Manager, su misión es garantizar un excelente servicio al cliente asegurando la disponibilidad de los componentes en función de las previsiones de la demanda llenando los canales de fábrica en la justa medida para garantizar las cargas de trabajo en todos nuestros centros productivos sin generar sobre estocs.
De manera colaborativa, estará en contacto directo con el equipo de compras para garantizar los flujos de aprovisionamiento.
Así mismo, contribuirá a la mejor rotación de los inventarios y la reducción de la obsolescencia.
Formando parte de un departamento en crecimiento, serán tus principales responsabilidades:
- Responsable de la coordinación de un equipo de 6 aprovisionadores.
- Coordinándose con el equipo de compras, asegurar la disponibilidad de componentes para garantizar las cargas de trabajo de todos los centros productivos cumpliendo con los objetivos de Lead Time a cliente.
- Seguimiento cartera de clientes pendiente de servir y resolución de posibles incidencias con Costumer Service / equipo comercial.
- Detección y ejecución de procesos de mejora en el departamento de aprovisionamiento.
- Dirección y monitorización de las tareas de los diferentes miembros del equipo.
- Diseño, desarrollo y seguimiento de los KPIs relacionados con el servicio de proveedores y a clientes, identificando puntos de mejora y proponiendo acciones correctivas.
- Participación en el Comité de Transformación Industrial.
- Asegurar la calidad del inventario
- Gestión de la vigencia de productos para la reducción de obsolescencia
- Contribuir a la mejora de la rotación de stocks.
- Asegurar el TTM para nuevos productos
El candidato trabajará en estrecho contacto con todo el equipo de staff industrial y de atención al cliente: demand planning, compras, calidad, industrialización, producción, mejora continua, comercial y customer service.
Perfil buscado (h/m)
Formación/Conocimientos
- Estudios en Ingenieria / estadística …etc.
- Conocimiento de las áreas de Operaciones de Compras, Supply Chain y Aprovisionamiento.
- Conocimiento /experiencia gestión almacenes.
- Formación / experiencia específica en Supply Chain
- Inglés a nivel negociación.
- Office avanzado, especialista en Excel.
- Acostumbrado a trabajar con Cuadro de Mandos.
- Valorable:
- Conocimientos de Big Data
- Microsoft Dynamics
Experiencia
- Mínima de 5 años en puestos de similar responsabilidad.
Competencias
- Orientación al cliente
- Orientación a resultados
- Agilidad en la toma de buenas decisiones y la resolución de problemas.
- Gran dinamismo
- Habilidad de negociación, relación y trato
- Capacidad de trabajo en equipo
- Habilidades de liderazgo y empoderamiento de su equipo
- Planificación, organización y control a corto, medio y largo plazos.
- Capacidad analítica y de trabajo de campo.
- Sentido de la responsabilidad
Condiciones de contrato
- Incorporación inmediata
- Jornada completa
- Horario de trabajo de 07:00 a 14:00 de lunes a jueves y de 07:00 a 13:00 los viernes
- Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren)
- Puesto de trabajo presencial
¡Únete al equipo Vibia!
En Vibia nos comprometemos a garantizar que en nuestros procesos de selección ninguna persona será discriminada por motivos de género, edad, etnia o nacionalidad, convicciones religiosas, u orientación sexual.
Creemos en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito profesional; por este motivo, se valorará positivamente la incorporación de personas con una discapacidad acreditable igual o superior al 33%.
Responsable de RR. HH.
NuevaPlastic Forte
Banyeres de Mariola, ES
Responsable de RR. HH.
Plastic Forte · Banyeres de Mariola, ES
Políticas de recursos humanos Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Coaching Gestión del rendimiento Relaciones con los empleados Desarrollo organizacional Participación de los trabajadores en la empresa VBA para Excel Planificación laboral Excel Office Outlook
Descripción
Empresa española especializada en el diseño, la producción y la comercialización de artículos de plástico en ambientadores para el hogar, con presencia consolidada en el mercado nacional y en los mercados internacionales, desea incorporar a su Equipo, un Responsable de RRHH: Personas y Talento, para la gestión integral de los RRHH de la empras, a día de la publicación del puesto más de 700 empleados que cubren desde distintos departamento todas las áreas de la empresa; y teniendo concentrado en el área de producción y logística, con 3 turnos durante 5-6 días de trabajo, el 85% del equipo.
Bajo la supervisión del Director General (DG) y colaborando con equipo los responsables de los distintos departamentos de la empresa sus responsabilidades son:
- Gestión y organización 360º del Equipo de personas componen la organización, con foco en el “trabajo en y con planta” = área de producción y logística, con 3 turnos durante 5-6 días de trabajo, donde se concentra el 85% del equipo.
- Supervisión, organización y desarrollo de los RRHH con foco incial en el área de producción y logística: responsables de planta, supervisores, mecánicos, inyectores, operarios…
- Supervisión y desarrollo del equipo del departamento de RRHH de la empresa
- Coordinar y cubrir las necesidades de RRHH de los diferentes departamentos de la empresa tanto en necesidades formativas como de perfiles profesionales.
- Gestión de los aspectos administrativos y legales y de control de gestión de los RRHH
- Obtener y canalizar a la empresa la información relevante sobre el estado, clima laboral y necesidades de los RRHH, la oferta y la demanda en el mercado de la empresa vs la cadena de valor y el negocio de la empresa
- Colaborar en el diseño de los procesos de planificación, organización y control del área de RRHH
- Participar activamente, como principal responsable, en los programas y presupuestos anuales de gestión de personas y equipos, así como de la captación, selección, retención, formación y desarrollo del talento y de los RRHH
- Diagnosticar causas y gestionar soluciones proactivamente sobre potenciales déficits estructurales y/o coyunturales de mano de obra cualificada y no cualificada en la empresa, desarrollando programas anuales de captación de talento y carreras profesionales internas que reviertan o minimicen esa situación de déficit de talento cualitativo y cuantitativo
- Tomar decisiones y generar buenas prácticas sobre criterios y escenarios de contratación directa por la empresa o a través de empresas de trabajo temporal
- Crear una base de datos inteligente sobre los RRHH de la empresa que permita realizar con agilidad procesos de selección internos a partir de perfiles conocido y actualizados de más de 700 profesionales componen la plantilla
- Crear en equipo con los responsables de departamento y supervisión de la Dirección General, el Programa de Formación anual de la empresa, por áreas y perfiles vs. necesidades de empresa y mercado
- Gestionar y reforzar la orientación a incrementar el valor de la marca en el mercado global, a partir de la calidad del talento
- Gestionar y reforzar la orientación al servicio al cliente interno del área de RRHH
- Gestionar y reforzar la coordinación interdepartamental desde RRHH
Requisitos Base:
- Mínimo de 8 años de experiencia (demostrable con resultados), en dirección de RRHH, incluyendo puestos de gestión operativa “en planta industrial” y estratégica de los RRHH
- Experiencia y conocimientos avanzados y actualizados en el área de RRHH, competencias y carreras profesionales
- Experiencia de gestión de plantillas de RRHH con una tamaño similar al de la empresa: entorno a 600 trabajadores
- Capacidad para la gestión económica-financiera de los RRHH
- Capacidad para la gestión online y offline de sus responsabilidades
Competencias Profesionales:
- Visión de negocio desde la gestión del Talento y la organización de los RRHH
- Orientación al servicio al Cliente interno y externo
- Alta capacidad de trabajo “con ritmo” y autonomía en la gestión integral de RRHH
- Alta capacidad de Negociación interna= visión de negocio + creación de valor ganar-ganar con los RRHH
- Alta capacidad de gestión proactiva, interlocución y representación de la empresa y marca ante administraciones públicas, instituciones educativas, institutos tecnológicos y otras fuentes de financiación y talento y/o estudiantes en prácticas para la empresa
- Capacidad de crear y formar equipos en los distintos departamentos de la empresa, con foco en el área industrial
- Habituado al reporting
- Capacidad para trabajar en Equipos multidisciplinares: comercial, marketing, logística, operaciones, administración / control de gestión, lean, calidad…
- Se desea un perfil que contribuya proactivamente a la estandarización de procesos y difusión de conocimientos. Proponga iniciativas en el marco de la mejora continua de la organización de los RRHH y participe activamente en procesos de innovación y metodología Lean
- Capacidad de adaptación a entornos multiculturales
- Capacidad de adaptación a entornos de trabajo online
- Capacidad de adaptación a entorno de empresa familiar
Competencias personales:
- Liderazgo positivo que potencia el buen clima laboral
- Cuidado de las personas
- Optimismo
- Ética personal y de los negocios
- Disciplina
- Honestidad
- Humildad
- Empatía
- Asertividad
- Capacidad de iniciativa y proactividad
- Capacidad de comunicación interna y externa, escucha y observación
- Capacidad de lectura, aprendizaje y adaptación a la cultura / valores de la empresa y marca
- Capacidad de adaptación al cambio permanente
Formación:
- Grado en Recursos Humanos y gestión del talento, Administración y Dirección de Empresas o similares. Se valorará postgrado en dirección de personas. O bien grado en Psicología y postgrado en RRHH.
Idiomas
- Nativo y/o nivel superior de español. Se valorará nivel alto-medio de Inglés.
Otras competencias
- Usuario competente de sistemas de información, Office (Outlook, Excel y Access)., ERPs y CRMs
- Usuario competente de softwares de gestión de RRHH, que faciliten la gestión inteligente de datos y la transformación digital apropiada para la empresa
- Habituado a interactuar en redes sociales profesionales
- Habituado a trabajar en entorno digital e Internet
Retribución:
- Negociable en función de la experiencia y valía del candidato
Incorporación:
- Inmediata
Localización del puesto
- Sede de la empresa en Banyeres de Mariola, Provincia de Alicante, España. Por lo tanto, es necesaria la disponibilidad para residir en la zona sur de la provincia de Valencia / norte de la provincia de Alicante
Director de operaciones
NuevaVialta Material Médico
Murcia, ES
Director de operaciones
Vialta Material Médico · Murcia, ES
Buscamos un(a) Director(a) de Operaciones altamente motivado(a) y con experiencia en el sector médico y/o en el puesto, para liderar nuestras operaciones y garantizar la eficiencia y excelencia en la entrega de nuestros productos y servicios. El(la) candidato(a) ideal será responsable de supervisar todas las actividades operativas de la empresa, desde la adquisición de materiales hasta la distribución de productos médicos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y los plazos de entrega.
Responsabilidades:
- Desarrollar e implementar estrategias operativas para mejorar la eficiencia y la rentabilidad.
- Supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la cadena de suministro, incluyendo la adquisición, almacenamiento y distribución de materiales médicos.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración y alineación de las operaciones con los objetivos generales de la empresa.
- Gestionar y optimizar los recursos humanos, financieros y tecnológicos para maximizar la productividad y minimizar los costos del departamento de operaciones.
- Evaluar y mejorar continuamente los procesos operativos para cumplir con los estándares de calidad y las regulaciones del sector médico.
Requisitos:
- Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, o campo relacionado.
- Experiencia previa en posiciones de liderazgo en el sector médico o de manufactura.
- Conocimiento sólido de las mejores prácticas de gestión operativa y cadena de suministro.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Orientación hacia resultados y habilidad para tomar decisiones estratégicas.
- Clara orientación tanto a clientes como a proveedores.
Beneficios:
- Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
-Jornada completa.
Cómo Aplicar:
Los candidatos interesados deben enviar su currículum vitae y una carta de presentación destacando su experiencia relevante y su interés en el puesto a [email protected]. Por favor, incluir "Director de Operaciones" en la línea de asunto del correo electrónico.
Talent Services [Grupo Castilla]
Sangüesa/Zangoza, ES
LOGISTICS & PRODUCTION PLANNING MANAGER
Talent Services [Grupo Castilla] · Sangüesa/Zangoza, ES
Office
Seleccionamos un/a LOGISTICS & PRODUCTION PLANNING MANAGER para SMURFIT KAPPA, para su planta situada en Sangüesa (Navarra).
En dependencia del CFO, se responsabilizará de la planificación de la producción y la gestión logística de la fábrica asumiendo las siguientes funciones principales: Planificación de la producción en línea con los requerimientos comerciales y con la optimización del proceso productivo, gestión de las expediciones y del transporte al cliente con garantías de una alta calidad del servicio y optimización los costes logísticos, gestión del almacén de producto terminado y del equipo asociado, aplicando y desarrollando los procedimientos internos, así como proyectos de mejora continua, garantizando la optimización operativa y el suministro óptimo al cliente, buscando las alternativas logísticas más eficientes.
- Grado ADE, Ingeniería, valorable formación de posgrado en Logística-Operaciones.
- experiencia de más de 5 años en actividades de gestión logística-operaciones en entorno industrial y en gestión de equipos de trabajo.
- Inglés B2, valorable C1.
- Buenos conocimientos de Office, valorable experiencia con SAP.
Dotes para la organización y resolución de problemas, con altos niveles de iniciativa y capacidad de liderazgo.