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0Acertto Talent Linkers
València, ES
Responsable de Atracción de Talento
Acertto Talent Linkers · València, ES
En Acertto Talent Linkers estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales cualificados, a nivel nacional y europeo.
Seleccionamos para gran empresa de servicios industriales de ámbito internacional un/a Responsable de Atracción de Talento. Liderará la estrategia de la empresa en el área de Reclutamiento y Selección de Personal.
- Colaboración en el desarrollo e implementación de la estrategia de adquisición de talento del grupo, central y delegaciones.
- Selección y desarrollo de nuevos canales de reclutamiento, conexiones institucionales, universidades...
- Reclutamiento y selección de profesionales especializados para las distintas áreas de la empresa.
- Gestión de prácticas.
- Colaboración en Onboarding y Offboarding,
- Formación en selección a los distintos centros de trabajo a nivel internacional.
- Asistencia a Jornadas y ferias de empleo, nacionales e internacionales.
Requisitos mínimos
- Titulación universitaria.
- Valorable Master Universitario especializado en el área de RRHH/ Selección de Personal
- Mínimo 5 años de experiencia en selección y reclutamiento generalista.
- Nivel de INGLÉS Y ESPAÑOL muy alto, valorable un tercer idioma.
- Persona dinámica, proactiva, con alta capacidad de implicación y compromiso.
En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.
DRH
LHH · València, ES
Si lo tuyo son los RRHH y buscas un proyecto en empresa de pionera en su sector, quizás te interese la oportunidad, sigue leyendo.
Seleccionamos un perfil de Responsable de RRHH con entusiasmo por liderar a las personas reteniendo y desarrollando el talento interno que la empresa ya posee.
¿Qué funciones realizará en su puesto?
- Colaborar y asegurar el cumplimiento de la estrategia de relaciones laborales, responsabilizándose de la negociación colectiva, y la aplicación de la legislación laboral, con el soporte de ayuda externa.
- Asegurar el desarrollo organizacional según las necesidades de la empresa, gestionando los planes formativos según la estrategia de negocio, evaluaciones del desempeño y la retención del talento, además de velar por el buen clima laboral.
- Supervisión y control del plan de Igualdad.
- Seguimiento y cumplimiento del presupuesto anual del Dpto. de RRHH.
- Asegurar la atracción e incorporación de talento, utilizando las herramientas de reclutamiento y/o colaborando con empresas de selección.
- Control del absentismo y del fichaje de accesos, así como la gestión del personal externo.
- Realización de informes de personal.
- Informar y apoyar al trabajador ante dudas de procedimientos de RRHH (Contratación, nóminas, seguros sociales, vacaciones, bolsa de horas, etc)
- Asegurar el orden y limpieza, y la uniformidad Gestión de la PRL, colaborando con el SPA y la Mutua, además de ser la interlocución con el canal de denuncias.
Para ello, ¿Qué se requiere?
Experiencia asumiendo el liderazgo del departamento de RRHH en una mediana empresa.
Grado en RRHH, Psicología, Ciencias del trabajo o similar.
Inglés medio.
¿Qué ofrecemos?
Salario fijo competitivo
Modalidad hibrida
Formación y desarrollo.
Si buscas formar parte de un buen ambiente de trabajo, unas instalaciones inmejorables y quieres ser parte del proyecto puntero esta es tú oportunidad.
Ponte en contacto conmigo al email [email protected]
TDRJOBS
València, ES
Conductor/a C+E Internacional
TDRJOBS · València, ES
Fecha de publicación
04 Julio 2025
Caducidad de la oferta
15 Septiembre 2025
Localidad
Favara
Provincia
Valencia
Descripción
Conductor Mecánico responsable, con experiencia en el manejo de vehículos pesados. Su principal función será operar y mantener en óptimas condiciones los vehículos asignados, garantizando la seguridad, puntualidad y eficiencia en el transporte de mercancías.
- Conducción segura de vehículos según la normativa vigente.
- Revisión y mantenimiento preventivo básico de los vehículos.
- Cumplimiento estricto de rutas, horarios y protocolos de seguridad.
- Asistencia en tareas de carga y descarga, si es necesario.
- Mantener los documentos del vehículo en regla.
- Licencia de conducir vigente C+E
- Disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria.
- Buen historial de conducción
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión.
- Bonificaciones por desempeño.
- Estabilidad laboral.
- Capacitación continua.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Salario:
Carnet de conducir requerido
C+E
Régimen
Asalariado
Experiencia
- Trailer Frigorífico - Menos de 1 año
- Internacional
Individual
Tipo de contrato
Eventual + Fijo
Salario bruto anual
36.000 - 40.000 €
Datos empresa
Empresa
Getru Logística
JYSK
València, ES
Mozo de Almacén - Fijo Discontinuo
JYSK · València, ES
Descripción de la empresa
¿Quiénes somos?
En JYSK, el talento es nuestro pilar fundamental. Creemos firmemente en el potencial de las personas y estamos comprometidos con su desarrollo profesional.
Por ello, nos complace anunciar que está previsto ampliar nuestro equipo de mozos de almacén en el Centro de Distribución de Cheste (Valencia) para los meses de julio, agosto, septiembre, enero y febrero, y buscamos candidatos excepcionales que se unan a nuestro viaje de crecimiento. Para ello, hemos creado esta vacante como fuente de candidaturas con potencial para nuestros turnos de mañana, tarde, y noche.
JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.
Los tres valores fundamentales de JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo – expresan el comportamiento y la actitud que podemos esperar unos de otros. Confiamos los unos en los otros y creemos en la capacidad de delegar y en la libertad con responsabilidad.
Nosotros creemos que nuestros empleados son la clave para que nuestro exito haya ido desde una tienda en 1979 a tener más de 3.000 tiendas por todo el mundo. Tenemos centros de distribución situados en toda Europa que cubren nuestros mercados -tiendas y online- con la mayor eficacia posible.
Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos enorgullecemos de recompensar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros empleados. Los tres valores fundamentales de JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo – expresan el comportamiento y la actitud que podemos esperar unos de otros. Confiamos los unos en los otros y creemos en la capacidad de delegar y en la libertad con responsabilidad.
Nuestro proyecto
JYSK ha comprado una parcela de 274.000 metros cuadrados en Almenara, en el sur de Castellón, donde nos desplazaremos en 4/5 años.
¿Te gustaría trabajar en logística en una de las empresas que más crece en España, Portugal y Marruecos? Ofrecemos un lugar de trabajo dinámico en el que destacan el desarrollo personal, la implicación y el espíritu de equipo. Distribuimos productos a más de 190 tiendas y clientes online en España, Portugal y Marruceos. El Centro de Distribución de Cheste tiene una superficie total de 54.000 m2 con espacio para 50.000 posiciones de palets. ¿Te gustaría unirte a nuestros más de 240 compañeros?
Si es el caso, por favor, ¡sigue leyendo!
¡Entonces puede que seas la persona que estamos buscando!
LO QUE TE OFRECEMOS
Trabajo a jornada completa con contrato fijo discontinuo, para los meses de julio, agosto, septiembre, enero y febrero.
Horario semanalmente rotativo de mañana y tarde. De 6:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00
Proyección en empresa líder del sector y oportunidades de crecimiento.
Una cultura empresarial escandinava que hay que vivir. Te invitamos a hablar y opinar sobre tu entorno de trabajo.
Un programa de iniciación estructurado que te ayudará en asentarte en el lugar de trabajo.
Desarrollo personal y oportunidades de carrera en JYSK en un entorno internacional.
Formar parte de la plantilla de una empresa sólida y responsable.
Clima de trabajo colaborativo.
Posibilidad de conciliar la vida profesional y personal.
15% de descuento en tus compras de las tiendas de JYSK.
Tenemos un equipo de personas trabajadoras comprometidas en la creación de eventos para fomentar el team building: carreras, torneos de pádel, barbacoas, rafting, etc
Descripción del empleo
- Entrada
- Recepción de artículos en la entrada
- Descarga de contenedor/camión con carretilla contrapesada
- Descarga de contenedor/camión con carretilla elevadora
- Descarga del contenedor/camión sin utilizar equipos de ayuda
- Durante la descarga, optimiza las unidades de manipulación de acuerdo con el documento de descarga
- Realiza los trabajos de transporte de la unidad de manipulación al almacenamiento manual, a las ubicaciones de recogida o a la zona de recepción
- Recogida
- Recoger y embalar palés para nuestras tiendas según la estrategia de palés óptimos de JYSK
- La recogida se realiza con el equipo de ayuda disponible si el trabajador lo considera necesario; de lo contrario, la recogida se realiza con carretilla elevadora y elevación manual
- Los palés recogidos serán revisados aleatoriamente por el controlador de salidas
- Salida - Transporte
- Retirada de la unidad de manipulación a las ubicaciones de recogida
- Reposición inversa desde las ubicaciones de recogida hasta la posición de espera o estanterías altas
- Transporte de unidades de manipulación desde la envolvedora hasta las vías de puesta a disposición
- Transporte de unidades de manipulación desde la zona de consolidación hasta la envolvedora.
- Transporte de unidades de manipulación desde las estaciones de salida hasta las vías de puesta a disposición.
- Salida - Consolidación de palés
- Consolidar los palés para el mismo almacén cuando se entregan en la zona de consolidación
- La consolidación debe realizarse de acuerdo con la estrategia de palés óptimos de JYSK
- Salida - Envasado
- Encargarse de que todos los palés de la zona de envasado estén envueltos y etiquetados en buen estado.
- Seguimiento de la lámina extensible y la lámina superior en caso de que haya que cambiarlas.
- Salida - Carga
- Carga de camiones con carretilla elevadora
- General
- Trabajar con los diferentes departamentos del centro de distribución
- Mantener su lugar de trabajo ordenado, responsabilizarse personalmente de que el equipo utilizado esté limpio y sin daños
- Limpieza de la zona cuando sea necesario para que esté lista para el compañero
- Trabajar de acuerdo con las normas de salud y seguridad. La seguridad es lo primero.
Lo que necesitas traer;
- Tu seguridad es lo primero. Debes poder seguir los estándares de seguridad, calidad y producción.
- Te gusta ofrecer un trabajo de alta calidad; lo que haces importa.
- Ser una persona proactiva, decisiva y responsible, así como flexible para trabajar en diferentes tareas.
- Ser una persona orientada al trabajo en equipo, comunicadora y flexible.
- Experiencia con sistemas de gestión de almacenes.
- Tener vigentes los Carnets de traspaleta eléctrica y apilador.
- Conocimiento del inglés: es bienvenido, pero no imprescindible, aunque hemos de reconocer, que tener el inglés puede ser una ventaja para tu futuro en JYSK.
Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido.
JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte.
Acertto Talent Linkers
València, ES
Responsable de Reclutamiento y Selección
Acertto Talent Linkers · València, ES
Office
En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global.
Seleccionamos un/a Responsable de Reclutamiento y Selección, con nivel alto de ESPAÑOL / INGLÉS/ FRANCÉS (valorable), con pasión y experiencia en el ciclo completo de un proceso de selección que quiera unirse al equipo de una importante empresa internacional, sector logístico.
Responsabilidades Principales:
- Gestión de los procesos de selección de personal de la empresa, a nivel nacional e internacional, gestionando la totalidad de los procesos.
- Gestión de los procesos de selección de Becarios/as..
- Desarrollar y ejecutar nuevas estrategias de reclutamiento y captación para atraer al mejor talento
- Participación en eventos, ferias de empleo o sesiones que promuevan dicho objetivo.
- Selección y desarrollo de nuevos canales de reclutamiento, conexiones institucionales, universidades...
Requisitos mínimos:
- Formación universitaria
- Imprescindible nivel alto de inglés, español. Francés valorable.
- Experiencia previa como reclutador/adquisición de talento
- Buenos conocimientos y experiencia en el uso del paquete MS Office.
- Experiencia en entorno multinacional.
- Valorable Master en Recursos Humanos.
- Profesional proactivo/a, con capacidad resolutiva, habilidades comunicativas, asertividad, habituado/a trabajar por objetivos y a la consecución de resultados.
- Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y/o de rápida evolución.
En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.
Corrector Bilingüe
2 jul.DataAnnotation
Corrector Bilingüe
DataAnnotation · València, ES
Teletrabajo
DataAnnotation está comprometido con la creación de inteligencia artificial de calidad. Únete a nuestro equipo para ayudar a entrenar chatbots de IA mientras disfrutas de la flexibilidad del trabajo remoto y de elegir tu propio horario.
Estamos buscando un profesional bilingüe para unirse a nuestro equipo y enseñar a los chatbots de IA. Tendrás conversaciones en español e inglés con los chatbots para evaluar su progreso, así como redactar nuevas conversaciones para enseñarles qué decir.
Beneficios:
- Este es un puesto REMOTO a tiempo completo o parcial
- Podrás elegir en qué proyectos deseas trabajar
- Puedes trabajar según tu propio horario
- Los proyectos se pagan por hora, comenzando desde $20+ USD por hora, con bonificaciones por trabajo de alta calidad y gran volumen
Responsabilidades (en español e inglés):
- Crear conversaciones diversas sobre una amplia gama de temas
- Escribir respuestas de alta calidad a partir de indicaciones específicas
- Comparar el rendimiento de diferentes modelos de IA
- Investigar y verificar las respuestas de la IA
Requisitos:
- Dominio del español y del inglés
- Título universitario (completo o en curso)
- Excelentes habilidades de redacción y gramática
- Fuertes habilidades de investigación y verificación de hechos para garantizar precisión y originalidad
Nota: El pago se realiza a través de PayPal. Nunca te pediremos dinero. PayPal se encargará de cualquier conversión de divisas desde USD.
#spanish
JYSK
València, ES
Mozo de Almacén Turno de noche - Fijo Discontinuo
JYSK · València, ES
Descripción de la empresa
¿Quiénes somos?
En JYSK, el talento es nuestro pilar fundamental. Creemos firmemente en el potencial de las personas y estamos comprometidos con su desarrollo profesional.
Por ello, nos complace anunciar que está previsto ampliar nuestro equipo de mozos de almacén en el Centro de Distribución de Cheste (Valencia) para los meses de julio, agosto, septiembre, enero y febrero, y buscamos candidatos excepcionales que se unan a nuestro viaje de crecimiento. Para ello, hemos creado esta vacante como fuente de candidaturas con potencial para nuestros turnos de mañana, tarde, y noche.
JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.
Los tres valores fundamentales de JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo – expresan el comportamiento y la actitud que podemos esperar unos de otros. Confiamos los unos en los otros y creemos en la capacidad de delegar y en la libertad con responsabilidad.
Nosotros creemos que nuestros empleados son la clave para que nuestro exito haya ido desde una tienda en 1979 a tener más de 3.000 tiendas por todo el mundo. Tenemos centros de distribución situados en toda Europa que cubren nuestros mercados -tiendas y online- con la mayor eficacia posible.
Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos enorgullecemos de recompensar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros empleados. Los tres valores fundamentales de JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo – expresan el comportamiento y la actitud que podemos esperar unos de otros. Confiamos los unos en los otros y creemos en la capacidad de delegar y en la libertad con responsabilidad.
Nuestro proyecto
JYSK ha comprado una parcela de 274.000 metros cuadrados en Almenara, en el sur de Castellón, donde nos desplazaremos en 4/5 años.
¿Te gustaría trabajar en logística en una de las empresas que más crece en España, Portugal y Marruecos? Ofrecemos un lugar de trabajo dinámico en el que destacan el desarrollo personal, la implicación y el espíritu de equipo. Distribuimos productos a más de 190 tiendas y clientes online en España, Portugal y Marruceos. El Centro de Distribución de Cheste tiene una superficie total de 54.000 m2 con espacio para 50.000 posiciones de palets. ¿Te gustaría unirte a nuestros más de 240 compañeros?
Si es el caso, por favor, ¡sigue leyendo!
¡Entonces puede que seas la persona que estamos buscando!
LO QUE TE OFRECEMOS
Trabajo a jornada completa con contrato fijo discontinuo, para los meses de julio, agosto, septiembre, enero y febrero.
Horario fijo de noches. De 22:00 a 06:00
Proyección en empresa líder del sector y oportunidades de crecimiento.
Una cultura empresarial escandinava que hay que vivir. Te invitamos a hablar y opinar sobre tu entorno de trabajo.
Un programa de iniciación estructurado que te ayudará en asentarte en el lugar de trabajo.
Desarrollo personal y oportunidades de carrera en JYSK en un entorno internacional.
Formar parte de la plantilla de una empresa sólida y responsable.
Clima de trabajo colaborativo.
Posibilidad de conciliar la vida profesional y personal.
15% de descuento en tus compras de las tiendas de JYSK.
Tenemos un equipo de personas trabajadoras comprometidas en la creación de eventos para fomentar el team building: carreras, torneos de pádel, barbacoas, rafting, etc
Descripción del empleo
- Entrada
- Recepción de artículos en la entrada
- Descarga de contenedor/camión con carretilla contrapesada
- Descarga de contenedor/camión con carretilla elevadora
- Descarga del contenedor/camión sin utilizar equipos de ayuda
- Durante la descarga, optimiza las unidades de manipulación de acuerdo con el documento de descarga
- Realiza los trabajos de transporte de la unidad de manipulación al almacenamiento manual, a las ubicaciones de recogida o a la zona de recepción
- Recogida
- Recoger y embalar palés para nuestras tiendas según la estrategia de palés óptimos de JYSK
- La recogida se realiza con el equipo de ayuda disponible si el trabajador lo considera necesario; de lo contrario, la recogida se realiza con carretilla elevadora y elevación manual
- Los palés recogidos serán revisados aleatoriamente por el controlador de salidas
- Salida - Transporte
- Retirada de la unidad de manipulación a las ubicaciones de recogida
- Reposición inversa desde las ubicaciones de recogida hasta la posición de espera o estanterías altas
- Transporte de unidades de manipulación desde la envolvedora hasta las vías de puesta a disposición
- Transporte de unidades de manipulación desde la zona de consolidación hasta la envolvedora.
- Transporte de unidades de manipulación desde las estaciones de salida hasta las vías de puesta a disposición.
- Salida - Consolidación de palés
- Consolidar los palés para el mismo almacén cuando se entregan en la zona de consolidación
- La consolidación debe realizarse de acuerdo con la estrategia de palés óptimos de JYSK
- Salida - Envasado
- Encargarse de que todos los palés de la zona de envasado estén envueltos y etiquetados en buen estado.
- Seguimiento de la lámina extensible y la lámina superior en caso de que haya que cambiarlas.
- Salida - Carga
- Carga de camiones con carretilla elevadora
- General
- Trabajar con los diferentes departamentos del centro de distribución
- Mantener su lugar de trabajo ordenado, responsabilizarse personalmente de que el equipo utilizado esté limpio y sin daños
- Limpieza de la zona cuando sea necesario para que esté lista para el compañero
- Trabajar de acuerdo con las normas de salud y seguridad. La seguridad es lo primero.
Lo que necesitas traer;
- Tu seguridad es lo primero. Debes poder seguir los estándares de seguridad, calidad y producción.
- Te gusta ofrecer un trabajo de alta calidad; lo que haces importa.
- Ser una persona proactiva, decisiva y responsible, así como flexible para trabajar en diferentes tareas.
- Ser una persona orientada al trabajo en equipo, comunicadora y flexible.
- Experiencia con sistemas de gestión de almacenes.
- Tener vigentes los Carnets de traspaleta eléctrica y apilador.
- Conocimiento del inglés: es bienvenido, pero no imprescindible, aunque hemos de reconocer, que tener el inglés puede ser una ventaja para tu futuro en JYSK.
Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido.
JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte.
Planificador Logístico
30 jun.BauWatch España
València, ES
Planificador Logístico
BauWatch España · València, ES
Excel Salesforce Office
BauWatch Group es el líder europeo en soluciones de seguridad temporal y ha crecido rápidamente en los últimos 10 años, con un crecimiento interanual actual de alrededor del 30 % anual.
Como número 1 de Europa en el sector, ofrecemos servicios de vigilancia monitorizada a clientes principalmente de la industria de la construcción y la ingeniería civil, combinando nuestras torres de vigilancia reforzadas, nuestro propio software interno y nuestras operaciones integrales líderes (incluidos el servicio y la logística) con la monitorización remota para proteger los activos de nuestros clientes.
BauWatch ha revolucionado el mercado de la seguridad temporal, que todavía vemos como una oportunidad de océano azul en la mayoría de los países europeos.
Respaldados por un inversor líder con un propósito claro y con equipos ya presentes en los Países Bajos, Alemania, Bélgica, Francia y el Reino Unido, ahora estamos creciendo en España.
Buscamos un Planificador Logístico (m/f/d) con sede en Valencia. Como planificador de logística, serás responsable de coordinar y supervisar diversas actividades logísticas relacionadas con el despliegue y la recogida de las torres de la empresa.
Esto incluye priorizar, programar y ejecutar el transporte, las instalaciones y las recogidas de las soluciones de seguridad proporcionadas a los clientes.
Además, gestionarás el inventario de torres y te ocuparás de la logística interna, asegurando el movimiento fluido de las torres entre almacenes.
Tu función será fundamental para garantizar entregas puntuales, operaciones eficientes y mantener una cadena de suministro bien organizada para las operaciones de torres de la empresa.
¿Cuáles serían sus responsabilidades y deberes? Recibir, evaluar y priorizar los pedidos de transporte, posicionamiento, instalación, reparación y/o material.Comunicarse con clientes y colegas en relación con las actividades programadas.Identificar oportunidades para mejorar los procesos, procedimientos y sistemas logísticos, abordando cuellos de botella, problemas de capacidad e ineficiencias, al tiempo que se garantiza el cumplimiento de las políticas de la empresa.Analizar las horas de trabajo disponibles, los conocimientos y habilidades, las opciones de transporte y el stock de material, identificando posibles carencias y/o consecuencias para los servicios prestados.Personalidad: Orientación al servicio: Demostrar una mentalidad centrada en el cliente garantizando un proceso fluido y eficiente de principio a fin, creando una experiencia positiva para los clientes tanto en términos de logística como de servicio en general.Open-minded y flexible: Piensa más allá de la logística tradicional, adaptándose rápidamente a los desafíos y adoptando soluciones innovadoras para satisfacer las necesidades de los clientes y de la empresa.Habilidades organizativas: Gran capacidad para planificar, coordinar y mantener el orden en operaciones logísticas complejas.Habilidad para resolver problemas: Capacidad para utilizar herramientas y sistemas para resolver problemas de manera eficiente y eficaz, garantizando operaciones fluidas y una interrupción mínima.Trabajo en equipo: Promueve la comunicación y las relaciones abiertas y mutuas.
Apoya a los demás.Orientación a los detalles: Gran énfasis en la exactitud y la precisión, ya que la gestión de la logística implica prestar mucha atención a la programación, el inventario y la coordinación de múltiples tareas.Adaptabilidad: Flexibilidad para prosperar en un entorno dinámico y acelerado, donde las prioridades pueden cambiar rápidamente, y capacidad para manejar cambios inesperados en el programa o el proceso.Amable: Capacidad para ser parte activa de un equipo en rápido crecimiento con un enfoque de «todos a una».Proactivo/a: Capacidad para anticipar posibles desafíos o cuellos de botella antes de que surjan y tomar medidas para evitar problemas, garantizando un funcionamiento fluido.Cualificaciones: Permiso de conducir: Permiso de conducir completo y válido.Experiencia relevante de nivel medio: en logística, planificación o un campo relacionado.Educación profesional: formación profesional.Excelente atención al cliente.Idiomas: Hablante nativo de español y conocimientos de inglés conversacional (mínimo B2).Capacidad para utilizar la tecnología: Fuertes habilidades en programas de MS Office.
Se valorará la experiencia con Salesforce y Excel para organizar y gestionar la información de forma eficaz.Lo que ofrecemos: Rol dinámico y gratificante: Un puesto desafiante con una importante autonomía y flexibilidad dentro de una empresa internacional innovadora y en rápido crecimiento.Crecimiento profesional: Oportunidad de avanzar hacia puestos de liderazgo a medida que la empresa se expande.Remuneración competitiva: un atractivo paquete salarial que incluye bonificaciones y prestaciones adicionales.¿Le interesa? Entonces, envíe rápidamente una breve presentación y su CV.
Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con Ruud Licht (a través de ****** o en el +31 (0) 620 172 020).
#J-18808-Ljbffr
VALENCIA OPERATIONS MANAGER
30 jun.GNV
València, ES
VALENCIA OPERATIONS MANAGER
GNV · València, ES
GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países.
Dentro del Departamento de Operaciones Portuarias, estamos buscando un/a Operations Manager para la sede de Valencia.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
- Coordinar y supervisar el trabajo del equipo de operaciones con el departamento comercial, el buque y los diversos proveedores para contener los costes, maximizar la carga y mantener la puntualidad con respecto al cronograma de los puertos asignados.
- Asistir y apoyar la gestión y control del presupuesto asignado.
- Controlar el desempeño de las empresas portuarias.
- Apoyar la gestión y el desarrollo del puerto asignado de acuerdo con las directrices y objetivos asignados.
- Realizar análisis sobre el desempeño de las operaciones portuarias, promover acciones correctivas orientadas a mejorar y hacer más eficiente el ciclo operativo y los costes.
¿Qué estamos buscando?
- Bachillerato. Valorable título de Especialista y/o Máster en Logística/Marítimo.
- Experiencia previa en el sector logístico y portuario.
- Inglés nivel intermedio. Valorable italiano y/o francés.
- Buen nivel de comunicación, negociación y capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.
Si crees que encajas con el perfil, ¡estaremos encantados de conocerte!