Ofertes d'ocupació per a Instal·lació i Manteniment

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Buscamos incorporar un Auxiliar de Mantenimiento para Hotel-Balneario de 4 estrellas.

• Queremos contar con un profesional polivalente, con formación y amplia experiencia en: electricidad, fontanería, pintura,carpintería, etc. y con mentalidad de realizar mantenimiento preventivo.

• Experiencia en puesto similar

• Incorporación inmediata

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Estamos buscando una persona para vacante de Responsable de mantenimiento en Las Palmas de Gran Canaria,

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Desarrollar e implementar planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo .
• Programar y coordinar los trabajos de reparación y mantenimiento en interno o con las subcontratas externas.
• Monitorear el estado de las instalaciones y equipos.
• Detectar y diagnosticar fallos y averías.
• Liderar y supervisar al equipo de mantenimiento a su cargo.
• Capacitarse y realizar capacitaciones al personal a su cargo.
• Evaluar el desempeño del equipo y promover el desarrollo profesional del personal a su cargo.
• La gestión de aprovisionamiento de los materiales , equipos , personal y otros recursos que se requieran para atender las necesidades de mantenimiento.
• Velar y asegurar que los equipos y procesos productivos funcionan adecuadamente para que cumpla con los estándares de calidad , seguridad alimentaria y de PRL
• Debe buscar formas de reducir costos , mejorar la eficiencia y la desarrollar estrategias y planes de mejora continúa en el ámbito de mantenimiento
• Debe garantizar la seguridad en el entorno de trabajo y la correcta aplicación de los procedimientos de seguridad.
• Coordinarse y colaborar con producción para poder desarrollar las tareas de mantenimiento sin interferir en la producción.
• Coordinación de las actividades de Producción, Mantenimiento, Seguridad alimentaria, I+D, Proyectos
• Participar en la definición de la política y organización de mantenimiento, incluyendo aspectos relativos a la Calidad, PRL y Medioambiente, participando en los comités de seguridad alimentaria.
• Optimizar la utilización de los medios de mantenimiento, tantos técnicos como de recursos humanos, para que se cumplan los objetivos del áreas y los plazos de ejecución de los trabajos que se han planificado.
• Proponer y participar en la elección de las inversiones necesarias para el desarrollo y mejora de la planta , los servicios al mercado.
• Seleccionar y evaluar proveedores de servicios de mantenimiento.
• Colaborar para establecer los presupuestos anuales de mantenimiento y de los servicios técnicos. Analiza las desviaciones y pone en prácticas las acciones correctoras que se requieran.
• Verificar, informar , instruir y tomar acciones sobre el personal bajo su responsabilidad de las Medidas Preventivas, de Higiene, Seguridad alimentaria y Medioambiente.
• Garantizar y velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad del personal a su cargo así como de las subcontratas o empresas externas que realicen trabajos en la planta.
• Apoyo en asegurar la puesta en práctica de los procedimientos de calidad en las áreas bajo su responsabilidad.
  
  
  

• Formación Profesional Grado superior, grado, diplomatura o licenciatura.
  
  
  

• Análisis
• Innovación
• Gestión
• Control emocional
• Gestión de equipos
• Desarrollo de equipos
  
  
  

• Cursos en PRL.
• Curso de carretillero.
  
  
  

• Incorporación a una empresa líder en su sector, en un entorno profesional y competitivo.
• Contratación indefinida, jornada completa.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un equipo apasionado y colaborativo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato Fijo-Discontinuo.
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 07.30 a 15.15h.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Titulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada.
• Experiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

H10 Hotels precisa incorporar un/a Oficial de Mantenimiento especializado en Sala de Máquinas para trabajar en nuestro hotel H10 Rubicón Palace, en Lanzarote.

Sus Funciones Principales Serán

• Realizar de manera cualificada y responsable, con conocimientos y capacidad suficiente, los trabajos específicos de profesiones complementarias a la actividad de Hostelería.
• Garantizar el funcionamiento ininterrumpido y eficiente de la sala de máquinas y sistemas críticos del hotel.
• Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones.
• Instalar y mantener los dispositivos específicos de protección de personas y bienes.
• Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y maquinarias.
• Seleccionar y procurar el equipo necesario y verificar que cumpla las especificaciones exigidas.
• Registrar los datos sobre el desarrollo y los resultados de trabajo.
• Conocer y aplicar de forma autónoma el Plan de Mantenimiento preventivo.
• Colaborar con los servicios externos de instalación y mantenimiento si fuera preciso.
  
  

• Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos o Electricidad.
• Experiencia mínima de 3-5 años en hoteles de gran formato o complejos industriales.
• Carné RITE (Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios) vigente.
• Conocimiento en protocolos de prevención de Legionella (Certificado oficial).
• Manejo de software de gestión de edificios (BMS).
• Valorable: Conocimientos de fontanería industrial y soldadura / Nivel medio de inglés técnico.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

CARGO Técnico/a de Punto de Encuentro Familiar (indefinido - 18h/semana) UBICACIÓN Puntos de Encuentro Familiar de Móstoles y de Arganda del Rey, Comunidad de Madrid DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.

En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y

hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

En estos momentos Seleccionamos un/a Técnico/a para el Punto de Encuentro Familiar de Móstoles para cubrir una vacante de 9H/semana en fines de semana alternos. El Centro de Apoyo y Encuentro Familiar, en adelante CAEF, es un recurso social interdisciplinar especializado y de carácter temporal cuya acción profesional se orienta en una doble vertiente.

Por un lado, apoyar a las familias en las crisis habituales de su ciclo vital y en los variados conflictos que puedan surgir en momentos puntuales, y por otro, facilitar que los menores puedan mantener relaciones personales saludables con el progenitor con el que no conviven o con otros familiares en situaciones de dificultad o conflicto, propiciando la integración y normalización de estas relaciones familiares en la vida del menor.

Funciones

• Entrega y recogida de menores: Cumplimiento del régimen de visitas mediante la entrega y recogida del menor en el Servicio de Punto de Encuentro Familiar, bajo la supervisión y el control del equipo técnico.
• Visitas Supervisadas: Las visitas, de un máximo de dos horas, se desarrollan en presencia del profesional de referencia asignado, a cada familia, por el responsable del Servicio de Punto de Encuentro Familiar del CAEF correspondiente.
• Visitas sin supervisar. Los menores pasan con sus familiares no custodios un tiempo sin necesidad de presencia o supervisión directa de un profesional.
• Visitas tuteladas fuera del Punto de Encuentro Familiar: Se realizarán con carácter excepcional cuando lo aconsejen las circunstancias del caso, y constituirán, preferentemente, una fase intermedia de adaptación previa a la realización de visitas sin supervisión.
• Acompañamientos: Consistirán en el acompañamiento al menor por personas profesionales del Punto de Encuentro Familiar al centro residencial en el que se encuentren su madre o su padre, la persona tutora o guardadora, otros familiares u otras personas allegadas cuya relación esté autorizada mediante resolución judicial o administrativa, siempre que no resulte posible el desplazamiento de éstos al Punto de Encuentro Familiar. Esta intervención tendrá igualmente un carácter
  
  

• Tipo de contrato: INDEFINIDO.
• Incorporación: INMEDIATA (PREVISTA PARA EL 11/04/2026).
• Horario: Jueves en el PEF de Móstoles de 16h - 20:30h, Viernes en el PEF de Arganda de 16h - 20:30h, Sábados y Domingos alternos en el PEF de Arganda de 9h - 15h y de 16h - 20:30h.
• Lugar de trabajo: Puntos de Encuentro Familiar de Móstoles y de Arganda del Rey.
• Salario: Tablas salariales según categoría 1 de CC de Acción e Intervención social. REQUISITOS - Título de grado en Educación Social, Trabajo Social o Psicología.
• Formación acreditada en Violencia de Género e Igualdad.
• Experiencia con menores y familia: 2 años para los/as Trabajadores/as Social y las/as Educadores/as Sociales, y 3 años para los/as Psicólogos/as. COMPETENCIAS ASERTIVIDAD
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

ERP

• Experiencia en Mantenimiento Preventivo
• Industria en crecimiento.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector industrial en la zona norte de Castellón.

Descripción

• Planificar y coordinar el mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones.
• Gestionar el almacén de repuestos y materiales, asegurando su disponibilidad y control de inventarios.
• Supervisar la ejecución de tareas de mantenimiento y asegurar su cumplimiento según los plazos establecidos.
• Controlar los niveles de stock de repuestos y gestionar las compras de materiales necesarios.
• Asegurar la correcta documentación de las actividades de mantenimiento preventivo realizadas.
• Implementar mejoras en los procesos de mantenimiento para aumentar la eficiencia.
• Coordinar con otros departamentos para minimizar el impacto del mantenimiento preventivo en las operaciones diarias.
• Supervisar y formar al equipo de mantenimiento, garantizando su capacitación y desempeño.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en la rama técnica.
• Experiencia en mantenimiento preventivo y gestión de almacenes de repuestos.
• Conocimiento en herramientas de gestión de mantenimiento (CMMS, ERP).
• Habilidades para coordinar equipos y gestionar recursos.
• Conocimiento en normativas de seguridad y mantenimiento industrial.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo.
• Oportunidad de desarrollo profesional y de crecimiento dentro de la organización.
• Entorno de trabajo profesional y colaborativo en la zona norte de Castellón.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• PublicadaNova

Inglés Alimentación y bebidas Marketing Formación Comunicación Satisfacción del cliente Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Labores domésticas

En Limecor, entendemos la limpieza como sinónimo de orden, precisión y garantía de calidad, y sabemos que la excelencia de nuestro trabajo reside en las manos de quienes lo ejecutan cada día.

Formamos parte del 𝗚𝗿𝘂𝗽𝗼 𝗗𝗼𝘀𝗻𝗼𝘃𝗮, una empresa familiar con más de 40 años de trayectoria, construida sobre la constancia, el respeto por el oficio y el cuidado de cada espacio.

Actualmente, buscamos incorporar Limpiador/a para unirse al equipo de Aranda del Duero. 

Detalles del servicio:

• Ubicación: Aranda de Duero.
• Centro: Concesionario de automóviles .
• Jornada: 3 días a la semana (Lunes, Miércoles y Viernes).
• Carga horaria: 4,5 horas semanales totales.
• Horario: Mañana o tarde (A convenir según disponibilidad).

Condiciones del contrato:

• Tipo: Contrato de sustitución por Incapacidad Temporal (IT).
• Duración: Aproximadamente 1 mes.
• Incorporación inmediata: Urge para el martes 7 o miércoles 8 de abril.

¿Qué buscamos en ti?

• Persona con oficio, respeto y precisión en sus tareas.
• Capacidad para mantener una presencia impecable y discreción absoluta.
• Compromiso con el detalle que marca la diferencia.

Contacto e inscripción:

Teléfono de contacto: 677 409 408

Envío de CV: [email protected]

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Encargado/a de Obras, Mantenimiento e Instalaciones para incorporarse a su equipo en su sede central en Lorca para la planificación, supervisión y control técnico de las obras de nuevas instalaciones, remodelaciones y mantenimiento de estaciones de servicio.

FUNCIONES Y TAREAS

• Coordinar y supervisar la ejecución de obras, garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad.
• Revisar proyectos técnicos, planos y documentación asociada.
• Controlar y hacer seguimiento de contratistas y proveedores durante las distintas fases del proyecto.
• Realizar visitas de obra y reportar el avance al departamento correspondiente.
• Apoyar en la elaboración de presupuestos, comparativos y planificación de trabajos.
• Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y medio ambiente.
  
  

• Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica o similar.
• Experiencia mínima de 2-3 años en gestión y supervisión de obras, preferiblemente en el sector de estaciones de servicio, retail o construcción industrial.
• Conocimientos en presupuestos, mediciones, normativa urbanística.
• Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico (AutoCAD, Presto, Project, etc.).
• Carnet de conducir, vehículo propio y disponibilidad para viajar a nivel nacional.
• Residencia cerca de Lorca (imprescindible).
  
  

• Contrato indefinido desde el inicio.
• Retribución fija + variable vinculada a objetivos. (Rango: 40K-45K €b/a)
• Horario: De lunes a jueves: 08:00 a 17:00 h. Viernes: 08:00 a 15:00 h. Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 h del 15 de junio al 15 de septiembre.
• Beneficios sociales: Seguro médico privado, tarjeta de descuento en carburante.
• Academia interna de inglés.
• Plan de formación continua desde el primer día.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

.

Sobre nosotros

Creamos Hogar es el e-commerce de mobiliario a medida de StilRicart, una carpintería familiar con más de 50 años de experiencia.

Fabricamos nosotros mismos todos nuestros productos en La Garriga: listones, separadores, baldas y otros elementos en madera, cuidando todo el proceso, desde el diseño hasta la entrega final.

Somos un equipo pequeño y muy implicado, en un momento clave donde queremos:

• profesionalizar procesos
• mejorar nuestra imagen de marca
• ampliar catálogo
• y seguir creciendo de forma ordenada

Buscamos una persona resolutiva, organizada y con criterio estético que nos ayude a impulsar la parte de contenido, web y soporte operativo.

👉 No buscamos un perfil senior, sino alguien con ganas de aprender, implicarse y crecer con el proyecto.

Muy importante:

• Interés o conocimientos en interiorismo, mobiliario o diseño de espacios
• Capacidad de entender el producto y comunicarlo correctamente

• Gestión y seguimiento de pedidos (control y coordinación básica)
• Subida y organización de productos en la web
• Creación de contenido para redes sociales (posts, reels, stories)
• Preparación de newsletters y campañas
• Generación de visuales
• Fotografía de producto
• Gestión de redes sociales

👉 Es un rol híbrido: e-commerce + contenido + soporte operativo

• Jornada inicial: 20h semanales
• Posibilidad real de crecimiento a jornada completa
• Trabajo presencial en La Garriga
• Incorporación inmediata

Se valorará:

• Residencia en La Garriga o alrededores
• Carnet de conducir (para desplazamientos puntuales, shootings, etc.)
• Material fotográfico

• Formar parte de un proyecto en crecimiento
• Contacto directo con producto y fabricación
• Impacto real en el día a día
• Posibilidad de evolucionar el rol dentro del equipo

Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar:

Enviar CV + ejemplos de contenido (aunque sean personales) a: [email protected]

Si conoces a alguien que le pueda encajar, nos ayudaría mucho que lo compartieras 🙌