Office Teletreball

Asesoría Asic Consultores, empresa con más de 50 años de experiencia, con una cartera de más de 500 clientes, una plantilla de 75 trabajadores y en continuo crecimiento, selecciona Técnico/a Laboral para su departamento Laboral La persona seleccionada...
Asesoría Asic Consultores, empresa con más de 50 años de experiencia, con una cartera de más de 500 clientes, una plantilla de 75 trabajadores y en continuo crecimiento, selecciona Técnico/a Laboral para su departamento Laboral

La persona seleccionada se incorporará al Departamento Laboral, dando soporte y asesoramiento a nuestros clientes.

Sus funciones serán las siguientes:

  • Gestión de nóminas
  • Asesoramiento laboral a los clientes
  • Gestión y seguimientos de partes de IT
  • Realización y cálculo de finiquitos
  • Gestión de autónomos y recepción de nuevas empresas
  • Colaborar dentro del departamento laboral con las diferentes divisiones (afiliación)

¿Qué se ofrece?

Se ofrece pertenecer a una empresa líder en el asesoramiento laboral, fiscal-financiero, auditoría, analítica de datos y legal, en continuo crecimiento y orientada a sus trabajadores. Un entorno y equipo agradable de trabajo. En cuanto al paquete retributivo:

  • Salario: 20.271,50 bruto/anual (según política retributiva propia y que aumenta año a año) + bonus anual (según cifra de negocios)
  • Bolsa de vacaciones
  • Estabilidad, crecimiento y un proyecto atractivo dentro de la Asesoría
  • Formación continua a cargo de la empresa
  • Posibilidad de teletrabajo (1 día a la semana)
  • Flexibilidad horaria

Requisitos:

  • Experiencia laboral demostrable de al menos 3 años en puesto similar
  • Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales (o equivalente)
  • Nivel medio/alto del paquete Office
  • Nivel alto de: A3 nom, A3 equipo (valorable), Seguridad Social, Contrat@ (certificados y comunicaciones),Sepe, Siltra, Seguros Sociales, recepción y envío de correos electrónicos
  • Excelentes habilidades y capacidades de comunicación
  • Conocimientos de Office 365
  • Experiencia previa en gestionar un alto volumen de empresas

Poseer una alta capacidad de organización y planificación, responsabilidad y flexibilidad, un alto nivel de compromiso. Iniciativa, autonomía, habilidades comunicativas y colaboración.

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