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Votre mandat Intitulé du poste Conseillère ou conseiller en infrastructures TI (P1707) Catégorie de personnel Personnel professionnel Description de la fonction À titre de conseillère ou conseiller en infrastructures TI, vous intégrerez l’équipe du...
Votre mandat

Intitulé du poste

Conseillère ou conseiller en infrastructures TI (P1707)

Catégorie de personnel

Personnel professionnel

Description de la fonction

À titre de conseillère ou conseiller en infrastructures TI, vous intégrerez l’équipe du service des projets TI au sein de la Direction des ressources inforamtionnelles. Non seulement vos capacités d’analyse et de recherche de solutions seront mises à contribution, mais également votre sens de l’organisation, votre leadership et vos aptitudes pour le travail d’équipe. La diversité des champs d’action et le développement de notre équipe nous distinguent.

De façon plus spécifique, vos principales responsabilités :

  • Fournir avis, conseils et recommandations de nature technique, technologique ou méthodologique requis par les départements d’enseignement, les services ou la direction du Collège;
  • Analyser, préparer et livrer par écrit ou verbalement des rapports, des recommandations et des présentations sur les besoins des systèmes, l’encadrement des utilisateurs, les moyens de maximiser l’utilisation des systèmes, les priorités de service ou les paramètres de sécurité proposés ou modifiés;
  • Favoriser un environnement informatique souple et fiable en fournissant des services de dépannage de 3e niveau pour les problèmes techniques de système et du réseau, en assurant l’efficience des procédures et des outils automatisés et en recommandant des modifications visant à assurer le maintien des capacités opérationnelles et l’amélioration de la prestation de service;
  • Assurer le contrôle et la gestion des questions de sécurité se rapportant à l’environnement technologique informatisé afin que des liens avec les partenaires internes et externes ne compromettent pas la prestation de services;
  • Participer à la gestion des incidents de sécurité et à l'analyse des vulnérabilités affectant les réseaux et systèmes informatiques;
  • Concevoir et maintenir une architecture réseau robuste et sécuritaire, en assurant la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité des systèmes informatiques hébergés dans l'infrastructure local et infonuagique;
  • Analyser et réviser régulièrement les orientations technologiques du Collège et fait les recommandations qui s’imposent;
  • Assumer le rôle de chargé de projet pour les projets informatiques, notamment en évaluant les besoins, en planifiant les activités, en coordonnant les intervenants et en assurant la réalisation des projets.
  • Assurer l’encadrement technique du personnel chargé de la réalisation des travaux;
  • Assurer la qualité de la réalisation et le respect des échéanciers et des budgets.

Exigences spécifiques

Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée, notamment en informatique.

Profil Recherché

  • Posséder des certifications professionnelles reconnues, notamment CCNA, CompTIA Security+, certification Microsoft;
  • Avoir une connaissance avancée des réseaux;
  • Avoir la capacité d’analyser les différents composants d’un problème en vue de son traitement sous pression;
  • Avoir le souci de garder ses connaissances actualisées;
  • Posséder une connaissance de l'anglais suffisante pour être fonctionnel avec les références écrites dans le domaine de l’informatique;
  • Avoir la capacité de planifier et d’organiser son travail;
  • Avoir la capacité d’être à l’écoute et réceptif aux informations fournies par l’environnement;
  • Avoir la capacité de mise en forme et de synthèse de l’information à transmettre;
  • Avoir un intérêt marqué pour travailler dans un environnement aux technologies multiples;
  • Avoir des aptitudes pour le travail en équipe;
  • Faire preuve de curiosité intellectuelle et de rigueur professionnelle.

ATOUT

  • Avoir de l'expérience sur les plateformes infonuagiques telles que Azure ou Office365.

Tests requis

Les exigences sont susceptibles d'être mesurées par des tests écrits ou pratiques (connaissance du travail, mises en situation, français).

Nous vous avons convaincu(e) ? Allez-y, provoquez votre réussite!

Statut de l'emploi

Régulier

Temps de travail

Temps complet

Horaire de travail

35 heure par semaine, du lundi au vendredi. Horaire flexible et possibilité de télétravail!

Échelle salariale

Selon votre expérience, entre 56 086$ et 102 894$.

Emplacement du poste

Lieu de travail

Campus de Limoilou

Informations complémentaires

Poste à pourvoir le

2026-03-09

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