Objetivo del puesto Apoyar en el desarrollo de la estrategia del programa y seguimiento de las labores de intervención, valoración y acompañamiento del equipo técnico, promoviendo el cumplimiento de las líneas de trabajo del área, proyectos ejecutados...
Objetivo del puesto
Apoyar en el desarrollo de la estrategia del programa y seguimiento de las labores de intervención, valoración y acompañamiento del equipo técnico, promoviendo el cumplimiento de las líneas de trabajo del área, proyectos ejecutados desde el área y CREADE, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa del del/ de la Responsable Territorial
Funciones principales
Formación/Conocimiento
Apoyar en el desarrollo de la estrategia del programa y seguimiento de las labores de intervención, valoración y acompañamiento del equipo técnico, promoviendo el cumplimiento de las líneas de trabajo del área, proyectos ejecutados desde el área y CREADE, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa del del/ de la Responsable Territorial
Funciones principales
- Realizar seguimiento técnico del Programa, asegurando el cumplimiento del proyecto.
- Participar en el diseño de los contenidos del proyecto del área, realizar propuestas de mejora e innovación, con el fin de optimizar los servicios y recursos objeto de su competencia del Programa.
- Realizar el seguimiento de los dispositivos y plazas en cumplimiento de la normativa y procedimiento del financiador
- Realizar el seguimiento y garantizar el registro de datos de participantes y actuaciones llevadas a cabo, así como el seguimiento de fuentes de verificación del Programa en las bases de datos de la organización y del financiador.
- Garantizar que se cumplan técnicamente las pautas y directrices de funcionamiento del programa en la delegación.
- Apoyar, junto a la Responsable Territorial, la comunicación a través de la realización de reuniones con el equipo y con agentes externos, así como la participación en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc.
- Apoyar técnicamente aquellos casos complejos del territorio, gestionar las solicitudes de baja obligatoria en el programa , incluyendo el seguimiento y gestión de estancias no autorizadas en alojamientos.
- Organizar la adecuada recogida de información técnica de los dispositivos del territorio, de cara a la realización de memorias de justificación técnica.
- Asegurar el conocimiento del equipo técnico de los diferentes manuales de procedimiento y gestión de los programas estatales de acogida, herramienta SIRIA y justificación técnica y económica.
- Realizar seguimiento a los informes de la herramienta SIRIA y CEARNET en la Delegación y el cumplimiento de los plazos y procedimientos de la gestión de los programas estatales.
- Organizar y gestionar el programa de reubicación voluntaria y de otros cuando sea necesario.
- Colaborar en la elaboración de informes, memorias, y documentación necesaria para la gestión del Programa.
- Apoyar en la apertura de nuevos dispositivos en el territorio, cuando así sea preciso.
Formación/Conocimiento
- Titulación universitaria especialmente vinculada con la rama de las ciencias sociales.
- Máster o formación especializada en el ámbito de asilo, derechos humanos, cooperación social, acción humanitaria, apatridia, extranjería, migraciones, mediación, igualdad de género o atención social.
- Alto conocimiento en el manejo de MS Office (Word, Excel y Power Point).
- Experiencia de 3 años en puesto similar
- Experiencia en gestión de programas de emergencia.
- Experiencia con personas refugiadas/migrantes.
- Experiencia en el tercer sector.
- Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
- Máster o formación especializada en el ámbito de asilo, derechos humanos, cooperación social, acción humanitaria, apátrida, extranjería, migraciones, mediación, igualdad de género o atención social.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
- Idiomas: Inglés y/o Francés C1.
- Formación en Igualdad de Género.
- Compromiso.
- Adaptación al Cambio.
- Trabajo en equipo.
- Planificación y organización
- Capacidad de análisis
- Capacidad de negociación y mediación
- Capacidad relacional y de comunicación
- Capacidad de resiliencia
- Incorporación: 07/07/2025
- Jornada completa
- Horario de lunes a viernes de 8h -15h
- Contrato por sustitución
- 31 días laborables de vacaciones (en proporción a la fecha de incorporación)
- Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
- Remuneración según tablas salariales y Convenio de Intervención Social de Gipuzkoa
- Lugar de trabajo: Donosti, Euskadi
- Código: 052/251121029/25_391
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