Sobre Emocional

En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas.

Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional.

Sobre el trabajo

Actualmente, buscamos a una persona dedicada y con vocación social para unirse a nuestro equipo en un proyecto en Figueres de ocio nocturno de la ciudad.

¿Qué harás con nosotros?

Formarás parte de un equipo de dos profesionales especializados en violencias machistas, con funciones clave para garantizar un entorno seguro y de apoyo durante el festival:

• Sensibilizar, informar, asesorar y escuchar a las personas.
• Mantener una actitud proactiva e interactuar con el público mediante dinámicas lúdicas y materiales informativos.
• Prevenir situaciones de acoso, abuso y agresiones sexuales y/o LGTBIfóbicas, sirviendo como un espacio disuasorio y de seguridad.
• Detectar problemáticas relacionadas con las violencias sexuales, implicando a otros agentes presentes en el evento.
• Actuar en caso de agresión, activando el protocolo, brindando atención y contención emocional en un espacio reservado y confidencial, y derivando a los servicios necesarios (sanitarios, policiales) si la persona lo desea.
• Observar y recopilar información para mejorar las políticas de prevención.
• Coordinarte operativamente con el equipo técnico de Figueres y otros agentes implicados en el evento (seguridad, salud).
• Manejar un teléfono móvil de contacto para derivaciones y comunicación interna.

Detalles del evento y condiciones:

• Fechas: 24, 25, 30 de abril y 1, 2 de mayo.
• Horario: Aproximadamente de 23:00h a 05:00h (No son definitivos).
• Prever media hora antes para el montaje inicial.

Remuneración:

• 22€ por hora.
• 15€ por transporte.
• 10€ de dieta por día.

Requisitos indispensables:

-Grado en el campo social y/o de la psicología.

-Formación acreditable en:

• Violencias machistas.
• Derechos y fobias LGTBI+.
• Emergencias psicológicas.
• Trauma.

-Compromiso con el uso de lenguaje e imágenes no sexistas y respeto por la igualdad de las personas con diversidad funcional, el medio ambiente y el patrimonio.

-No constar antecedentes sexuales en el Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos, requisito que la empresa se compromete a verificar.

-Capacidad de adaptación y coordinación en un entorno dinámico y de colaboración.

-Disponibilidad inmediata para las fechas indicadas.

¡Sé parte de un proyecto significativo que contribuye a crear espacios de ocio más seguros e inclusivos!

Interesados/as, envíen su CV y la documentación acreditativa de su formación a [email protected], [email protected].

¡Te esperamos!

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