Importante empresa del sector de Recursos Humanos, busca para su cliente Técnico/a junior en formación.

Requisitos Obligatorio

• Al menos dos años de experiencia en la función de formación.
• Experiencia en plataforma LMS. (SAP,SSFF, CSOD..)
• Excel intermedio- avanzado

Requisitos valorables:

• Valorable Conocimiento en gestión de la bonificación a través de FUNDAE

¿Qué funciones llevarás a cabo?

• Planificación y gestión de la formación
• Gestión de proveedores: Planificación, facturas, etc..
• Gestión de logísticas (reservas de salas, preparación de aulas, materiales, catering, viajes etc…).
• Gestión en Succes Factor : Dar de alta Acción formativas, convocatorias seguimiento, cierre, etc..
• Gestión de convocatorias y seguimientos.
• Gestión de participantes: Atención al empleado, resolver consultas, incidencias, etc…
• Ayudar en la gestión administrativas Fundae : Tramitación previa de requisitos, etc..
• Preparación de documentación (controles de asistencia, cuestionarios de satisfacción, recibí de material, diplomas).

Aptitudes necesarias:

• Iniciativa
• Planificación
• Trabajo en equipo
• Resolución de problemas y trabajo en equipo

Tipo de contrato: 6 meses con posibilidad de pasar a fijo.