Buscamos una persona proactiva, organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, que se encargue de coordinar la actividad formativa y garantizar el correcto funcionamiento del centro.

La persona seleccionada trabajará en coordinación directa con la dirección y los distintos departamentos, desempeñando un papel fundamental en la planificación, organización y supervisión de nuestras acciones formativas.

• Planificación y coordinación de acciones formativas: organización de cursos, calendarios, horarios, aulas, recursos y cronogramas.
• Gestión y coordinación del equipo docente: planificación de las necesidades de profesorado, seguimiento de su actividad y resolución de incidencias.
• Seguimiento del alumnado: supervisión de la asistencia, evolución académica, evaluaciones y gestión de incidencias.
• Gestión documental y administrativa: preparación, revisión y control de la documentación necesaria para la ejecución y justificación de las acciones formativas.
• Supervisión de formación subvencionada y bonificada: seguimiento del cumplimiento de los procedimientos y requisitos establecidos por las administraciones y organismos competentes.
• Coordinación de prácticas en empresas: seguimiento de convenios, planificación y desarrollo de los periodos de formación práctica.
• Control de calidad: supervisión de los procedimientos internos y participación en la mejora continua de los procesos del centro.
• Comunicación y coordinación: interlocución con docentes, alumnado, empresas, administraciones públicas y otros organismos colaboradores.
• Resolución de incidencias: identificación de necesidades, propuesta de soluciones y seguimiento de su ejecución.

• Experiencia previa en coordinación, gestión académica o administración de centros de formación.
• Conocimiento del sector de la formación profesional para el empleo.
• Capacidad de planificación, organización y gestión simultánea de diferentes proyectos.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
• Autonomía, iniciativa y capacidad para resolver problemas.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y plataformas de gestión.
• Atención al detalle y capacidad para trabajar con documentación administrativa y procedimientos reglados.

Se valorará especialmente:

• Experiencia en la gestión de formación subvencionada por la Junta de Andalucía y otras administraciones públicas.
• Conocimiento de las plataformas GEFOC y FUNDAE.
• Experiencia en la gestión de certificados profesionales y programas de formación profesional.
• Conocimientos de procedimientos de calidad y normativa aplicable a centros de formación.
• Titulación universitaria o formación relacionada con Educación, Pedagogía, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o áreas afines.

• Incorporación a un centro de formación en crecimiento y expansión.
• Participación activa en la organización y desarrollo de nuevos proyectos formativos.
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Un puesto con responsabilidad, autonomía y posibilidades de desarrollo profesional.

Si tienes experiencia en el sector de la formación, te apasiona la organización y quieres formar parte de un proyecto educativo en crecimiento, nos gustaría conocerte.

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