¿Quieres trabajar en el sector de la formación? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Tienes formación y experiencia en recursos humanos? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!!

Grupo Coremsa es una empresa del sector de la formación a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en la formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial.

Creemos firmemente en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por construir un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas sean valoradas por su talento y contribución, independientemente de su género, edad, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica personal. Estamos comprometidos a garantizar procesos de selección libres de sesgos y a promover un equipo diverso que refleje la riqueza de perspectivas de nuestra sociedad.

Si compartes nuestros valores de igualdad, equidad e inclusión, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Buscamos un/a Técnico/a de Talento para incorporación inmediata en nuestra central en el Soho de Málaga.

Funciones

• Coordinar y gestionar las estrategias de reclutamiento, selección y retención del talento de toda la compañía.
• Gestión del proceso de onboarding de las personas que se incorporan a la compañía.
• Realización y ejecución de entrevistas de salida de las personas que abandonen la compañía.
• Participación en ferias de empleo y potenciación de las relaciones con partner y colaboradores de reclutamiento.
• Participar en el diseño, desarrollo e implementación de los procedimientos y procesos del área de talento.
• Evaluación de las necesidades formativas de la plantilla para el diseño del plan anual de formación del grupo.
• Implementar la transformación digital del área del empleado y de los procesos del área de talento.
• Manejo de Sistema Red, Contrat@ y SILTRA.
  
  

Ofrecemos

• Incorporación: Enero 2026
• Tipo de contrato: Interinidad (maternidad)
• Jornada completa.
• Horario: 8:00h a 14:00h y de 15:00h a 17:00h de lunes a jueves, viernes de 8:00h a 15:30h. Julio y agosto de 8:00h a 15:00h.
  
  

Requisitos mínimos

• Titulación Universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o similar.
• Nivel avanzado en competencias digitales.
• Experiencia en el manejo de software de gestión del talento y ATS.
• Experiencia mínima de 2 años en posición similar.
• Persona con iniciativa, autonomía y motivación por los retos con altas habilidades comunicativas y de gestión de equipos.