Ofertes d'ocupació per a iOS

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’abr.

Teletreball Javascript Agile CSS Docker Cloud Coumputing Git Android REST TypeScript SaaS AWS iOS Vue.js

• 🚀 Frontend Engineer | Producto SaaS (IT / Device Management)
• ¿Tienes experiencia con Vue.js (versión 3)?

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio dedicada al sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Se especializan en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas y están comprometidos con la excelencia en cada proyecto.

Descripción

🔧 El rol:

• Formarás parte del equipo de frontend y tendrás un impacto directo en cómo los administradores IT interactúan con la plataforma. Tu responsabilidad principal será diseñar y construir interfaces web modernas, intuitivas y escalables, capaces de simplificar flujos de trabajo técnicos y complejos.

No es un rol centrado únicamente en crear componentes, sino en pensar producto:

• Traducir necesidades reales de usuarios técnicos en experiencias claras y eficientes.
• Trabajar de forma muy cercana con Producto, UX y Backend en la definición de soluciones.
• Mejorar de forma continua la usabilidad, rendimiento y escalabilidad del frontend.
• Mantener altos estándares de calidad mediante buenas prácticas, revisiones de código y documentación.
• Investigar e incorporar tecnologías frontend modernas (APIs de navegador, nuevas soluciones de interacción, etc.).
• Mantener y evolucionar interfaces existentes, asegurando una experiencia sólida y consistente.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

✅Buscamos un perfil hands-on, con mentalidad de producto y gusto por el código bien hecho:

• Experiencia sólida desarrollando aplicaciones web con Vue.js (preferiblemente Vue 3) y Tailwind CSS.
• Buen dominio de TypeScript, JavaScript moderno (ES6+), estándares web y patrones de diseño.
• Experiencia trabajando con APIs web y entendiendo cómo interactúan frontend y backend.
• Buenas prácticas de desarrollo: clean code, testing, revisiones y control de versiones (Git).
• Capacidad para desenvolverse en un entorno internacional, con nivel alto de inglés.
• Experiencia trabajando en entornos Agile y equipos multidisciplinares.

➕ Valorable:

• Experiencia con Electron o aplicaciones de escritorio.
• Conocimientos de Socket.io, consumo de APIs (REST, OpenAPI).
• Familiaridad con cloud y despliegues (AWS, GCloud, Docker, CI/CD).
• Conocimientos de seguridad web (OWASP) y ecosistemas multiplataforma (iOS, Android, macOS, Windows).¿

¿Cuáles son tus beneficios?

Proceso de selección:

• Entrevista RRHH (online)
• Prueba técnica
• Entrevista con manager + feedback
• Referencias
• Entrevista final presencial (CEO)
• Oferta

• Banda salarial: 40000 -50000€ - según experiencia.
• Full remote. Ideal: residir en Madrid.
• 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre
• Día libre por cumpleaños
• Retribución flexible (comida, transporte, guardería, formación, seguro médico)
• Plan de bienestar mensual
• Teletrabajo y horario flexible
• Viernes intensivo (salida 15:00)
• Cultura orientada a objetivos y conciliación real

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’abr.

. iOS Office

Job Description:

We are seeking a highly qualified Corporate Security expert for Airbus Spanish plant in the south to join the Corporate Security Team in Spain. This activities will contain being the “ Jefe de Organo de Control de la FAL de TABALADA”, to lead our Security initiatives and ensure a secure working environment for all perso nnel to prevent and p rotect people, information, product and assets from potential third parties unsocial and antisociety risks, in San Pablo, lead implementatión of security systems project, be responsible for the regulations, development of procedures, control, and coordination (IOS) of the fire service activities across Airbus in San Pablo.

By delegation of the National Security Director to manage and control all the economic, material and human resources provided by the company with the purpose of ensuring proper protection of its personnel, assets, the product and its classified and sensitive information , in accordance with the requirements set out in the various programs, by taking the necessary actions to meet objectives set by the company's Management and in accordance with the Spanish Private Security law

Governmental Office Support:

• Support National Security Protection Service Tablada.
• Support Bunker san Pablo.
• Support Administrative Tasks.
  
  

San Pablo Security Key responsibilities:

• Contribution to the Creation and review of Security Plans for the site both internal and external facilities, supporting our WorldWide Business
• Participation as Focal Point in Internal and External audits in relation to Corporate Security in the site.
• Updating of the Security Documentation, process and policies .
• Actuation as focal point for closely related processes of Corporate Security as Export Control , Global Security Regulations and Subcontracting process.
• Any other activities under Corporate Security.
• Support the San Pablo Security Officer in the follow-up of the guarding contract , in particular the fulfillment of the supplier position orders, auxiliary means, etc. when applicable.
• Incident investigations.
  
  

Security Systems responsibilities

• Assure Operational efficienc y of the security systems (Access Control, Surveillance, Intrusion detection, Alarms) in the sites.
• As an expert in Regulatory Security matters (Security Director Master) supports the sites in complying with Regulatory requirements and as an expert in security systems he supports the sites ai in all new building and infrastructure projects.
• Lead all phases of systems and equipment implementation , from conception to delivery for exploitation.
• Contribute for contract performance of suppliers who install and or maintain the security systems. Ensure a close follow-up of works. Conduct receipt and configuration operations
• Guarantees the maintenance of all security systems solutions , data quality and integrity. Monitor supplier's contracts to get a high level of quality for services, works, reliability and maintenance operations.
• Contribution to plan and manage the security systems budget (CAPEX and OPEX)
  
  

As key responsibilities the Fire Service Manager will:

• Supervise and control the fire service daily operations and support activities at San Pablo.
• Develop and update procedures and safety protocols to ensure compliance with the current regulations.
• Coordinate the activities and tasks performed by the firefighting teams , ensuring a quick and effective response to emergencies.
• Manage and follow up all subjects related to the firefighter services as contract administrator (IOS) in San Pablo. He will manage all Airbus business requirements with the service provider, establishing protocols, priorities, training objectives and material, emergency management and drills, etc...
• Ensure the maintenance of the safety equipment and firefighting materials needed for the operations.
• Coordinate the Emergency Plan: He/she will oversee the comprehensive emergency plan from a fire service and security perspective in coordination with the Health and Safety org.
• Train and educate staff on safety procedures and emergency response protocols.
  
  

Requirements:

• Bachelor or Technical/Engineering degree.
• Knowledge of safety regulations and emergency procedures.
• Team coordination and managerial skills
• Willingness to work at both working sites.
• English C1, fluent in speaking, reading and writing.
• Desirable knowledge or certificates in: “Senior Technician in Risks Prevention”, “Civil Liability and Emergencies”, “Safety” etc
• Master in “Director de Seguridad”. Desirable
• Experience in security management. Desirable
• Strong knowledge of security technologies, including CCTV, access control, and alarm systems. Desirable
• Experience in project management, finance, crisis management, emergency response, and incident investigation.
• Strong communication and interpersonal skills to interact with employees at all levels and external stakeholders.
• PSC (Desirable).
  
  

The Job requires 100% ON SITE work (Tablada and San Pablo)

We look forward to receiving your application!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space SAU

Employment Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Physical Security

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

#YESPOST

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’abr.

Teletreball .

The Technical Recruiter is responsible for identifying, attracting, and managing global technology talent pipelines. This role supports clients in building high-performing engineering and IT teams by managing the full recruitment lifecycle and ensuring a strong candidate experience.

Responsibilities

• Manage the full-cycle recruitment process for technical roles
• Partner with hiring managers to understand hiring needs and requirements
• Source and identify qualified technical talent globally
• Conduct candidate screening interviews
• Evaluate technical background, experience, and cultural fit
• Coordinate interview processes between candidates and clients
• Maintain active pipelines of qualified candidates
• Use multiple sourcing channels including professional networks and job boards
• Present qualified candidates with detailed summaries
• Provide candidates with role and company information
• Track candidate progress using ATS or CRM tools
• Manage candidate experience throughout the hiring process
• Support offer negotiation and onboarding process
• Build and maintain talent pipelines for future needs
  
  
  

Requirements

• Experience recruiting technical roles
• Strong sourcing capabilities across multiple platforms
• Experience recruiting for remote or international positions
• Knowledge of software development lifecycle and technical roles
• Familiarity with ATS or recruitment CRM systems
• Experience coordinating technical interviews
• Ability to manage multiple recruitment processes
  
  
  

Nice to Have

• Experience recruiting software engineering profiles
• Experience working with global clients
• Employer branding knowledge
• Experience building long-term talent pipelines
• Familiarity with developer communities
• Experience in fast-paced recruitment environments
  
  
  

Soft Skills

• Strong communication skills
• Attention to detail
• Organization and time management
• Relationship-building skills
• Problem-solving mindset
• Proactive sourcing approach
• Results-oriented mindset
• Ability to manage multiple priorities
  
  
  

Language

• Advanced English required
• Spanish required
• By applying to this position, we’ll create your Simera Professional Key (SPK) — a unique key that helps you connect with employers, stand out, and secure the right match.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’abr.

Teletreball .

The UI/UX Designer is responsible for creating intuitive and consistent digital experiences across products and web platforms. This role collaborates with product, development, and marketing teams to deliver user-centered solutions from research to final design handoff.

Responsibilities

• Design wireframes, mockups, and high-fidelity prototypes
• Create and optimize user flows and journeys
• Maintain and evolve design systems
• Collaborate with product, development, and marketing teams
• Prepare assets and documentation for developer handoff
• Conduct light UX research to validate design decisions
• Improve existing digital experiences
• Manage tasks using ticket management tools
• Apply UI/UX best practices in design solutions
• Participate in design reviews and team discussions
• Ensure visual consistency across product and web
  
  
  

Requirements

• Experience as a UI/UX Designer or Product Designer
• Updated portfolio with digital design projects
• Strong knowledge of design tools
• Experience creating wireframes and prototypes
• Experience working with design systems
• Understanding of user-centered design processes
• Experience collaborating with cross-functional teams
  
  
  

Nice to Have

• Experience working on digital products
• UX research experience
• Experience preparing developer handoffs
• Familiarity with task management tools
• Basic understanding of development workflows
• Experience improving user journeys
  
  
  

Soft Skills

• Critical thinking
• Clear communication
• Organization and autonomy
• Attention to detail
• Creativity
• Teamwork
• Time management
• User-focused mindset
• By applying to this position, we’ll create your Simera Professional Key (SPK) — a unique key that helps you connect with employers, stand out, and secure the right match.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’abr.

Teletreball . SaaS

El Account Executive es responsable de gestionar el ciclo completo de ventas en el segmento B2C, desde el primer contacto con los leads hasta el cierre de oportunidades. Este rol trabaja con leads generados por el equipo de marketing y es responsable de administrar su propio pipeline comercial.

Responsabilidades

• Gestionar y cerrar oportunidades de ventas B2C
• Ejecutar el ciclo completo de ventas: prospección, seguimiento y cierre
• Dar seguimiento a leads calificados generados por marketing
• Registrar la actividad comercial en el CRM
• Cumplir y superar los objetivos mensuales y trimestrales de ventas
• Gestionar y optimizar el pipeline comercial
• Mantener comunicación constante con prospectos y clientes
• Colaborar con equipos internos para mejorar el proceso de ventas
  
  
  

Requisitos

• Experiencia en ventas o roles comerciales
• Experiencia vendiendo productos digitales o servicios
• Manejo de herramientas CRM
• Conocimiento del ciclo de ventas B2C
• Experiencia gestionando pipeline y forecast de ventas
• Habilidades de negociación y cierre
  
  
  

Deseable

• Experiencia en entornos SaaS
• Familiaridad con herramientas de automatización comercial
• Experiencia trabajando con leads inbound
• Experiencia en ventas consultivas
  
  
  

Habilidades blandas

• Orientación a resultados y cierre de ventas
• Proactividad y autonomía
• Comunicación efectiva
• Organización y disciplina comercial
• Adaptabilidad a entornos dinámicos
• Al postularte a esta posición, crearemos tu Simera Professional Key (SPK) — una clave única que te ayuda a conectarte con empleadores, destacar y asegurar la oportunidad adecuada. ✨

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de març

Cloud Coumputing Android Jira iOS Office

• Incorpórate en empresa potente en su sector como Helpdesk
• Compañía internacional del sector retail con presencia en Europa

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro de la industria retail con gran experiencia y equipo IT mediano, estructurado y bien formado.

Descripción

• Proporcionar soporte presencial y remoto a usuarios en España, y otros países europeos.
• Gestionar y resolver incidencias a través de GLPI, con escalados a segundo nivel mediante JIRA.
• Documentar procedimientos técnicos, crear artículos de conocimiento y mantener actualizada la información en Confluence.
• Liderar la gestión del ciclo de vida de activos (inventario, altas, bajas, renovaciones).
• Realizar formaciones a usuarios para nuevas herramientas, procesos o buenas prácticas.
• Revisar el parque instalado, detectar oportunidades de mejora y promover acciones proactivas.
• Colaborar en la coordinación con proveedores externos: soporte, renovaciones contractuales, búsqueda de nuevas ofertas, etc.
• Cooperar con equipos internacionales en el escalado de incidencias complejas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:



Competencias personales

• Alta autonomía, organización y capacidad de priorización.
• Perfil proactivo, acostumbrado a trabajar sin supervisión directa.
• Excelentes habilidades de comunicación, trato con usuario y vocación de servicio.
• Capacidad para formar, documentar y aportar estructura al área de soporte.
• Fluidez hablando en inglés. Nivel B2

Técnicos (imprescindibles)

• Sólida experiencia con Windows y Microsoft Office.
• Conocimientos de Active Directory (ABM, creación de usuarios, grupos, listas de distribución; nivel básico/intermedio).
• Familiaridad con iPhone, Android e iOS para soporte y configuración.
• Experiencia con herramientas como GLPI, JIRA y Confluence.

Plus valorados

• Conocimientos básicos de GPOs para troubleshooting.
• Experiencia en entornos cloud.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato permanente en una empresa consolidada dentro del sector Retail.
• Salario competitivo hasta los 30.000€ según experiencia proporcionada.
• Horario flexible para facilitar la conciliación.
• Modalidad 100% presencial.
• Oportunidades de desarrollo profesional en el área de tecnología.
• Beneficios sociales.
• Entorno internacional dónde podrás mejorar tu nivel de inglés.
• Ambiente laboral colaborativo y orientado a la innovación.

Qué te ofrece esta oportunidad

• Rol visible y de impacto en una compañía internacional.
• Participación en la profesionalización y mejora del área IT.
• Trabajo cercano al negocio, con responsabilidad y autonomía real.
• Estabilidad, ambiente colaborativo y proyección dentro del equipo.