Ofertes d'ocupació per a iOS

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’oct.

Teletreball . Agile iOS Office

Department: HR

Location: Barcelona, ES

• Supports designated area of the business to develop a people strategy to support the aims, objectives and tactical challenges of these areas.
• Working with the wider HR team, the business and employees to co-create the right people products and initiatives.
• Plan, forecast and broker HR activity – overseeing delivery by calling on the expertise of others.
• Facilitate discussions around change and transformation
• Work with the wider HR team to deliver products that encourage and support our people owning their development by providing them with a range of different options, resources and experiences.
• Work with leaders to identify and develop their talent, ensuring we create numerous career defining experiences for our people.
• Work with our leaders to define people priorities that align with the experience we want to create for our people.
• Provide business insight to HR and HR insight to the business
• Own the employee lifecycle and key people practices for functions of responsibility.
• Work with relevant HR Centres of Excellence to build our insight in how people feel and what’s important to them.
• Provide development and coaching for managers to ensure they know how to get the best out of, and for, our people.
  
  

• Have a hands on approach and support other areas of the HR team whilst the team is growing.
• Ability to question and challenge leaders to get to the root of people and business issues
• Team Player committed to contributing to the success of HR as well as the business
• Experience working in multicultural teams
• Proficiency in English and Russian/Ukrainian languages
• SHRM-CP or SHRM-SCP strongly preferred
• A progressive non-bureaucratic approach to HR
• The ability to work in an agile way with a user focus
• Strong marketing, communication and presentation skills to facilitate projects and initiatives
• Substantial HR Business Partnering experience within a commercial HR environment.
• Proven track record of turning business plans into people capability strategies and actions.
  
  

• 25 days paid holiday in addition to bank holidays to relax and refresh throughout the year
• Hybrid Working: We work in the office 3 days a week, Tuesdays and Wednesdays, and a third day of your choice.
• 20 days remote working: Work from anywhere in the world, or use the time to cover mandatory office days to WFH, 20 days of the year.
• Regular company events and rewards: Join in regular events and rewards that celebrate cultural events, our achievements and our team spirit.
• Private Medical Cover: Have peace of mind with private medical cover, ensuring your health is in good hands.
• Life & Critical Illness Cover: Protect your future with our life and critical illness cover.
• Family Forming Support: Receive vital support on your family forming/ fertility journey with our support program [subject to policy]
• Employee Assistance Program: Access confidential support anytime through our Employee Assistance Program.
• Sport Compensation: Stay fit and active with our sport compensation benefit.
• Meal and Transport Vouchers: Save on meals and transport with our convenient vouchers.
• English & Spanish Classes: Enhance your English and Spanish skills with our provided language classes.
• Continuous Professional Development: Propel your career with continuous opportunities for professional development.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’oct.

Teletreball Javascript PHP MySQL CSS Bootstrap HTML Laravel Git Android Jira iOS React UX/UI Symfony SEO Flutter

En W34 Marketing, agencia especializada en el sector del lujo con más de 14 años de trayectoria, creamos páginas web, CRM y estrategias digitales para marcas de alto nivel.
Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Web Full Stack con conocimientos en PHP, HTML5, CSS3, Javascript y Flutter para reforzar nuestro equipo en Palma de Mallorca.

🚀 Lo que harás
- Desarrollar y mantener sitios web y aplicaciones interactivas con PHP, HTML5, CSS3 y JS.
- Implementar diseños responsive y experiencias visuales de alto nivel.
- Participar en el desarrollo de apps móviles con Flutter (iOS, Android, Web y Desktop).
- Colaborar con el equipo de diseño y marketing en proyectos creativos y técnicamente exigentes.
- Aportar ideas para mejorar la velocidad, rendimiento y experiencia de usuario de nuestros proyectos.

🎯 Requisitos
- Experiencia mínima de 2 años en desarrollo web con PHP, HTML5, CSS3, Javascript.
- Buen dominio de Bootstrap u otros frameworks de CSS.
- Conocimientos en WordPress o frameworks de PHP (Laravel, Symfony, etc.).
- Experiencia básica con Flutter/Dart o interés real en aprenderlo.

Tecnologías con las que te sentirás cómodo/a
- PHP
- MySQL
- Javascript
- HTML5 / CSS3
- NodeJS
- ReactJS
- Flutter

🌟 Valorable
- Conocimientos de SEO técnico, UX/UI, Web Performance y CRM.
- Experiencia previa en agencias de marketing o comunicación.
- Conocimientos en control de versiones (Git) y herramientas como JIRA.
- Experiencia en gestión de hosting y DNS.
- Interés por la innovación, la optimización y las buenas prácticas de desarrollo.

(No es necesario que lo hayas hecho todo antes — si te apasiona aprender, nosotros te enseñamos.)

💼 Qué ofrecemos

- Salario competitivo, acorde a tu experiencia y habilidades.
- Incorporación inmediata a jornada completa (Lunes a Jueves, 8:00–16:15 y viernes de 8:00–15:00).
- Formar parte de una agencia estable, joven, flexible e innovadora ubicada en el centro de Palma de Mallorca (zona Paseo Mallorca).
- Ambiente colaborativo y transversal, con oportunidades reales de crecimiento profesional.
- Herramientas modernas y formación continua.
- Posibilidad de teletrabajo parcial según desempeño.

📍 Importante: El trabajo es presencial en Palma de Mallorca.

¿Te apasiona el desarrollo web y móvil?
¿Quieres trabajar en proyectos que marcan la diferencia dentro del sector del lujo?

👉 Envíanos tu CV y muestra tu talento.
¡Te estamos esperando!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’oct.

Teletreball . Agile iOS Office

Department: HR

Location: Barcelona, ES

Description

Who are we?

Tripledot is one of the largest independent mobile games companies in the world.

We are a multi-award-winning organisation, with a global 2,500+ strong team across 12 studios.

Our expanded portfolio includes some of the biggest titles in mobile gaming, collectively reaching top chart positions around the world and engaging over 25 million daily active users.

Tripledot’s guiding principle is that when people love what they do, what they do will be loved by others.

We’re building a company we’re proud of – one filled with driven, incredibly smart and detail-orientated people, who LOVE making games.

Our ambition is to be the most successful games company in the world, and we’re just getting started.

Take a look at our games: iOS Store + Google Play

Key Responsibilities

About the Role

Work with teams, managers and key stakeholders to help build the organisation and people capability. Working with internal and external centres of expertise to shape and implement effective people strategies and activities within the organisation.

Key Responsibilities

• Supports designated area of the business to develop a people strategy to support the aims, objectives and tactical challenges of these areas.
• Working with the wider HR team, the business and employees to co-create the right people products and initiatives.
• Plan, forecast and broker HR activity – overseeing delivery by calling on the expertise of others.
• Facilitate discussions around change and transformation
• Work with the wider HR team to deliver products that encourage and support our people owning their development by providing them with a range of different options, resources and experiences.
• Work with leaders to identify and develop their talent, ensuring we create numerous career defining experiences for our people.
• Work with our leaders to define people priorities that align with the experience we want to create for our people.
• Provide business insight to HR and HR insight to the business
• Own the employee lifecycle and key people practices for functions of responsibility.
• Work with relevant HR Centres of Excellence to build our insight in how people feel and what’s important to them.
• Provide development and coaching for managers to ensure they know how to get the best out of, and for, our people.
  
  
  

• Have a hands on approach and support other areas of the HR team whilst the team is growing.
• Ability to question and challenge leaders to get to the root of people and business issues
• Team Player committed to contributing to the success of HR as well as the business
• Experience working in multicultural teams
• Proficiency in English and Russian/Ukrainian languages
• SHRM-CP or SHRM-SCP strongly preferred
• A progressive non-bureaucratic approach to HR
• The ability to work in an agile way with a user focus
• Strong marketing, communication and presentation skills to facilitate projects and initiatives
• Substantial HR Business Partnering experience within a commercial HR environment.
• Proven track record of turning business plans into people capability strategies and actions.
  
  
  

• 25 days paid holiday in addition to bank holidays to relax and refresh throughout the year
• Hybrid Working: We work in the office 3 days a week, Tuesdays and Wednesdays, and a third day of your choice.
• 20 days remote working: Work from anywhere in the world, or use the time to cover mandatory office days to WFH, 20 days of the year.
• Regular company events and rewards: Join in regular events and rewards that celebrate cultural events, our achievements and our team spirit.
• Private Medical Cover: Have peace of mind with private medical cover, ensuring your health is in good hands.
• Life & Critical Illness Cover: Protect your future with our life and critical illness cover.
• Family Forming Support: Receive vital support on your family forming/ fertility journey with our support program [subject to policy]
• Employee Assistance Program: Access confidential support anytime through our Employee Assistance Program.
• Sport Compensation: Stay fit and active with our sport compensation benefit.
• Meal and Transport Vouchers: Save on meals and transport with our convenient vouchers.
• English & Spanish Classes: Enhance your English and Spanish skills with our provided language classes.
• Continuous Professional Development: Propel your career with continuous opportunities for professional development.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’oct.

Teletreball . Android iOS MVC Flutter

Empresa tecnológica con más de 28 años de experiencia en el desarrollo e implantación de proyectos con mercado nacional y en plena expansión internacional.

Nuestra misión es la vocación de servicio a nuestros clientes, satisfaciendo plenamente todas sus necesidades en soluciones para la digitalización de servicios medioambientales, a través de la más completa oferta de productos en el mercado, bajo el prisma de le excelencia en el servicio, en la calidad productiva y en la innovación.

Nuestra principal actividad está basada en la consultoría y fabricación de soluciones tecnológicas y proyectos de gestión de movilidad: GPS, medio ambiente, electrónica, cartografía, telecomunicaciones e informática, pudiendo alcanzar una Smart City.

• Se integrará en el equipo de desarrollo de software, en el área específica de Flutter, compuesta por varias personas


• Necesitamos varios puestos por lo que se pueden admitir distintos niveles de conocimiento y experiencia, desde básico hasta máximo nivel de desarrollo y de gestión en el departamento.

FP o superior de la rama de informática o telecomunicaciones, para integrarse en equipo de gran experiencia.

Experiencia en Flutter

Persona organizada, resolutiva, con ganas de crecer profesionalmente en empresa en plena expansión.

Conocimientos INDISPENSABLES en:

• Flutter


• Clean Architecture (o algún otro patrón como MVC)


• principios SOLID

Se valorarán muy positivamente

• Experiencia en Flutter.


• Experiencia en gestión de estados con Bloc o Cubit.


• Experiencia en Clean Architecture.


• Experiencia aplicando los principios SOLID.


• Experiencia en desarrollo nativo (Android o iOS).


• Inglés Nivel Elevado (B2)

• Incorporación a una empresa sólida y con futuro. Con buen ambiente de trabajo y rodeado de gente joven, grandes profesionales con los que podrás seguir desarrollándote como profesional y relaciones al más alto nivel.


• Atractivo plan de carrera y estabilidad laboral


• Posibilidad real de carrera profesional en la empresa, ampliando su mercado o sus funciones dentro del cuadro directivo.


• Incorporación a proyectos innovadores y alto impacto tecnológico.


• Contrato fijo y remuneración según valía (fijo + incentivos)


• Incorporación inmediata.


• Trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial. NEGOCIABLE


• Horario continuo y solo de mañanas en verano

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’oct.

Teletreball . Agile iOS Office

Department: HR

Location: Warsaw, PL

Description

Who are we?

Tripledot is one of the largest independent mobile games companies in the world.

We are a multi-award-winning organisation, with a global 2,500+ strong team across 12 studios.

Our expanded portfolio includes some of the biggest titles in mobile gaming, collectively reaching top chart positions around the world and engaging over 25 million daily active users.

Tripledot’s guiding principle is that when people love what they do, what they do will be loved by others.

We’re building a company we’re proud of – one filled with driven, incredibly smart and detail-orientated people, who LOVE making games.

Our ambition is to be the most successful games company in the world, and we’re just getting started.

Take a look at our games: iOS Store + Google Play

Key Responsibilities

About the Role

Work with teams, managers and key stakeholders to help build the organisation and people capability. Working with internal and external centres of expertise to shape and implement effective people strategies and activities within the organisation.

Key Responsibilities

• Supports designated area of the business to develop a people strategy to support the aims, objectives and tactical challenges of these areas.
• Working with the wider HR team, the business and employees to co-create the right people products and initiatives.
• Plan, forecast and broker HR activity – overseeing delivery by calling on the expertise of others.
• Facilitate discussions around change and transformation
• Work with the wider HR team to deliver products that encourage and support our people owning their development by providing them with a range of different options, resources and experiences.
• Work with leaders to identify and develop their talent, ensuring we create numerous career defining experiences for our people.
• Work with our leaders to define people priorities that align with the experience we want to create for our people.
• Provide business insight to HR and HR insight to the business
• Own the employee lifecycle and key people practices for functions of responsibility.
• Work with relevant HR Centres of Excellence to build our insight in how people feel and what’s important to them.
• Provide development and coaching for managers to ensure they know how to get the best out of, and for, our people.
  
  
  

• Have a hands on approach and support other areas of the HR team whilst the team is growing.
• Ability to question and challenge leaders to get to the root of people and business issues
• Team Player committed to contributing to the success of HR as well as the business
• Experience working in multicultural teams
• Proficiency in both English and Russian or Ukrainian languages
• SHRM-CP or SHRM-SCP strongly preferred
• A progressive non-bureaucratic approach to HR
• The ability to work in an agile way with a user focus
• Strong marketing, communication and presentation skills to facilitate projects and initiatives
• Substantial HR Business Partnering experience within a commercial HR environment.
• Proven track record of turning business plans into people capability strategies and actions.
  
  
  

• 26 days paid holiday in addition to bank holidays to relax and refresh throughout the year
• Hybrid Working: We work in the office 3 days a week, Tuesdays and Wednesdays, and a third day of your choice.
• 20 days remote working: Work from anywhere in the world, or use the time to cover mandatory office days to WFH, 20 days of the year.
• Regular company events and rewards: Join in regular events and rewards that celebrate cultural events, our achievements and our team spirit.
• Private Medical Cover with Luxmed: Have peace of mind with private medical cover, ensuring your and your family's health is in good hands.
• Daily Free Lunch: When working in the office order free food from Pyszne.pl
• Multisport Plus Card: Enjoy access to various sports facilities across Warsaw with the Multisport Plus Card.
• Employee Assistance Program: Anytime you need it, tap into confidential, caring support with our Employee Assistance Program, always here to lend an ear and a helping hand.
• Family Forming Support: Receive vital support on your family forming/ fertility journey with our support program [subject to policy]
• Continuous Professional Development: Propel your career with continuous opportunities for professional development.
• English & Polish Classes: Improve your language skills with access to English and Polish classes.
  
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’oct.

. Android iOS QA UX/UI Sketch

¿Te apasiona el entorno digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación y diseño dentro del área E-Commerce? ¡Te estamos buscando!

Nos presentamos…Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la tecnología es clave para encontrar las soluciones.

En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen.

Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. La meta la pones tú!

Tu Misión

Liderar la transformación digital de la experiencia de usuario en la plataforma de eCommerce de Stradivarius, garantizando que cada interacción refleje la identidad de marca y ofrezca una experiencia de usuario, tanto en la web como en las aplicaciones.Este rol será clave para conectar los objetivos de negocio con las necesidades de nuestros clientes, impulsando la innovación en diseño y asegurando que la estética, la usabilidad y la experiencia de usuario estén alineados con los más altos estándares.

Responsable de inspirar, guiar y desarrollar al equipo de diseñadores/as UX/UI, fomentando una cultura creativa y colaborativa.

Su misión será transformar y asegurar que las experiencias digitales potencien el crecimiento del eCommerce, aportando soluciones estratégicas, innovadoras y escalables que fortalezcan la conexión de nuestras clientas con la marca en todas las interfaces de usuario.

¿Qué harás?

• Gestionar y mentorizar a los equipos de diseñadores UX/UI, fomentando un ambiente colaborativo e innovador. Promoviendo el desarrollo profesional del equipo a través de capacitaciones y Feedback constructivo.
• Desarrollar y ejecutar la estrategia de diseño de experiencia del usuario (UX) y la interfaz de usuario (UI) parala plataforma de Ecommerce de Stradivarius (web, app nativas de iOS y Android).
• Alinear los objetivos de diseño con las metas comerciales y de imagen de la compañía.
• Liderar la gestión de la investigación y Discovery para identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades para el roadmap de producto.
• Realizar investigaciones de usuarios y análisis de competencia para identificar necesidades y tendencias del mercado.
• Utilizar métricas de rendimiento para evaluar la efectividad de las interfaces y hacer recomendaciones basadas en datos.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en diseño, tecnología y Ecommerce.
• Liderar el diseño de wireframes, prototipos y maquetas de alta fidelidad.
• Colaborar con equipos de desarrollo y de QA para asegurar la implementación efectiva de los diseños.
• Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de imagen para garantizar que la estética visual y la experiencia de usuario estén alineadas.
• Colaborar con los equipos de marketing, producto y tienda física para asegurar una experiencia de usuario coherente y atractiva.
• Participar en reuniones estratégicas para proporcionar insights de diseño y experiencia del usuario.

¿Qué buscamos?

• Requerida experiencia previa de al menos 10 años en diseño UX/UI, preferiblemente en el sector eCommerce y/o Fashion/Retail.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Conocimientos de las fases del proceso de diseño end to end, User centered design, Design thinking, usabilidad, accesibilidad, etc.
• Capacidad de conceptualización, buscando soluciones innovadoras.
• Conocimiento de herramientas de diseño como Sketch, Figma, Adobe Creative Suite, etc.
• Capacidad para comunicar, presentar y defender decisiones de diseño delante de diferentes stakeholders de negocio y tecnología.
• Portafolio sólido que demuestre habilidades en diseño centrado en el usuario y soluciones innovadoras.
• Indispensable nivel alto de inglés.
• Buscamos un perfil ágil, dinámico, con capacidad de adaptación, habilidades excepeciones de comunicación, organización y sobre todo que disfrute con el trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante.
• Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles.
• Modelo de trabajo hibrido.
• Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes.
• Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería.
• Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex.
• Servicio de comedor parte subvencionado por la empresa.
• Servicio de Bus disponible desde Barcelona.
• Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones.
• Gimnasio disponible en las instalaciones.
• Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti.
• Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.).
• Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos.
• Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil.

Claves Stradivarius

Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad.

En STRADIVARIUS vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro.

¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’oct.

Agile Android iOS Swift Objective-C

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

As an iOS Developer, you will be part of a cross-functional team focused on attracting and activating new users through a high-performing mobile application. Your responsibilities will include technical design, development, testing, and deployment of new features, as well as collaboration across teams in an agile setup. You´ll work with video content, media players, and data-driven product improvements.
• Fast-paced international tech team working on a high-impact.
• Work with modern Apple frameworks.

• Strong experience in iOS development using Swift.
• Familiarity with agile methodologies and quality practices like unit testing and code reviews.
• Ability to work independently and take ownership of technical decisions.
• Bonus: Experience with tvOS, Objective-C, Fastlane, SwiftUI, Combine, or Structured Concurrency.
• Experience with apps published in the App Store is a plus.
• Additional experience in other platforms (Android, Web, Backend) is highly valued.

Our client is a leading company in the digital entertainment sector, known for delivering innovative content experiences to millions of users worldwide. With a strong tech hub in Barcelona, the company fosters a collaborative and forward-thinking environment.

• Permanent contract with a competitive salary between €43,000 and €45,000 gross annually.
• Hybrid work model with offices located in central Barcelona.
• 30 days of paid vacation, private health insurance, meal vouchers, and flexible compensation options.
• Unlimited access to the company´s entertainment platform.
• A diverse and international team with over 30 nationalities.
• Opportunities for professional growth, learning initiatives,...

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’oct.

. Android iOS

Se busca personal para servicio técnico y servicio de atención al cliente en tiendas físicas en Madrid.

• Reparación de ordenadores, portátiles, móviles y otros dispositivos


• Montaje de ordenadores


• Venta


• Servicio de atención al cliente


• Asistencia a empresas


• Asesoramiento técnico

Conocimientos y experiencia demostrable en:

• Ordenadores, componentes y configuraciones, montaje y reparación de ordenadores, portátiles y dispositivos móviles.


• Atención al público particulares y empresas.


• Conocimiento de sistemas operativos Windows, IOS, Android.


• Posibilidad de desplazarse entre dos centros de trabajo en Madrid.


• Coche propio. (NO IMPRESCINDIBLE)


• Se valorarán positivamente los conocimientos de electrónica y redes.


• Se valorará positivamente la experiencia en la reparación de equipos Apple.

Buen ambiente laboral

Puesto de trabajo estable

Formación continua

Promoción interna en base a resultados

Buscamos personas que tengan ganas de aprender, trabajar, desarrollarse y ayudarnos a crecer como empresa. Un compañero que valore la estabilidad, el buen ambiente laboral y que quiera trabajar en un sector exigente, pero en constante evolución y con mucho futuro.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’oct.

Teletreball . React Node.js PHP MySQL Python Scrum Git Android TypeScript iOS PostgreSQL ERP CMS

En Visiotech, somos el mayor distribuidor europeo de soluciones en seguridad electrónica, redes y audiovisual, con más de 350 empleados, presencia en toda Europa Occidental y una facturación superior a 160M€.Nuestro equipo de desarrollo trabaja creando productos intuitivos y funcionales que mejoran la experiencia de nuestros empleados y clientes. Desde nuestra sede en Madrid, realizamos el desarrollo de nuestra web, ERP, apps móviles (iOS, Android, Windows) y plataformas internas.Estamos buscando un/a Desarrollador/a Backend para reforzar el equipo de Web. Si te apasiona la tecnología, te gusta trabajar en entornos dinámicos y quieres crecer profesionalmente en una empresa sólida y en expansión, ¡queremos conocerte!Descripción del puesto:El equipo de Web se encarga principalmente del desarrollo del Ecommerce de Visiotech, así como de un amplio número de servicios que orbitan o interactúan con este.Buscamos integrar a ese equipo un/a profesional con experiencia técnica y especialmente interesado/a en Desarrollo Backend. Las principales funciones de este perfil serían: