• Multinacional líder en el sector alimentario en Europa
• HRBP con inglés B2 (H/M)

¿Dónde vas a trabajar?

Multinacional líder en el sector alimentario en Europa

Descripción

En dependencia de la Head of HR , tus funciones serán:

• 
  
  Asesoría estratégica a managers
  Acompañarás a los líderes en la toma de decisiones de personas, brindando análisis, recomendaciones y visión estratégica.
• 
  
  Desarrollo del Talento & Gestión del Desempeño
  Impulsarás programas de desarrollo, evaluaciones, planes de sucesión y acciones de mejora continua orientadas al crecimiento profesional.
• 
  
  Operaciones de RR. HH.
  Gestionarás procesos y políticas de RR. HH. garantizando su correcta ejecución y alineación con los estándares corporativos.
• 
  
  Employee Relations & Compliance
  Velarás por el cumplimiento normativo laboral y asegurarás relaciones laborales fluidas, transparentes y alineadas con las mejores prácticas.
• 
  
  Engagement & Comunicación Interna
  Promoverás iniciativas que fomenten el compromiso, la cultura organizativa y una comunicación eficaz dentro del equipo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación: Grado o Máster en Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines.
• Experiencia: Mínimo 5 años de trayectoria en posiciones de HRBP, HR Generalist o HR Manager, preferiblemente en entornos industriales o de fabricación.
• Habilidades interpersonales y comunicativas sobresalientes, con capacidad para influir y acompañar a stakeholders de distintos niveles.
• Mentalidad analítica y capacidad para interpretar datos de RR. HH. como base para la toma de decisiones.
• Idiomas: Castellano nativo. Inglés B2 (mín)
• Manejo avanzado de Excel. ERP.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición indefinida en compañía sólida
• Jornada completa: L-J: 7.30/9.00 - 16.30-18.00. V: Intensiva
• Posición con plan de carrera interno