Busquem incorporar un perfil amb experiència en assessoria laboral per responsabilitzar-se de la gestió i l’assessorament d’una cartera de petites i mitjanes empreses, en coordinació amb la persona responsable del departament.

•  Contracte indefinit i treball presencial.
• Horari: de dilluns a dijous, de 8.30 a 14.00 h i de 14.30 a 17.00 h; divendres, de 8.00 a 14.30 h.
• Retribució: entre 30.000 i 35.000 € bruts anuals.
• Altres condicions i beneficis: bonificació per assoliment d’objectius.

Què faràs?

• Gestionar de manera autònoma una cartera de clients i atendre consultes en matèria laboral.
• Elaborar i revisar nòmines, cotitzacions i liquidacions de la Seguretat Social.
• Gestionar la contractació, les altes, les baixes, les variacions de dades i les incidències laborals.
• Interpretar i aplicar convenis col·lectius i assessorar sobre jornada laboral, permisos, absentisme i incapacitat temporal.
• Assessorar en matèria de mesures disciplinàries, extincions contractuals i altres qüestions relacionades amb les relacions laborals.
• Preparar i presentar les liquidacions de retencions de l'IRPF pròpies de l'àmbit laboral.
• Atendre requeriments i incidències administratives relacionades amb la gestió laboral, dins de les funcions del lloc de treball.

Què busquem?

• Grau en Relacions Laborals, Ciències del Treball o titulació equivalent.
• Experiència consolidada en assessoria laboral, preferiblement de cinc anys o més, amb autonomia en la gestió de nòmines i clients.
• Domini professional del castellà i del català. Es valorarà el coneixement de l’anglès.
• Bon domini d’Excel i de programes de gestió laboral; es valorarà especialment l’experiència amb A3.
• Rigor, capacitat d’organització, actualització normativa i habilitats d’atenció al client.