Ofertes d'ocupació de Assessor/a a Barcelona

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• Tipus de contracteA temps complert
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. Office

🔎Buscamos personas que sumen.

En esta ocasión, buscamos un/a Asesor/a Fiscal para incorporarse a importante despacho con clientela a nivel internacional.

📋¿Cuáles serán tus funciones?

• Apoyo en el departamento fiscal con la gestión de una cartera de clientes, principalmente con presencia internacional.
• Gestión impositiva de no residentes, IRPF, 720.
• Elaborar y presentar declaraciones fiscales: IRPF, IVA, Impuesto de Sociedades, retenciones y otros.
• Declaraciones y tramitaciones en Agencia Tributaria y organismos oficiales.

🎯¿Qué buscamos?

• Titulación en ADE, Economía o similares.
• Experiencia de 2 años en asesoría o despacho.
• Autonomía de gestión de cartera de sociedades.
• Valorable experiencia en gestión de operaciones relacionadas a no residentes o internacionales.
• Valorable experiencia en A3 y OFFICE.
• Nivel de Inglés Avanzado, imprescindible (trato con clientes).

🚀¿Qué te espera?

• Contrato indefinido
• Salario de acuerdo experiencia, 25/30K.
• Crecimiento profesional.
• Jornada completa, con viernes intensivo.

📩¿Crees que puede ser tu próximo reto? Déjanos tu CV y te contamos todos los detalles.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’oct.

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Conócenos

¿Quieres ayudarnos a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto te suena a un viaje en el que quieres embarcarte, ¡puede que tengamos el puesto adecuado para ti!

PayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 20,000 clientes.

Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores:

Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen.

Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día

Humildad: La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar.

Pasión: Somos los creadores del éxito de PayFit.

Una parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo.

Por eso nuestro proceso de selección se centra en las habilidades que demuestres, y no sólo en tu formación académica o en tus experiencias profesionales previas.En PayFit entendemos que puedes adquirir habilidades aplicables a través de diversas experiencias vitales y también nos interesa.

Ubicación y fecha de inicio :

• El puesto está ubicado en Barcelona
• Fecha de inicio : lo antes posible
  
  

Tu misión:

Garantizar que los clientes de PayFit reciben un asesoramiento laboral sólido, actualizado y personalizado, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral y validando que los cálculos de nómina realizados por la herramienta son correctos.

Responsabilidades principales:

• Ofrecer asesoramiento laboral experto a las empresas , aplicando correctamente el Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos y demás normativa vigente.
• Mantenerse al día de las actualizaciones legales y su impacto en la gestión laboral y de nóminas.
• Revisar y validar cálculos complejos de nómina (cotizaciones, retenciones, salario en especie, finiquitos, indemnizaciones, etc.) para resolver dudas y garantizar la precisión de la información.
• Asegurar la correcta interpretación y aplicación de la normativa en todos los procesos laborales integrados en la plataforma PayFit.
• Colaborar con el equipo de producto para garantizar la calidad y fiabilidad del producto y la satisfacción del cliente.
• Participar en la identificación y corrección de posibles desviaciones o incidencias derivadas de la aplicación de normativa en el software.]
  
  

¿Quieres unirte a una startup en plena fase de crecimiento que va a revolucionar la gestión de las nóminas y de los RRHH para las PYMES?

¿Te motiva la satisfacción de los clientes y la excelencia de servicio?

Este puesto es para ti si tienes...

• Español nivel nativo
• Estudios en Relaciones Laborales
• 5 años mínimo de experiencia en asesoría laboral o similares
• Fuerte orientación al cliente
• Alta capacidad de organización y atención al detalle
• Interés por la mejora de procesos y por herramientas digitales
• Buena comunicación escrita y orientación al trabajo en equipo
  
  

Proceso de entrevista:

• Entrevista con Juliana, Talent Acquisition Specialist - 45 min
• Entrevista con la hiring manager, Claudia - 45 min
• Prueba tecnica y entrevista con un Payroll Manager, Salvador - 1h
  
  

👉 Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta.

Lo que ofrecemos

Flexibilidad: Creemos que la flexibilidad es clave para que des lo mejor de ti en el trabajo y te sientas realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar y vivir fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general.

Aprendizaje y Desarrollo: En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu comunicación en entornos profesionales y avanzar al siguiente nivel.

Desarrollo Profesional: Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna.

Promoción de la salud: Suscripción a actividades deportivas (Urban Sports Club) con una tarifa preferencial.

Comidas: Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred.

Transporte: 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit, según el Área Metropolitana de Barcelona donde vivas.

Seguro de salud: Cobertura completa de seguro privado con Alan, con la posibilidad de añadir a tu pareja o hijos/as y pagarlo mediante retribución flexible.

Programa de apoyo parental: Opción de pagar la guardería de tu hijo/a mediante retribución flexible.

Instrumento de trabajo: Un MacBook como herramienta de trabajo estándar.

Días libres: 25 días de vacaciones al año.

Inclusión de personas con discapacidad: Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos!

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’oct.

Teletreball .

Buscamos Responsable del Área Laboral para incorporarse a una consolidada empresa dedicada a ofrecer soluciones integrales de gestión empresarial: fiscal, laboral, contable y mercantil, acompañando a pymes y empresas en todas las fases de su negocio.

¿Cuál será tu misión principal?

- Serás la figura de referencia dentro del departamento Laboral, formado por unos 20 profesionales.

- Resolverás las dudas de mayor complejidad, tanto de clientes como de los miembros del equipo laboral.

- Participarás en las reuniones con los clientes que lo soliciten.

- Ofrecerás de manera puntual asistencia técnica y representación en actos de conciliación previa e intervención directa en procedimientos ante los Juzgados de lo Social en el ámbito de sus competencias

Se ofrece

- Contrato indefinido

- Incorporación en empresa multidisciplinar con más de 60 profesionales y más de 48 años de experiencia en asesoramiento, gestoría administrativa y gestión empresarial

- Retribución de hasta 60.000€ brutos anuales

- Jornada completa de 9h a 18h y viernes hasta las 15h con 1 día de teletrabajo a la semana

Requisitos:

- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o equivalente

- Estar colegiado/a como ejerciente

- Experiencia en un rol similar, con responsabilidad y gestión de equipos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 d’oct.

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Descripción del Puesto:

En nuestro concesionario Lexus, estamos en la búsqueda de un Asesor de Servicio de Taller motivado y orientado al cliente, que personifique los valores centrales de Lexus: respeto por las personas, mejora continua (Kaizen) y desafío. Esta posición es crucial para proporcionar una experiencia excepcional a nuestros clientes y asegurar el más alto nivel de satisfacción y servicio.

Responsabilidades:

• Ser el primer punto de contacto para los clientes que buscan servicios de reparación y mantenimiento en el taller.


• Asesorar a los clientes sobre los servicios necesarios para sus vehículos y explicar detalladamente los procedimientos y costos.


• Programar citas y gestionar eficientemente la logística del taller.


• Mantener una comunicación continua con los clientes durante el proceso de reparación, incluyendo actualizaciones y gestión de cualquier cambio o necesidad adicional.


• Trabajar en estrecha colaboración con los técnicos del taller para asegurar que los trabajos se realicen dentro de los plazos previstos.


• Gestionar la facturación y el cierre de servicios, garantizando la precisión y la satisfacción del cliente.

Requisitos:

• Experiencia previa como asesor de servicio.


• Fuertes habilidades de comunicación y atención al cliente.


• Conocimiento en mecánica y mantenimiento de vehículos (deseable).


• Habilidad para trabajar en un ambiente dinámico y bajo presión.


• Competencia en el uso de sistemas informáticos relacionados con la gestión de servicios.

Valores Alineados con Lexus:

• Respeto por las Personas: Compromiso con el trato ético y considerado hacia clientes y compañeros de trabajo.


• Mejora Continua (Kaizen): Búsqueda constante de la excelencia y la eficiencia en todas las áreas de trabajo.


• Desafío: Superar las expectativas y alcanzar objetivos ambiciosos para la satisfacción del cliente y el éxito del concesionario.

Ofrecemos:

• Un rol vital en un concesionario oficial Lexus, reconocido por su calidad y excelencia.


• Capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional.


• Un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo.


• Salario de convenio más comisiones. (24000-34000)


• Contrato indefinido.

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• Publicada1 d’oct.

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Seleccionem Advocat/da Laboral per incorporar a les nostres oficines de Vic

Som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en varies àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formem part de la xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses.

Principals funcions

• Assessorament recorrent als clients en matèria de Dret Laboral i de la Seguretat Social.
• Resolució de consultes sobre aplicació de la normativa legal i del conveni colectiu.
• Preparació de documents per aplicació de mesures de modificacions de condicions o aplicació de règim disciplinari (sancions i acomiadaments)
• Elaboració d’expedients temporals (ERTO) i d’extinció (ERO).
• Negociació colectiva i sindicats.
• Redacció de tot tipus de documents, informes i comunicacions laborals, inclosos estudis relatius a prestacions.
• Seguiment i actualització sobre novetats legislatives.
• Estudi de casos, anàlisis de riscos i propostes d’actuació processal.
• Actuacions davant Inspecció. de Treball.
• Servei de Conciliacions (al CMAC o al TLC).
• Elaboració de Due Diligence en l’àmbit laboral.

Requisits

• Formació en Dret o en Relacions laborals /Graduat Social.
• Perfil metòdic i rigorós, acostumat a analitzar indicadors de gestió.
• Autonomia i capacitat de presa de decisions.
• Es valorarà col·legiació professional (com a Advocat o Graduat Social).
• Es valorarà bon nivell d’anglès.
• Residir a la comarca d’Osona.
• Experiència mínima de 8 anys.

Oferim

• Contracte indefinit.
• Projecció professional basada en la continua adquisició de coneixement i experiència.
• Formar part d’un equip motivat i altament especialitzat.
• Formació tècnica.
• Flexibilitat horària pel que fa a l’hora d’entrada i sortida, així com horari intensiu els divendres i en dates especials.

Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba (https://vilarriba.com/politica-de-privacitat/).