Ofertes d'ocupació de Comercial a Barcelona

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

Teletreball .

Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma.

Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento.

Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo.

En Papernest recibirás formación en las mejores técnicas de ventas y contribuirás a los objetivos comerciales de una scale-up con una fuerte cultura sales.

Como Business Developer, tendrás un papel estratégico en nuestro crecimiento B2B. Formarás parte de un equipo SMB ambicioso y unido en nuestra oficina de Barcelona, pero con la flexibilidad de trabajar en remoto desde cualquier localidad de España, en el corazón de nuestro modelo de partnership con los profesionales del sector inmobiliario.

Un Día Típico

• Prospección: Identificación de partners con alto potencial y contacto inicial mediante cold calling cualificado para alimentar constantemente el pipeline.
• Demostración de producto: Realización de demos personalizadas para presentar el valor del producto y la oferta comercial en función de las necesidades del partner.
• Negociación y cierre: Gestión estratégica de objeciones, negociación de condiciones y cierre de contratos.
• Onboarding de partners: Supervisión del inicio operativo de las colaboraciones y coordinación del traspaso al equipo de Customer Success.
• Seguimiento del rendimiento: Análisis constante de los KPI personales para monitorizar resultados y asegurar el cumplimiento de los objetivos.
• Coaching y desarrollo del equipo: Participación activa en workshops y sesiones de co-desarrollo para mejorar las técnicas de venta y la estrategia de equipo.
  
  

Tu Perfil

• Al menos 1 año de experiencia en desarrollo comercial, prospección o ventas B2B.
• Gran soltura al teléfono, habilidad de persuasión y capacidad para generar confianza rápidamente.
• Orientación a resultados y motivación para superar objetivos.
• Excelente dominio del español, tanto oral como escrito (el inglés es un plus).
• Persona curiosa, rigurosa, organizada y con una buena comprensión de las dinámicas de negocio.
  
  

Lo Que Ofrecemos

¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés!

💸 Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería).

🏆 Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. ¡Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes!

🩺 Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50%* por parte de papernest (*después de 6 meses en la empresa).

📚 Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión.

📈 Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales.

✨100% Teletrabajo: trabaja con total libertad desde tu domicilio en España para optimizar tu concentración y eficiencia.

Proceso De Selección

• Primera entrevista con un miembro del equipo de Talent Acquisition (30 min)
• Entrevista con un/a de los mánagers del equipo SMB, para evaluar tu capacidad de persuadir, tu mentalidad de performanca y tu ADN 100% sales (45 min)
• Última entrevista con Denise, Head of Sales Iberia, para evaluar tu ambición, capacidad de crecimiento rápido y fit con la cultura de excelencia (30 min)
  
  

¿Te interesa este desafío? 🙂

Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos.

Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito.

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• Publicada23 d’abr.

. Excel Office

[Please note this is a Direct Search led by Bacardi, Applications from agencies will not be accepted nor will fees be paid for unsolicited CVs.]

RESPONSABILIDADES – CON EL CONSUMIDOR EN EL CENTRO, TU ENFOQUE PRINCIPAL SERÁ

• Como parte del equipo On-Trade, deberás contribuir al cumplimiento de nuestros dos objetivos: EFO y el nuevo modelo.
• Ser responsable de la implementación del Plan Comercial, asegurando la ejecución de los programas acordados con los clientes dentro del Plan Integrado de Actividades del País (IAP), específicos para clientes On-Trade.
• Negociar en los puntos de venta para alcanzar los objetivos de Distribución y Visibilidad.
• Impulsar el uso del Picture of Success y el enfoque de activación de marcas para influir en los consumidores en el punto de compra.
• Identificar oportunidades y guiar el desarrollo y la ejecución de estrategias para maximizar el desempeño de Bacardi en clientes On-Trade dentro de tu región, logrando la creación de valor.
  
  

HABILIDADES – LAS HABILIDADES Y EXPERIENCIA NECESARIAS PARA CONSTRUIR TU LEGADO

• Historial comprobable de desempeño en áreas comerciales; se prefiere experiencia en ventas de campo.
• Tenacidad y resiliencia para afrontar necesidades comerciales desafiantes.
• Fuerte orientación a resultados, buscando activamente oportunidades de negocio alineadas con los objetivos de la empresa.
• Conocimiento de MS Office, con énfasis en MS Excel.
• Afinidad demostrable con On-Trade, eventos y/o promociones.
• Capacidad sólida para organizar el trabajo de manera independiente y efectiva.
• Sólidas habilidades de negociación.
• Buen comunicador/a y escucha activa.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Inglés conversacional requerido.
  
  

CUALIDADES PERSONALES – COMPARTE LA PASIÓN Y EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR DE NUESTRO FUNDADOR

• Autoconciencia: Posees altos niveles de autoconocimiento, eres reflexivo/a y te conoces bien, comprendiendo tanto tus fortalezas como áreas de mejora y tu impacto en los demás.
• Agilidad con las personas: Demuestras una gran capacidad para entender y relacionarte con las personas, y para desenvolverte en situaciones difíciles potenciando el desempeño colectivo.
• Agilidad en resultados: Demuestras entrega constante de resultados en situaciones nuevas, inspirando a los equipos y proyectando una presencia que genera confianza en ti y en los demás.
• Agilidad mental: Piensas de manera crítica para abordar problemas complejos y ampliar posibilidades estableciendo nuevas conexiones. Piensas estratégicamente, con foco en la ejecución, y aportas creatividad a los desafíos que se te presentan.
  
  

LEADERSHIP AGILITY

At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.

• Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
• People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
• Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
• Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
• Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience
  
  

Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person’s identity.

U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws.

Perks of Working for us

At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance.

Compensation, Paid Time Off & Retirement:

• Competitive Pay Package
• Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered ( i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community)
• Retirement/Pension Plan
  
  

Health & Wellbeing

• Medical, Critical Illness, and Life Insurance
• Employee Assistance Programs
• Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies
  
  

Additional Benefits

The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change.

Some benefits may be subject to an employee contribution.

Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.

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• Publicada23 d’abr.

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¿Estás preparado para ser la imagen de nuestra marca e interactuar con los clientes desde el momento en que entran en la tienda? Únete a los equipos de nuestras tiendas, donde cada interacción es una oportunidad para repartir alegría y belleza, creando experiencias inolvidables para cada cliente.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Nuestras tiendas Rituals en Barcelona, buscan un/a nuevo/a compañero/a que sea proactivo/a, positivo/a, responsable, con ganas de ayudar a nuestros clientes y de trabajar en equipo. Nuestra prioridad es que los clientes se sientan como en casa, y tú puedes formar parte de ello.

En tu día a día, serás el/la principal embajador/a de la marca y compartirás esta esencia con el equipo y los clientes.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Trabajar con tu equipo, el Shop Manager y el Assistant Shop Manager para conseguir conjuntamente los objetivos de la tienda y alcanzar tu máximo potencial;
• Conectar con los clientes y aprendiendo a ofrecerles una experiencia de compra significativa;
• Te llena de energía mantener la tienda limpia y organizada. Los productos se presentan siempre de acuerdo con nuestras directrices de visual merchandising.
• Seguir los procedimientos de seguridad de la tienda.
• Aportar tus propias ideas.
  
  

Te convertirás en un experto/a de nuestras colecciones, productos y tratamientos. Rituals ofrece muchas oportunidades para desarrollar tus conocimientos y habilidades a través de nuestro amplio programa de formación.

Saca lo mejor de ti

En la tienda, trabajarás junto a un equipo lleno de energía que al igual que tú, se esfuerza por ofrecer la mejor experiencia al cliente y saben encontrar la solución adecuada en cada situación. En Rituals, fomentamos las conexiones entre nosotros a través de momentos significativos, celebraciones de éxitos y reuniones inspiradoras.

Nuestro ambiente de trabajo se describe como dinámico, familiar y orientado al trabajo en equipo, con un enfoque en la sostenibilidad y el bienestar.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en una posición similar.
• Mentalidad de servicio al cliente y espíritu de trabajo en equipo.
• Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.
• Orientación al detalle, y capacidad de organización.
  
  

Además, todos los miembros de nuestro equipo se caracterizan por los siguientes rasgos:

• ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.
• EMBAJADOR DE MARCA: Eres la persona referente para el equipo y los clientes.
• MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.
  
  

Ventajas de trabajar en Rituals

• Oportunidades de formación y desarrollo
• Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal
• Bonus atractivo
• 1 mes adicional a los días de maternidad/paternidad establecidos por Ley
• Tarjeta Gourmet prepago para la comida en caso de jornadas partidas

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• Publicada22 d’abr.

Teletreball

• Proyecto estable en empresa consolidada del sector climatización
• Rol de comercial/KAM de grandes cuentas en zona del vallés

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa consolidada del sector de la climatización, con una sólida presencia en el canal instaladores y un porfolio completo de soluciones técnicas orientadas al mercado profesional. La compañía destaca por su cercanía al cliente, enfoque práctico y apuesta por relaciones comerciales a largo plazo, ofreciendo un entorno estable y con capacidad real de impacto en el negocio.

Descripción

• Gestionar de forma integral una cartera existente de instaladores en la zona asignada.
• Realizar visitas comerciales periódicas, seguimiento de clientes y detección de nuevas oportunidades de negocio.
• Desarrollar nuevo negocio dentro del área geográfica asignada.
• Promocionar y vender el porfolio de soluciones de climatización al canal instalador.
• Asesorar técnicamente a los clientes en producto, soluciones y argumentario comercial.
• Elaborar ofertas, negociar condiciones y cerrar operaciones comerciales.
• Realizar el seguimiento de pedidos, incidencias comerciales y postventa en coordinación con los equipos internos.
• Reportar de forma periódica la actividad comercial, oportunidades y resultados.
• Representar a la compañía en acciones comerciales, promociones y eventos del canal.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia previa como Técnico Comercial, Comercial de Zona o KAM en el canal instaladores.
• Valorable experiencia en climatización, HVAC o sectores técnicos afines.
• Perfil claramente comercial, orientado a objetivos y cierre de ventas.
• Capacidad para gestionar relaciones profesionales a medio y largo plazo.
• Conocimiento del tejido de instaladores de la zona (muy valorable).
• Persona autónoma, organizada y con mentalidad de negocio.
• Imprescindible dominio de castellano y catalán.
• Carnet de conducir B en vigor.
• Residencia en Barcelona o alrededores.

¿Cuáles son tus beneficios?

Contrato indefinido, salario fijo competitivo con variable por objetivos, vehículo de empresa y un proyecto estable con autonomía real y capacidad de desarrollo profesional.

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• Publicada21 d’abr.

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¿Te apasiona el mundo de las Motos?

¿Te sientes preparado para asesorar en la venta de cualquier tipo de moto?

¿Te gustaría formar parte de una startup en plena expansión?

¡Esta es tu empresa!

MundiMoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos ofreciendo transparencia y profesionalidad. Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad!

Tus funciones serán:

• Venta de motos v.o.
• Atención al cliente de manera presencial y telemática, garantizando la mejor experiencia de cliente del mercado.
• Gestión de leads (clientes potenciales).
• Venta de los distintos servicios, vehículos, financiación y/o garantías.

¿Qué ofrecemos?

• Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta
• Horario intensivo de 40 horas semanales rotativo.
• Un producto sólido y convincente, altamente valorado por nuestros clientes y socios, con excelentes oportunidades de carrera en un entorno muy dinámico, motivado y emprendedor.

¿Qué valores encontrarás en Mundimoto?

• Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena
• Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos
• Equipo: Juntos somos mejores
• GAS: Marcamos la diferencia y actuamos con velocidad
• Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión

Si crees que estás alineado con estos valores, ¡estamos deseando conocerte!

Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

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• Publicada21 d’abr.

Inglés Administración logística Marketing Español Telecomunicaciones Relaciones públicas Proceso de ventas Planificación de negocios Medios de comunicación social Planificación

Gilauto SAU, concesionario oficial Audi, Volkswagen y Skoda en Granada, esta seleccionando un Asesor Comercial para nuestro departamento de vehículos nuevos.

Buscamos una persona empática, comunicativa y orientada a conseguir sus objetivos de ventas y la máxima satisfacción de nuestros clientes. Se valorará la experiencia en automoción. La formación y experiencia digital será muy importante en el proceso de selección.

Las tareas a desarrollar serán las siguientes:

-Atender y asesorar al cliente en concesión y on-line, detectando bien todas sus necesidades.

-Realizar los pedidos y las entregas de los vehículos vendidos.

-Proponer y canalizar la venta de productos adicionales a la venta, como la financiación, seguros de vida...

-Hacer seguimiento de la satisfacción de los clientes en todo el proceso de venta.

Obtendrás un salario fijo y variable acorde a tu desempeño y consecución de objetivos cuantitativos y cualitativos. Participarás en la formación de la marca como parte del proceso de la incorporación.

Tu trabajo se desarrollará de lunes a sábado, en horario comercial reportando al Director de Ventas trabajando de la mano de un gran equipo de profesionales de la automoción.

Te estamos esperando para formar parte de un gran equipo de profesionales del sector en Granada en una de las empresas de mayor trayectoria del sector de la automoción en Granada.

Si estas buscando nuevos retos, una marca consolidada en el mercado y una empresa que te genere confianza para tu futuro.

No lo dudes, es tú oportunidad.

Enviar CV al correo: [email protected].

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• Publicada21 d’abr.

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JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? 💪

¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! 🙋

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato 40 horas semanales
• Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa
• Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos
• Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje
• Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda
  
  

Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Disfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
• Estar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos.
• Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
• Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
• Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
  
  

Información adicional

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada20 d’abr.

Teletreball .

💛 En Frit Ravich alimentamos momentos de vida

En Frit Ravich no solo fabricamos patatas chips, snacks y frutos secos. Creamos experiencias, acompañamos a las personas en su día a día y hacemos que cada momento tenga algo especial.

Somos una empresa familiar con más de 60 años de historia, donde la tradición convive con la innovación. Hoy, liderados por la segunda generación, seguimos creciendo con una visión clara: hacer las cosas con pasión, cercanía y excelencia.

Trabajamos con más de 800 referencias propias y distribuimos marcas líderes como Mars, Nestlé o Ferrero, llegando cada semana a más de 50.000 puntos de venta.

Y ahora… queremos que tú formes parte de este viaje 🚀

👉 Buscamos a un/a Comercial para nuestra Delegación de Barcelona, una persona que quiera crecer con nosotros y dejar huella en el canal impulso de su zona.

Serás la persona que hace que Frit Ravich cobre vida en el canal Impulso de Barcelona. Tu impacto se verá en cada tienda, en cada cliente y en cada producto bien colocado.

Serás embajador/a de nuestra marca en el terreno, construyendo relaciones de confianza y ayudando a que nuestros productos estén donde deben estar: cerca del consumidor.

📅 TU DÍA A DÍA

• Gestionarás tu propia ruta comercial por la zona asignada
• Acompañarás a los clientes entendiendo sus necesidades y las tendencias del mercado
• Presentarás novedades, campañas y promociones que marcan la diferencia
• Negociarás condiciones y gestionarás pedidos con herramientas digitales
• Te asegurarás de que el surtido esté optimizado en cada punto de venta
• Supervisarás el material de visibilidad (PLV, precios, cartelería…)
• Compartirás insights del mercado y buenas prácticas con el equipo
• Participarás en reuniones y lanzamientos donde se construyen las estrategias del negocio

💡 QUÉ BUSCAMOS EN TI

• Residencia en Barcelona capital, Baix Llobregat o Vallès
• Experiencia en ventas, GPV o atención al cliente dentro del sector alimentación (valorable canal impulso)
• Buen manejo de herramientas digitales
• Carnet de conducir B imprescindible

🚀 LO QUE TE OFRECEMOS

En Frit Ravich creemos que el crecimiento profesional empieza por el cuidado de las personas:

• Acompañamiento desde el primer día (no estarás solo/a en ningún momento)
• Formación continua en producto, ventas y desarrollo profesional
• Vehículo de empresa, tarjeta de combustible y dietas
• Salario fijo + variable + beneficios sociales
• Jornada de lunes a viernes y horario flexible
• Mutua de salud y cheque guardería mediante retribución flexible
• Permisos retribuidos para visitas médicas propias y familiares
• Cultura cercana, innovadora e inclusiva
• Acceso ilimitado a plataforma de formación online

💛 ¿POR QUÉ FRIT RAVICH?

Porque aquí no solo vendemos productos. Creamos relaciones, construimos marca en el punto de venta y crecemos junto a las personas que forman parte del equipo.

Si te motiva un entorno dinámico, cercano y con impacto real en el mercado local… este puede ser tu sitio.

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Inglés Ingeniería Investigación Manufactura AutoCAD Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Resolución de incidencias Mejora continua

Descripción de la empresa ELEKTRA ANDALUCIA XXI SL es una empresa especializada en soluciones para la industria, ubicada en Andalucía.

Descripción del puesto Como Técnico Comercial en ELEKTRA ANDALUCIA XXI SL, tu misión será la gestión y desarrollo de relaciones comerciales con clientes industriales, incrementando y manteniendo la actual cartera, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones adaptadas a sus proyectos tecnológicos. Entre tus responsabilidades diarias estarán el análisis de mercados, la prospección de nuevas oportunidades, el seguimiento de propuestas comerciales y el cierre de ventas.

Requisitos

• Conocimiento en gestión comercial, negociación y técnicas de ventas.
• Habilidades en comunicación efectiva, construcción de relaciones y orientación al cliente.
• Capacidad de análisis de mercados y detección de oportunidades de negocio.
• Valoramos experiencia anterior en el sector de la automatización industrial.
• Proactividad, capacidad de trabajar en equipo y adaptabilidad a diferentes escenarios comerciales.