Ofertes d'ocupació per a Educació i Formació a Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Inglés Estadística Manufactura Ingeniería química Polímeros Ciencias Combustible Formulación Aditivos

Perfil: Técnico/a Sénior de I+D 

Empresa: Oxford Oil Additives, S.L.

Ubicación: Granollers, Barcelona

Departamento: Laboratorio de Investigación y Desarrollo (I+D)

Descripción de la empresa

Oxford Oil Additives S.L. es una empresa especializada en el desarrollo de formulaciones 

químicas para la industria del petróleo, tratamiento de aguas industriales y procesos de 

limpieza. Nuestros productos incluyen desemulsionantes, reductores de viscosidad, 

desengrasantes industriales, inhibidores de corrosión y antiincrustantes,

antiespumantes, dispersantes, etc.

La compañía combina conocimiento químico, experiencia aplicada y ensayos en campo 

para ofrecer soluciones técnicas a medida.

Misión del puesto

Desarrollar, formular y optimizar productos químicos orientados a aplicaciones 

industriales (fuel oil, tratamiento de aguas, limpieza técnica, etc.), participando 

activamente en el ciclo completo de I+D: desde el diseño de formulaciones en laboratorio 

hasta las pruebas piloto y la validación técnica en planta o en cliente. Apoyo en el área de 

control de calidad.

Funciones principales

• Desarrollar nuevas formulaciones y optimizar las existentes (desemulsionantes, 

reductores de viscosidad, antiespumantes, dispersantes, aditivos para fuel, otros 

productos para el tratamiento de aguas, etc.).

• Realizar ensayos de laboratorio: estabilidad, compatibilidad, desemulsión, 

corrosión, espumado, punto de fluidez, viscosidad, etc.

• Preparar y evaluar muestras piloto y preindustriales.

• Participación en el control de calidad de materias primas y productos terminados.

• Documentar resultados y elaborar informes técnicos y hojas de formulación.

• Apoyar en la transferencia de tecnología desde el laboratorio a la producción.

• Mantener el orden, limpieza y seguridad en el laboratorio.

• Colaborar con el área comercial y técnica para adaptar formulaciones a las 

necesidades del cliente o del proceso.

Requisitos mínimos

Formación:

• Grado o Licenciatura en Química.

Experiencia:

• Más de 5 años en formulación o desarrollo de productos químicos industriales 

(preferiblemente en alguno de los siguientes campos):

o Tratamiento de aguas industriales (inhibidores, antiespumantes, etc.).

o Petroquímica o aditivos para fuel/crudo (desemulsionantes, reductores de 

viscosidad, etc.).

o Limpieza técnica industrial (desengrasantes, detergentes,

desincrustantes, etc.)

Conocimientos técnicos valorables:

• Química de tensioactivos.

• Técnicas de laboratorio químico: determinación de pH, densidad, viscosidad

medidas de tensión interfacial, medidas de contenido de agua con Karl-Fischer.

• Familiaridad con normativas MARPOL, REACH, CLP y GHS.

• Experiencia con instrumentación de laboratorio.

Competencias personales:

• Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas técnicos.

• Rigor en la toma y registro de datos.

• Capacidad de trabajo autónomo y en equipo.

• Interés por la mejora continua.

• Comunicación técnica eficaz y redacción clara de informes.

Idiomas:

• Español (nativo o fluido).

• Inglés (fluido).

Se valorará adicionalmente

• Conocimientos en la generación de fichas de seguridad.

• Experiencia en el uso de herramientas de Microsoft 365.

Condiciones

• Contrato indefinido tras periodo de prueba.

• Jornada completa.

• Incorporación inmediata

Adjunta tu CV y una carta de presentación para poder acceder a la oferta.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel Mesos Word

Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’apoderament i inclusió residencial per a aquelles amb situació de major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere.

Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones.

Estem cercant una persona per cobrir la vacant de tècnic/a del programa Desfent Nusos al Vallés Occidental.

FORMACIÓ:

Formació: Formació reglada en ciències socials: Educació social, treball social, ciències polítiques antropologia, sociologia, etc.

Valorable formació específica en intervenció comunitària.

Imprescindible carnet de conduir i disponibilitat per conduir furgoneta.

FUNCIONS I TASQUES

• Planificar i desplegar les diferents actuacions emmarcades al projecte Desfent Nusos amb els diferents finançadors.
• Elaborar els dissenys necessaris i la presentació de subvencions per obtenir el finançament per el projecte segons els criteris generals acordats per l’any, assegurant que s’acompleixen els requisits interns i els dels clients finançadors, d’acord amb les indicacions del procés de disseny de projectes.
• Planificació del projecte Desfent Nusos d’acord amb les directrius generals, assegurant la resposta adequada als requeriments i les instruccions dels diversos clients finançadors en cas de tenir-los i els criteris de qualitat interns. ( pla de treball i fer el seguiment dels objectius, accions i indicadors).
• Identificar les necessitats de persones i famílies mitjançant la coordinació amb les tècniques d’habitatge.
• Desplegar el protocol d'acollida al programa i definir i implementar l'itinerari d'ajuts, servies i accions durant el procés d’estada en l’habitatge.
• Desplegar estratègies de prevenció de deutes econòmics i eines de suport via ajuts o préstecs puntuals.
• Organitza el protocol d’ajudes segons tipologies de productes que disposa el programa i inventari de recursos. Defineix criteris , circuit, documentació justificatiu i realitza el recull d’indicadors. Desplegar campanyes i accions comunitàries que afavoreixin l’arrelament de les famílies als recursos i programes comunitaris.
• Promoure l’obtenció de donacions, en base a campanyes de responsabilitat social corporativa i planificar-ne la recollida, inventari i distribució, d’acord amb les necessitats de les famílies i els criteris del Programa.
• Incentivar el coneixement de l'economia social a les famílies com a instruments de suport social ( grups de consum, grups d'habitatge, suport de cures a infants, grups de lactància, etc).
• Planificar i executar la prestació d’ajuts i serveis per a cobrir les necessitats bàsiques de les famílies.
• Promoure activitats comunitàries que afavoreixen l’arrelament de les famílies als barris on resideixen.
• Identificar entitats i recursos del territori que permetin la cobertura de necessitats i la generació d’oportunitats de les famílies
• Dissenyar, planificat i coordinar tallers dirigits a la millora competencial de les famílies i la prevenció del malbaratament alimentari.
• Dissenyar, planificar i coordinar espais de cures per a promoure el benestar emocional de les famílies.
• Elaborar i desplegar un pla de voluntariat establin aliances amb entitats, centres educatius i recursos del territori que contempli la captació, acollida, capacitació i seguiment del voluntariat en les diferents àrees de Som Llar.
• Donar resposta a encàrrecs específics del cap d’àrea de programes Transversals
  
  
  

RESULTATS ESPERATS

• Dependència directa del cap d’àrea de programes Transversals
• Elaboració de reformulacions, memòries i disseny de projectes.
• Disseny i preparació d’instruments per la recollida de dades del projecte.
• Treball en xarxa amb les tècniques d’habitatge per la detecció de necessitats i noves inquietuds de les famílies per executar activitats i tallers.
• Detecció de necessitats amb les participants de les diferents accions del programa DN per a promoure noves accions que els hi donin resposta.
• Disseny, planificació i execució activitats i tallers de capacitació i gestió emocional.
• Implementació del procediment d’ajuts i serveis i registre d’ajuts
• Detecció, captació, acollida, formació del voluntariat.
• Identificar entitats al territori amb qui establir aliances i fomentar el treball en xarxa.
• Elaboració de material divulgatiu i de difusió.
• Coordinació amb agents comunitaris de Barcelona.
• Coordinació de la recollida d’aliments, organització i entrega d’aliments. Aquesta tasca serà realitzada per voluntariat pròximament, per tant l’educadora hi serà uns mesos fent l’acompanyament i traspàs de tasques a les persones que lideraran els aliments a BCN.
• Garantir l’execució dels projectes d’acció directa, d’acord amb els dissenys definits, els criteris de qualitat interns i les instruccions i normatives del client finançador.
• Donar suport a la gestió de les demandes estratègiques de suport de les persones / famílies, per donar resposta als Coordinadors i Tècnics dels diferents Programes, d´acord amb les cobertures definides en el projecte i les xarxes de suport existent.
• Planificar i gestionar la seva activitat de treball, d'acord amb els objectius i els criteris definits en el Pla de Treball del projecte, desenvolupant-los per l'assoliment dels objectius establerts.
• Mantenir l'organització i neteja dels espais del magatzem.
• Realitzar l'avaluació regular del grau de satisfacció de les famílies usuàries, segons preveu el disseny i/o el pla de treball del projecte (qüestionaris de satisfacció i altres).
• Participar de les reunions de seguiment dels programes i en les de coordinació de casos, sempre que sigui necessari.
  
  
  

RESUSTATS ESPERATS PERIÒDICAMENT

• Planificació i coordinació del desenvolupament de tres tallers setmanals a partir dels requeriments establerts en els projectes.
• Setmanalment: supervisió de l’actualització de les graelles d’ocupació i dades i de registres del programa
• Captació, acollida i acompanyament a 15 persones voluntàries anualment
• Mensualment: enviament a la coordinació del àrea de la graella de dades i d’indicadors.
• Mensualment inventari actualitzat del magatzem de Barcelona, així com mantenir l’ordre i neteja dels espais de magatzem.
  
  
  

COMPETÈNCIA NECESSÀRIA PER EL LLOC DE FEINA

• Capacitat d’anticipar-se a les necessitats del programa i de les persones.
• Coneixement de metodologies i visió comunitària.
• Capacitat d’organització i autonomia.
• Coneixement de metodologies i programes d’economia social.
• Treball amb perspectiva de gènere.
• Capacitat d’adaptació i flexibilitat Capacitat de resiliència.
• Gestió de la frustració Gestió de conflictes.
• Habilitat comunicativa i escolta activa.
• Capacitat detecció de necessitats socials i de formular alternatives d’atenció Puntualitat en les obligacions laborals.
• Habilitat informàtiques de Gestió ( Excel i Word) i xarxes socials Autonomia per al seu lloc laboral.
• Creativitat i pro activitat en la proposta de suport especialitzat, d’acord amb les necessitats detectades.
• Capacitat de gestió de les emocions davant de situacions d’estrès.
  
  
  

CONDICIONS

Jornada laboral: 38,5 hores setmanals

Conveni Acció Social amb infants, joves, famílies i altres en situació de risc d’exclusió social de Catalunya

Sou: 25.541,60 € anuals bruts

Lloc de treball: Vallés Occidental

Horari: 3 dies de matí i tarda i 2 dies només matí, amb flexibilitat horària segons necessitats del Programa.

Tipus de contracte: Temporal (Contracte vinculat convocatòria de projectes d’ajuts i serveis CONVO 2025-2026)

Inici: 14/11/2025

Finalització: 31/12/2025

Amb possibilitat de renovació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Busquem 2 docents per un SIEI (Suport Intensiu d'Escolarització Inclusiva) a Secundària.

Hores de contracte: 22,5/setmana. (Aproximadament)

Titulacions requerides:

• Títol universitari de grau.
• Màster universitari en Formació del professorat d'Educació Secundària Obligatòria.
• Titulacions relacionades amb l'orientació i l'atenció a la diversitat: Especialitat de Pedagogia Terapèutica, Títol de Màster oficial sobre educació inclusiva, psicologia, pedagogia i psicopedagogia.
  
  

Es valorarà

• Experiència prèvia en docència escolar i/o en el món educatiu en les matèries especificades.
• Experiència en projectes d'innovació educativa.
• Anglès: B2 o C1, C2.
  
  

Procés de selecció i contractació.

Amb les sol·licituds rebudes es seguirà el següent procés de

selecció:

✔ Estudi i selecció inicial per part del Director Titular amb el Director de Centre i elaboració de la primera selecció de candidats.

✔ Intervenció de la Comissió Tècnica de Selecció i decisió del Titular juntament amb el Director de Centre.

✔ Publicació del candidat seleccionat.

Termini de recepció de currículums fins al 7 de novembre de 2025

Requisits:

Busquem una persona amb la titulació necessària.

Identitat i compromís amb el projecte institucional, gestió emocional, responsabilitat, competències professionals pedagògiques.

Una altra documentació necessària:

Certificat negatiu de delictes sexuals

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Busquem persones apassionades per l'educació que vulguin créixer personalment i professionalment en un projecte educatiu alegre, profund, compromès i transformador. Amb vocació docent.

Substitució mitja durada.

Jornada completa.

Horari de tarda.

Procés de selecció i contractació:

Amb les sol·licituds rebudes se seguirà el següent procés de selecció:

✔ Estudi i selecció inicial per part del director Titular amb el director de Centre i elaboració de la primera selecció de candidats.

✔ Intervenció de la Comissió Tècnica de Selecció i decisió del Titular juntament amb el director de Centre.

✔ Publicació del candidat seleccionat.

Requisits:

Busquem una persona amb la titulació necessària per a impartir classe al CFGS d'Administració i Finances:

• Grau en Administració i Direcció d'Empreses, Llicenciatura en Econòmiques, Grau en Dret.
• Imprescindible CAP o Màster del Professorat ( o en curs).
• Es valorarà acreditació idioma anglès B2.
• Identitat i compromís amb el projecte institucional, gestió emocional, responsabilitat, competències professionals pedagògiques.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

.

Busquem persones apassionades per l’educació que vulguin créixer personalment i professional en un projecte educatiu alegre, profund, compromès i transformador. Amb vocació docent.

Hores de contracte: 30 hrs. de contracte de substitució d'1 mes amb possibilitat que s'allargui.

Procés de selecció i contractació.

Amb les sol·licituds rebudes se seguirà el següent procés de

selecció:

✔ Estudi i selecció inicial per part del Director Titular amb el Director de Centre i elaboració de la primera selecció de candidats.

✔ Selecció i decisió del Titular juntament amb la Directora del Centre.

Termini de recepció de currículums fins al 16 de juny de 2023.

Requisits:

Busquem una persona amb la titulació necessària per a impartir l'assignatura de Matemàtiques, física, química, biologia i laboratori a l'ESO.

Llicenciatura o Grau en Ciències.

Capacitació pedagògica (CAP) o màster en Formació del Professorat.

Nivell de qualificació i acreditació d’idiomes: català C2 i anglès B2.

Identitat i compromís amb el projecte institucional, gestió emocional, responsabilitat, competències professionals pedagògiques.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Marketing Administración de la cadena de suministro User personas LATAM

En Enrique Tomás, queremos seguir llevando el Jamón a cualquier rincón del mundo, para eso, TE NECESITAMOS.

Te encargarás de gestionar y optimizar la cadena de suministro internacional, asegurando eficiencia operativa, cumplimiento normativo y alineación con los objetivos estratégicos de expansión global de la compañía.

Te encargarás de:

·       Coordinar la logística internacional incluyendo el envío de mercancías a franquiciados y filiales fuera de España LATAM y CHINA).

·       Supervisar proveedores y operadores logísticos en distintos países.

·       Analizar riesgos y oportunidades en mercados internacionales.

·       Colaborar con el equipo de expansión.

·       Implementar mejoras en procesos logísticos y herramientas de seguimiento.

·       Participar en negociaciones con agentes internacionales.

·       Garantizar el cumplimiento de normativas aduaneras y comerciales.

Eres la persona ideal si:

·       Grado universitario en Economía, Relaciones Internacionales o similar.

·       Formación específica en logística internacional (bonificable por la empresa).

·       Experiencia previa en entornos internacionales o departamentos de expansión.

·       Capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados.

¿Qué encontrarás en Enrique Tomás?

• Participación directa en la expansión global de la marca Enrique Tomás, incluyendo aperturas en nuevos mercados y relación con equipos multiculturales.
• Acceso a formación específica en logística internacional, normativa aduanera, idiomas y herramientas de gestión.
• Plan de carrera definido con evolución salarial y de responsabilidades, incluyendo posibilidad de asumir el rol de International Supply Chain Manager.
• Gestión flexible de tareas en coordinación con otros responsables del área, con espacio para proponer mejoras y asumir iniciativas.
• Trabajo conjunto con departamentos clave como compras, administración, seguridad alimentaria y marketing, así como con partners internacionales.
• Contrato indefinido, jornada completa, y compromiso de la empresa con el desarrollo profesional del equipo.
• Participación en reuniones estratégicas, seguimiento de resultados y visibilidad directa ante dirección.

¡Si crees que eres la persona que estamos buscando, no lo dudes e inscríbete!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Agile

About The Job

Cada vez que comemos y bebemos, elegimos el mundo en el que queremos vivir. Creemos que la salud de las personas y del planeta están 100% interconectadas Esto es lo que transmite nuestra visión One Planet One Health. Os invitamos a uniros a nuestra revolución alimentaria con el objetivo de crear un mundo más saludable.

¿Te apasiona el área de Finance? ¡Únete a nuestro Programa BTheOne y comienza tu andadura!

Tus principales funciones serán

• Colaborar con el equipo de contabilidad para garantizar la exactitud de los datos financieros y contribuir a los procesos de elaboración de presupuestos y previsiones.
• Apoyar en las actividades diarias para garantizar el correcto registro de los saldos en General Ledger y P&L.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de contabilidad para garantizar la exactitud financiera y las conciliaciones contables.
• Apoyar al equipo financiero en diversas iniciativas destinadas a mejorar los procesos financieros y su eficiencia.
• Apoyar al equipo en el mantenimiento de registros financieros precisos y actualizados.
  
  

About You

No dudes en aplicar si...

• Has estudiado ADE, contabilidad y finanzas o campos relacionados.
• Tienes capacidad comunicativa y de trabajo en equipo
• Tienes conocimientos de sistemas (SAP) o deseas aprender sobre este.
• Atención al detalle y capacidad para establecer prioridades y cumplir plazos con precisión.
• Inglés B2.
• Y sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una multinacional como Danone 🙂
  
  

About us

Trabajar en Danone te brinda la oportunidad de impactar en más de 12 millones de consumidores en España, donde lideramos el ranking de marcas más elegidas en el país.

En Danone, trabajarás para hacer realidad la visión de “One Planet, One Health” y no importa en qué posición estés, puedes contribuir a ella. Aquí tendrás espacio para crear, emprender, crecer y sobre todo, ser tú mismx, gracias a nuestra cultura de Diversidad Inclusiva, donde reconocemos que “nuestras diferencias son las que marcan la diferencia”.

Trabajarás con metodologías ágiles, en equipos de alto rendimiento donde aprenderás, influirás y aportarás para alcanzar objetivos concretos y crecer con la compañía.

Queremos que vengas y lo compruebes por ti mismo, pero si deseas más información antes, haz clic aquí para convencerte por completo @danonecareers_es

En Danone, estamos comprometidos al 100% con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. Hemos capacitado a todas las personas involucradas en ellos. Porque para trabajar con nosotros, lo que realmente importa es lo que tú puedes aportar y nada más.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Descripción de la empresa

Por qué unirte a nosotros?

• Genera impacto: Desempeña un papel fundamental en la conformación del equipo de Accor en la región del Mediterráneo, y concretamente en Iberia.
• Desarrollo profesional: Accede a oportunidades globales y programas de formación continua.
• Cultura inclusiva: Forma parte de un equipo diverso que valora tus ideas y contribuciones.
• Compensación y beneficios: Salario competitivo y beneficios acordes a la posición, incluyendo bonificaciones.
  
  

Tu desarrollo:

Accor te ofrece formación continua en todas las áreas del sector hotelero a lo largo de tu carrera, con infinitas posibilidades de desarrollo profesional en múltiples establecimientos y marcas del grupo.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

Somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, contratar y promover talento diverso.

Descripción del empleo

Buscamos un Jefe de Recepción dinámico y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Santa Coloma de Gramenet, Barcelona.

Responsabilidades Principales

• Realizar sesiones informativas diarias y asegurarse de que toda la información pertinente sea bien recibida por los miembros del equipo.
• Administrar y supervisar todas las tareas de su personal para garantizar que se brinde un servicio de la más alta calidad y se cumplan los estándares del departamento.
• Revisar, analizar y sugerir mejoras en el flujo de trabajo y los estándares en la recepción
• Analice el informe de variación de tarifas para garantizar el control de los ingresos de las habitaciones, aprobar descuentos y reembolsos
• Comunicarse con la Dirección en todos los asuntos relacionados con los servicios al huésped y las operaciones del hotel.
• Asegure la documentación de todos los problemas relacionados con los huéspedes utilizando el libro de registro
• Firmar los medios y supervisar los procedimientos de entrega de turnos
• Coordinar y comunicarse con otros departamentos del hotel según sea necesario, con respecto a la administración general y los problemas de operaciones
• Proporcionar presencia de administración en todo momento, ayudando con el manejo de las necesidades y quejas de los huéspedes con tacto y eficiencia.
• Inspeccione regularmente la parte delantera y trasera de la casa para verificar la limpieza y el orden.
• Asegúrese de que el personal de primera línea cumpla con las técnicas de marketing y maximice las ventas
• Verifique las instrucciones de facturación, controle el crédito de los huéspedes y actúe ante cualquier discrepancia.
• Garantiza que se cumplan las políticas y procedimientos de seguridad en el hotel. Manejar y gestionar las emergencias del hotel.
  
  

Requisitos

• Experiencia comprobada en la industria hotelera, en un puesto similar.
• Fuerte orientación al cliente, compromiso y alto nivel de inteligencia emocional.
• Habilidades sólidas de gestión para alinear al equipo en torno a objetivos comunes, con enfoque en calidad y metas financieras.
• Dominio del español y del inglés; otros idiomas serán considerados un plus.
• Excelentes capacidades de resolución de problemas y conflicto.
• Adaptabilidad y capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
• Solida capacidad interpersonal, de resolución de problemas, y capacidad para liderar con el ejemplo.
  
  

Información adicional

• Formar parte de una prestigiosa cadena Internacional.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Bonus potencial sobre el salario bruto anual
• Atractivos descuentos en nuestros hoteles

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Cloud Coumputing Illustrator Photoshop

Buscamos un profesional para una sustiuión por maternidad que sea proactivo y altamente resolutivo con profunda sensibilidad estética, que entienda cómo la producción audiovisual impacta en el bienestar de nuestra comunidad. Serás clave para mantener la calidad cinematográfica y el look & feel de una plataforma líder en bienestar.

Responsabilidades:
● Edición del contenido audiovisual de XLYStudio y de piezas dinámicas para RRSS, adaptando el formato y la duración a las diferentes plataformas.
● Corrección de color y de sonido. Elección de música y efectos de sonido adecuados según el contenido de cada vídeo.
● Creación y animación de grafismos para dinamizar los vídeos.
● Colaboración en los rodajes. Grabación de vídeo, audio y sesiones de fotografía.

Requisitos:
● Grado en audiovisuales o similar.
● Estar totalmente familiarizado con el uso de herramientas audiovisuales: cámaras, iluminación, sonido, realización de directos...
● Conocimientos sólidos en los programas del paquete Adobe Creative Cloud (especialmente Premiere Pro, After Effects, Media Encoder, Lightroom, Photoshop, Audition e Illustrator) y OBS para la realización.
● Al menos 3 años de experiencia en el sector audiovisual.
● Personalidad creativa y con la sensibilidad estética que requiere la identidad de la marca. Actitud resolutiva y buena capacidad de trabajar en equipo.