Ofertes d'ocupació per a Transport i Logística a Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Somos Sesé, un gestor integral de la cadena de suministro.

Ofrecemos a nuestros clientes soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para la cadena de suministro.

Somos la suma de un equipo de más 11.000 profesionales de 57 nacionalidades que, día tras día, se esfuerzan para dar el mejor servicio y la mayor dedicación.

Actualmente estamos seleccionando un Mozo/a de almacén en PALAFOLLS ¿Nos acompañas?

¿Qué harás?

• Carga y descarga de mercancía
• Movimiento de carga de forma manual,
• Montaje y flejado de pales.
• Recepción y verificación.
• Almacenamiento de productos.
• Realización de inventarios.
• Mantenimiento del almacén limpio y organizado.
• Registro y documentación de actividades.
  
  

Requisitos

• Experiencia de al menos 1 año en una posición similar en sector logístico.
• Disponibilidad total e inmediata para trabajar de lunes a domingo (Turnos rotativos de mañana, tarde y noche)
• Carnet de carretilla
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de un Grupo internacional.
• Desempeñar un papel activo en la configuración del crecimiento del mismo.
• Contrato eventual por circunstancias de la producción con posibilidad de pasar a empresa.
• Acceso a Beneficios sociales por pertenecer a Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas etc
  
  

¿Quieres formar parte de este proyecto? Entonces, da el paso decisivo e inscríbete en nuestra oferta.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Descripción de la empresa

Te damos la bienvenida a H&M! Un espacio para crear y para crecer: un entorno para sentirte a gusto y en el que podrás desarrollarte.

H&M es una marca de moda que ofrece los últimos estilos e inspiración, desde colaboraciones especiales con diseñadores hasta básicos de fondo de armario asequibles. Nuestra idea de negocio es ofrecer moda y calidad al mejor precio de forma sostenible.  Conoce más sobre H&M aquí. 

¡Sé todo lo que ya eres & todo lo que puedes ser!

Descripción del empleo

Te damos la bienvenida a H&M! Un espacio para crear y para crecer: un entorno para sentirte a gusto y en el que podrás desarrollarte.

H&M es una marca de moda que ofrece los últimos estilos e inspiración, desde colaboraciones especiales con diseñadores hasta básicos de fondo de armario asequibles. Nuestra idea de negocio es ofrecer moda y calidad al mejor precio de forma sostenible.  Conoce más sobre H&M aquí. 

¡Sé todo lo que ya eres & todo lo que puedes ser!

Requisitos

En el role de Department Manager, junto a tu equipo eres responsable de ofrecer y promover todas las herramientas digitales disponibles para asegurar la mejor experiencia omnicanal a todas las personas que visitan nuestras tiendas e impulsas activamente las ventas y beneficios de tu departamento de acuerdo a las pautas que marca H&M: Liderarás y motivarás a tu equipo y les apoyarás en su desarrollo liderando con el ejemplo.

Trabajas de acuerdo con los requisitos legales y las normas, políticas y procedimientos de H&M.

Cómo parte de tus tareas tendrás que, en colaboración con los demás managers de la tienda planificar los horarios de los equipos, asegurar la rotación del producto de forma eficiente y la reposición en tienda, analizar, tomar acciones y hacer seguimiento para conseguir los KPI’s de tu departamento.

Para ello necesitarás:

• conocimientos de los canales OMNI y de su impacto en la estrategia comercial
• liderazgo y comunicación clara e inspiradora
• gusto por la atención al cliente y por la moda
• capacidad de adaptación al cambio y planificación estratégica de los recursos disponibles
• desarrollar equipos y capacidad analítica
  
  
  

Sea cual sea el rol que desempeñes en H&M, aquí encontrarás a gente unida por una pasión común por el estilo, la creatividad y los resultados, todos colaboramos.

Si crees que tu personalidad y experiencia encajan con lo que acabas de leer envíanos tu candidatura. ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!

¡Ponte tu personalidad para venir al trabajo, atrévete a ser diferente & a sentir que este es tu lugar!

Información adicional

H&M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad. 

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Desde Claire Joster Executive, estamos buscando un/a HRBP Senior Operaciones para uno de nuestros clientes, importante empresa de carácter multinacional del sector de la moda.

Organización

Reportando a Dirección de RRHH y trabajando transversalmente con la Directora de Operaciones, gestionarás como HRBP todas las áreas relativas a Operaciones, incluyendo:

• Sourcing/Producción.
• Distribución.
• Transporte (Import y Export).
• Almacén (internos y externos a nivel global).
• Calidad y Sostenibilidad de la producción.
• Sistemas.
• Logística (relación estrecha con Almacén de Sallent).
• Relaciones Laborales.

Funciones:

• Estrategia y planificación de recursos humanos: Alinear estrategias de RRHH con los objetivos comerciales y desarrollar planes estratégicos para necesidades de talento.
• Gestión integral del reclutamiento y selección: Diseñar y gestionar el proceso de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la incorporación al equipo.
• Gestión del talento: Diseñar programas de onboarding y desarrollo continuo para asegurar contrataciones estratégicas.
• Clima organizacional y comunicación interna: Fomentar un entorno laboral positivo y actuar como mediador/a en conflictos internos.
• Gestión del desempeño: Implementar y supervisar evaluaciones de desempeño, ofreciendo soporte y feedback constante a líderes y empleados/as.
• Cultura organizacional y employer branding: Promover la identidad y valores de la marca y desarrollar relaciones con instituciones educativas.
• Apoyo a la transformación organizacional: Gestionar el cambio ante nuevos procesos y herramientas, actuando como enlace entre dirección y equipos.
• Relaciones laborales y cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral, gestionando contratos y beneficios.
• Salud y seguridad en el trabajo: Colaborar con responsables de PRL y diseñar programas de concienciación sobre salud y bienestar.
• Análisis y reporting: Analizar informes de RRHH y monitorear indicadores clave (KPI) para decisiones informadas.

Requisitos

• Inglés alto.
• Sólida experiencia como HRBP de entre 5 - 7 años.
• Conocimiento profundo de las áreas de operaciones mencionadas.
• Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
• Capacidad para gestionar el cambio y liderar iniciativas de transformación organizacional.
• Se valorará muy positivamente perfiles provenientes de: FMGC, sector industrial, sector logístico o automoción y experiencia trabajando con Cadena de Suministro y áreas hard de operaciones en HR.

Oferta

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo.
• Modelo de trabajo presencial con flexibilidad horaria.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Excel

Desde GRUPO GALLO estamos buscando un/a Category Manager de Materias Primas para el equipo de Compras ubicado en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés.

Reportando a la Dirección de Compras, serás responsable de proponer y liderar la ejecución de las estrategias para la categoría de Materias Primas (ingredientes) presentes en nuestro porfolio de productos (vegetales, lácteos, cereales, cárnicos, huevo, seafood y otras). Con el objetivo de impulsar el negocio a través de la negociación, economías de escala, eficiencias de coste y soporte a los proyectos de la compañía.

Formarás parte de un equipo y una organización en pleno desarrollo y transformación. Con una visión moderna y ágil del negocio, en una posición global y transversal a prácticamente todas las áreas del grupo.

Responsabilidades:

Estrategia:

• Definir el sourcing map de proveedores y la estrategia de la categoría MPs
• Proponer y gobernar el presupuesto de las categorías bajo su responsabilidad
• Risk Management
• Innovation carrier

Planning y ejecución:

• Análisis y reporting desviaciones presupuestarias
• SRM (Supply Relationship Management)
• Soporte y coordinación con Aprovisionamiento
• Negociación y contracting
• TCO y visibilidad coste
• Participación equipos de proyectos

Requisitos:

• Licenciado universitario (ADE, Tecnología Alimentos, otras)
• Experiencia no inferior a 2-5 años en posición similar, a ser posible en empresas de gran consumo y alimentación.
• Dominio de Excel.
• English B2-C1
• Conocimientos de SAP

Qué esperamos de ti:

Alguien comprometido, dispuesto a integrarse con agilidad en tareas transversales y multidisciplinares. Con elevados skills relacionales y de trabajo en equipo. Alguien organizado y orientado a resultados y al cliente interno. Que no rehúya tomar decisiones, proactivo y en permanente actitud de revisión en busca de mejoras.

Ofrecemos:

• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder.
• Buen ambiente de trabajo, en equipo dinámico y colaborativo.
• Jornada flexible.
• Contrato indefinido.

Si cumples con los requisitos y quieres seguir desarrollándote en una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

At Revlon, we’re passionate about all things beauty and inspiring women to ‘Live Boldy’. Since the launch of the first opaque nail enamel in 1932, Revlon has provided our consumers with high quality products that deliver sophisticated glamour. Today, Revlon's diversified portfolio of brands is sold in more than 150 countries around the world and has some of the world’s most iconic and desired brands in colour cosmetics, skin care, hair care, hair color and fragrances.

At Revlon, we are equally passionate about our team! We celebrate success, invest in health and wellbeing initiatives as well as professional development programs designed to unlock potential.

In Barcelona, we are the second largest headquarters globally!

- Are you able to work in a hybrid model? Flexible Home-Office arrangements are available.

- Do you eat at the office? We have a high percentage subsidized by the company!

- Free parking for employees!

and much more benefits with competitive base salaries!

FUNCTIONS

We are seeking a detail-oriented and proactive Supply Planner to join our dynamic team. The Supply Planner will be responsible for ensuring the efficient and effective planning of inventory to meet customer demand while minimizing costs and maximizing service levels.

Key Responsibilities:

• Develop and maintain supply plans to ensure product availability and optimal inventory levels.

• Monitor and analyze inventory levels, sales trends, and demand forecasts to make informed planning decisions.

• Collaborate with procurement, production, and logistics teams to ensure timely and accurate supply chain operations.

• Identify and mitigate potential supply chain risks and disruptions.

• Prepare and present regular reports on inventory status, supply chain performance, and key metrics.

• Participate in continuous improvement initiatives to enhance supply chain efficiency and effectiveness.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field.

• Proven experience in supply planning, inventory management, or a similar role FMCG o Cosmetic o Chemical o Industrial Company

• Proficiency in supply chain management software and tools.

• This role requires strong analytical and problem-solving skills, excellent communication, and the ability to work collaboratively with cross-functional teams.

• Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment.

• Detail-oriented with a strong focus on accuracy and quality.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• PublicadaNova

¿Quieres trabajar en una empresa con gran proyección y crecimiento?
Empresa líder del sector químico quiere incorporar varias personas con ganas de trabajar y de crecer dentro de la empresa.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana y de tarde (de 6 a 14h y de 14 a 22h) rotativos.
- Disponibilidad para trabajar el Les Franqueses de granollers
- Persona responsable y comprometida
- Experiencia en fábrica con hornos y altas temperaturas

¿Qué ofrecemos?
-Vacante estable y con proyección a pasar a plantilla de empresa y crecimiento dentro de ella.
- Salario: 1700 euros brutos mensuales

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• PublicadaNova

Teletreball Excel Power BI

• ¿Te gusta el área de Supply?
• ¿Resides en Barcelona o alrededores?

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa referente del sector de Gran Consumo ubicada en Barcelona ciudad.

Descripción

- Aprovisionamiento y coordinación logística con centros de distribución en Portugal y Canarias.

- Gestión y análisis del stock disponible en los centros logísticos de Iberia.

- Planificación y seguimiento de copacking, incluyendo grupos de productos específicos.

- Creación, validación y mejora continua de las instrucciones de manipulación para operaciones logísticas.

- Apoyo al cierre mensual de inventario, garantizando consistencia en datos y reporting.

- Interacción con múltiples áreas internas: demand planning, compras, customer service, shopper marketing.-

- Coordinación con operadores logísticos y proveedores externos para asegurar el cumplimiento operativo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

- Experiencia de 1 a 2 años en funciones similares dentro del sector gran consumo.

- Manejo avanzado de Excel y SAP HANA.

- Conocimientos deseables de Power BI y gestión de Master Data.

- Experiencia previa en entornos con planificación de demanda, stock y copacking.

¿Cuáles son tus beneficios?

- Disponibilidad para desplazamientos puntuales a centros logísticos en Iberia.

- Vacante originada por reorganización durante una baja maternal.

- Formación prevista en junio/julio; contrato estimado de 6-8 meses.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Location: Barcelona, Spain

Place of work: Hybrid

We are in search of a highly motivated and enthusiastic individual to provide valuable contribution to our Supply Chain Planning community supporting continuous improvement projects in different areas: process efficiency, digitalization and analytics.

At dsm-firmenich, being a force for good is not optional. Diversity, Equity & Inclusion is a shared responsibility woven into our daily work to not only benefit our People, Customers & Communities but also drive business value. Equal access to opportunities is a given, belonging is a shared feeling, authenticity is celebrated.

Your Key Responsibilities

• Support Group Planning team to ensure best practices, standards, new projects are shared and adopted by global / regional planning teams in each Business Unit
• Project management: Actively participate in planning transformation programs / projects in the different phases
• Support the team with data extraction, analysis and validation for regular activities as well as on an ad-hoc basis.
  
  

We bring

• Opportunity to work in an international organization with colleagues coming from all over the world.
• Deep dive into the Supply Chain industry.
• Diverse, continued internal growth and career opportunities.
• Opportunity to learn project management and change management skills.
• A firm belief that working together with our customers is the key to achieving great things;
• An eagerness to be one team and learn from each other to bring progress to life and create a better future;
• A flexible work environment that empowers people to take accountability for their work and own the outcome;
• A space to grow by encouraging and supporting curiosity and an open mindset;
  
  

You bring

• Advanced communication skills in English in both written and verbal communication.
• You are a hard-working and self-motivated person who is eager to learn.
• You are not scared by dashboards, spreadsheets and complexity of business processes.
• Good analytical skills.
• Strong in problem solving and high degree of proactivity.
• Good organization skills.
• Strong capability for working in multinational, multicultural, inter-departmental teams.
• Knowledge of Supply Chain Planning.
  
  

Our recruitment process

Are you interested in this role? Please, apply by submitting your Cv in English.

Equal opportunities commitment

dsm-firmenich is fully dedicated to inclusion because when people feel engaged and empowered, their creativity and innovation drives unprecedented progress. We aim to build a workplace where opportunity really is equal, so everyone can thrive. We do not discriminate: (here,) there’s a place for everyone with us.

dsm-firmenich is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. Our people are as diverse as our customers. For us that includes a commitment to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.

We are committed to providing reasonable support for disabled applicants in our recruiting process. Should you need assistance, and are comfortable to share this, please let us know.

About Dsm-firmenich

As innovators in nutrition, health, and beauty, dsm-firmenich reinvents, manufactures, and combines vital nutrients, flavors, and fragrances for the world’s growing population to thrive. With our comprehensive range of solutions, with natural and renewable ingredients and renowned science and technology capabilities, we work to create what is essential for life, desirable for consumers, and more sustainable for the planet. dsm-firmenich is a Swiss-Dutch company, listed on the Euronext Amsterdam, with operations in almost 60 countries and revenues of more than €12 billion. With a diverse, worldwide team of nearly 30,000 employees, we bring progress to life™ every day, everywhere, for billions of people.www.dsm-firmenich.com

Please note this is a direct search led by dsm-firmenich. We only accept applications from candidates, not from agencies nor subject to agency’s fees, percentages or similar.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Desde We Hunt estamos en búsqueda de un Head of Brand & Communication Manager para una empresa líder en su sector ubicada en Barcelona. Buscamos una persona estratégica, creativo y con gran capacidad de liderazgo.

Serás el responsable de darle visibilidad y reputación a la marca, asegurando su crecimiento y consolidación en mercados a nivel nacional e internacional.

Responsabilidades:

1. Estrategia de marca

• Crear y liderar la estrategia global de la marca, asegurando su coherencia en todos los puntos de contacto tanto online como offline.
• Definir y comunicar el posicionamiento de la marca, su propuesta de valor y USP para diferenciarse de la competencia.
• Implementar una estrategia de marca global, pero adaptada a una comunicación local según mercados específicos.
• Supervisar y velar por la correcta aplicación de guías de estilo, tono y pautas de marca en todos los canales y regiones.
• Definir y hacer seguimiento de KPIs clave para evaluar el rendimiento de las estrategias de marca y comunicación.
• Analizar tendencias de mercado y comportamiento de la audiencia para optimizar las campañas.

2. PR & Comunicación

• Gestionar la relación con medios de comunicación, stakeholders e influencers clave.
• Diseñar estrategias de PR y brand awareness para consolidar la reputación de la marca.
• Redactar y supervisar la elaboración de comunicados de prensa, artículos corporativos y otros materiales de comunicación.
• Organizar eventos corporativos y ferias clave para la captación de clientes y partners.

3. Creatividad, estrategia de Contenidos y Redes Sociales

• Impulsar la creatividad y la innovación en la estrategia de contenidos, asegurando un enfoque disruptivo y diferenciador en redes sociales, campañas de marketing e iniciativas de brand awareness.
• Garantizar que el tono y la estética de la marca se traduzcan en contenido atractivo, inspirador y relevante para las audiencias en distintos mercados.
• Liderar la estrategia de contenido y comunicación en redes sociales, marketing de influencers, y campañas de marketing.
• Elaborar los briefings y coordinar la comunicación con equipos internos y externos para asegurar la creación de contenido visual y escrito alineado con la identidad de la marca.
• Gestionar lanzamientos de productos, asegurando estrategias de comunicación con impacto.
• Desarrollar iniciativas de co-branding y alianzas estratégicas para fortalecer la marca.

4. Trade Marketing

• Diseñar e implementar estrategias de marketing en los puntos de venta propios y en los canales de distribución, tanto online como offline.
• Asegurar el desarrollo de presentaciones comerciales y materiales de soporte que comuniquen eficazmente el valor de la marca a retailers y distribuidores.

5. Liderazgo y gestión del equipo

• Dirigir, motivar y desarrollar un equipo multidisciplinar de branding, comunicación, PR y contenido.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la alineación estratégica.
• Gestionar recursos internos y externos (agencias, herramientas) asegurando eficiencia y cumplimiento de objetivos.
• Supervisar el presupuesto asignado a estrategias de crecimiento y branding.

Requisitos (H/M/D):

• Al menos 5 años de experiencia en roles de gestión de marca en sectores como moda, belleza o retail a nivel internacional.
• Experiencia demostrada en desarrollo e implementación de estrategias de marca en entornos digitales y offline.
• Perfil altamente creativo, con pensamiento estratégico y capacidad para conceptualizar y desarrollar ideas innovadoras que refuercen el storytelling y posicionamiento de la marca.
• Experiencia demostrada en generación de contenidos (copywriting, dirección creativa, storytelling) y en la gestión de redes sociales como canales clave de comunicación y crecimiento.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para gestionar equipos multidisciplinares.
• Conocimiento en herramientas analíticas y estudios de mercado (cualitativos y cuantitativos).
• Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o Dirección Creativa.
• Dominio de español e inglés (otros idiomas son un plus)

Ofrecemos:

• Incorporarse a una empresa en pleno crecimiento y expansión
• Plan de carrera
• Salario competitivo
• Beneficios sociales
• 100% presencial con flexibilidad horaria