Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a Barcelona

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Agile UX/UI

Digital Product Owner en Gammaux 🚀

¿Tienes experiencia liderando productos digitales y te apasiona trabajar con equipos multidiscplinarios para impulsar soluciones innovadoras en financiación? ¡Entonces este puesto es para ti!

Estamos buscando un Digital Product Owner con experiencia en el mundo del producto digital, preferiblemente en banca, que esté listo para afrontar nuevos retos. Si te apasiona liderar equipos, multidisciplinarios, optimizar funnels de venta y trabajar en la digitalización de productos financieros, analizar datos, y coordinar el trabajo de diseñadores UX/UI, ¡queremos conocerte! 🙌

¿Quiénes somos? 🤔

En GammaUX, nos gusta situar a los usuarios en el centro del proceso creativo y en el diseño de experiencias innovadoras. Nos enfocamos y disfrutamos yendo más allá, por eso ofrecemos un servicio digital UX extendido desde el proceso de descubrimiento y diseño hasta encontrar el mejor talento y escalar el equipo bajo demanda.

Lo que harás 🛠️

Como Digital Product Owner, tu día a día incluirá:

• Liderar un equipo digital multidisciplinario en proyectos de Financiación.
• Gestionar stakeholders clave y coordinar con el equipo de Negocio.
• Definir y administrar la hoja de ruta y el backlog de tareas.
• Impulsar la digitalización de productos financieros y nuevas funcionalidades.
• Optimizar funnels de conversión con A/B testing, research y análisis de datos.
• Analizar el rendimiento del producto mediante métricas clave.
• Colaborar con equipos de UX/UI para mejorar la experiencia digital del usuario.
  
  

Requisitos

Lo que buscamos en ti 👀

• Experiencia mínima de 3 años como Product Owner en entornes digitales UX/UI.
• Experiencia en optimización de conversión digital.
• Conocimientos en banca y productos financieros.
• Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinarios (UX, Negocio, IT).
• Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
• Experiencia en metodologías ágiles.
• Capacidad analítica para medir datos de conversión.
• Nivel alto de inglés será valorable.
  
  

¿Qué ofrecemos? 🎉

• Contrato indefinido
• Híbrido, 2 días en oficina
• Oportunidades de crecimiento profesional
• Horario flexible
• Retribución flexible
• Clases online de Inglés, francés, alemán, italiano y español, con Speexx
• Política de formación contínua
  
  

Damos la bienvenido a CV sin fotos o detalles de tu género, fecha de nacimiento y estado civil.

¡Esperamos conocerte pronto! 🌟

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Agile

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

The Position

Graduate Intern - Global Project Manager

We advance science so that we all have more time with the people we love.

Department Summary
Ready to launch your project management career? Roche Diagnostics in Sant Cugat offers a fantastic opportunity for aspiring talent to grow and learn in a dynamic environment. Join us as a Global Project Manager and gain hands-on experience in Agile practices, problem-solving, and collaboration. If you're self-motivated and curious, we want to hear from you! Apply today and start your journey with Roche.

The Opportunity

• May be assigned a variety of tasks relevant to the assigned function and/or special projects
• The objective of assignments is for the intern to practically apply academic or vocational studies/learning in a Roche setting, as well as learn more about the Roche organization, as future employment with Roche may be a possibility subject to job availability, candidate qualification and past performance
• Assignments vary but are typically to support the activities of regular employees, such as entry-level research and reporting, analyses and modelling, preparing materials for others, coordinating small events or meetings, improving basic departmental operations such as filing or archiving systems, departmental libraries, etc. Length of internship will vary according to business needs and legal requirements in the market where the internship is occurring
  
  

Program Highlights

• Intensive 1 year intern graduate program (Contrato en practicas)
• Competitive salary and benefits package
• Program start dates are in September
• Location in Sant Cugat del Valles - On site
• Access to training and development opportunities
• Work with some of the most talented people in the biotechnology industry
  
  
  

Who You Are (Required)

• Must have graduated from a University degree program
• Must have experience with stakeholder management, communication, financials, conflict management
  
  

Required majors: Project Management, Business

This opportunity is part of the START TECH program, You can find more information about the

program at the following link: https://careers.roche.com/global/en/start-tech-program-spain

Who we are

A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.

Let’s build a healthier future, together.

Roche is an Equal Opportunity Employer.

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Teletreball Gestión de proyectos Gestión de programas Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto Gestión de cambio estructural Office Excel PowerPoint

🚀 Buscamos Project Manager 

¿Te apasiona ver cómo un proyecto de marca o imagen cobra vida en el mundo real? ¿Te gusta coordinar proyectos que transforman marcas y que dejan huella? Entonces esto te interesa👇

En nuestro equipo estamos buscando a una persona que lidere la implementación de marca en espacios físicos y digitales. Alguien que sepa lo que implica montar un punto de venta desde cero, coordinar proveedores, mantener a tiempo los timings y, sobre todo, que lo haga con cariño por los detalles.

🛠 ¿Qué harás en tu día a día?

• Coordinar proyectos de inicio a fin.
• Convertir proyectos en experiencias reales (rótulos, señalética, vinilos, estructuras…).
• Trabajar codo a codo con equipos internos y proveedores externos.
• Hacer visitas técnicas, supervisar instalaciones y resolver imprevistos.
• Hablar con el cliente, acompañarlo y realizar seguimiento.
• Controlar presupuestos y asegurar que todo quede de 10.

🎯 Lo que necesitamos de ti:

• Experiencia de 3 a 5 años en proyectos de branding, retail, eventos o producción gráfica.
• Dominio de herramientas como Trello, CRM, Office 365 (desde excel a powerpoint)
• Conocimientos en producción gráfica, materiales, impresión, etc.
• Nivel de inglés intermedio-alto 
• Y sobre todo: actitud, sensibilidad estética y muchas ganas.

🎁 ¿Qué te ofrecemos a cambio?

• Salario competitivo + variable por objetivos.
• Proyectos con marcas globales 
• Formación continua y posibilidad de crecer con nosotros.
• Flexibilidad horaria y teletrabajo parcial.
• Un equipo cercano, creativo y familiar 

📆 Tienes hasta el 15/10 para enviarnos tu CV.

¿Te animas?

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Cloud Coumputing ERP

We help the world run better

At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.

Role Overview

We are seeking a highly motivated individual to join our team as a Project Manager. This role will be pivotal in providing comprehensive support to our Strategic Program Management projects, ensuring seamless execution and alignment with organizational objectives. The ideal candidate will possess a blend of strategic thinking, analytical skills, and project management expertise.

Role Description

• Project Coordination: Facilitate the planning, execution, and monitoring of projects within the Engagement Excellence Team. Collaborate with cross-functional teams to ensure project milestones are achieved within established timelines.
• Data Analysis: Conduct comprehensive data analysis to derive insights that promote strategic decision-making. Utilize various analytical tools and methodologies to interpret complex datasets and identify trends, patterns, and opportunities.
• Information Management: Assist in the development and implementation of information management strategies, including data governance frameworks, data quality standards, and data lifecycle management processes.
• Documentation and Reporting: Prepare clear and concise documentation, including project plans, progress reports, and presentations for stakeholders. Communicate project updates, findings, and recommendations effectively to diverse audiences.
• Quality Assurance: Conduct quality assurance checks to ensure accuracy, completeness, and reliability of information collected and reported. Implement corrective measures as needed to address any discrepancies or issues.
• Stakeholder Engagement: Engage with internal and external stakeholders to gather requirements, solicit feedback, and foster collaboration. Build strong relationships with key stakeholders to promote buy-in and support for project initiatives.
• Enablement & Communication: Proactively communicate changes and updates to the entire team and relevant stakeholders while also supporting other teams. Plan and drive enablement sessions to ensure project-related changes are leveraged by all impacted teams efficiently.
  
  

What You Will Do

• Perform quality checks of existing information to ensure compliance and follow through on discrepancies.
• Compare information in DED, CLD & Cloud Reporting Tool and act on inconsistencies with.
• Maintenance of the information in DED to support data consistency
• Create tickets in SPC for data updates in CLD
• Explain customer related issues to the CDM/dCEM
• Process requests for DED Management user mapping and associated clean-up (add/remove/delete)
• Support CDM/dCEMs with questions regarding customer numbers & installation numbers
• Interact with Global teams regarding SAP license issues
• Redirect issues to Solution Owner, License Key team or IT as needed
• Understand relationship between contract, commercial installation & Technical installation
• Follow up on issues found during Global License audit
• Assist management of CAM Approver table
  
  

What You Should Bring

• Knowledge of Enterprise Cloud Services business, stakeholders, process and tools is preferred.
• Strong analytical skills with the ability to interpret complex data and generate actionable insights.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage effectively with stakeholders at all levels.
• Solid understanding of information management principles, including data governance & data quality management.
• Ability to multitask, prioritize tasks, and work effectively under pressure in a fast-paced environment.
• Detail-oriented with a focus on quality and accuracy in all aspects of work.
• Strong problem-solving abilities and a proactive approach to addressing challenges.
• Familiarity with project management methodologies is a plus.
  
  

Join Our Team

We are a global team within one of the most dynamic units at SAP. If you are passionate about leveraging data and information to drive strategic initiatives and projects, and are looking for an opportunity to make a meaningful impact, we encourage you to apply for the role.

Bring out your best

SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.

SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected]

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

EOE AA M/F/Vet/Disability

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.

Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Requisition ID: 430438 | Work Area: Information Technology | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: .

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¿Dónde trabajarás?

Talent Search People es una consultoría internacional de selección de personal, ubicada en Barcelona, Madrid y Lisboa.

Somos especialistas seleccionando perfiles en cinco áreas de especialización: Finanzas & Administración, IT & E-Commerce, Comercial & Marketing, Ingeniería & Farma y Native Speakers. Hacemos selección de personal para toda Europa y ofrecemos otros servicios como Implants, Outplacement e Interim Management.

¿Qué harás?

Como Consultor de selección, serás responsable de:

-Publicación de ofertas de trabajo en diferentes portales de empleo y fuentes de reclutamiento a nivel nacional e internacional.

-Búsqueda activa de candidatos a través de todas las fuentes disponibles.

-Criba curricular de los candidatos inscritos.

-Entrevistas telefónicas y/o por Skype

-Entrevistas presenciales para detectar el mejor talento.

-Realización de informes para clientes.

¿A quién buscamos?

Buscamos una persona con los siguientes conocimientos y experiencias:

-Grado en Psicología o Administración de empresas

-Nivel B2-C1 de inglés

-2 años de experiencia en selección de perfiles IT

-Reclutamiento 2.0

Competencia:

-Orientación a resultados y a clientes

-Pro actividad y resolución

-Comunicación Asertiva

-Capacidad de decisión

¿Qué ofrecemos?

-Contrato indefinido

-Buen ambiente laboral

-Plan de carrera profesional

-Jornada Completa

Para estar al tanto de las vacantes disponibles, te invitamos a visitarnos en nuestra página web: www.talentsearchpeople.com o unirte a nuestro canal de WhatsApp a través del siguiente enlace: https://whatsapp.com/channel/0029Vb6EGUmBFLgZgUG3942b.

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En ILERWORK, estamos buscando dos Consultores de Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo.

Nuestra empresa es una compañía de reclutamiento que conecta talento de primer nivel con empresas constructoras, promotoras e ingenierías técnicas en varios mercados.

Nos especializamos en conectar profesionales excepcionales con oportunidades de carrera únicas en el sector.

Acerca de NosotrosEn ILERWORK, nos enorgullecemos de nuestra experiencia en identificar y atraer candidatos excepcionales para nuestros clientes en el sector de la construcción, infraestructura e ingeniería.

Como Consultor de Adquisición de Talento con nosotros, jugarás un papel fundamental en dar forma al futuro de las organizaciones de nuestros clientes al emparejarlos con el mejor talento disponible.

Descripción del Rol:Como Consultor de selección, serás responsable de impulsar procesos de reclutamiento de principio a fin para posiciones críticas de nuestros clientes.

Esto involucrará buscar, evaluar y presentar candidatos calificados que posean las habilidades técnicas, experiencia y ajuste cultural que se alineen con las necesidades de nuestros clientes.

Tu habilidad para construir relaciones sólidas con clientes y candidatos por igual será crucial para garantizar colocaciones exitosas y mantener nuestra reputación como un socio de reclutamiento de primer nivel.

También podrás expandir la red de clientes y ampliar la piscina de posiciones internacionales.

La comunicación será clave para tener éxito en este rol.

RequisitosLicenciatura En Un Campo Relevante o Experiencia Equivalente.Personalidad Resiliente y Empática.Nivel Profesional De Inglés, Muy Valorable.Comprensión De Las Mejores Prácticas y Técnicas De Reclutamiento.Excelentes Habilidades De Comunicación e Interpersonales.Capacidad Para Prosperar En Un Entorno Rápido y Orientado a Objetivos.Proficiencia En El Uso De Software y Herramientas De Reclutamiento.VentajasLo Que Ofrecemos

Salario base competitivo + comisiones por resultados.Oficinas en el Puerto Marítimo de Tarragona.Modelo híbrido (lunes a jueves presencial, viernes remoto).Ambiente de equipo colaborativo y de apoyo.Onboarding y material de formación para autogestión.Para aplicar a la oferta, también puedes enviarnos tu CV a: ****** con el asunto: Consultor de selección.

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: tu dirección de correo electrónico, te permitirá estar al tanto de los últimos empleos por: [vnv-822] consultor de selección de personalPostúlate a este anuncioMuestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la elección del candidato.

Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá estar al tanto de los últimos empleos por: [vnv-822] consultor de selección de personal

#J-18808-Ljbffr

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Teletreball

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el equipo de Consultoría de Business Operations? ¡Esta es tu oportunidad!

En Deloitte , contamos con un equipo especializado en consultoría de negocio y operaciones, donde nos centramos en optimizar los procesos para obtener su mayor rentabilidad definiendo modelos operativos y planes transformacionales

¿Qué tipo de proyectos trabajarás en el equipo de Business Operations?

El equipo de Business Operations , analizan la empresa desde todos sus ejes, realizando proyectos de transformación de alto valor con el objetivo de mejorar los procesos de los clientes.

Analizamos la situación de los procesos de las empresas para asegurar que disponen de un modelo de excelencia operativa mediante:

• Proyectos de rediseño y optimización
• Planes de reducción de costes y mejora de las operaciones comerciales
• Re-diseños organizativos y proyectos de integración o venta de compañías.
  
  

 ¿Cómo te imaginamos?

Haremos match si eres estudiante y finalizas tus estudios de grado o máster en Junio 2026, en ADE, Economía, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Matemáticas…, tienes un nivel alto de inglés y tienes ganas de crecer realizando unas prácticas en el ámbito de Business Operations 😊

¿Dónde te incorporarás?

En Barcelona

Si te interesa esta oportunidad ¡inscríbete! y nos pondremos en contacto contigo.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil.
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor.
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

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A family-owned hotel collection with 6 properties in Spain and Portugal is seeking a Director of Operations to lead the group's operational strategy during a key phase of brand unification and growth.

The challenge?

To partner closely with ownership in standardizing processes across properties and driving the next stage of expansion — focused on urban, MICE-oriented, and 5-star hotels.

What we’re looking for:

Senior profile with multi-property operational experience

Background in both seasonal and year-round hotels

Expertise in 4* Superior and 5* properties

Comfortable working closely with ownership in a family business setting

Strategic mindset + hands-on leadership

Fluent in Spanish and English (Portuguese a plus)

Based in Barcelona or willing to relocate

We offer:

High-impact strategic role within a growing collection

Family-owned group with a long-term vision

Permanent contract · Competitive compensation package

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TP is looking for Customer Service and Technical Support Advisor with English

Purpose of the role:

We would like to have experts to become ambassadors of our brands in the coffee and culinary world according to our Client reputation and status.

We would like our experts to provide 360 º support to all our brands in presales and aftersales scenarios, (including physical stores and e commerce), basic technical support for troubleshooting and backoffice tasks.

Requirements

• Spoken and written communication in English
• Listening and understanding capacity
• Empathy (Understanding others)
• Customer focus
• Problem solving and Technical learning
• Integrity and trust
• Conflict management

Desirable experience

• Digital (User level)/ e-commerce user.
• Cross-Selling Up-Selling.
• Social Media User
• A plus if they have previous experiences in services in store attending consumer´s on these product categories

Benefits

• 38.5h/week, rotating shifts from Monday to Friday, from 08.00 to 18.00
• Referral Program: Bring a Friend and get a Referral fee (up to 2.000€ depending on the language/project)
• Individual career plans with the potential to grow within the company, our team is continuously expanding and new opportunities are open often
• Excellent work environment and team building activities in a dynamic and international environment