Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
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. Cloud Coumputing AWS

I am currently looking for a

Senior Technical Architect

with Serialisation experience based in Spain for a

4 month contract role.

Start

January ****

Duration

4 months contract + possible extension

Location:

Spain

Onsite/Remote

Remote

Language

English (Spanish and/or Turkish is a bonus)

Key Responsibilities

• Serve as the Senior Technical Architect / Integration Lead, defining the full technical blueprint for integrating three serialization systems into the client's ecosystem.
• Design end-to-end architectures for manufacturing and serialization systems.
• Lead technical integration across SAP IS, Informatica Cloud, APIs and integration patterns, MFT/CFT, and AWS/hybrid environments.
• Assess and challenge vendors.
• Collaborate effectively with architects, project managers, IT security, product owners, and enterprise architecture teams.
• Ensure full alignment of integration designs with serialization.
• Document solution designs using C4 diagrams, Confluence, draw.io and produce technical requirements, impact assessments, and solution comparisons.
• Maintain a business-oriented perspective of data flows, endpoints, and frequencies to enable seamless serialization operations.
  
  

Requirements

• Senior-level experience in technical architecture, manufacturing IT, pharma serialization, and complex system integration.
• Strong expertise in SAP IS, Informatica Cloud, API-led integration, MFT/CFT, and AWS cloud + hybrid architectures.
• Demonstrated ability to challenge vendors and manage diverse stakeholders across business and technical domains.
• Proficiency in architecture modelling (C4), documentation tools (Confluence, draw.io), and writing technical requirements and impact assessments.
• Experience working within global, cross-functional teams and influencing technical decision-making.
• Business-oriented mindset with strong understanding of data interactions across systems.
  
  

If you are interested, please send me your

updated CV to ****** as well as your contact number

for immediate consideration or if you have someone to recommend, please send them my way.

Best regards,

Libby

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. Agile Scrum

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.

This Position reports to:

Global IS Digital Solutions Leader





Your Role And Responsibilities (Mandatory)

In this role, you will have the opportunity to define a planning strategy that includes a full list of activities that are important for the management of project, to decide on a project delivery methodology (waterfall, agile, etc.), and to align with stakeholders. Each day, you will plan, schedule, coordinate, and deliver the Information Systems (IS) project outcomes within agreed time, scope, cost, and agreed quality. You will also showcase your expertise by communicating appropriate information to stakeholders promptly to achieve desired understanding and support and effectively managing stakeholders' expectations and relationships.

The work model for the role is #Onsite

This role is contributing to the IS Services in India.

You will be mainly accountable for:

• Plans, schedules, coordinates, and delivers the IS project outcomes to time, scope, cost and agreed quality.
• Defines, with key stakeholders, the scope of work, cost/budget, resources required, time schedule, and detailed work allocation.
• Effectively monitors and controls project progress, proactive manage and mitigate project risks.
• Ensures successful delivery of the IS project and closely collaborate with Business PM on overall project success.
• Manages relevant stakeholders to ensure alignment with business strategy.
• Leads the project team allocated to the project, defining main guidelines, allocating project tasks, and motivating and monitoring internal and/or external resources to accomplish all tasks and milestones.
• Effectively communicates appropriate information to stakeholders promptly and to achieve desired understanding and support.
  
  
  

Qualifications For The Role (Mandatory)

• Bachelors Degree in IT or Masters in Business Administration
• Certifications preferred - Agile, Scrum, PMP, Prince2
• Manages stakeholders' expectations and relationships to ensure alignment with business strategy
• Other Skills- Stakeholder Management, Risk management and Agile
  
  
  

More About Us (Mandatory)

Our mission in ABB IS (Information Systems) is to harness the power of information technology to deliver valuable, reliable, and competitive IS services for ABB. If you have a strong technical skills, analytical mind, and the drive to help us stay ahead of the competition, you are the one we are looking for.

It has come to our attention that the name of ABB is being used for asking candidates to make payments for job opportunities (interviews, offers). Please be advised that ABB makes no such requests. All our open positions are made available on our career portal for all fitting the criteria to apply.

ABB does not charge any fee whatsoever for recruitment process. Please do not make payments to any individuals / entities in connection to recruitment with ABB, even if is claimed that the money is refundable. ABB is not liable for such transactions.

For current open positions you can visit our career website https://global.abb/group/en/careers and apply. Please refer to detailed recruitment fraud caution notice using the link https://global.abb/group/en/careers/how-to-apply/fraud-warning

We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.

Fraud Warning: Any genuine offer from ABB will always be preceded by a formal application and interview process.

We never ask for money from job applicants.

For current open positions you can visit our career website https://global.abb/group/en/careers and apply.

Please refer to detailed recruitment fraud caution notice using the link https://global.abb/group/en/careers/how-to-apply/fraud-warning.

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. Excel

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!

Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.

¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología!

TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.

Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado.

Objetivo Del Rol

Desempeñarás un papel crucial en la estrategia ibérica de nuestro negocio y tendrás un impacto significativo a nivel regional como Purchasing Analyst para nuestro equipo de Purchasing Iberia con ubicación en Barcelona. Como parte del equipo de Purchasing, desempeñarás un papel clave en construir excelentes relaciones comerciales con todos los proveedores y partes interesadas internas, para obtener una ventaja competitiva para TD SYNNEX, a través de una gestión profesional del inventario.

Lo Que Harás

• Asegurar que se logre la máxima disponibilidad de stock, a través de compras semanales, para apoyar la demanda del cliente, manteniéndose dentro de los presupuestos de inventario.
• Proporcionar a la gerencia y partes interesadas internas pronósticos semanales, que incluyan vistas de cierre de mes sobre inventario y costos asociados.
• Monitorear las ventas contra los pronósticos y tomar medidas apropiadas para mantener el perfil de tenencia de stock dentro de los presupuestos establecidos.
• Mantener las listas de precios de compra de proveedores dentro de SAP y asegurar que el inventario mantenido esté valorado con precisión.
• Proporcionar conciliaciones financieras semanales precisas (por ejemplo, cambios de precio, depreciación de inventario).
• Desarrollar y revisar planes comerciales trimestrales por proveedor con el Business Manager, iniciando el soporte del proveedor según sea necesario para mantener perfiles de stock óptimos.
• Trabajar en estrecha colaboración con los Business Managers y proveedores hacia metas y objetivos acordados, a través de una gestión proactiva del inventario, limitando el riesgo de stock a través de términos y condiciones negociados.
• Identificar áreas problemáticas de stock, revisar, monitorear e implementar acciones correctivas y preventivas hasta su conclusión.
• Poseer y administrar hasta la finalización cualquier proyecto ad hoc según lo definido por la Gerencia de Purchasing y escalar según sea necesario.
  
  

Conocimientos, Habilidades y Experiencia Necesarias

• Base de estudios relacionados con Finanzas y/o Administración.
• Alto dominio práctico de Excel.
• Será muy valorable experiencia en sistemas de reposición de inventario (SAP R3).
• Conocimiento de principios y prácticas de compras e inventario.
• Skills analíticos con capacidad de comunicación con negocio y capacidad de visión de negocio.
• Habilidades de organización sólidas con capacidad para planificar, priorizar y mantener el enfoque.
  
  

Te Ofrecemos Todo Esto

• Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto.
• Modelo de trabajo híbrido.
• ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil.
• ️♂️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub.
• ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina.
• ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)
• Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto).
• Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional.
• Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración.
• Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional.
  
  

Key Skills

At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.

What's In It For You?

• Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.
• Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.
• Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.
• Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.
• Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.
• Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.
  
  

Don't meet every single requirement? Apply anyway.

At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Inglés Formación Gestión de programas Investigación Capacidad de análisis Estrategia empresarial Análisis de datos Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Si tu verdadera motivación es el reto de entender un sistema hasta encontrar sus fallos, esta es tu oportunidad.

En CYBSER estamos formando un equipo especializado en evaluaciones de seguridad. Nos centramos en el análisis en profundidad de productos, aplicando técnicas avanzadas para ir más allá de lo evidente y descubrir vulnerabilidades.

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Granada a profesionales que compartan nuestra pasión por la ciberseguridad. Valoramos tu potencial y tu curiosidad por encima de tu experiencia.

🛡️ Tu Misión: Deconstruir, Investigar y Reportar

• Análisis en profundidad: Olvídate de lanzar Nessus. Aquí analizarás productos a fondo, desde la arquitectura hasta la última línea de código, para encontrar fallos que las herramientas automáticas nunca verán.
• Investigación de vulnerabilidades: Aplicarás técnicas de todo tipo (ingeniería inversa, análisis de código, fuzzing, etc.) para identificar y explotar vulnerabilidades desconocidas.
• Desarrollo de herramientas: Crearás tus propios scripts, exploits y herramientas para automatizar procesos y potenciar las capacidades de todo el equipo.
• Contar la historia del hallazgo: Documentarás los resultados de forma clara y precisa, contando el proceso para que cualquiera pueda entenderlo.

🔥 ¿Por qué CYBSER es el mejor lugar para empezar tu carrera?

• Aprendizaje real y guiado: Desde el inicio, te enfrentarás a problemas reales con alguien a tu lado. Resolveremos dudas y te guiaremos para que aprendas haciendo.
• Impacto desde el primer día: Somos un equipo pequeño, aquí no serás un número más. Ayudarás a definir las bases, la cultura y el futuro de CYBSER, creciendo con nosotros desde el principio.
• Una cultura centrada en lo técnico: Hemos diseñado un entorno que minimiza las reuniones y las tareas administrativas. El objetivo es que tu tiempo y tu energía se dediquen a lo que viniste a hacer, resolver retos técnicos y convertirte en un experto.
• Crecimiento y certificaciones: Te enfrentarás a retos constantes para crecer sin parar. Cuando estés listo, invertiremos en ti para que consigas certificaciones top del sector como OSCP, OSEP o las que mejor impulsen tu carrera.
• Flexibilidad y confianza: Ofrecemos flexibilidad horaria real para que te organices como mejor te funcione. Creemos en la responsabilidad y la autonomía.

🕵️♀️ Buscamos una mentalidad, no un currículum. Este es tu sitio si:

• La ciberseguridad es tu pasión, no solo una salida profesional. Disfrutas echando horas en HTB, TryHackMe, participando en CTFs o desarrollando tus propios proyectos en tu tiempo libre.
• Te obsesiona entender el origen de un fallo. No te conformas con lanzar un exploit, disfrutas el proceso de análisis hasta entender una vulnerabilidad.
• La persistencia es tu principal fuerte. Un problema complejo no te frustra, te motiva. Lo ves como un reto que estás decidido a resolver, aunque requiera días de investigación y pruebas.
• La frase "no sé cómo funciona" es el inicio de tu próxima aventura. La incertidumbre no te paraliza, te impulsa a investigar, aprender y dominar un concepto nuevo hasta hacerlo tuyo.

🚀¿Listo para el reto?

Si esta es la aventura que estabas buscando, da el primer paso. Mándanos un correo a [email protected] y cuéntanos por qué eres la pieza que falta en nuestro equipo.

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. Scrum Cloud Coumputing Microservices

¿Quiénes somos?

En Datadope desarrollamos soluciones avanzadas de observabilidad basadas en inteligencia artificial que permiten a las organizaciones monitorizar, anticipar y resolver problemas en sus sistemas críticos.

Nuestra misión es transformar datos complejos en decisiones claras, ayudando a nuestros clientes a mejorar la disponibilidad, el rendimiento y la eficiencia de sus infraestructuras tecnológicas.Funciones del puestoSerás el de responsable de liderar y gestionar proyectos de implementación y mejora de soluciones de Observabilidad (monitoring, logging y tracing, etc.) en algunos de nuestros clientes.

Este rol requiere una combinación de sólidas habilidades de gestión de proyectos, conocimiento técnico de los principios de observabilidad y la capacidad de interactuar con equipos de Ingeniería de Software, Operaciones de TI, negocio, arquitectura y clientes.Además, participarás en:La realización de ofertas proporcionando los requisitos y tiempos de la gestión del proyecto al responsable de cuenta o equipo comercial.Gestión de proyectos con metodología Agile.Coordinación del equipo que participa en cada proyecto hasta el pase a producción.Preparar los informes de control y seguimiento de proyectos y realizar su presentación a los clientes, equipos, gestores de cuenta y dirección de la empresa.Detección temprana de desviaciones entre lo presupuestado y el avance real.

Presentación de propuestas para mitigar el impacto.Liderar el proceso de aceptación por parte del cliente y traspaso del proyecto a los grupos de mantenimiento.Este rol es crucial para asegurar que los sistemas y aplicaciones de nuestros clientes sean visibles, robustos y confiables, alineando las iniciativas técnicas con los objetivos de su negocio.Requisitos: - Gestión de proyectos (seguimiento de tareas, tiempos, riesgos, etc.)- Gestión de clientes (contacto principal, informes de estado y KPI, etc.)- Habilidad para gestionar varios proyectos a la vez.

• Liderazgo y motivación - Comunicación estratégica (ser el nexo de comunicación en los clientes entre equipo ejecutivo y equipo técnico)- Gestión del tiempo y priorización- Empatía - Negociación y persuasión- Resolución de problemas (Deseables):- Conocimientos de monitorización y observabilidad (Zabbix, Datadog, Elastic, Dynatrace, etc.)- Comprensión de arquitecturas de microservicios, entornos Cloud y on premises.
• Experiencia con prácticas SRE- Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de softwareFormación -Formación universitaria o de grado superior.
• Certificaciones necesarias o recomendables: PMP, Prince2, SCRUM ¿Qué ofrecemos además?
  
  

Trabajo en modalidad híbrida en Madrid.Jornada flexible y reducida los viernes, así como en julio y agosto.Salario competitivo según experiencia y habilidades.25 días de vacaciones + tu cumpleaños libre.Team buildings y reuniones de equipo.Clases de inglés.Retribución flexible.Entorno de aprendizaje continuo.

Si estás interesado/a, envíanos tu CV directamente a ******

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. Agile Scrum Cloud Coumputing Microservices

¿Quiénes somos?

En

Datadope

desarrollamos soluciones avanzadas de observabilidad basadas en inteligencia artificial que permiten a las organizaciones monitorizar, anticipar y resolver problemas en sus sistemas críticos. Nuestra misión es transformar datos complejos en decisiones claras, ayudando a nuestros clientes a mejorar la disponibilidad, el rendimiento y la eficiencia de sus infraestructuras tecnológicas.

Funciones del puesto

Serás el de responsable de liderar y gestionar proyectos de implementación y mejora de soluciones de Observabilidad (monitoring, logging y tracing, etc.) en algunos de nuestros clientes. Este rol requiere una combinación de sólidas habilidades de gestión de proyectos, conocimiento técnico de los principios de observabilidad y la capacidad de interactuar con equipos de Ingeniería de Software, Operaciones de TI, negocio, arquitectura y clientes.

Además, Participarás En

La realización de ofertas proporcionando los requisitos y tiempos de la gestión del proyecto al responsable de cuenta o equipo comercial.

Gestión de proyectos con metodología Agile.

Coordinación del equipo que participa en cada proyecto hasta el pase a producción.

Preparar los informes de control y seguimiento de proyectos y realizar su presentación a los clientes, equipos, gestores de cuenta y dirección de la empresa.

Detección temprana de desviaciones entre lo presupuestado y el avance real. Presentación de propuestas para mitigar el impacto.

Liderar el proceso de aceptación por parte del cliente y traspaso del proyecto a los grupos de mantenimiento.

Este rol es crucial para asegurar que los sistemas y aplicaciones de nuestros clientes sean visibles, robustos y confiables, alineando las iniciativas técnicas con los objetivos de su negocio.

Requisitos

• Gestión de proyectos (seguimiento de tareas, tiempos, riesgos, etc.)
• Gestión de clientes (contacto principal, informes de estado y KPI, etc.)
• Habilidad para gestionar varios proyectos a la vez.
• Liderazgo y motivación
• Comunicación estratégica (ser el nexo de comunicación en los clientes entre equipo ejecutivo y equipo técnico)
• Gestión del tiempo y priorización
• Empatía
• Negociación y persuasión
• Resolución de problemas
  
  

(Deseables)

• Conocimientos de monitorización y observabilidad (Zabbix, Datadog, Elastic, Dynatrace, etc.)
• Comprensión de arquitecturas de microservicios, entornos Cloud y on premises.
• Experiencia con prácticas SRE
• Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software
  
  

Formación

• Formación universitaria o de grado superior.
• Certificaciones necesarias o recomendables: PMP, Prince2, SCRUM
  
  

¿Qué ofrecemos además?

Trabajo en modalidad híbrida en Madrid.

Jornada flexible y reducida los viernes, así como en julio y agosto.

Salario competitivo según experiencia y habilidades.

25 días de vacaciones + tu cumpleaños libre.

Team buildings y reuniones de equipo.

Clases de inglés.

Retribución flexible.

Entorno de aprendizaje continuo.

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Cloud Coumputing

En Grupo NS estamos buscando, para un proyecto ubicado en Barcelona, un Responsable de Proyecto en Virtualización de Servidores para la gestión de proyectos de infraestructura IT actualizaciones de software, migraciones a Cloud, ampliaciones de recursos, etc.)

En Grupo NS valoramos tanto el perfil profesional tecnológico como la actitud y el deseo de aprender y desarrollar nuevos proyectos.

Buscamos personas constantes, con ganas de evolucionar y crecer en su carrera.

• Nivell d'experiència---
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Agile Cloud Coumputing ITIL Machine Learning

• Digital Transformation Manager, Business Applications, Management
• Sector HealthTech, Barcelona, Modelo Hibrido

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa consolidada dentro del sector HealthTech, con una estructura de organización de tamaño medio.

Descripción

Diseñar e implementar estrategias de transformación digital en el sector HealthTech.

Gestionar proyectos tecnológicos enfocados en la mejora de procesos en el ámbito de la salud.

Coordinar equipos multidisciplinarios para garantizar la entrega de soluciones efectivas.

Definir y ejecutar la estrategia de IT y Datos, asegurando gobernanza, calidad y cumplimiento normativo.

Liderar los equipos de IT y Data y gestionar el portafolio de proyectos de transformación digital.

Impulsar la adopción de tecnologías avanzadas (IA, analítica, cloud, ciberseguridad) y la modernización de procesos.

Promover la cultura digital y gestionar el cambio organizativo apoyado en KPIs y mejoras continuas.

Colaborar con las áreas de negocio y gestionar proveedores para maximizar el impacto de las iniciativas digitales.

Reportar avances y resultados de la transformación digital a la dirección.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

7+ años de experiencia en Estrategia de IT, transformación digital y gobierno tecnológico, idealmente en entornos farmacéuticos, healthcare o altamente regulados.

Experiencia previa liderando proyectos de IT Strategy, Digital Transformation o IT Governance.

Experiencia en gestión de proyectos complejos y programas de cambio a nivel global.

Conocimiento en herramientas de analítica, tecnologías cloud, automatización, ciberseguridad, SAP, IA aplicada al negocio, data science, machine learning, business intelligence y automatización de procesos.

Conocimiento sólido en marcos de referencia: ITIL, COBIT, ISO 38500, gestión de portafolio, PMO, y frameworks de gobernanza de datos.



Grado/Máster en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar.

Formación adicional valorada: Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2, Agile PM), IT Governance, DAMA, Data Governance, IA Responsable, posgrado en transformación digital, innovación.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato laboral indefinido.
• Un salario competitivo entre 75.000 € y 80.000 € anuales.
• Oportunidad de trabajar en un entorno innovador dentro del sector HealthTech en Barcelona.
• Bonus adicional según desempeño.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en el sector.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball

• Empresa del sector consultoría
• Posición estable

¿Dónde vas a trabajar?

Buscamos una persona de People & Culture que combine, en equilibrio, un fuerte enfoque en engagement y cultura con solidez operativa y conocimiento práctico de laboral. El objetivo es construir una experiencia de empleado excelente y sostenible en un entorno de consultoría basado en proyectos, asegurando al mismo tiempo una gestión laboral rigurosa, preventiva y eficiente.

Descripción

• Diseñar e implementar el plan anual de engagement alineado con la estrategia de la firma.
• Liderar encuestas de clima/eNPS, sesiones de escucha y planes de acción por áreas y managers.
• Impulsar programas de reconocimiento, comunicación interna y rituales de cultura adaptados a entornos de proyecto.
• Desarrollar iniciativas de bienestar y prevención de burnout, especialmente en picos de carga por entregas, auditorías, go-lives o proyectos críticos.
• Mejorar la calidad del onboarding y la integración cultural en los primeros 90 días.Trabajar con Dirección/Managers en habilidades clave de liderazgo: feedback, gestión de expectativas, cohesión de equipos distribuidos y alto rendimiento sostenible.
• Coordinar y supervisar procesos de administración laboral: contratación y renovaciones, gestión de permisos, vacaciones y absentismo, y documentación del personal.
• Coordinar la nómina y beneficios con asesoría externa, validando inputs y asegurando cumplimiento y precisión.
• Garantizar el cumplimiento de obligaciones formales laborales y registros obligatorios.
• Asegurar la aplicación y actualización de políticas de trabajo híbrido/teletrabajo, control horario y jornada, viajes, dietas y movilidad funcional.
• Apoyar la gestión de conflictos laborales y situaciones sensibles junto a dirección y asesoría externa cuando corresponda.
• Colaborar en la coordinación de PRL/Seguridad y Salud laboral con los responsables internos/externos.
• Mantener actualizada la base de datos de RR. HH., asegurando integridad y consistencia.
• Supervisar el uso del HRIS, proponiendo mejoras y automatizaciones.
• Analizar y reportar KPIs: clima/eNPS, rotación, absentismo, costes laborales, efectividad del onboarding y salud organizativa.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia mínima de 3 años en People & Culture, HR Generalist, People Operations o Employee Relations.
• Experiencia real liderando iniciativas de engagement y clima con impacto medible.
• Conocimiento sólido y práctico de relaciones laborales.
• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.
• Catalán y Castellano bilingües, Inglés advanced.
• Capacidad de combinar cercanía humana y rigor normativo.
• Excelentes habilidades de comunicación, mediación y gestión de stakeholders.

¿Cuáles son tus beneficios?

Modelo híbrido y flexible.