Ofertes d'ocupació de Consultor/a a Barcelona

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’abr.

Teletreball HTML Estrategia Marketing Tecnología de la información SEO Motores Campañas Motores de búsqueda Investigación de palabras clave Marketing de pago por clic SaaS Google Ads

Si llevas un tiempo en el mundo del SEO, probablemente ya hayas vivido esto. Entregas trabajo, los números mejoran, y nadie en tu empresa entiende realmente lo que hiciste ni por qué importa.

En Eximia el SEO forma parte de una estrategia de crecimiento junto con Google Ads, Social Ads, Social Media y CRO. Tu trabajo se conecta directamente con las ventas del cliente.

El puesto

Buscamos a una persona que entienda el SEO como un sistema para generar demanda cualificada.

Trabajarás con tiendas online, Saas y empresas de servicios con potencial de crecimiento. Tendrás autonomía para tomar decisiones, acceso a datos de campañas de pago y CRO, y un equipo que entiende lo que haces.

Tu misión es que el tráfico orgánico consiga ventas.

Qué harás

• Auditorías SEO técnicas, on-page y off-page con foco en impacto de negocio
• Estrategia de keywords basada en intención de compra, no en volumen
• Optimización técnica: indexación, Core Web Vitals, schema, arquitectura
• Link building con criterio, calidad sobre cantidad
• Reporting orientado a negocio. Qué ha generado, no solo qué ha mejorado
• Colaboración directa con los equipos de Social Media, Performance y CRO
• Seguimiento activo de IA generativa, GEO y evolución de los buscadores

Lo que buscamos

• 2+ años de experiencia en SEO, preferiblemente en agencia
• Experiencia en ecommerce (Shopify, WooCommerce o similar)
• Dominio de GSC, GA4, Screaming Frog, Ahrefs o Semrush
• Conocimientos funcionales de HTML/CSS
• Criterio propio, sabes qué hacer sin que te lo digan
• Curiosidad por la IA aplicada a SEO y los nuevos modelos de búsqueda

*Valoramos positivamente que tengas o hayas montado proyectos SEO.

No encajas aquí si necesitas validación constante, ejecutas sin pensar o mides tu trabajo en posiciones desconectadas del negocio del cliente.

Qué ofrecemos

• Salario competitivo según experiencia
• Variable por resultados
• 2 días de teletrabajo semanales
• Horario flexible. Viernes jornada intensiva
• Plan de carrera desde el primer día: Junior → Senior → Head of SEO
• Evaluaciones semestrales
• 23 días de vacaciones
• Día libre en tu cumpleaños

Por qué Eximia es diferente

La mayoría de agencias venden servicios. Nosotros construimos sistemas de crecimiento, y lo hacemos también para nosotros mismos.

• Tenemos negocios propios, como remolque.es, que gestionamos como venture builder. Eso significa que las estrategias que aplicamos con clientes las probamos primero en carne propia. Aquí ejecutamos, medimos y se itera con dinero en juego.
• Hemos construido una comunidad de más de 60.000 personas en redes sociales. Un canal propio que usamos para validar contenido, generar demanda y reclutar talento como tú. Sabemos lo que funciona porque lo hacemos nosotros.

Si trabajas en Eximia, aprendes en un entorno donde la teoría tiene fecha de caducidad y los resultados son la única métrica que importa.

Cómo somos

Somos un equipo ambicioso y con las ideas muy claras. Nos exigimos mucho porque sabemos lo que podemos conseguir, generando grandes resultados.

El buen rollo es parte de cómo funcionamos. Pasamos muchas horas juntos en la oficina y nos importa que sea un buen lugar donde estar. Hay afterworks, hay humor, hay conversaciones que no son de trabajo.

Si buscas un sitio donde crecer, aprender de gente que domina distintos canales y ver el impacto directo de tu trabajo en negocios, encajas.

Para aplicar

Envíanos tu CV y proyectos propios a:

[email protected]

Cuéntanos qué hiciste, qué mejoró y por qué crees que funcionó. Eso es lo que nos importa.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 d’abr.

. IoT

HARTING stands for strong connections – across the globe. As one of the leading international suppliers of industrial connectivity, we are connecting customers to their digital future. And as an employer? We connect around 6,000 people at our headquarter in Espelkamp and at locations worldwide. Here you’ll find great colleagues, as well as ever new opportunities and innovations revolving around IoT and artificial intelligence. In everything we do, we remain true to our roots: as a regionally connected family business that always stays firmly grounded in spite of our stellar high-tech. Here’s to your unique future with us: Yours!

About The Role

• Structure and run workstreams for group strategy and strategic planning cycles (e.g., materials, analyses, storyline, alignment inputs).
• Develop strategic hypotheses, assess implications, and translate insights into clear management options and recommendations (problem solving + synthesis).
• Support the management of strategic programs and transformation projects end-to-end: scope, workplan, stakeholder cadence, synthesis, and steering documents.
• Drive “mini-PMO” routines: milestones, RAID logs, decisions, and follow-ups to keep initiatives on track.
• Establish and maintain transparent tracking of strategy execution, milestones, and (where possible) value realization logic across the portfolio of strategic initiatives.
• Create executive-ready materials (slides, one-pagers, decision memos) and support leadership alignment across functions and regions.
• Work with Corporate Development, M&A, Market & Strategic Intelligence, and (future) Process Management on shared topics, analyses, and decision preparation—ensuring consistent fact bases and coherent storylines.
  
  

• Master’s degree in Business, Economics, Industrial Engineering (or similar); MBA welcome/preferred.
• 2–5 (up to ~6) years experience in strategy consulting, internal consulting, corporate strategy, transformation PMO, or corporate development.
• Strong analytical and structured problem-solving skills; comfortable with ambiguity; able to translate analysis into action.
• Strong communication and executive presentation skills (PowerPoint/slide-based storytelling).
• Fluent English (German is a plus; Spanish/Catalan are helpful for local environment).
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’abr.

Teletreball HTML Estrategia Marketing Tecnología de la información SEO Motores Campañas Motores de búsqueda Investigación de palabras clave Marketing de pago por clic SaaS Google Ads

Si llevas un tiempo en el mundo del SEO, probablemente ya hayas vivido esto. Entregas trabajo, los números mejoran, y nadie en tu empresa entiende realmente lo que hiciste ni por qué importa.

En Eximia el SEO forma parte de una estrategia de crecimiento junto con Google Ads, Social Ads, Social Media y CRO. Tu trabajo se conecta directamente con las ventas del cliente.

El puesto

Buscamos a una persona que entienda el SEO como un sistema para generar demanda cualificada.

Trabajarás con tiendas online, Saas y empresas de servicios con potencial de crecimiento. Tendrás autonomía para tomar decisiones, acceso a datos de campañas de pago y CRO, y un equipo que entiende lo que haces.

Tu misión es que el tráfico orgánico consiga ventas.

Qué harás

• Auditorías SEO técnicas, on-page y off-page con foco en impacto de negocio
• Estrategia de keywords basada en intención de compra, no en volumen
• Optimización técnica: indexación, Core Web Vitals, schema, arquitectura
• Link building con criterio, calidad sobre cantidad
• Reporting orientado a negocio. Qué ha generado, no solo qué ha mejorado
• Colaboración directa con los equipos de Social Media, Performance y CRO
• Seguimiento activo de IA generativa, GEO y evolución de los buscadores

Lo que buscamos

• 2+ años de experiencia en SEO, preferiblemente en agencia
• Experiencia en ecommerce (Shopify, WooCommerce o similar)
• Dominio de GSC, GA4, Screaming Frog, Ahrefs o Semrush
• Conocimientos funcionales de HTML/CSS
• Criterio propio, sabes qué hacer sin que te lo digan
• Curiosidad por la IA aplicada a SEO y los nuevos modelos de búsqueda

*Valoramos positivamente que tengas o hayas montado proyectos SEO.

No encajas aquí si necesitas validación constante, ejecutas sin pensar o mides tu trabajo en posiciones desconectadas del negocio del cliente.

Qué ofrecemos

• Salario competitivo según experiencia
• Variable por resultados
• 2 días de teletrabajo semanales
• Horario flexible. Viernes jornada intensiva
• Plan de carrera desde el primer día: Junior → Senior → Head of SEO
• Evaluaciones semestrales
• 23 días de vacaciones
• Día libre en tu cumpleaños

Por qué Eximia es diferente

La mayoría de agencias venden servicios. Nosotros construimos sistemas de crecimiento, y lo hacemos también para nosotros mismos.

• Tenemos negocios propios, como remolque.es, que gestionamos como venture builder. Eso significa que las estrategias que aplicamos con clientes las probamos primero en carne propia. Aquí ejecutamos, medimos y se itera con dinero en juego.
• Hemos construido una comunidad de más de 60.000 personas en redes sociales. Un canal propio que usamos para validar contenido, generar demanda y reclutar talento como tú. Sabemos lo que funciona porque lo hacemos nosotros.

Si trabajas en Eximia, aprendes en un entorno donde la teoría tiene fecha de caducidad y los resultados son la única métrica que importa.

Cómo somos

Somos un equipo ambicioso y con las ideas muy claras. Nos exigimos mucho porque sabemos lo que podemos conseguir, generando grandes resultados.

El buen rollo es parte de cómo funcionamos. Pasamos muchas horas juntos en la oficina y nos importa que sea un buen lugar donde estar. Hay afterworks, hay humor, hay conversaciones que no son de trabajo.

Si buscas un sitio donde crecer, aprender de gente que domina distintos canales y ver el impacto directo de tu trabajo en negocios, encajas.

Para aplicar

Envíanos tu CV y proyectos propios a:

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Cuéntanos qué hiciste, qué mejoró y por qué crees que funcionó. Eso es lo que nos importa.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
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• Publicada18 d’abr.

Teletreball . SaaS SEO

El puesto

Buscamos a una persona que entienda el SEO como un sistema para generar demanda cualificada.

Trabajarás con tiendas online, Saas y empresas de servicios con potencial de crecimiento.

Tendrás autonomía para tomar decisiones, acceso a datos de campañas de pago y CRO, y un equipo que entiende lo que haces.

Tu misión es que el tráfico orgánico consiga ventas.

Auditorías SEO técnicas, on-page y off-page con foco en impacto de negocio

Estrategia de keywords basada en intención de compra, no en volumen

Link building con criterio, calidad sobre cantidad

Reporting orientado a negocio.

Qué ha generado, no solo qué ha mejorado

Colaboración directa con los equipos de Social Media, Performance y CRO

Seguimiento activo de IA generativa, GEO y evolución de los buscadores

Lo que buscamos

2+ años de experiencia en SEO, preferiblemente en agencia

Experiencia en ecommerce (Shopify, WooCommerce o similar)

Conocimientos funcionales de HTML/CSS

Criterio propio, sabes qué hacer sin que te lo digan

Curiosidad por la IA aplicada a SEO y los nuevos modelos de búsqueda

Valoramos positivamente que tengas o hayas montado proyectos SEO.

No encajas aquí si necesitas validación constante, ejecutas sin pensar o mides tu trabajo en posiciones desconectadas del negocio del cliente.

Variable por resultados

2 días de teletrabajo semanales

Horario flexible.

Viernes jornada intensiva

Plan de carrera desde el primer día: Junior ? Senior ? Head of SEO

Evaluaciones semestrales

23 días de vacaciones

Día libre en tu cumpleaños

La mayoría de agencias venden servicios.

Nosotros construimos sistemas de crecimiento, y lo hacemos también para nosotros mismos.

Tenemos negocios propios, como remolque.es, que gestionamos como venture builder.

Eso significa que las estrategias que aplicamos con clientes las probamos primero en carne propia.

Aquí ejecutamos, medimos y se itera con dinero en juego.

Hemos construido una comunidad de más de ****** personas en redes sociales.

Un canal propio que usamos para validar contenido, generar demanda y reclutar talento como tú.

Sabemos lo que funciona porque lo hacemos nosotros.

Si trabajas en Eximia, aprendes en un entorno donde la teoría tiene fecha de caducidad y los resultados son la única métrica que importa.

Cómo somos

Somos un equipo ambicioso y con las ideas muy claras.

Nos exigimos mucho porque sabemos lo que podemos conseguir, generando grandes resultados.

El buen rollo es parte de cómo funcionamos.

Pasamos muchas horas juntos en la oficina y nos importa que sea un buen lugar donde estar.

Hay afterworks, hay humor, hay conversaciones que no son de trabajo.

Si buscas un sitio donde crecer, aprender de gente que domina distintos canales y ver el impacto directo de tu trabajo en negocios, encajas.

Envíanos Tu CV y Proyectos Propios a

Cuéntanos qué hiciste, qué mejoró y por qué crees que funcionó.

Eso es lo que nos importa.

#J-*****-Ljbffr

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 d’abr.

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Desde AdQualis Talent Search, estamos buscando a un/a HR Consultant para incorporarse a nuestro equipo en las oficinas de Barcelona.

🎯¿Qué harás?

Realizar el end to end de los procesos de selección y Young Talent Programs para nuestros clientes.

Tus principales funciones serán:

• Reuniones con el cliente para la definición de perfiles profesionales.
• Búsqueda, captación e identificación de perfiles profesionales según las necesidades de los clientes.
• Entrevistas curriculares y competenciales en profundidad.
• Evaluación de candidaturas y elaboración de informes.
• Briefing y presentación de candidaturas finalistas con clientes.
• Seguimiento durante todo el proceso de selección tanto con los candidatos/as como con los clientes.

🔎¿Qué esperamos de ti?

• Qué cuentes con experiencia profesional de al menos 2 años en selección de personal.
• Qué seas un/a profesional con energía, valores, una elevada vocación de servicio y orientación al cliente. Qué tengas autonomía, proactividad y resiliencia, siendo capaz de poner a las personas siempre en el centro y dispuestas a acompañarnos en el proceso de transformación cultural de una de las firmas con mayor prestigio y crecimiento en el ámbito de la gestión de personas y talento.

🚀¿Qué podemos ofrecerte?

• Autonomía y plena interlocución con clientes de primer nivel.
• Posición estable en una empresa consolidada.
• Buen ambiente de trabajo.
• Posibilidad de aprender día a día junto a un equipo profesional y comprometido.

¿Te animas? :)

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’abr.

Teletreball

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

En Deloitte, sabemos que la mejor forma de afrontar los retos del entorno es a través del mejor talento, por eso estamos buscando personas con pasión por la innovación tecnológica y la transformación de los negocios. Como parte del equipo de Enterprise Technology, participarás en los proyectos más novedosos y de impacto en el campo de la tecnología y la información. Colaboramos como principal partner de las tecnologías referentes en el mundo para ayudar a nuestros clientes a diseñar y a implementar soluciones SAP que les permitan mejorar sus operaciones y resultados. Acompañarás a los clientes líderes del sector en su camino hacia la transformación del negocio a través de la innovación de sus procesos de gestión empresarial, las arquitecturas tecnológicas, y el diseño, implantación y optimización de sus sistemas.

¿Cuál es el reto?
- Mantendrás contacto con los responsables departamentales del cliente, entendiendo su negocio y adaptando las funcionalidades de la herramienta a sus procesos, necesidades y casuística particular.
- Participarás en la toma y análisis de nuevos requerimientos, con especial importancia en la planificación y análisis de los impactos, participando en el desarrollo de las fases del ciclo de vida del proyecto: Diseño funcional, pruebas, puesta en producción, formación a usuarios...
- Aprenderás y te retarás cada día para dar lo mejor de ti mismo, marcando tu propio desarrollo profesional.
- Desplegarás toda tu creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos mientras trabajas con autonomía y bajo la guía y mentoría de los compañeros que tienen más experiencia.

¿Cómo te imaginamos?
- Conocimiento y experiencia en SAP EWM con un mínimo 2 - 4 años en este módulo.
- Titulación universitaria STEM o Business finalizada.
- Valoraremos positivamente que hayas cursado certificaciones o estudios de posgrado específicos.
- Dominio del español y alto nivel de inglés (se verificará en la entrevista). Valorables otros idiomas.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?
Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje.

Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes.

Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más!

Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas!

Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan.

Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible.

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:
- Aplica a la oferta haciendo clic en ´Enviar candidatura ahora´ y completa tu perfil.
- Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor.

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 d’abr.

Teletreball . Excel PowerPoint

Consultor/a Comunicación y Marketing Digital

En BBDO Spain, estamos buscando un/a Consultor/a de Comunicación Digital para unirse a nuestro equipo de Estrategia. Si eres una persona curiosa, con interés por los datos, la comunicación y las nuevas tecnologías como la inteligencia artificial, ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué buscamos?

• Estudiante en curso de Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación Audiovisual o similares.
• Habilidades de trabajo en equipo y comunicación.
• Proactividad y muchas ganas de aprender.
• Interés por la comunicación digital, el análisis de datos y las tendencias del sector.
• Curiosidad por la inteligencia artificial y sus aplicaciones en el entorno profesional.
• Capacidad de síntesis y atención al detalle.
  
  

• Colaborar en la elaboración de benchmarks mensuales de comunicación, analizando campañas y acciones de marcas y destinos nacionales e internacionales.
• Participar en la elaboración de informes sobre tendencias de inteligencia artificial y reflexionar junto al equipo sobre cómo aplicarlas en el día a día de la agencia.
• Apoyar en el análisis e interpretación de datos de campañas y canales de comunicación, extrayendo learnings y proponiendo mejoras para las estrategias.
• Contribuir a la lectura e interpretación de dashboards y cuadros de mando, trasladando los datos en conclusiones accionables.
• Participar en el desarrollo de estrategias de comunicación CRM y 1 to 1, así como en la gestión y seguimiento de su implementación.
• Colaborar en el diseño de flujos de trabajo combinando talento humano e inteligencia artificial, y en la generación de agentes de IA con nuestra herramienta propia.
  
  

• Posibilidad de firmar un Convenio de Prácticas con tu universidad o escuela.
• Manejo de herramientas digitales (PowerPoint, Excel, Google Workspace).
  
  

• Beca remunerada.
• 6 meses de convenio, máximo 25 horas a la semana.
• Modelo híbrido: 3 días presenciales + 2 días de teletrabajo.
• Participación en proyectos reales desde el primer día.
• Un entorno donde aprenderás a trabajar con herramientas y metodologías de vanguardia en comunicación e inteligencia artificial.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 d’abr.

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¿Te motiva construir negocio y formar equipo dentro de una firma boutique de headhunting?

En Timup seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a perfil senior con espíritu emprendedor y clara orientación a desarrollo de negocio.

Somos una firma especializada en reclutamiento estratégico para startups, pymes y multinacionales. Nuestro objetivo: convertirnos en el partner de referencia en talento especializado.

¿Qué buscamos?

✔️Más de 5 años de experiencia en selección y gestión de cliente

✔️Mentalidad emprendedora: ser owner de tu negocio y tu tiempo

✔️Clara orientación a resultados, ambición y resiliencia

✔️Alta calidad en el trabajo y cuidado genuino de las relaciones

✔️Pasión por el talento y por construir equipo

✔️Buen nivel de castellano e inglés

¿Qué te ofrecemos?

✨Rol muy transversal y con impacto real

✨Autonomía y responsabilidad desde el primer día

✨Entorno colaborativo, comprometido y ambicioso

✨Recursos y soporte para desarrollar tu propio negocio

Si te ilusiona crecer profesionalmente en un entorno exigente, cercano y con visión a largo plazo, hablemos!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 d’abr.

. Office

Consultor/a de Selección – Catalán nativo | S&You Barcelona

Desde S&You, la división de selección del grupo Synergie, abrimos proceso para incorporar un/a Consultor/a de Selección en Barcelona.

Buscamos una persona con experiencia en selección y un enfoque claramente consultivo, capaz de construir relaciones de confianza con clientes, atraer talento cualificado y representar nuestra marca en entornos profesionales.

🚀 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de gestionar de forma integral procesos de selección 360º, desde la definición del perfil hasta el cierre del proceso, aplicando una metodología rigurosa, consultiva y centrada en ofrecer una experiencia excelente tanto a clientes como a candidatos.

Además, tendrás un papel clave en la representación de S&You en eventos, acciones de employer branding y actividades de networking vinculadas al mercado laboral.

⚙️ ¿Cómo será tu día a día?

• Analizar necesidades y asesorar al cliente.
• Publicar ofertas y realizar búsqueda activa de talento.
• Hacer criba, entrevistas por competencias y evaluaciones.
• Acompañar al cliente en decisiones, negociación y cierre.
• Actualizar bases de datos e informes, garantizando calidad y trazabilidad.
• Representar la marca en ferias de empleo, eventos y acciones de networking.

🎯 ¿Qué perfil buscamos?

✔ Catalán nativo y castellano nativo o equivalente.

✔ Experiencia previa de 1–2 años en selección, consultoría de RRHH o headhunting.

✔ Formación en Psicología, RRLL, ADE, RRHH o áreas afines.

✔ Manejo de LinkedIn Recruiter, herramientas ATS y Microsoft Office.

✔ Conocimiento del mercado laboral y tendencias actuales en selección.

✔ Persona organizada, con orientación al cliente, pensamiento consultivo y buena capacidad para priorizar.

🌍 ¿Qué te ofrecemos?

📄 Contrato indefinido

🕒 Jornada completa, lunes a viernes de 9h a 18h

📍 Ubicación: Barcelona – Oficinas Centrales (C/ Muntaner)

💰 Salario fijo acorde a experiencia

💶 Variable por objetivos vinculados a la actividad de selección

✨ Incorporarte a una empresa líder y en plena expansión

📈 Crecimiento profesional dentro de un equipo altamente especializado

🤝 Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas

📩 Si te apasiona la selección y quieres formar parte de un proyecto consultivo y dinámico, ¡Queremos conocerte!