Ofertes d'ocupació de Director/a a Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Descripción de la oferta

51549 - Director/a de operaciones

Empresa referente en el sector de la impermeabilización, con sede en Barcelona, busca incorporar a una persona responsable de operaciones para liderar la transformación operativa de la compañía. Esta posición estratégica está orientada a optimizar procesos, coordinar equipos multidisciplinares y colaborar directamente con la Dirección General.

Funciones principales

• Optimizar y liderar todos los procesos operativos de la empresa.
• Gestionar equipos multidisciplinares de más de 20 personas.
• Implementar tecnología y metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing / Six Sigma).
• Establecer y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) estratégicos.
• Colaborar directamente con la actual Dirección General.
  
  

• Tipo de relación profesional: Contrato
• Tipología de contrato: Indefinido
• Número de horas semanales: 40
• Horario: De lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00
• Retribución bruta anual: Entre 45.000 € y 60.000 €

• Formación reglada requerida: Ingeniería Industrial Superior
• Formación complementaria: MBA o formación ejecutiva complementaria
• Experiencia: Más de 3 años en gestión operativa industrial
• Conocimientos técnicos:
• Lean Manufacturing / Six Sigma
• Transformación digital
• Experiencia en el sector industrial o de la construcción
• Liderazgo demostrado con equipos de más de 10 personas
• Visión estratégica y orientación a resultados
  

• Competencias digitales
• Liderazgo y dirección de personas
• Trabajo en equipo y cooperación
• Creatividad
• Compromiso con la organización
• Planificación y organización
• Iniciativa y orientación al logro
• Comunicación efectiva
• Pensamiento analítico
• Preocupación por el orden y la calidad
• Orientación estratégica
  
  

• Castellano – Avanzado
• Inglés – Avanzado
• Catalán – Avanzado
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

. Machine Learning

Flomics is a fast-growing biotech company founded in **** in Barcelona. We are developing a revolutionary liquid biopsy test for the early detection of cancer, based on the analysis of cell-free RNA in blood. By combining cutting-edge genomics with advanced bioinformatics and machine learning, we're identifying novel biomarker signatures that can transform diagnostics. Our goal: make cancer detection simple, scalable - and possible from just a single blood sample.

Beyond scientific innovation, we are an international and multidisciplinary team driven by collaboration, continuous learning, and the ambition to improve the lives of millions of people worldwide.

We're looking for a finance leader who thrives in fast-paced, high-growth environments to lead and scale our finance operations. As the go-to person for all financial matters, you'll play a key role in both strategy and execution, working closely with founders, external partners, and cross-functional teams. This is a unique opportunity for an ambitious professional who wants to lead our financial strategy and grow into the role of CFO.

Your responsibilities

Strategic finance & fundraising

Build and maintain historical and projected financial models with clear drivers (revenue, costs/ margins, headcounts) for business planning and fundraising

Prepare high-quality materials for investors, due diligence, and board reporting

Act as a strategic partner to the C-Level and leadership team, providing data-driven insights and financial guidance

Financial leadership & reporting

Oversee accounting (managed externally), monthly closings, and financial reporting

Ensure internal controls, fiscal planning, and compliance

Manage liquidity, cash flow, and risk exposure proactively

Grants & funding compliance

Partner with the grants department to ensure financial compliance with funded projects and calls

Track and report eligible costs and budgets across multiple grants

Growth & international expansion

Contribute to strategic business planning and decision-making

Drive the setup and financial operations of new entities and subsidiaries

What we are looking for

MBA-level education or equivalent work experience with functional knowledge of corporate finance, controlling and FP&A.

Proven ability to work with tools required of a finance professional, including the latest AI tools

Able to support fundraising and investor relations processes

Proactive, hands-on mindset and able to operate with both strategic vision and operational execution

Fluent in English (written and spoken)

Nice to have

Background in startups or scaleups, ideally in biotech, tech, or healthcare

Experience with international structures or expansion

Background in audit (Big 4 or similar)

Proficient knowledge of accounting, taxation, and financial reporting standards

What we offer

A leadership role with direct CFO succession path in a high-impact biotech startup

Direct collaboration with founders and leadership

Full-time position based in Barcelona with flexible schedule and hybrid work option

Permanent contract

Competitive compensation package (base salary + variable), aligned with your experience

Possibility to participate in the company's equity plan

23 days of vacation + 3 company-defined days

How to apply

If you are excited about shaping the future of early cancer detection and want to play a key role in scaling a biotech startup, we'd love to hear from you!

• Send your CV and a brief introduction to
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Políticas de recursos humanos Derecho laboral Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento nóminas Contratación de personal Medios de comunicación social Planificación del relevo profesional Remuneración y prestaciones Ley de ausencia familiar y médica de EE. UU. (FMLA)

Grupo DiR es líder en el sector del fitness y la salud en Cataluña, con más de 40 años de experiencia ofreciendo espacios innovadores, servicios de calidad y bienestar a miles de socios. Nuestra misión es promover un estilo de vida saludable a través del deporte, la nutrición y el bienestar integral.

Buscamos un/a Adjunto/a a la Directora de Recursos Humanos que actúe como figura clave en la gestión del talento, con foco en los procesos de selección, onboarding e impulso de la comunicación interna.

Tu papel será estratégico y operativo, colaborando directamente con la Dirección de RRHH en la implementación de políticas, proyectos y acciones que refuercen la cultura corporativa y la experiencia del empleado.

Entre las funciones clave de la posición se encuentran:

• Selección y atracción de talento:
• Coordinar y ejecutar procesos de selección de principio a fin (publicación, cribado, entrevistas y contratación).
• Alinear la estrategia de selección con las necesidades de los diferentes centros y departamentos.
• Impulsar la marca empleadora del Grupo DiR para atraer perfiles alineados con los valores de la compañía.
• Onboarding y desarrollo del empleado:
• Diseñar e implementar programas de bienvenida que faciliten la integración de nuevos colaboradores.
• Acompañar a managers y empleados en sus primeros meses, garantizando una experiencia positiva y coherente con la cultura DiR.
• Comunicación interna:
• Ser referente en la comunicación con los equipos: redacción de comunicados, coordinación de campañas internas y difusión de noticias corporativas.
• Impulsar proyectos que fomenten la participación, el sentido de pertenencia y la cohesión entre los distintos centros DiR.
• Colaborar con otras áreas para reforzar la transparencia y la alineación organizacional.

Que perfil requerimos para esta posición:

• Formación en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia mínima de 4 años en un rol de RRHH generalista, con foco en selección o comunicación interna.
• Excelentes habilidades comunicativas, organización y orientación a las personas.
• Pasión por el ámbito del bienestar, el deporte y la gestión del talento.

Que te ofrecemos:

• Incorporación a una compañía referente en el sector del fitness y la salud.
• Entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de crecimiento profesional en el área de RRHH.
• Beneficios corporativos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 d’oct.

.

Olimpo Gourmet S.L., empresa dedicada a la importación y distribución de productos alimentarios griegos, con sede en Cornellà de Llobregat (Barcelona), busca incorporar un/a Director/a Financiero/a responsable de la gestión integral de las áreas contable, fiscal y financiera de la compañía.

Supervisar y coordinar todas las operaciones contables y financieras de la empresa.

Elaboración y control de balances, informes financieros y declaraciones fiscales.

Gestión de la nómina y administración .

Coordinación con asesores externos, auditores y entidades bancarias.

Seguimiento de flujos de caja, presupuestos y previsiones económicas.

Garantizar el cumplimiento de la legislación fiscal y laboral española.

Análisis de costes y apoyo a la dirección en la toma de decisiones estratégicas.

Titulación universitaria en Economía, Contabilidad, Finanzas o similar.

Experiencia demostrable en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la distribución o alimentación.

Conocimientos sólidos en contabilidad y fiscalidad española.

Dominio de programas contables y herramientas ofimáticas.

Nivel alto de español (inglés valorable).

Persona responsable, organizada y con visión estratégica.

Contrato estable y jornada completa.

Remuneración competitiva acorde a la experiencia aportada.

Incorporación a una empresa en crecimiento con un excelente ambiente de trabajo.

Posibilidades reales de desarrollo profesional y participación en la gestión estratégica

Envía tu CV y una carta de presentación explicando por qué eres la persona idónea para este puesto.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 d’oct.

Teletreball .

🤔 ¿QUIÉNES SOMOS Y QUÉ HACEMOS? 

Tesai Care SL es una startup de tecnología médica de Barcelona con una misión global: prevenir la atrofia en la musculatura respiratoria de pacientes en ventilación mecánica. Este problema afecta a 6.6 millones de pacientes al año en todo el mundo y prolonga innecesariamente la estancia en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI). Actualmente no hay una solución disponible.

Para alcanzar nuestra misión hemos desarrollado heecap, un innovador sistema de electroestimulación no invasiva que activa el diafragma y otros músculos respiratorios en sincronización con el paciente.

Estamos validando nuestro MVP en estudios clínicos con hospitales de referencia (Parc Taulí y Vall d’Hebron). Contamos con recursos e inversores comprometidos para completar el desarrollo clínico y alcanzar la fase de comercialización.

Ahora buscamos incorporar un perfil con liderazgo técnico que será determinante para el éxito de la empresa.

Tu misión principal será gestionar la hoja de ruta tecnológica y coordinar la industrialización de heecap para garantizar que esta tecnología médica llegue al mercado de forma sólida, segura y conforme a la normativa. Este rol no solo es técnico, sino estratégico para que heecap transforme el tratamiento de pacientes críticos en UCI.

Si buscas un ambiente dinámico con un gran potencial de crecimiento y vocación de generar un impacto global en la salud... ¡Te estamos buscando!

📌 RESPONSABILIDADES 

• Dominarás la hoja de ruta tecnológica del producto sanitario heecap gestionando objetivos, calendario, hitos y prioridades.
• Asegurarás la asignación eficiente de recursos económicos, humanos y técnicos para cumplir con la hoja de ruta tecnológica.
• Participarás en la definición de necesidades del equipo técnico y liderarás la selección de nuevos miembros, incluyendo entrevistas técnicas, sesiones de feedback y seguimiento del desempeño y desarrollo profesional.
• Liderarás el proceso de industrialización de heecap y garantizarás que todas las actividades de diseño, desarrollo e industrialización se ejecuten conforme a los procesos establecidos en los sistemas de calidad y de gestión de riesgos
• Gestionarás la relación con subcontratistas de diseño, fabricantes de componentes electrónicos, ensambladores y responsables de empaquetado.
• Colaborarás con la responsable de la Regulación y Calidad para garantizar el cumplimiento normativo del producto en colaboración con (seguridad eléctrica, compatibilidad electromagnética, software life-cycle).
• Coordinarás la resolución de incidencias técnicas y serás responsable de identificar, planificar y ejecutar mejoras en el sistema: electrónica, firmware, fiabilidad, facilidad de montaje y costes.
• Colaborarás con otros perfiles del equipo centrados en la usabilidad y en los requisitos clínicos, asegurando una implementación técnica sólida, fiable y segura.
• Reportarás avances y resultados a la dirección de la empresa.

✅ CAPACIDADES Y REQUISITOS NECESARIOS

Must have

• Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Biomédica o similar (grado y máster).
• Perfil senior, con una trayectoria sólida (+6 años) en el desarrollo de dispositivos médicos activos en entornos regulados bajo ISO 13485.
• Experiencia en posiciones de liderazgo y gestión de equipos técnicos.
• Conocimiento de las normativas aplicables a dispositivos médicos (especialmente activos): MDR, seguridad eléctrica, compatibilidad electromagnética, biocompatibilidad, ciclo de vida de software etc.
• Capacidad de trabajar en equipo y con alto grado de autonomía para resolver situaciones de complejidad técnica y de gestión.
• Altas habilidades de comunicación escrita y oral en español e inglés.

Nice to have

• Conocimiento de electrónica, firmware embebido y su impacto en la fiabilidad de un dispositivo médico.
• Experiencia liderando procesos de industrialización, incluyendo la gestión de proveedores y subcontratistas.
• Experiencia en desarrollo de dispositivos médicos activos clase IIA en fases avanzadas de I+D y transición a producción.
• Mentalidad orientada a la robustez del producto, optimización de procesos, diseño para fabricación.

🌟 ¿QUÉ PUEDES ESPERAR DE NOSOTROS? 

• Proyecto de alto impacto clínico en entorno de alta complejidad (Unidades de Cuidados Intensivos).
• Horario flexible y modalidad híbrida en Barcelona. Estamos acostumbrados a combinar la presencialidad y el teletrabajo. Disponemos de espacio de oficina en Pier 07 Tech Barcelona (Via Laietana 26, 08002 Barcelona).
• Somos un equipo enfocado a objetivos, y nos gusta establecer relaciones de confianza y de responsabilidad. 
• Contrato a tiempo completo e indefinido.
• Crecimiento profesional en línea al crecimiento esperado de la empresa.

📅 Fecha prevista de inicio: Te necesitamos lo antes posible! 

💰 Remuneración: Salario competitivo acorde a experiencia, incluyendo un importe variable por objetivos e incentivos económicos orientados al éxito de la empresa.

¡Únete a nuestro equipo!

Envía tu CV y carta de motivación antes del 16/11/2025

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 d’oct.

. Office

Vacant: DIRECTOR/A DE PROJECTES Estem buscant una persona amb visió estratègica i passió per l'economia circular i la simbiosi industrial, que vulgui sumar-se al nostre equip multidisciplinari de Barcelona.

Sobre nosaltres A Símbiosy ajudem empreses i territoris a transformar els seus recursos sobrants en noves oportunitats.

Implementem projectes d'economia circular i bioeconomia al territori a través de la simbiosi agro-urbana-industrial , el mapeig de fluxos de recursos i la facilitació de projectes que connecten actors per fer realitat una economia més eficient i col·laborativa.

Què faràs Com a Director/a de Projectes , lideraràs la planificació, gestió i execució de projectes nacionals i europeus en l'àmbit de la simbiosi industrial i l'economia circular.

Entre les teves funcions hi haurà: Coordinar equips, relacions amb clients i la gestió tècnica i econòmica dels projectes.

Facilitar processos de col·laboració entre empreses i institucions.

Participar en la redacció de propostes i licitacions.

I, sobretot, aprendre i créixer amb nosaltres , compartint la passió per fer realitat la circularitat.

El teu perfil Busquem una persona amb: Formació tècnica (enginyeria, ciències ambientals, biotecnologia o similars).

Experiència en direcció i coordinació de projectes.

Coneixement sòlid en economia circular i sostenibilitat.

Domini de català, castellà i anglès (imprescindible) Bon ús d'eines TIC i Microsoft Office.

Valorem especialment Iniciativa, creativitat i esperit col·laboratiu.

Capacitat de comunicació oral i escrita.

Bon organitzador/a i amb ganes d'aportar idees noves.

Experiència o interès en bioeconomia.

Coneixements en GIS (no imprescindible, però molt valorat).

T'oferim Contracte estable i salari segons perfil.

Possibilitat de creixement dins l'empresa.

Bon ambient de treball Si t'hi veus reflectit/da, envia'ns el teu CV i una breu carta de motivació o presentació a ****** T'estem esperant

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 d’oct.

. ERP

Enviar solicitud

Sobre nosotros

Homs Rentals, empresa global líder de alquiler y pago por uso de herramientas, maquinaria, estructuras y equipos industriales, con más de 10 años de experiencia en una amplia variedad de aplicaciones y sectores: construcción, rehabilitación, eventos, industria, instalación, jardinería, limpieza y bricolaje.

Descripción del puesto

¿Te apasiona liderar la transformación logística y optimizar la gestión de flotas de activos? Buscamos un/a Director/a de logística para garantizar la excelencia en nuestras entregas y maximizar la rentabilidad de nuestra flota de alquiler.

Funciones y responabilidades

Como posición clave y estratégica, formará parte del Comité de Dirección y reportará directamente a Dirección General. Su misión principal será diseñar, implementar y liderar la estrategia integral de la logística para garantizar el engranaje entre los distintos departamentos ( comercial, retail, logística) con el fin de dar un servicio de calidad y excelencia., asegurando la eficiencia operativa y la rentabilidad.

Tus principales funciones serán:

• Estrategia y Gestión de Activos (Flota):
• Planificación Estratégica: Definir e implementar la estrategia logística a medio y largo plazo, alineada con los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la empresa.
• Optimización de Costes: Identificar e implementar iniciativas de reducción de costes y mejora de la eficiencia en el transporte, almacenamiento y mantenimiento.
• Gestión Presupuestaria: Elaborar, controlar y ser responsable del presupuesto anual del área logística y de mantenimiento.
• Operaciones y Transformación Logística:
• Logística Integral: Dirigir y optimizar los procesos de transporte, preparación de equipos y la compleja logística inversa (recogida, revisión y reacondicionamiento de la maquinaria).
• Transformación Digital: Liderar proyectos de implementación y optimización de sistemas WMS y ERP logísticos para mejorar la visibilidad y el control de inventario en tiempo real.
• Gestión de Transporte: Negociar y supervisar los contratos con los proveedores de transporte y logística, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de plazos.
• KPIs y Reporting: Establecer los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y reportar periódicamente el desempeño del área a la Dirección.
• Liderazgo y Equipos:
• Dirección de Equipos: Liderar, formar y desarrollar a los equipos de administración de logística, chóferes y gestión de flota, fomentando una cultura de alto rendimiento, seguridad y excelencia operativa.
• Compliance Y PRL: Asegurar el estricto cumplimiento de la normativa legal (transporte, PRL y medioambiental).
  
  

• Formación: Grado Universitario ( Ingeniería, ADE o similar). Muy valorable Máster/ posgrado de Logística
• Experiencia: Experiencia demostrable de 5 a 8 años en puestos de director/a de logística preferentemente en el sector del alquiler de maquinaria.
• Liderazgo: Experiencia probada en la dirección de equipos grandes y multidisciplinares, con alta capacidad de negociación y toma de decisiones.
• Competencias: Visión estratégica, orientación a resultados, pensamiento analítico y adaptabilidad al cambio.
  
  

• Posición de Alto Nivel: Rol estratégico con impacto directo en el negocio y reporte a la Dirección General.
• Contrato: Indefinido y estabilidad profesional.
• Salario Competitivo: Salario fino + variable en función de objetivos.
• Beneficios Ejecutivos: Vehículo de empresa/tarjeta de combustible, Seguro Médico Privado, Plan de Retribución Flexible, etc.
• Oportunidad de Transformación: Liderar un proyecto ambicioso de crecimiento e innovación en un sector en expansión.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 d’oct.

.

• Empresa familiar, con trayectoria consolidada y en crecimiento.
• Empresa en trasnformación hacia la profesionalización.
  
  
  
  

• Definir e implementar la estrategia operativa del grupo en coordinación con la propiedad
• Supervisar y optimizar las operaciones diarias para garantizar la máxima eficiencia y calidad.
• Coordinar con los equipos de diferentes departamentos dentro de Hospitality & Leisure para asegurar el cumplimiento de objetivos.
• Elaborar y gestionar presupuestos operativos, asegurando un uso eficiente de los recursos.
• Implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente.
• Colaborar en el diseño e implementación de planes de mejora continua en las operaciones.
• Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad en todas las actividades operativas.
• Realizar análisis de desempeño y generar informes operativos para la dirección.
• Gestionar y desarrollar al equipo operativo para fomentar un entorno de trabajo productivo.
• Garantizar la calidad en establecimientos de categoría 4* Superior y 5*.
• Liderar equipos directivos fomentando un estilo de gestión cercano, estratégico y orientado a resultados.
• Apoyar el proceso de expansión con enfoque en hoteles urbanos, MICE y 5 estrellas.
  
  

• Experiencia senior en dirección de operaciones multi-propiedad.
• Trayectoria en hoteles tanto de temporada como de operación anual.
• Conocimiento sólido en gestión de hoteles 4* Superior y 5*.
• Experiencia previa trabajando con propiedad en empresas familiares.
• Mentalidad estratégica combinada con liderazgo operativo y práctico.
• Dominio de español e inglés (valorable portugués).
• Residencia en Barcelona o disponibilidad para trasladarse.
  
  

• Un salario competitivo
• Bonus adicional según desempeño.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’oct.

Teletreball . Illustrator Photoshop

Somos DDB, somos creadores de ideas.

Ayudamos a nuestros clientes a ser líderes.

Trabajamos con ellos como socios estratégicos.

Nos sumergimos en el negocio de nuestros clientes y buscamos soluciones creativas.

Iniciamos y mantenemos vivo el diálogo de las marcas con el consumidor.

Creamos ideas con trascendencia social porque sólo así tendremos relevancia.

Perfil

En DDB Barcelona estamos buscando un/a Director/a Arte Senior para unirse a nuestro equipo. Si amas la publicidad, si te apasiona pensar ideas innovadoras, pero también hacer diseños rompedores, quizás seas la persona perfecta para el puesto.

Responsabilidades

• Determinar la mejor forma de representar visualmente un concepto.
• Determinar qué fotografías, arte u otros elementos de diseño utilizar.
• Desarrollar la apariencia general o el estilo de los activos que involucran las campañas o acciones de marketing.
• Ejecutar ideas, adaptándolas a los diferentes formatos, offline y online.
• Revisar y aprobar diseños, obras de arte, fotografía y desarrollos gráficos tanto por parte del personal interno como por los proveedores.
• Hablar con los clientes para desarrollar un enfoque y estilo artístico.
• Ser serio/a en el desarrollo de los tiempos establecidos en función de las necesidades de la agencia.
• Desarrollar nuevas ideas creativas junto con el equipo creativo.
  
  

• Experiencia de 5 o más años en dirección de arte en una agencia de publicidad.
• Experiencia demostrable en comunicación 360.
• Capacidad de presentar ideas a cliente.
• Tener motivación propia, ser capaz de administrar proyectos de conceptualización y supervisión de diseño de arte.
• Dominio de los programas de diseño Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere, Figma…).
• Pasión por la dirección de arte, la comunicación y sobre todo las buenas ideas.
• Capacidad de conceptualización y ejecución de ideas, tanto en online como offline, y manejo de campañas RRSS.
• Excelente atención al detalle y cumplimiento de los plazos de entrega.
• Capacidad de trabajar con timings ajustados.
• Disfrutar con el trabajo en equipo y la co-creación.
• Habilidad de organización y capacidad de trabajar en varios proyectos al mismo tiempo.
• Espíritu proactivo y ganas de aportar ideas.