Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a Barcelona

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Teletreball . Power BI Office

¡En Penguin Random House Grupo Editorial buscamos talento! ¿Te animas a crear el futuro de los libros y la lectura con nosotr@s?🚀

Penguin Random House Grupo Editorial es la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Publicamos libros para lectores de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital o audio. Formamos parte de Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación, operando en más 50 países en todo el mundo.

Trabajando en Penguin Random House Editorial vivirás la experiencia de estar en una organización que apuesta por la diversidad, la creatividad y el emprendimiento. Nuestra cultura corporativa se centra en las personas y así lo validan el 99% de nuestras personas colaboradoras en la última encuesta de Marca Empleadora (2022).

Si quieres formar parte de una gran multinacional apasionada por la cultura y líder del sector editorial ¡no dejes pasar esta oportunidad!

Buscamos un/a Responsable en Marketing & Comunicación para el equipo que impulsa la promoción de nuestros libros de middle grade (6 a 12 años), cómic y manga.

Este puesto combina visión estratégica, liderazgo de equipo y trabajo práctico. Buscamos a una persona capaz de definir la estrategia de marketing y comunicación de nuestros lanzamientos, coordinar al equipo y, al mismo tiempo, involucrarse en la ejecución diaria de campañas y acciones.

Tu misión será diseñar, coordinar y llevar a cabo campañas de marketing y comunicación, tanto en entornos digitales como presenciales, con el objetivo de aumentar la visibilidad de nuestros libros, conectar con sus lectores y contribuir a su éxito comercial.

¿Cuáles serán tus retos?

• Liderar y coordinar un equipo de marketing y comunicación, acompañándolo en la planificación y ejecución de las campañas, y participando activamente en el trabajo del día a día.
• Analizar el mercado y la competencia, no solo en el sector editorial, sino también en el ámbito cultural y de entretenimiento.
• Diseñar y poner en marcha campañas de lanzamiento, en colaboración con los equipos editorial y comercial.
• Detectar tendencias y fenómenos culturales relevantes para el público middle grade, así como para los lectores de cómic y manga, identificando oportunidades de crecimiento y visibilidad.
• Construir el relato de cada libro, definiendo mensajes clave y una estrategia de comunicación que resalte su valor diferencial.
• Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing, asegurando el mejor impacto posible de cada acción.
• Explorar nuevas oportunidades de promoción, tanto online como offline.
• Identificar y coordinar partnerships estratégicos, proponiendo colaboraciones alineadas con cada proyecto editorial.

¿Qué nos gustaría ver en ti?

• Grado/Licenciatura en Marketing, Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas.
• Más de 10 años de experiencia en funciones similares.
• Experiencia en liderazgo de equipos.
• Experiencia en campañas publicitarias multicanal (online y offline).
• Valorable experiencia en gestión de eventos y/o prensa.
• Dominio de Office y conocimientos de SAP, GFK y Power BI.
• Idiomas: castellano, catalán e inglés.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato temporal de larga duración (aproximadamente 1 año)
• Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50%
• Oficinas ubicadas en el centro de la ciudad
• Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano
• Móvil de empresa
• Acceso a la App de lectura digital y audiolibros
• Vacaciones por encima de convenio
• Ticket restaurant
• Descuentos en productos de la compañía

… ¡Y mucho más!

Penguin Random House valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. Todas las personas serán consideradas para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género o discapacidad.

¿Quieres saber más sobre nosotros?

Síguenos en LinkedIn y visita nuestra web corporativa:https://www.penguinrandomhousegrupoeditorial.com/trabaja-con-nosotros/como-trabajamos

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. Office

En Grupo Cacaolat tenemos el propósito de llenar de diversión y felicidad el día a día de nuestras familias, dándoles lo que más les gusta mientras cuidamos también de su alimentación. Porque nuestras marcas tienen la magia de despertar esos momentos únicos y crear buenos momentos con los que más queremos.

Y hay algo muy único, muy nuestro, que muestra esta felicidad y diversión… y es que cuando una a cosa está tan buena marca y deja bigote.

¿Qué nos hace simplemente irresistibles?

🤝 Nuestro ADN:

• Llevamos Buen Rollo por la bandera.
• Ser irresistible es ser invencible.
• Nuestra autenticidad nos hace crecer.
• Ser inimitables nos hace excepcionales.
  
  

¡Únete a Nuestro Equipo como Junior Trade Marketing para los canales de Horeca-Conveniencia-Horeca Organizada!

Estamos buscando una figura que impulse las oportunidades para la categoría y marca (por canal y cliente), definir y ejecutar las acciones de activación de punto de venta para crecer rentablemente.

🌟 Tus responsabilidades: 

FUNCIONES:

• Liderar el plan de Trade Marketing en el punto de venta y establecer los KPIs de seguimiento.
• Colaborar en la identificación de fuentes clave de crecimiento del Canal Horeca, Conveniencia y Horeca Organizada, por clientes, áreas geográficas y punto de venta para la categoría y la marca.
• Colaborar en la elaboración del Plan de Marca Anual.
• Analizar la evolución de la categoría y del negocio para las Revisiones de Categoría mensuales.
• Dar soporte al equipo de Area Managers en preparación de argumentarios, introducción de novedades y reuniones con clientes.
• Dar soporte al equipo de Area Managers para la consecución de los objetivos de DPs, recomendaciones de surtido y el plan de tienda perfecta.
• Colaborar en el desarrollo de la estrategia de gestión por categorías y liderar la implementación en las cuentas asignadas.
• Colaborar en la elaboración de la estrategia promocional y liderar la implementación y seguimiento en las cuentas asignadas.
• Detectar oportunidades de nuevos formatos promocionales.
• Liderar la relación con los proveedores de gadgets, material pdv y agencias para diseñar, desarrollar e implementar materiales y promociones que permitan conseguir los objetivos establecidos.
  
  

✔️ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? 

🎓Grado universitario en áreas como ADE, Economía, Marketing o similares.

💼 Preferiblemente experiencia en compañías de FMCG, idealmente en la categoría de bebidas.

✨ Habilidades analíticas (valorable conocimiento de sistemas de información: MS Office, AC Nielsen, Kantar), orientación al cliente, habilidades de comunicación y gestión de proyectos.

🏢 ¿Qué ofrecemos?

🔸 Entorno dinámico y enfocado en la innovación.

🔸 Oportunidades de desarrollo profesional.

🔸 Salario competitivo y beneficios atractivos.

En Grupo Cacaolat trabajamos día a día para seguir construyendo una compañía Diversa, Inclusiva y comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Por ese motivo, garantizamos que evaluaremos todas las candidaturas de manera justa y sin discriminación por motivos de sexo, género, orientación sexual, discapacidad, origen étnico, nacionalidad o edad.

Estamos orgullosxs de contar con un equipo unido, motivado y movido por la ilusión de seguir de pintando sonrisas de leche y cacao. Estamos buscando una persona que viva nuestros valores con la misma pasión con la que lo hacemos nosotros, una persona auténtica, inimitable, irresistible y que lleve el buen rollo en su ADN.

Si eres una persona apasionada por el Trade Marketing y los canales de Horeca-Conveniencia-Horeca Organizada, ¡te estamos esperando!

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. Python TSQL Oracle R ERP Power BI

EDUCA EDTECH Group está compuesto por un conjunto de experimentadas y reconocidas instituciones educativas de formación. Entre los organismos pertenecientes al grupo, se encuentran Euroinnova International Online Education, INESEM, Red Educa e INEAF, instituciones líderes en cada una de las áreas en las que están especializadas.

Educa EdTech Group cuenta con una sólida RSC orientada a la mejora y al progreso de la sociedad. En este sentido, sus más de 600 trabajadores/as desarrollan su desempeño laboral en un ambiente donde prima la comunicación, el respeto y la inteligencia colectiva.

¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!

¿Tienes experiencia en BI y en transformar información financiera en valor estratégico?

En EDUCA EDTECH Group, grupo líder en soluciones educativas digitales, buscamos un/a Analista de Datos y BI para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a impulsar la rentabilidad y la eficiencia de la compañía a través de la analítica de datos.

💼 ¿Qué harás?

• Diseñar, desarrollar y mantener cuadros de mando financieros en Power BI para el seguimiento de KPIs clave (EBITDA, márgenes, flujo de caja, etc.).
• Desarrollar modelos de forecasting, análisis de desviaciones presupuestarias y escenarios financieros.
• Analizar en profundidad los estados financieros (P&L, balance, flujo de caja) para identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora.
• Automatizar y optimizar procesos de reporting financiero, incluyendo el cierre mensual y anual.
• Crear aplicaciones con Power Apps para agilizar procesos del departamento financiero (aprobación de gastos, solicitud de presupuestos, seguimiento de inversiones).
• Realizar análisis de rentabilidad por línea de negocio, producto o cliente.
• Colaborar directamente con los equipos de Contabilidad, Control de Gestión y Tesorería para entender sus necesidades y aportar soluciones analíticas de alto impacto.
• Presentar análisis y recomendaciones estratégicas a la dirección financiera y general.

✅ ¿Qué esperamos de ti?

• Dominio avanzado de Power BI, incluyendo uso de DAX para métricas financieras complejas.
• Experiencia sólida en el desarrollo de aplicaciones con Power Apps aplicadas a procesos financieros.
• Conocimientos avanzados de SQL y experiencia extrayendo datos de sistemas ERP (SAP, Oracle, Navision, etc.).
• Sólida comprensión de principios contables y de finanzas corporativas.
• Excelentes habilidades para modelar datos y comunicar hallazgos complejos de forma clara.

Se valorará:

• Conocimientos de Power Automate para la automatización de flujos financieros.
• Experiencia en modelización de costes y valoración de empresas.
• Conocimientos de Python o R para análisis predictivo financiero.
• Certificaciones en Power BI o en análisis financiero (ej. CFA).

😎 ¿Qué ventajas te ofrecemos?

• Bolsa de horas para aportar flexibilidad ante cualquier imprevisto.
• Atractivo Plan de formación anual contando con Educa.Pro, herramienta propia de EDUCA EDTECH Group con un amplio catálogo de cursos para el enriquecimiento personal.
• Entorno de trabajo innovador en un espacio tecnológico único que engloba Coffee leisure, Restaurante y otras zonas comunes que hacen del EDIFICIO EDUCA EDTECH un lugar especial.
• HaFree Birthday: día libre el día de tu cumpleaños para disfrutarlo al máximo.
• Amplio catálogo de beneficios en salud, entretenimiento, ocio, finanzas y más por ser parte de EDUCA EDTECH Group.
• Portátil de empresa y, sobre todo, formarás parte de un equipo profesional con una alta calidad humana.
• Salario a convenir según valía y competencias.
• Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones, eventos y nuestros conocidos afterwork.

¡Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026!

Fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación. 🌍

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.

TALEO Consulting, consultoría líder en la industria financiera, busca incorporar un Junior Business Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Este puesto ofrece una oportunidad de contribuir a nuestro desarrollo de negocios mientras se adquiere experiencia en la industria de consultoría y en varios sectores, principalmente en el sector financiero.

Descripción del Puesto

Como Junior Business Manager, desempeñarás un papel importante en el desarrollo de negocio. Tu enfoque principal será identificar y prospectar clientes potenciales, crear una red de contactos en tus cuentas, gestionar nuestra base de datos de talentos y asistir en diversas tareas administrativas.

Qué Ofrecemos

• Experiencia práctica en un entorno de consultoría financiera de crecimiento rápido
• Oportunidad de construir una red profesional en la industria financiera y sectores claves
• Mentoría de profesionales experimentados en desarrollo de negocios

Actividades que desarrollará el Junior Business Manager

1. Prospección

• Identificar y prospectar clientes potenciales en el sector financiero, así como en otros sectores clave.
• Contactar proactivamente a empresas para presentar los servicios de TALEO
• Calificar leads basándose en criterios predefinidos y programar citas para el equipo de Compromiso con Empleadores

2. Gestión de Datos

• Actualizar y mantener datos dentro de plataformas CRM y otras bases de datos relevantes
• Realizar investigaciones en línea para identificar leads potenciales en industrias y mercados objetivo
• Construir y mantener una base de datos precisa de leads y contactos
• Hacer seguimiento con los Talent managers sobre las oportunidades de trabajo publicadas para rastrear el estado de las ofertas
• Mantener y actualizar nuestra base de datos interna de talentos

3. Gestión de Talento

• Realizar búsqueda de candidatos en BBDD internas o plataformas externas
• Entrevistar y calificar candidatos para cada oportunidad
• Presentar los perfiles de candidatos seleccionados a clientes y gestionar el proceso de entrevistas
• Gestionar el proceso de contratación y on boarding de los consultores

Habilidades y perfil buscado

• Fuerte interés en ventas y desarrollo de negocios dentro del sector financiero
• Habilidades de comunicación escrita y verbal
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva
• Habilidades de investigación y análisis

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. Google Ads SEM SEO

🚀 La tecnología evoluciona. ¿Y tú?

Da el siguiente paso con nosotros.

En Beservices llevamos más de 10 años construyendo soluciones IT de alto valor para más de 300 clientes. Ahora, queremos impulsar aún más nuestra presencia en el sector y fortalecer la generación de demanda. Por eso, buscamos a un/a Responsable de Marketing que quiera asumir un rol estratégico y transversal dentro de la compañía.

Queremos seguir creciendo con una estructura más ágil, cercana y enfocada en crear impacto real. Y para ello, necesitamos a alguien capaz de convertir las acciones de marketing en oportunidades de negocio.

Si te apasiona el marketing digital B2B, el mundo IT y la generación de demanda, este puede ser tu lugar.

🎯 Tu reto como Responsable de Marketing (B2B – IT)

Serás la persona responsable de impulsar la visibilidad, la atracción de leads y la conversión, alineando cada acción de marketing con los objetivos del negocio. Tendrás un rol clave en la estrategia digital y trabajarás codo a codo con Dirección, Ventas y Operaciones.

Nuestro propósito es claro: generar crecimiento sostenible y posicionarnos como referentes en soluciones IT. Y queremos que tú formes parte de ello.

Lo que te ofrecemos:

💰 Retribución competitiva acorde a tu experiencia.

🏡 Modelo híbrido de trabajo.

🎓 Formación, certificaciones y acceso a herramientas de marketing avanzadas.

☀️ Jornada intensiva los viernes, horario de verano reducido y día libre por tu cumpleaños.

🎯 Libertad real para proponer, crear y ejecutar estrategias de impacto.

¿Qué harás en tu día a día?

• Diseñar y ejecutar la estrategia global de marketing, alineada con los objetivos del negocio.
• Implementar y optimizar campañas digitales (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads).
• Gestionar y optimizar el CRM, flujos de automatización y procesos comerciales.
• Crear y coordinar contenidos digitales para blog, RRSS, web, newsletters y recursos descargables.
• Planificar campañas multicanal orientadas a generar leads y reforzar el posicionamiento de la marca.
• Realizar seguimiento de métricas, preparar reportes y proponer mejoras continuas.
• Asegurar la coherencia de marca y coordinar acciones con el equipo comercial y técnico.
• Trabajar en iniciativas de captación, nurturing, conversión y fidelización.
• Participar en ferias, webinars y eventos corporativos para potenciar la visibilidad del negocio.

Lo que necesitamos de ti:

• +3 años de experiencia en roles de Marketing Digital, preferiblemente en consultorías tecnológicas o empresas B2B del sector IT similares a Beservices.
• Conocimientos sólidos en Google Ads, LinkedIn Ads, SEO, SEM e Inbound Marketing.
• Experiencia trabajando con CRM (HubSpot, Odoo o similar) y en procesos de generación de demanda.
• Capacidad para crear contenidos digitales: banners, imágenes, creatividades, vídeos cortos, etc.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
• Perfil flexible, adaptable y orientado a resultados.
• Buen nivel de inglés.

Se valorará especialmente que tengas una visión transversal, iniciativa para liderar proyectos y capacidad creativa.

📩 ¿Te motiva el reto?

Si buscas un rol de marketing con impacto real, donde tu creatividad, tu visión estratégica y tu capacidad de ejecución marquen la diferencia, Beservices es tu lugar.

Envíanos tu CV y da el siguiente paso con nosotros.

"Empieza donde puedas crecer. Sigue donde puedas brillar. Únete a Beservices."

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Teletreball . Agile Linux Cloud Coumputing IoT

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder-led, profitable, and growing.

Canonical is a remote-first global company that publishes Ubuntu and open-source enterprise solutions for cloud, developer, IoT and AI. Ubuntu is the fastest growing Linux distribution and ranks as the number #1 OS in the cloud.

In partnership with Google, Amazon, IBM and Microsoft, Canonical helps companies become more agile, productive and adopt new technologies faster. Examples of customer success include AI, Blockchain, IoT, Advanced Robotics and self-driving cars, where Ubuntu is the preferred development platform.

The role of a Business Development Representative at Canonical

Canonical is profitable and growing. We consider our sales development organization to be the best technology sales academy in the market, and as such, we select exceptional and ambitious candidates to join our team. You will enjoy this role if you are organized, persistent, charismatic and hard-working. You will need to be interested in tech and its business implications. In this role, you will collaborate with a regional sales and marketing team, and your primary objective will be to find customer projects that fit our product lines and spread the good name of Canonical across multiple different industries and geographies.

Click HERE to watch our SDR team discuss their role in Canonical

The role entails

• Execute outbound sales & marketing campaigns
• Research information about prospective customers and market trends
• Generate high-quality leads for Senior Sellers to fuel a multi-million dollar pipeline
• Own and close SMB opportunities within your designated territory
• Collaborate across multiple teams and senior stakeholders to drive results
• Help define the processes and policies for the team
• Travel to events and conferences worldwide, presenting on booths and driving face-to-face marketing and sales opportunities
  
  

What we are looking for in you

• Demonstrated success in SDR or outbound sales, with a track record of exceeding annual quotas and consistently driving qualified pipeline growth
• Experience navigating prospective accounts from and into a senior executive level to identify new customer opportunities
• Experience in enterprise software or technology sales
• Exceptional academic track record from both high school and university
• Passion for business and technology
• Commitment to continuous learning and improvement - curious, flexible, scientific
• Creative problem solving and cross team collaboration
• Professional written and spoken English with excellent presentation skills
• Verbal and written communication and negotiation skills
• Result driven with an over-achiever spirit
• Persistence & perseverance
• Growth mindset - people from our team develop into all departments within the sales organization (Channel, IoT, Enterprise Sales, etc)
• Ability to travel internationally twice a year for company events up to two weeks long
  
  

What we offer colleagues

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Team Member Assistance Program & Wellness Platform
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

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• Tipus de contracteA temps complert
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. Excel

Assistant Manager – Revenue Accounting

Only candidates with solid Team Leader / Management experience in airline revenue accounting roles will be considered.

Location: Malta

Work Model: On-site

Starting Date: ASAP

Language: English (C2 / Native)

Contract: Permanent, Full-time

Probation Period: 12 months

Position Summary

Reporting to the Airline Revenue Accounting – Head of Operations, the Assistant Manager (Revenue Accounting) will lead a team of revenue accounting technicians and coordinators, ensuring high-quality service delivery to airline clients while maintaining compliance with industry standards and SLAs.

Key Responsibilities

• Lead, manage, and develop a revenue accounting team
• Implement new airline clients and revenue accounting processes
• Provide analytical and operational support to clients
• Ensure compliance with SLAs, budgets, and industry regulations
• Establish team goals and drive continuous process improvements
• Build and maintain strong client relationships
• Support critical deliverables for key airline clients
• Propose and implement efficiency and process enhancement initiatives
• Support and lead system implementations and migrations
• Monitor quality and accuracy of revenue accounting deliverables
• Stay up to date with airline revenue accounting standards and regulations
• Perform other ad-hoc duties as assigned by management
  
  
  

Skills & Competencies

• Strong knowledge of airline revenue accounting (ticket sales, ancillary revenue, refunds, interline billing)
• Familiarity with IATA Revenue Accounting Manual and industry standards
• Experience with complex revenue recognition and regulatory compliance
• Strong analytical skills with large data sets
• Forecasting, budgeting, and variance analysis expertise
• Process optimization and automation mindset
• Experience supporting or leading system implementations
• Proven leadership and people management skills
• Excellent communication skills (verbal & written)
• High attention to detail and accuracy
  
  
  

Qualifications & Experience

• Hands-on experience in airline revenue accounting or similar back-office operations
• Previous Team Leader or Management experience (mandatory)
• Experience within airline companies is mandatory
• BPO experience is a plus
• Strong Excel and reporting skills
• Organised, reliable, and detail-oriented
  
  
  

Important:

Only candidates with solid Team Leader / Management experience in airline revenue accounting roles will be considered.

Salary & Benefits

• Gross annual salary: €30,000 – €35,000 (including KPI bonuses)
• KPI-based bonus structure
• Mobile allowance
• Possible one-time retention bonus after 2 years of service
• Work permit & visa sponsorship (if applicable)
• Relocation support: €2,000 (paid after 1 month of employment)
• Private health insurance
• Full training provided
• Career progression opportunities
• Mobile schemes
• Gym packages included
• In-house canteen with healthy food options
• Monthly company events
• Free on-site parking
• Staff discounts in over 50 businesses
• Dress Down Fridays
  
  
  

Additional Notes

• Candidates already residing in Malta must attend face-to-face interviews.
• European passport or valid Maltese work permit is required (project-dependent).
  

• Nivell d'experiència---
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Teletreball . Agile Linux Cloud Coumputing IoT

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder-led, profitable, and growing.

Canonical is a remote-first global company that publishes Ubuntu and open-source enterprise solutions for cloud, developer, IoT and AI. Ubuntu is the fastest growing Linux distribution and ranks as the number #1 OS in the cloud.

In partnership with Google, Amazon, IBM and Microsoft, Canonical helps companies become more agile, productive and adopt new technologies faster. Examples of customer success include AI, Blockchain, IoT, Advanced Robotics and self-driving cars, where Ubuntu is the preferred development platform.

The role of a Business Development Representative at Canonical

Canonical is profitable and growing. We consider our sales development organization to be the best technology sales academy in the market, and as such, we select exceptional and ambitious candidates to join our team. You will enjoy this role if you are organized, persistent, charismatic and hard-working. You will need to be interested in tech and its business implications. In this role, you will collaborate with a regional sales and marketing team, and your primary objective will be to find customer projects that fit our product lines and spread the good name of Canonical across multiple different industries and geographies.

Click HERE to watch our SDR team discuss their role in Canonical

The role entails

• Execute outbound sales & marketing campaigns
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• Collaborate across multiple teams and senior stakeholders to drive results
• Help define the processes and policies for the team
• Travel to events and conferences worldwide, presenting on booths and driving face-to-face marketing and sales opportunities
  
  

What we are looking for in you

• Demonstrated success in SDR or outbound sales, with a track record of exceeding annual quotas and consistently driving qualified pipeline growth
• Experience navigating prospective accounts from and into a senior executive level to identify new customer opportunities
• Experience in enterprise software or technology sales
• Exceptional academic track record from both high school and university
• Passion for business and technology
• Commitment to continuous learning and improvement - curious, flexible, scientific
• Creative problem solving and cross team collaboration
• Professional written and spoken English with excellent presentation skills
• Verbal and written communication and negotiation skills
• Result driven with an over-achiever spirit
• Persistence & perseverance
• Growth mindset - people from our team develop into all departments within the sales organization (Channel, IoT, Enterprise Sales, etc)
• Ability to travel internationally twice a year for company events up to two weeks long
  
  

What we offer colleagues

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Team Member Assistance Program & Wellness Platform
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

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We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

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. Office Salesforce ERP

Dentsply Sirona es el mayor fabricante mundial de productos y tecnologías dentales profesionales, con 130 años de historia en innovación y servicio a la industria dental y a los pacientes en todo el mundo. Dentsply Sirona desarrolla, fabrica y comercializa una amplia oferta de soluciones, incluyendo productos de salud dental y bucal, así como otros dispositivos médicos consumibles bajo un fuerte portafolio de marcas de primera clase. Como Dental Solutions Company TM, los productos de Dentsply Sirona proporcionan soluciones innovadoras, de alta calidad y efectivas para avanzar en el cuidado del paciente y ofrecer una odontología mejor, más segura y rápida. La sede mundial de Dentsply Sirona se encuentra en Charlotte, North Carolina. Las acciones de la compañía se cotizan en los Estados Unidos en NASDAQ bajo el símbolo XRAY.

Sacar lo mejor de la gente

A pesar del avance de la odontología a día de hoy, estamos dedicados a mejorarla incluso más. Nuestra gente tiene pasión por la innovación y se compromete a ponerla en práctica para mejorar el cuidado dental. Vivimos y respiramos alto rendimiento, trabajando como un equipo global, sacando lo mejor de cada uno para el beneficio de los pacientes dentales, y los profesionales que los sirven. Si desea crecer y desarrollarse como parte de un equipo que está configurando la industria dental, sepa que estamos buscando a los mejores para unirse a nosotros.

Trabajando En Dentsply Sirona, Usted Puede

Desarrollarse más rápido - con nuestro compromiso con el mejor desarrollo profesional.

Mejor desempeño - como parte de una cultura de alto rendimiento y empoderamiento.



Configuración de una industria - con un líder de mercado que continúa impulsando la innovación.



Marcar la diferencia - ayudando a mejorar la salud oral en todo el mundo.



Back office Specialist

Dentsply Sirona Iberia está buscando un recurso para sus oficinas de Barcelona como Backoffice Specialist. Esta función es la interfaz entre la Red de Ventas, el cliente y Dentsply Sirona, proporcionando la mejor atención al cliente, respondiendo a las llamadas y correos electrónicos de los clientes, incluyendo la creación de casos, la resolución y la documentación.

Principales Responsabilidades

Las principales responsabilidades para este puesto incluyen, pero no se limitan a las siguientes:

• Realizar una buena gestión de las necesidades de nuestros clientes tramitando y gestionando las devoluciones, refacturaciones e incidencias dando una respuesta rápida y resolutiva a las consultas recibidas.
• Capacidad para recopilar la información solicitada, crear casos y seguir/escalar hasta su resolución.
• Gestión de material devuelto.
• Tramitación de reembolsos de gastos de transporte.
• Tramitación y mantenimiento de los depósitos de implantes.
• Refacturación.
• Coordinación con los equipos de devoluciones y control de calidad de almacén central.
• Devolución y envío de material al almacén central.
• Agilidad en la respuesta a las consultas recibidas por e-mail o teléfono.
• Coordinación con los comerciales para las devoluciones y autorizaciones.
• Velar por el cumplimiento de la legislación vigente en materia de protección de datos y acceso a la información.
  
  

Requisitos

• Gran capacidad de comprensión oral y escrita.
• Al menos 2 años de experiencia administrativa
• Responsabilidad
• Capacidad para establecer prioridades y planificar.
• Habilidades de comunicación e interpersonales.
• Capacidad de razonamiento y paciencia.
• Orientación al trabajo en equipo.
• Adaptabilidad a entornos muy cambiantes.
• Sólidos conocimientos informáticos con amplia experiencia en software, preferiblemente con Microsoft Office, Dynamic AX ERP, SAP, software basado en navegador y hardware informático básico. Experiencia de trabajo con sistemas CRM, deseable SalesForce.com.
• Altamente organizado con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente con un alto grado de profesionalidad y priorización.
• Conocimientos medios de conversación, lectura y escritura en inglés. Se realizará prueba en la entrevista.
  
  

Dentsply Sirona es una empresa con Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. Todos los candidatos cualificados se consideraran para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, incapacidad, o estatus de veterano protegido. Agradecemos su interés en Dentsply Sirona. Si requiere asistencia para completar la solicitud en línea debido a una incapacidad, por favor envíe una solicitud de colocación a [email protected]. Asegurése de incluir “Solicitud de Acomodo Razonable” en el asunto.