Ofertes d'ocupació a Timup

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Our client is a leading international group operating at the intersection of marketing, media, data and technology, partnering with leading global brands across multiple markets.

The company operates in a highly dynamic, fast-evolving industry where innovation, technology and changing customer needs continuously reshape the competitive landscape. Technology is a fundamental enabler of the business strategy, driving operational excellence, product innovation, data capabilities and scalable growth.

Having established a strong international platform, the company is now entering a pivotal stage of its evolution. With ambitious growth plans, increasing operational complexity and continued investment in technology and innovation, the business is seeking a finance leader capable of balancing strategic vision with disciplined execution while partnering closely with the CEO, shareholders and investors.

To support this next chapter, we are seeking an outstanding Chief Financial Officer who will become one of the company's most influential executives.

The Opportunity

Reporting directly to the Chief Executive Officer (CEO), the CFO will work closely with the Executive Committee, the Board, shareholders and investors to shape the Group's strategic direction and create long-term value.

The CFO will provide leadership across the Group's Corporate Finance, FP&A, Controlling, Treasury and Legal functions, while fostering alignment across a network of regional and business-unit finance leaders. Success in the role will require building a highly collaborative, high-performing finance organization capable of supporting an increasingly complex and international business.

A defining characteristic of the company is its working-capital-intensive business model. Supporting client operations requires sophisticated liquidity planning, disciplined treasury management and continuous optimization of working capital. Cash generation is not simply a financial objective—it is a strategic capability and a competitive advantage. The CFO will therefore play a central role in maximizing cash generation, improving capital efficiency and ensuring the financial flexibility required to sustain growth.

As the company's principal financial advisor, the CFO will partner closely with the CEO, Executive Committee and shareholders on strategic decision-making, business performance and capital allocation. The role will also lead the Group's corporate finance agenda, overseeing financial planning, forecasting, governance and risk management while strengthening relationships with investors, financial institutions, auditors and external advisors.

Corporate development will be another key pillar of the position. The successful candidate will play a leading role in evaluating and executing mergers and acquisitions, supporting due diligence processes, post-merger integrations, strategic investments and potential future fundraising initiatives that will accelerate the company's growth ambitions.

Candidate Profile

We are seeking an executive who combines financial excellence with strategic vision and a strong bias for execution.

The ideal candidate will bring:

• Proven experience as CFO or in a senior Corporate Finance leadership role within a complex international organization.
• Previous experience partnering directly with CEOs, Boards of Directors, shareholders and institutional investors.
• Strong expertise in Corporate Finance, FP&A, financial planning, budgeting, forecasting and performance management.
• Demonstrated success leading international finance organizations across multiple countries and business units.
• Significant experience leading M&A transactions, including acquisitions, due diligence, integrations, divestitures and post-merger value creation.
• Deep expertise in treasury, liquidity management, cash flow forecasting, working capital optimization and capital allocation.
• Strong understanding of governance, compliance and enterprise risk management.
• Professional proficiency in English and Spanish.

Highly Valued

Experience gained in marketing services, media, advertising, digital, technology, SaaS, professional services or comparable international businesses where innovation, technology and continuous transformation are fundamental drivers of success.

Equally important will be experience operating in business models where working capital, liquidity management and cash generation are critical to performance.

Experience within high-growth, transformation, acquisitive or private equity-backed environments, together with exposure to Legal or Corporate Governance matters, will be considered a strong advantage.

What Our Client Offers

• A C-level position with a permanent seat on the Executive Committee.
• Direct partnership with the CEO, Board, shareholders and investors, influencing the strategic direction of the Group.
• A competitive executive compensation package, including fixed salary, annual bonus.
• The opportunity to lead the financial agenda of an international organization during one of the most significant stages of its evolution and value creation.

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Somos una correduría de seguros boutique especializada en riesgos complejos, patrimoniales y empresariales. Trabajamos con empresas familiares, Family Offices, profesionales liberales y grandes patrimonios, a quienes acompañamos como asesores de confianza —no como intermediarios de volumen—, con criterio técnico y una defensa firme de sus intereses.

Contamos con oficinas en Barcelona, Madrid y Vic, y un equipo de más de 45 profesionales. Somos un despacho con una plantilla joven, cohesionada y con muy buen ambiente de trabajo. Nuestra cultura se apoya en el servicio al cliente como prioridad, un equipo cohesionado y competente como principal activo, altos estándares de calidad y valores, transparencia y mejora continua.

MISIÓN DEL PUESTO

Dar apoyo directo al Director General en la gestión de su cartera de clientes —los de mayor tamaño y complejidad del despacho— y en su actividad comercial del día a día, asumiendo la carga operativa para que él pueda centrarse en la relación con el cliente y el desarrollo de negocio.

Es una posición de aprendizaje y proyección: la persona se formará de la mano de la Dirección y en la forma de trabajar del despacho, con vocación de estabilidad y con recorrido para asumir mayores responsabilidades a medio plazo.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Apoyo a la gestión de la cartera de clientes del Director General y coordinación de las tareas operativas asociadas a cada cuenta.
• Preparación de propuestas, comparativas de coberturas y presentaciones para clientes, apoyándose en nuestras herramientas de IA y aplicando una revisión crítica y un control de calidad del resultado.
• Acompañamiento al Director General en reuniones y visitas comerciales cuando sea necesario.
• Interlocución con compañías de seguros (solicitud de cotizaciones y ajustes de condiciones) y con clientes.
• Preparación, revisión y entrega de la documentación de pólizas, renovaciones y suplementos.

PROYECCIÓN

Según el perfil y el desempeño, la posición admite dos recorridos:

• Consolidarse como apoyo estable a la Dirección, siendo la mano derecha del Director General en la gestión de su cartera.
• Evolucionar hacia la gestión de cartera propia como ejecutivo/a de cuentas con objetivos y, a más largo plazo, asumir responsabilidad sobre un equipo.

En ambos casos, la persona se habrá formado directamente con la Dirección y en la cultura del despacho.

PERFIL QUE BUSCAMOS

• Trayectoria profesional consolidada, con interés en un proyecto estable y de largo recorrido. Valoramos especialmente a quien busca continuidad y proyección, no un paso intermedio.
• Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle.
• Presencia y saber estar para acompañar y tratar con clientes de alto nivel (empresas familiares, Family Offices, grandes patrimonios).
• Ganas de aprender el negocio y de trabajar; actitud proactiva.
• Cómodo/a con el uso de herramientas digitales y de IA como parte del día a día.
• Alineación con nuestros valores: exigencia, honestidad, trabajo en equipo y orientación al cliente.

REQUISITOS

• Castellano nativo o bilingüe.
• Catalán (por el volumen de clientes en Cataluña).
• Formación universitaria o experiencia profesional equivalente.
• Manejo fluido de herramientas ofimáticas.

SE VALORARÁ

• Experiencia previa en el sector asegurador o financiero (no imprescindible: formamos internamente).
• Inglés y otros idiomas.

CONDICIONES

• Ubicación: oficina de Barcelona.
• Incorporación: septiembre de 2026.
• Horario: L–J de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, con viernes alternos por la tarde libres. Julio: viernes de jornada intensiva (8:00–15:00). Agosto: jornada intensiva (8:00–15:00).
• Banda salarial orientativa: Salario competitivo.