Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Barcelona

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Office

Job Summary:

Estamos en búsqueda de un profesional de la venta en el sector electrónica de consumo, con experiencia contrastada en el canal, Nacional e Internacional, y con capacidad de mantener la cartera actual, así como de abrir nuevos mercados, principalmente en Europa.



Responsabilidades:


Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en los diferentes mercados vinculados a la posición

Mantener y consolidar la relación con los clientes internacionales que gestione

Preparar propuestas personalizadas para cada mercado

Negociar contratos de distribución

Coordinar con los diferentes equipos (marketing, logística, financiero) la gestión de cada cliente

Presencia en ferias y actividades de los clientes

Reportar a dirección Global Comercial

 
Requisitos:

 

Experiencia mínima de 3 años en la venta de productos relacionados con la electrónica de consumo.

Alto conocimiento del negocio internacional

Idioma Inglés nivel avanzado; se valorará conocimiento de otros idiomas

Disponibilidad para viajar

Dominio de herramientas Office

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ERP Excel Outlook Word

¿Tienes experiencia en administración de ventas y logística? ¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en distribución de papel y cartón? ¡Esta es tu oferta! 📦🐱🏍

Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ADMINISTRATIVO/A DE VENTAS, PLANIFICACIÓN Y LOGÍSTICA para una empresa del sector industrial en la zona de GRANOLLERS.

¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?

Tu misión será apoyar la gestión de pedidos, planificación de corte y logística, garantizando una excelente atención al cliente.

• Gestionar pedidos de clientes por e-mail y teléfono en español, francés y catalán
• Introducción de pedidos en el sistema y emisión de albaranes
• Planificación de corte y rebobinado, asegurando plazos de entrega óptimos
• Coordinación del transporte y gestión de cotizaciones
• Seguimiento de pedidos no entregados y servicio postventa

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• Titulación en Comercio Internacional, Logística, Empresariales o similar
• Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar
• Nivel medio de FRANCÉS para comunicación escrita
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook) y ERP
• Residencia cercana a Montornès del Vallès, con carné de conducir y vehículo propio

Nuestra búsqueda está enfocada a personas con gran capacidad organizativa, orientación al cliente y habilidades de resolución de problemas.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento
• Horario de lunes a viernes de 9:00H a 18:00H
• Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y estable

Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la administración de ventas y la logística, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte! 🚀

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API Google Analytics Google Ads Excel Tableau

Offre d’emploi – Digital Account Manager

Ce poste est à pourvoir en CDI ou via un VIE, selon le profil.

Localisation : Barcelone ou Levallois.

Présentation de The Ramp

The Ramp est une plateforme technologique spécialisée dans la publicité digitale locale à destination des réseaux d’enseignes et des marques nationales. Fondée en 2017, l’entreprise permet aux têtes de réseau et aux points de vente de lancer facilement des campagnes publicitaires ciblées, cohérentes avec la stratégie de marque, en tenant compte des zones de chalandise et des données de performance locales.

Connectée en API aux principales régies publicitaires (Google, Meta, YouTube, Waze, LinkedIn…), la plateforme centralise et automatise la gestion des campagnes locales sur tous les canaux. En 2025, The Ramp a rejoint Dataventure (Groupe EDG), renforçant ainsi son expertise en data marketing et en performance publicitaire multilocale.

Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice des opérations de notre branche Marketing Local, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Sales & Operations.

Votre rôle principal consistera à garantir la réussite des campagnes clients en analysant les données et en fournissant des rapports détaillés sur l’efficacité des actions. Vous proposerez des recommandations stratégiques en phase de brief puis d’optimisation et serez régulièrement en interface directe avec les clients. 🤝

Vous serez le ou la garant·e du suivi et du reporting de nos campagnes digitales locales (souvent personnalisées par point de vente ou zone de chalandise) et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. 🏆

Missions

• Suivi et Analyse des Campagnes

• Assurer le bon déroulement des campagnes publicitaires en ligne (display, search, social media, etc.), en veillant à l’atteinte des objectifs fixés (KPIs).
• Suivre la performance des campagnes, analyser les résultats et identifier des leviers d’amélioration. 📈
• Élaborer des rapports réguliers sur les performances des campagnes (CPC, eCPC, CPV, ROAS, etc.) et fournir des insights pour améliorer les résultats.

• Coordination Interne

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer la bonne exécution des projets.
• Participer à des réunions de projet pour garantir le respect des délais, des budgets et des KPIs.

• Veille et Innovation

• Se tenir informé·e des dernières tendances et technologies dans le domaine du digital et de l’analyse de données.
• Proposer de nouvelles idées et initiatives pour optimiser les résultats. 💡

Profil recherché

• Formation : Diplôme en marketing digital, communication, ou domaine connexe.
• Expérience : Minimum 1 an d'expérience dans la gestion de comptes digitaux en agences médias ou en régies médias digitales.
• Compétences techniques : Connaissance des plateformes publicitaires (Google Ads, Facebook Ads).
• Compétences analytiques : Capacité à interpréter des données et à en tirer des conclusions.
• Compétences linguistiques : Français natif C1/C2, Anglais professionnel.
• Maîtrise des outils d’analyse : Excel (TCD, Recherche V), Google Analytics, Tableau, Data Studio, etc.
• Gestion de projet : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
• Travail d'équipe : Capacité à collaborer avec diverses équipes (création, technique, commercial).
• Relation client : Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
• Proactivité : Initiative dans la recherche de solutions et d'opportunités pour les clients.

Envie de rejoindre une entreprise innovante et de travailler sur des campagnes digitales à fort impact local ? Envoyez-nous votre candidature !

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¿Tienes experiencia en asesoramiento y gestión laboral? ¿Te gustaría trabajar con productoras audiovisuales y artistas?

Monday, somos una asesoría especializada en el sector artístico y de producción audiovisual, moderna, flexible y adaptada a las nuevas tecnologías.

Buscamos un/a ASESOR/A LABORAL para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona.

• Asesoramiento y gestión de una cartera de clientes.


• Altas/bajas y modificaciones a la Seguridad Social.


• Contratos de trabajo y despidos.


• Confección de nóminas, finiquitos y seguros sociales.

• Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho o similar.


• Experiencia mínima de 3 años en una posición similar. Muy valorable experiencia en gestoría y/o asesoría.


• Dominio de convenios colectivos y legislación laboral.


• Buenas habilidades comunicativas para tratar con clientes.


• Persona proactiva, con capacidad de trabajar en equipo y comprometida con el proyecto.


• Conocimientos del programa A3Nom.


• Muy valorable buen nivel de inglés.

• Contrato indefinido a jornada completa.


• Horario de 9 a 14h y de 15h a 18h. Tarde libre los viernes y horario intensivo en agosto.


• Formar parte de un equipo joven y dinámico con un buen ambiente de trabajo.


• Oportunidades de desarrollo profesional.


• Café y bebidas en la oficina.


• Salario competitivo en función de la experiencia y los conocimientos aportados.

¿A qué esperas para unirte a MONDAY? ¡Te estamos esperando!

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Teletreball

# Sobre nosotros

Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.

Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.

¿En qué consiste la aventura Courir?

Consiste en compartir un sueño fruto de un espíritu positivo que atesora 40 años de historia, así como mostrar su talento y transmitir su pasión por las sneakers.

Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.

Conviértete en una figura clave de nuestra red de tiendas en la zona de Barcelona Levante !

# Misión propuesta

Como Area Manager de la región Barcelona Levante, serás responsable de la gestión y dinamización de una red de 13 tiendas, desde Barcelona hasta Granada, pasando por Alicante, Valencia, Zaragoza y Palma de Mallorca.

Reportando a la Dirección Internacional de Retail, serás el motor de la performance comercial de tu región y el nexo entre los equipos del terreno y los departamentos centrales de la sede.

Actuarás como embajador(a) del desarrollo de la marca COURIR en España y Europa, colaborando estrechamente con tus homólogos en otros países (Bélgica, Países Bajos, Italia, entre otros).

Tus responsabilidades se centran en tres grandes pilares:

1. Desarrollo comercial y performance

• Analizar los KPIs y resultados de tu región para impulsar la actividad comercial.
• Diseñar, implementar y hacer seguimiento de planes de acción adaptados a las particularidades locales.
• Coordinar las palancas comerciales y dinamizar los retos de ventas en tu zona.
• Realizar una vigilancia activa de la competencia.
• Garantizar la correcta aplicación de los estándares de experiencia cliente de COURIR para transformar a los equipos en referentes en atención al cliente.

2. Liderazgo y gestión de equipos

• Reclutar, integrar, formar y acompañar a los equipos de tu red.
• Establecer objetivos claros, evaluar el rendimiento y co-construir planes de mejora junto a los managers de tienda.
• Dominar las prácticas de liderazgo y coaching para desarrollar las competencias de tu equipo.
• Colaborar estrechamente con el equipo de RR.HH. en todos los temas relacionados con la gestión del personal.
• Identificar las mejores prácticas y replicarlas dentro de tu red, compartiéndolas también con tus homólogos.

3. Gestión operativa, administrativa y organizacional

• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y legales.
• Garantizar el respeto de las normas de merchandising y procesos comerciales.
• Organizar de forma eficaz las visitas a tiendas y el seguimiento remoto de equipos.
• Supervisar las aperturas y renovaciones de tiendas en colaboración con los equipos de soporte.
• Promover una comunicación fluida entre las tiendas y la sede a través de informes regulares.

# Nuestro perfil ideal

• Tienes una experiencia consolidada de al menos 3 años como Area Manager o en un rol equivalente, gestionando un mínimo de 10 tiendas dentro del sector retail.
• Dominas los indicadores de rendimiento y los utilizas para impulsar la facturación y mejorar la experiencia cliente, gracias a tu espíritu comercial.
• Te caracterizas por un liderazgo natural, capacidad de comunicación, cercanía y exigencia con tus equipos.
• Hablas francés, español e inglés de forma fluida.
• Eres una persona estructurada, organizada, adaptable, proactiva y capaz de priorizar y reaccionar con agilidad.

Por qué unirte a COURIR?

💼 Un paquete salarial atractivo:

• Salario bruto anual desde 40.000€ (negociable según perfil) + variable anual atractivo.
• Coche de empresa.
• Tarjeta corporativa para gastos de viajes y comidas + seguro de salud privado.
• 1 día de teletrabajo los lunes para gestión administrativa.

🌍 Una región en expansión:

La zona Barcelona Levante destaca por su dinamismo, potencial de crecimiento y capacidad para desarrollar talentos internos.

🏢 Una cultura corporativa fuerte:

En COURIR valoramos el compromiso, la cercanía y la excelencia operativa.

Proceso de selección

1. Primera entrevista en videollamada con la Responsable de Selección.
2. Segunda entrevista con la Directora Internacional de Retail.
3. Entrevista final con la Directora de Recursos Humanos del Grupo y la Directora de Operaciones.

Unirte a la familia COURIR es:

• Entrar en una empresa en pleno crecimiento en Francia y a nivel internacional.
• Participar en una aventura colectiva y responsable (reciclaje de sneakers, colaboración con Plastic Odyssey, campaña Octubre Rosa…).
• Ser protagonista de tu carrera, gracias a una política de RR.HH. dinámica (formación continua, plataforma de e-learning, movilidad interna, programa de referidos…).
• Beneficiarte de múltiples ventajas: retos comerciales, prima por resultados, 25% de descuento en nuestros productos, beneficios del comité de empresa (CSE)…

¿Quieres conocer más sobre COURIR desde dentro?

Síguenos en Instagram 👉 @inside_courir

En COURIR apostamos por la inclusión y la diversidad. Reconocemos el talento en todas sus formas y nos comprometemos con la igualdad de oportunidades.

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Atico by Eugeni De Diego, una compañía dedicada a la gestión, creación y consultoría del sector hostelero.

Director de operaciones, a cargo de un numero de proyectos de hostelería en el mediterráneo .

Experiencia en gestión del sector de la hostelería, dispuest(at) a viajar y serio.

• Flexibilitat horàriaSi
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¿Te apasiona el contacto con personas?

¿Eres optimista y ambicioso/a?

¿Eres una persona humilde, trabajadora y honesta?

¿Tienes buenas habilidades de negociación?

¿Te gustaría trabajar por objetivos?

¿Te gusta detectar las necesidades de los clientes y ofrecerles lo que necesitan?

Si la mayoría de las respuestas han sido afirmativas, ¡estás de suerte!

Te daremos la oportunidad de FORMARTE y DESARROLLARTE de manera ESTABLE en una empresa de ámbito multinacional con valores familiares y sólida presencia en el mercado.

¿En qué consistirá tu trabajo?

• Te formarás durante las primeras semanas aprendiendo de los/las mejores.
• Una vez finalizada tu formación inicial te asignaremos una cartera de clientes que visitarás regularmente con el objetivo de desarrollarla y hacerla crecer.
• Les proporcionarás los productos y servicios que mejor se adecuen a sus necesidades.
• ¡No estarás solo/a! Trabajamos en equipo y contarás en todo momento con el apoyo de toda la empresa.
  
  

• Contrato desde el primer día con una formación inicial retribuida y continua en nuestra Escuela de Ventas.
• Sistema de retribución claro y transparente con un sistema mixto: fijo + variable.
• Opción de Retribución Flexible incluyendo servicios como Seguro Médico, Formación y gastos de Guardería.
• Dispondrás de un coche de empresa con tarjeta combustible.
• Ayuda económica en tus comidas con una tarjeta restaurante.
• ⌚Trabajarás de lunes a viernes con un horario flexible adaptado a las necesidades de tus clientes.
• Contarás con todos los medios tecnológicos necesarios para contactar con tus clientes, incluido Ipad y teléfono móvil.
• Plan de carrera: siempre podrás crecer como comercial o, si tienes las competencias necesarias, pasar a liderar equipos.
• ✈️ Con nuestro programa para colectivos SerWürth, tendrás acceso a cientos de descuentos en viajes, tecnología, moda, deporte, gastronomía, hogar…
  
  

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Working closely with a leading textile company dedicated to industrial webbings, personal protection equipments, among others. We are looking for an Areas Sales Manager. The position will be based in Granollers.

We are seeking a motivated and dynamic Area Sales Manager to join the Industrial Textile Webbing / Harnesses & Accessories Business Unit working full-time on-site (Granollers).

The Area Sales Manager will report to the Business Unit Director and will be responsible for actively finding new customers and new sales opportunities, driving revenue growth, and developing initiatives to expand our market share.

The ideal candidate will possess the ability to work independently in market research and preferably a proven track record in B2B sales.

Responsibilities:

- Build and maintain strong relationships with existing clients to ensure customer satisfaction and retention

- Identify new business opportunities and develop relationships with prospective clients

- Analyse sales data and market trends to identify areas for growth and improvement

- Implement strategic sales plans to expand market reach

- Collaborate with product development teams to align sales strategies with company objectives

- Provide regular reports and updates to senior management on sales performance and market insights

Requirements:

- Bachelor's degree preferably in Engineering or Scientific, Business Administration, Marketing, or a related field

- Experience in B2B sales management

- Availability for travelling 50% of the time

- Ability to identify and prospect potential clients, build strong relationships and close sales opportunities

- Excellent communication and negotiation skills

- Strong analytical and problem-solving skills

- Ability to work independently as well as collaboratively with a team

- Ability to collaborate with R&D Department to identify and help developing new products

- Fluency in Spanish and English language

- French will be very valuable

- Experience in the industry and knowledge of PPE relevant products is a plus

- Experience in Textile industry is valuable

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Outlook Word

L'entreprise

HDS POWER SYSTEMS es una empresa familiar internacional especializada en la concepción, la integración y la distribución de componentes y sistemas electrohidráulicos para maquinas móviles en España y al extranjero.

HDS Spain forma parte de una red corporativa cuya sede social está en Francia. Cuenta con cerca de 450 empleados a través de toda Europa.

En Este Contexto De Desarrollo Internacional, Se Busca

Description du poste

Principal interlocutor telefónico de nuestros clientes, el Comercial interno y Almacén analiza las expectativas y necesidades de los mismos. Se encarga de seguir las operaciones de ventas, desde el pedido hasta la entrega y la facturación. También desempeña funciones de encargado de almacén, gestionando las mercancías.

Funciones

El puesto combina responsabilidades tanto en el área comercial como en el almacén, gestionando de manera integral la relación con los clientes y el flujo de mercancías.

Las Funciones Incluyen

• Sugerir soluciones técnicas conforme a las necesidades de los clientes y elaborar presupuestos, negociando precios y plazos de entrega.
• Realizar el seguimiento de ofertas y presupuestos, gestionando las operaciones de ventas desde el pedido hasta la entrega y facturación.
• Gestionar la cartera de clientes asociados a su zona, estudiar y analizar el mercado mediante campañas de prospección telefónica para desarrollar nuevos clientes.
• Recepción y control de mercancías, tanto cuantitativo como cualitativo, organizando el almacén y optimizando el stock.
• Validar los movimientos de mercancías, preparar el producto para el envío, embalar y emitir los albaranes de entrega.
• Coordinar y preparar inventarios físicos diarios y realizar el inventario organizado anualmente.
  
  

• Experiencia en la gestión de una tienda y en la gestión de inventario
• Experiencia en repuestos (o en piezas de recambios)
• Conocimiento de las herramientas ofimáticas: Word, Outlook
• Se valorará la formación o experiencia técnica en recambios del motor
• Persona responsable, ordenada y autónoma con capacidad de organización.