Funciones principales

·        Desarrollar y gestionar la red de distribución en la región asignada.

·        Desarrollar estrategias y tácticas de crecimiento y penetración de productos para aumentar las ventas en la región especificada.

·        Formar, asesorar y apoyar a los distribuidores existentes para favorecer las ventas y la capacidad de servicio.

·        Planificar, gestionar y asistir a ferias agrícolas y otras funciones de marketing para dar a conocer el producto y la marca.

·        Planificar y realizar presentaciones de productos a distribuidores y clientes finales.

·        Comunicar eficazmente las iniciativas de ventas y marketing a los concesionarios.

·        Utilizar herramientas digitales para desarrollar estrategias de ventas eficaces (CRM).

Perfil candidato/a

·        Experiencia en VENTAS de exportación en empresas del sector de la maquinaria agrícola (al menos 5 años, excluyente).

·        Altamente valorable experiencia en ventas de SEMBRADORAS.

·        Altamente valorable conocimiento sector agro.

·        Idiomas: Castellano e inglés (Ambos Excluyentes). Otros altamente valorables.

·        Habilidades de comunicación, persuasión, trabajo en equipo y organización.

·        Disponibilidad para viajar a las regiones asignadas (con pasaporte válido) hasta 70% del tiempo.

Ofrecemos

·        Estabilidad laboral a largo plazo.

·        Contrato indefinido.

·        Remuneración acorde al puesto (fija y variable).

·        Incorporación a partir de septiembre

·        Formación inicial y continuada. 

Enviar CV:

[email protected]  (asunto: "RRHH EXPORT AREA MANAGER”)