Ofertes d'ocupació per a Investigación de mercado

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de des.

Inglés Marketing Back office Exportaciones Negocios internacionales ERP Planificación de negocios Investigación de mercado ERP de Infor Medios de comunicación social Office

¿Quiénes somos?

JUMEL es una empresa familiar fundada en 1979, actualmente dirigida por la segunda generación, con larga trayectoria internacional y reconocido prestigio en el sector Agroalimentario (mermeladas, salsas y aderezos y siropes). Comprometida con la innovación y la Calidad. Nuestro equipo trabaja en un entorno dinámico, multicultural y orientado a servicio y resultados.

Resumen del puesto:

Con el fin de reforzar y ampliar nuestra presencia internacional, buscamos a una persona para apoyar nuestras operaciones globales bajo la supervisión del Director de Exportación. Este puesto se desarrolla de forma PRESENCIAL en nuestras oficinas de Alquería de la Condesa (entre Gandia y Oliva). Ofrecemos un proyecto profesional a largo plazo, acompañamiento y formación.

Responsabilidades:

• Atender consultas y dar soporte en Front Office a clientes internacionales.
• Realizar prospección de mercados para identificar nuevas oportunidades comerciales.
• Rubricar ofertas y darles seguimiento.
• Gestionar tareas de back office: preparación de documentación, seguimiento de pedidos y coordinación logística. Trato con Administraciones públicas y Aduanas.

Requisitos:

• Formación: Grado en Comercio Internacional, Administración, Economía o similar.
• Idiomas: Inglés avanzado (imprescindible) y se valorarán otros idiomas (francés, alemán, etc.).
• Competencias: habilidades de comunicación oral y escrita en castellano/inglés, capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos multiculturales.
• Disponibilidad para viajar al extranjero a medio plazo, según necesidades.
• Organización y atención al detalle.
• Experiencia: Se valorará experiencia previa en departamentos de exportación o comercio internacional.
• Afinidad con el manejo de herramientas ofimáticas y sistemas ERP.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de des.

Comercio electrónico Marketing Telecomunicaciones Análisis de mercados Para empresas (B2B) CRM Proceso de ventas Estrategia de marketing Operaciones de venta Investigación de mercado

MISIÓN: Colaborar en el diseño e implementación de la Política Comercial del Grupo, con el objetivo de consolidar y hacer crecer la distribución, las ventas y la rentabilidad.

FUNCIONES:

• Colaborar con la Dirección en el desarrollo de la Política Comercial del Grupo y gestionar su implementación
• Gestionar las relaciones con clientes en los canales: distribuidores exclusivos, tiendas multimarca, gran distribución, empresas e instituciones e internacional.
• Captar nuevos clientes y prosperar nuevos canales.
• Supervisar el crecimiento del negocio internacional.
• Supervisar la actividad del Centro de Atención al Cliente en sus funciones proactivas: reclamaciones, tele venta...
• Aportar información de mercado: tendencias, necesidades y expectativas de los clientes y consumidores, propuestas de producto,...
• Elaborar la propuesta de Plan de Ventas anuales para los distintos canales y áreas geográficas.

PERFIL:

• Rasgos: profesionalidad-excelencia, capacidad de negociación y RRPP, madurez (tolerancia al estrés, cambio y dificultad).
• Sector: textil-moda, decoración, mobiliario, joyería...
• Actividad: experiencia en empresas con actividad de fabricación y comercialización.
• Diseño: valorable experiencia en desarrollo de producto y/o colaboración con equipos de diseño.
• Función: comercial, ventas
• Posicionamiento: empresas de marca, segmento medio, medio-alto.
• Distribución: Experiencia con distribuidores minoristas PYME.
• Contactos: muy valorable red de contactos a nivel de empresas medianas-grandes e instituciones, tanto en Galicia como en Noroeste, Madrid y/o Barcelona.
• Proyectos: valorable experiencia en desarrollo de proyectos comerciales (colaboraciones con empresas de distribución, diseño, fabricantes,...)
• Exportación: valorable experiencia en ventas internacionales.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de des.

Inglés Marketing Marketing digital Relaciones públicas Estrategia empresarial Publicidad Planificación de eventos Estrategia de marketing Investigación de mercado Medios de comunicación social Office

Description du poste

English version below

Missions principales : 

Au sein de l’équipe marketing, tu es le/la spécialiste des tendances et des bonnes pratiques de création de contenu sur les réseaux sociaux.

• Tu réalises une veille quotidienne afin d’identifier les trends, formats et codes créatifs les plus performants selon chaque plateforme et chaque catégorie de contenus.
• Tu consolides ces insights dans un benchmark structuré, que tu transformes en recommandations opérationnelles à destination de nos consultants marketing pour maximiser la visibilité et les ventes des livres de nos auteurs. Grâce à toi, les campagnes de lancement génèrent un volume de précommandes élevé dès les premiers jours.
• Créatif·ve et à l’aise avec les outils de production vidéo (formats courts, UGC, interviews, etc.), tu prends en main la création de contenus social media internalisée pour nos auteurs et pour DashBook.
• Tu analyses les performances des contenus publiés et réalises un reporting régulier, permettant d’optimiser en continu les stratégies social media.

Skills: 

• Créativité, audace, rigueur
• Esprit d’équipe
• Aisance relationnelle avec les auteurs
• Orientation business & résultats
• Maîtrise réseaux sociaux et tendances
• Création de contenus vidéo (tournage et outils de montage)
• Analyse des performances social media

Langues: maîtrise de l’anglais ou de l’espagnol indispensable, en plus du français.

Salaire : selon expérience + variable déplafonné

Expérience: fort(e) d’une première expérience dans l’influence (agences, UGC)  ou consulting marketing

Lieu: nos bureaux de Barcelone

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ENGLISH VERSION

Job description

Main responsibilities: 

As part of the Marketing team, you will be the specialist in trends and best practices for creating content on social media.

• You will monitor social media on a daily basis to identify the most effective trends, formats and creative codes for each platform and content category.
• You will consolidate these insights into a structured benchmark, which you will transform into operational recommendations for our marketing consultants to maximise the visibility and sales of our authors' books. Launch campaigns will generate a high volume of pre-orders from the very first days thanks to you.
• Creative and strong knowledge of video production tools (short formats, UGC, interviews, etc.), you will take charge of creating social media content for our authors and for DashBook.
• You will analyse the performance of published content and produce periodic reports, enabling us to continuously optimise our social media strategies.

Skills: 

• Creativity, boldness, rigour
• Team spirit
• Good interpersonal skills with authors
• Business and results-oriented
• Proficiency in social media and trends
• Video content creation (filming and editing tools)
• Social media performance analysis

Languages: fluent in English or Spanish is essential, in addition to French.

Salary: depending on experience + uncapped bonus

Experience: strong initial experience in influencer marketing (agencies, UGC) or marketing consulting

Location: our office in Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de des.

Teletreball Ventas Estrategia Formación Gestión de ventas Empresas Gestión CRM Satisfacción del cliente Investigación de mercado Estrategia de ventas

Company Description

Watatu Travel specializes in crafting enriching and responsible travel experiences to East and Southern Africa, emphasizing the well-being of local communities and environments. Partnering with local experts, we provide a harmonious blend of adventure and relaxation, ensuring every journey is both educational and memorable. With a mission to transform travel into a force for meaningful change, we focus on the vibrant communities, captivating landscapes, and personal growth of travelers. Our commitment to responsible tourism positions us as a leader in promoting responsible and impactful journeys.

Role Description

We are seeking a full-time Sales Manager to drive our sales efforts and nurture strong client relationships. The Sales Manager will be responsible for developing sales strategies, identifying new business opportunities, setting sales targets, and managing a team to achieve goals. Key tasks include monitoring sales performance, providing training and guidance to the sales team, leading the sales strategy and campaigns, conducting market research, and building systems to maintain client relationships. The role also involves working collaboratively to enhance customer satisfaction and ensuring seamless alignment with company values and objectives.

Qualifications

• People skills and business sense
• Strong sales and business development skills, including setting targets, driving revenue, and identifying new opportunities
• Proficiency in team leadership, team management, and providing strategic guidance
• Excellent communication, client relationship management, and negotiation skills
• Proven experience in market research and data-driven decision-making
• Ability to work independently in a hybrid and dynamic environment
• Familiarity with the travel and tourism industry is a plus
• Bachelor's degree in Business, Marketing, Tourism Management, or related field

Goals and Benefits

• Reach company goals (to be disclosed later)
• Manage a team of +10 people
• Competitive salary
• Attractive bonus based on team targets

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de des.

Teletreball . Office

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?

En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores.

Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

• Análisis industrial de datos e información de empresas de defensa.
• Realización de informes industriales y de mercado en el ámbito de la defensa y duales.
• Participación en proyectos y programas nacionales e internacionales de defensa.
• Apoyo en la elaboración del Catálogo de la Industria Española de Defensa.
• Asistencia a reuniones nacionales e internacionales sobre la materia.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Titulación

• Titulación universitaria en Económicas, Administración y Dirección de Empresas o Relaciones Internacionales. Mínimo requerido: Meces 3

Experiencia

• Experiencia laboral: 5 años
• Conocimiento de herramientas ofimáticas, en particular del paquete Microsoft Office en Usuario avanzado. Mínimo requerido: Con conocimientos y certificado
• Nivel de inglés con titulación equivalente al del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (o CEFR, en inglés). Mínimo requerido: C1

Requisitos Deseables/ Adicionales

• Experiencia laboral: 8 años
• Experiencia en el análisis de mercado para la elaboración de informes y tablas dinámicas orientados a la toma de decisiones. Deseable: 3 años
• Experiencia en la gestión de bases de datos y explotación de la información. Deseable: 3 años
• Experiencia en la maquetación de documentos e informes para su publicación. Deseable: 3 años
• Nivel de inglés con titulación equivalente al del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (o CEFR, en inglés). Deseable: C2
• Francés.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería.

En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

En Quest Global tendrás:

• Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto.
• 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.
• Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples.
• Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc.
• Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos.
• Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad.
• Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.

¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo?

¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada11 de des.

Inglés Publicidad en Internet Marketing online Marketing Marketing digital Marketing de redes sociales Relaciones públicas Publicidad Investigación de mercado Planificación de mercado

Somos una empresa distribuidora del sector de la bicicleta con sede en Madrid, y estamos buscando incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable de Marketing y Servicio Postventa.

• Gestión y mantenimiento de nuestras redes sociales (Instagram, YouTube, etc.).
• Creación de contenido atractivo y alineado con nuestra marca.
• Atención al cliente y gestión del servicio postventa.
• Apoyo en acciones de marketing y comunicación.
• Colaboración con el equipo comercial para potenciar las ventas.

• Experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenidos.
• Interés o experiencia previa en el sector de la bicicleta (muy valorado).
• Nivel alto de español e inglés.
• Proactividad, creatividad y capacidad de comunicación.

• Contrato de 40 horas semanales.
• Salario: 1.600 € brutos/mes.
• Comisiones por ventas después de 3 meses.
• Bonus anual según resultados.
• Formar parte de un equipo dinámico y de un sector apasionante.

Si te encanta el mundo del ciclismo y quieres desarrollar tu carrera en marketing, ¡queremos conocerte! 🚀

📩 Envíanos tu CV y una breve presentación a: [email protected]

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Inglés Comercio electrónico Marketing Formación Español Relaciones públicas Photoshop Publicidad Investigación de mercado Planificación de mercado Google Ads Illustrator

⚠️ SOLO PARA RESIDENTES EN TENERIFE – PUESTO 100 % PRESENCIAL

📍 Ubicación: Playa de las Américas, Tenerife

🏡 Agencia: Luxury World Properties

Luxury World Properties, una agencia inmobiliaria de prestigio en Tenerife, busca un(a) Responsable de Marketing y Comunicación Digital talentoso(a) y creativo(a) para unirse a nuestro equipo de forma presencial e inmediata.

⚠️ Importante: Este puesto es 100 % presencial y está reservado exclusivamente a personas que residan actualmente en Tenerife.

📅 Incorporación inmediata

🚀 Responsabilidades:

🔹 Desarrollar e implementar estrategias de marketing innovadoras para promocionar nuestras propiedades y fortalecer nuestra imagen de marca.

🔹 Gestionar y dinamizar las redes sociales (Instagram, TikTok, Facebook, etc.): creación de contenido atractivo (imágenes, videos, textos), planificación de publicaciones y análisis del rendimiento.

🔹 Diseñar materiales visuales impactantes (afiches, banners, folletos, vídeos, animaciones) con herramientas como Photoshop, Illustrator, Canva, etc.

🔹 Crear y optimizar campañas publicitarias online (Google Ads, Meta Ads) para captar clientes potenciales cualificados.

🔹 Colaborar con socios y creadores de contenido para mejorar la visibilidad de Luxury World Properties.

🔹 Analizar tendencias y competencia para optimizar nuestras estrategias de marketing.

🎯 Perfil buscado:

✅ Experiencia en marketing digital, comunicación o publicidad online

✅ Dominio de herramientas de redes sociales y creación de contenido

✅ Buen conocimiento en diseño gráfico (Photoshop, Illustrator, Canva…)

✅ Experiencia con campañas publicitarias (Google Ads, Meta Ads)

✅ Interés o experiencia en IA aplicada al marketing (automatización, análisis de datos, chatbots)

✅ Persona creativa, autónoma, organizada y con espíritu de equipo

✅ Nivel alto de español e inglés. Otros idiomas serán valorados positivamente

💼 Lo que ofrecemos:

✨ Incorporación inmediata en un entorno dinámico y profesional

✨ Trabajo en una agencia inmobiliaria reconocida en el sur de Tenerife

✨ Equipo multicultural, joven y apasionado

✨ Oportunidad real de crecer, crear y liderar iniciativas digitales

📩 Para postularte: envía tu CV y carta de presentación a: [email protected]

⚠️ Solo se considerarán las candidaturas enviadas por correo electrónico

🚀 ¡Únete a Luxury World Properties y deja tu huella en el sector inmobiliario en Tenerife!

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• Publicada10 de des.

Marketing Indicadores clave de desempeño Publicidad CRM Planificación de negocios Investigación de mercado Medios de comunicación social Admisiones Centros de contacto Planificación de mercado

Posición: Director/a Comercial

Grupo: Namencis Education

Misión del rol

Liderar y escalar la estrategia comercial del grupo Namencis Education con el objetivo de maximizar la conversión de leads a ventas, incrementar ingresos y rentabilidad, y construir una estructura comercial eficiente, predecible y orientada a KPIs, alineada con la estrategia global del negocio.

Objetivo principal del rol

• Alcanzar y mantener un ratio de conversión de leads a ventas superior al 10%, siempre que la estrategia de captación no esté orientada a volumen con objetivos de largo plazo.
• Gestionar posibles desviaciones de dicho ratio cuando estas respondan a una estrategia comercial global orientada a maximizar rentabilidad y EBITDA, priorizando el resultado económico total sobre métricas aisladas.

Responsabilidades principales

• Definir y liderar la estrategia comercial del grupo en coordinación con Dirección General y Marketing.
• Optimizar el proceso de conversión desde lead cualificado hasta matrícula.
• Diseñar estrategias de cierre orientadas a valor, no solo a volumen.

Gestión de Equipos y Call Center

• Liderar el equipo comercial y de admissions/call center.
• Definir objetivos claros, roles, scripts y metodologías de venta.
• Impulsar una cultura de alto rendimiento basada en métricas y resultados.
• Asegurar formación continua y desarrollo del equipo.

Optimización del Funnel Comercial

• Analizar cada etapa del funnel comercial: contacto, entrevista, seguimiento y cierre.
• Detectar cuellos de botella y oportunidades de mejora.
• Coordinarse con marketing para alinear calidad del lead con discurso comercial.

KPIs, Métricas y Reporting

• Definir y hacer seguimiento de KPIs clave: ratio de conversión, ingresos, ticket medio, tiempo de cierre, abandono.
• Garantizar visibilidad diaria del rendimiento comercial.
• Elaborar reportes claros para la dirección.

Ingresos, Rentabilidad y EBITDA

• Maximizar ingresos manteniendo foco en la rentabilidad del negocio.
• Tomar decisiones comerciales orientadas a impacto global en EBITDA.
• Ajustar estrategias cuando el volumen de leads o la conversión afecten positivamente al resultado financiero total.

Procesos, Escalabilidad y Herramientas

• Estandarizar y escalar procesos comerciales.
• Optimizar el uso de CRM y herramientas de seguimiento.
• Asegurar trazabilidad completa del lead desde marketing hasta cierre.

Coordinación Interdepartamental

• Trabajar estrechamente con Marketing y Performance para asegurar alineación entre captación y conversión.
• Colaborar con Finanzas y Dirección para planificación de ingresos.
• Alinear discurso comercial con posicionamiento de marca y oferta académica.

Indicadores clave de desempeño (KPIs)

• Ratio de conversión de leads a ventas
• Ingresos totales y por programa
• Ticket medio y margen
• Impacto en EBITDA
• Productividad del equipo comercial
• Tiempo medio de cierre
• Calidad del seguimiento comercial

Perfil requerido

• Experiencia sólida liderando equipos comerciales y call center.
• Orientación extrema a resultados, métricas y KPIs.
• Capacidad para equilibrar conversión, volumen y rentabilidad.
• Experiencia en venta consultiva de servicios o educación (muy valorable).
• Liderazgo claro, exigente y basado en datos.
• Capacidad para escalar procesos comerciales en entornos de crecimiento.

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Desarrollo empresarial Marketing Estrategia empresarial Análisis de mercados Publicidad Estrategia de marketing Planificación de negocios Investigación de mercado Medios de comunicación social Planificación de mercado

En SKA Group, grupo líder en gestión hotelera, seguimos creciendo y expandiendo nuestras líneas de negocio. Buscamos un/a Director/a Comercial para liderar la estrategia comercial de nuestra división textil, especializada en soluciones de calidad para el sector hospitality.

Responsabilidades principales

• Definir y ejecutar la estrategia comercial de la línea textil, alineada con los objetivos globales del grupo.

• Desarrollar nuevos mercados y oportunidades dentro del sector hotelero y corporativo.

• Gestionar y ampliar la cartera de clientes, garantizando relaciones sólidas y de largo plazo.

• Liderar, coordinar y motivar al equipo comercial para alcanzar y superar los objetivos.

• Analizar tendencias de mercado, competencia y necesidades del cliente para optimizar la propuesta de valor.

• Supervisar el cumplimiento de los indicadores de ventas, márgenes y rentabilidad.

• Colaborar con producción, compras y dirección para mejorar procesos y resultados.

 Requisitos

• Experiencia demostrable (mín. 5 años) en dirección comercial, preferiblemente en el sector textil, industrial o hospitality.

• Visión estratégica y fuerte orientación a resultados.

• Habilidades de negociación, liderazgo y gestión de equipos.

• Capacidad analítica y enfoque en mejora continua.

• Disponibilidad para viajar según necesidades del negocio.

 Valoramos también*

• Conocimiento del mercado hotelero y/o textil profesional.

• Experiencia en desarrollo de nuevas líneas de negocio.

• Mentalidad innovadora y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Qué ofrecemos

• Incorporarte a un grupo en crecimiento con un proyecto sólido y retador.

• Posición estratégica con alto impacto en la evolución de la línea textil.

• Entorno colaborativo, profesional y orientado a la excelencia.