Ofertes d'ocupació per a Negociación

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Gestión de ventas Comercio Negociación CRM Satisfacción del cliente Proceso de ventas Ventas minoristas Operaciones de venta Ventas externas Planificación de mercado Office

¡ÚNETE AL EQUIPO DE MARCOS AUTOMOCIÓN!

En Marcos Automoción, concesionario oficial de KIA, estamos buscando varios/as Vendedores/as Comerciales para reforzar nuestro equipo de ventas en la zona de Almería, El Ejido y Antas.

Si tienes experiencia en el sector automotriz, te apasiona el trato con clientes y disfrutas trabajando en un entorno en constante evolución, esta es tu oportunidad para formar parte de un grupo empresarial líder en crecimiento.

¿QUÉ HARÁS EN ESTE PUESTO?

1. Impulsar las ventas de vehículos y servicios complementarios:

- Alcanzar los objetivos de ventas establecidos.

- Promover productos adicionales como seguros y opciones de financiación.

- Preparar presupuestos personalizados y gestionar pedidos.

- Representar a Marcos Automoción en eventos y promociones.

2. Asesorar y fidelizar a nuestros clientes:

- Ser la referencia profesional y amable que nuestros clientes esperan.

- Brindar una atención excepcional tanto presencial como online (teléfono, correo, internet).

- Acompañar al cliente en el proceso de compra, incluyendo pruebas de conducción.

- Asegurar una experiencia de compra satisfactoria y realizar seguimientos postventa.

3. Preparar y entregar vehículos con excelencia:

- Verificar que los vehículos estén en perfecto estado antes de su entrega.

- Coordinar la instalación de accesorios según las preferencias del cliente.

- Realizar entregas personalizadas, explicando garantías, funciones y características del vehículo.

4. Gestionar documentación y financiación:

- Tramitar y recopilar toda la documentación necesaria para el proceso de venta y financiación.

- Coordinar con entidades financieras y gestionar cobros.

- Elaborar informes detallados sobre ventas, seguros y financiación.

5. Garantizar una exposición atractiva:

- Supervisar y mantener en perfecto estado las instalaciones y vehículos expuestos.

- Optimizar la presentación física y online de los vehículos para maximizar el impacto.

6. Formarte continuamente y crecer con nosotros:

- Conocer a fondo los modelos, servicios y promociones de KIA

- Participar en programas de formación y actualización profesional.

REQUISITOS PARA DESTACAR EN EL PUESTO

- Formación: Grado Medio o Superior en comercio, marketing, atención al cliente o áreas afines.

- Idiomas: Nivel medio-alto de inglés valorado positivamente.

- Habilidades tecnológicas: Dominio del paquete Office y experiencia en el uso de CRM.

- Experiencia: Al menos 2 años en ventas, preferiblemente en el sector automotriz.

- Competencias clave: Orientación al cliente, proactividad, habilidades de negociación y enfoque en resultados.

¿QUÉ OFRECEMOS?

- Contrato estable: Tipo indefinido.

- Salario competitivo: Retribución fija + variable en función de objetivos.

- Formación continua: Potencia tu desarrollo profesional con nosotros.

- Oportunidades de crecimiento: Desarrolla tu carrera en un grupo en expansión.

- Ambiente de trabajo colaborativo: Forma parte de un equipo dinámico y comprometido.

Si eres una persona apasionada por el mundo del motor, con habilidades para conectar con los clientes y un enfoque claro en resultados, Marcos Automoción quiere conocerte.

¡Atrévete a acelerar tu carrera profesional con nosotros!

Envíanos tu CV a través de la oferta o por mensaje directo de LinkedIn a David Lillo Martín y sé parte de un equipo donde tu talento marcará la diferencia. 

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Inglés Agricultura Negociación Horticultura Agronomía Agroindustria Control de plagas Agricultura sostenible Cultivos Suelo

Location: Iberian Peninsula (work area to be specified)

Company: Trifolium Farms

Type of contract: Permanent with probationary period

Working hours: Full-time

Start date: Immediate

Who are we?

At Trifolium Farms, we are dedicated to the sustainable production and management of woody crops (olive trees, nuts, citrus fruits, among others) with a presence in different areas of the Iberian Peninsula. We are committed to agronomic innovation, production efficiency and respect for the environment.

Main duties:

· ⁠Planning, execution and technical monitoring of woody crops.

·⁠ ⁠Control of agricultural tasks: irrigation, pruning, treatments, harvesting.

·⁠ ⁠Optimisation of the use of inputs (water, fertilisers, plant protection products).

·⁠ ⁠Application of sustainability and regenerative agriculture criteria.

·⁠ ⁠Coordination with field operators, external technicians and suppliers.

·⁠ ⁠Preparation of technical reports and production monitoring reports

Requirements:

· Degree in Agricultural Engineering or similar.

· Demonstrable experience in woody crops in the Iberian Peninsula.

· Technical knowledge of olive, almond, pistachio or other permanent crop management.

· Minimum intermediate level of English (B2), especially spoken.

· Use of digital management tools. 

· Driving licence and availability to travel within the territory.

The following will be valued:

·⁠ ⁠Advanced level of English (C1) for communication with international clients.

· ⁠Experience in precision agriculture and technified irrigation systems.

·⁠ ⁠Knowledge of organic or integrated production certifications.

·⁠ ⁠Team management and effective communication skills.

Would you like to join our team?

Send your updated CV to [[email protected]] with the subject line:

‘Agricultural Engineer – Woody Crops’

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Negociación Manufactura Planificación de proyectos Lean Manufacturing Integración de equipos Liderazgo de equipos Gestión de la producción Planificación de la producción Mejora continua 5S

Buscamos un/a Responsable de producción para para nuestra fábrica de ladrillos y bloques cerámicos. El/la candidato/a ideal será un/a profesional con experiencia en la gestión de la producción, preferiblemente con formación en ingeniería industrial o similar. Esta persona será responsable de la planificación y ejecución de la fabricación, gestión del personal, optimización del mantenimiento y disponibilidad de la planta, control de proveedores y ajustes por eficiencia energética.

Responsabilidades:

• Supervisión y control de la actividad extractiva de arcilla (materia prima) en las canteras de la propiedad

• Planificar y supervisar la producción diaria de planta con funcionamiento 365x24h

• Gestionar equipo de 15 a 20 personas, asegurando un buen nivel de rendimiento y motivación.

• Optimizar los procesos de mantenimiento para garantizar la máxima disponibilidad y continuidad de su producción.

• Controlar y gestionar a los proveedores para asegurar la calidad y puntualidad de trabajos y suministros.

• Implementar mejoras continuas en los procesos de producción para maximizar la eficiencia.

• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad.

• Promover e implementar prácticas de eficiencia energética en los procesos de fabricación.

Requisitos:

• Formación mínima en ingeniería técnica industrial, arquitectura técnica o similar.

• Experiencia previa en la gestión de plantas de producción.

• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.

• Conocimientos en optimización de procesos y mantenimiento industrial.

• Habilidades de comunicación y trato con proveedores.

• Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones.

Habilidades:

• Técnicas: gestión de la producción, mantenimiento industrial, control de calidad, optimización de procesos, eficiencia energética.

• De Gestión: Liderazgo, gestión del personal, planificación y organización, trato con proveedores, resolución de problemas.

• Interpersonales: comunicación efectiva, trabajo en equipo, adaptabilidad, atención al detalle.

Ofrece:

• Contrato indefinido.

• Salario competitivo.

• Oportunidades de desarrollo profesional.

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• Publicada14 de juny

Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Español Negociación de contratos Elaboración de presupuestos Negociación Planificación de proyectos Planificación de negocios Liderazgo de equipos

Perfil

Buscamos delegado comercial en el área de venta de farmacias, con experiencia en vías comerciales en la zona de Andalucía Oriental, residencia en Málaga. La persona que incorporamos se ocupará de presentar nuestra gama de productos y ofertas a las farmacias, realizando pedidos, haciendo seguimiento de las necesidades de sus clientes, realización nuevas aperturas.

Requisitos mínimos

- Imprescindible Experiencia como Delegado Comercial en Farmacia

- Vocación comercial y por el mundo farmacéutico

- Residencia en Málaga

- Carnet de conducir

- Disponibilidad inmediata

Conocimientos necesarios:

-Ventas

-Laboratorios

-Farmacias

Referencia

Delegado comercial

Estudios Mínimos

Formación Profesional de Grado Medio relacionados con farmacia, laboratorio o nutrición.

Experiencia mínima

Al menos 2 años

¿Qué ofrecemos?

-Proyecto estable

-Salario fijo + variables+ coche de empresa + gastos

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• Publicada13 de juny

Teletreball Gestión de ventas Gestión empresarial Capacidad de análisis Negociación Comunicación Banca Comunicación escrita Gestión comercial Requisitos del usuario Gestión de cartera de clientes

Tu misión

Buscamos un/a Gestor/a Comercial con talento, energía y visión a largo plazo para fortalecer nuestro equipo. Te encargarás de gestionar y desarrollar una cartera de grandes cuentas, pymes y distribuidores, creando relaciones sólidas con compañías actuales y potenciales. Con un enfoque consultivo, detectarás nuevas oportunidades de negocio y acompañarás a cada cliente desde la primera propuesta hasta la posventa, gestionando en los sistemas todo el proceso comercial.

Ubicación: Comunidad de Valencia, Sagunto

Tipo de contrato: Jornada completa

Reporta a: Dirección Comercial

Responsabilidades

• Gestionar y desarrollar la cartera de compañías asignadas —grandes cuentas, pymes y distribuidores— maximizando margen, volumen y fidelización, con apoyo directo de la Dirección Comercial durante tu curva de aprendizaje.
• Prospectar el mercado industrial (automoción, maquinaria, energías renovables, etc.) para detectar nuevas oportunidades comerciales.
• Preparar, presentar y negociar ofertas a medida, alineando precio, plazos y condiciones de pago con las necesidades reales de cada cliente.
• Acompañar el pedido end-to-end: confirmación, coordinación de producción y logística, seguimiento de entregas e incidencias, garantizando la máxima satisfacción.
• Mantener un forecast riguroso en el CRM, actualizando datos, probabilidad de cierre y márgenes.
• Analizar mercados, competencia y tendencias para anticipar riesgos y proponer acciones.
• Contribuir a la estrategia comercial, compartiendo información clave y participando en reuniones periódicas.
• Colaborar con los equipos internos (compras, operaciones y logística) para asegurar plazos y estándares de calidad en cada pedido.
• Planificar visitas y viajes (2-3 días/mes) dentro de tu zona geográfica exclusiva.
• Apoyar en la elaboración de informes de resultados y KPIs mensuales.

Formación y experiencia

• Titulación universitaria en Administración, Ingeniería, Comercio o similar.
• Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas, preferiblemente en B2B entornos industriales, gestionando carteras mixtas.
• Experiencia previa en la industria o sectores afines será muy valorada.
• Soltura trabajando todo el ciclo de venta y acostumbrado/a a reportar en CRM.
• Carné B.

Habilidades requeridas

• Enfoque consultivo en desarrollo: identificas necesidades y te apoyas en perfiles técnicos para diseñar soluciones.
• Comunicación y negociación a nivel operativo, con ganas de perfeccionarse en interlocutores de mayor nivel.
• Aptitud analítica básica: manejas métricas comerciales y entiendes las prioridades de la cartera.
• Aprendizaje rápido, proactividad y orientación a resultados: fijarás objetivos con la guía de tu supervisor y los alcanzarás en un proceso de desarrollo y crecimiento.
• Trabajo en equipo y adaptación: colaboras con Producción, Compras y Logística en un entorno dinámico.
• Manejo de sistemas de información: dominas el CRM y las herramientas de back-office comercial, garantizando un registro preciso y la trazabilidad de cada oportunidad.
• Compromiso a largo plazo: te identificas con los valores de Plafesa (cliente, eficiencia, mejora continua) y buscas crecer con nosotros.

Lo que encontrarás en Plafesa

• Territorio en exclusiva y verdadera autonomía: Aprenderás a gestionar tu propia zona geográfica, decidirás prioridades y marcarás tu huella comercial con plena responsabilidad sobre la cartera asignada.
• Liderazgo humano y exigente: Trabajarás con una Dirección Comercial que lidera con el ejemplo, ofrece feedback continuo y se implica en tu desarrollo.
• Formación continua: Acceso a programas con los que desarrollaras tus habilidades comerciales y técnicas.
• Beneficios que facilitan tu día a día: Teletrabajo 1 día por semana y jornada continua en julio-agosto (según zona),
• Cobertura sanitaria: Seguro médico privado para que cuides de tu salud.
• Coche de empresa disponible para tus visitas comerciales.
• Dietas y gastos cubiertos en tus desplazamientos.
• Retribución competitiva: Salario fijo de mercado más un variable por objetivos.
• Solidez con proyección: Más de 40 años de trayectoria y el respaldo de Network Steel garantizan estabilidad.
• Estabilidad a largo plazo: Queremos que crezcas con nosotros durante muchos años.

Sobre Grupo Plafesa

Fundado en Madrid en 1984 como Planos Férricos S.A., Grupo Plafesa agrupa a Planos Férricos, IberSteel y Planos Férricos Portugal. Con más de 150 profesionales Plafesa, destaca por la rápida adopción de nuevas tecnologías y la calidad de sus servicios. Opera dos plantas de transformación (Sagunto, ES | Aveiro, PT), un almacén y sede corporativa en Getafe. Desde 2018 forma parte del Grupo Network Steel, integrándose en sus divisiones de trading internacional, lo que refuerza su proyección como uno de los grupos siderúrgicos con mayor proyección en la Península Ibérica.

¿Te sumas? Envía tu CV y cuéntanos tu mayor logro comercial en la industria. ¡Queremos conocerte!

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• Publicada13 de juny

Negociación Integración de equipos Liderazgo de equipos Seguros generales Gestión del tiempo Seguro de vida Correduría de seguros Seguros de accidentes Seguros comerciales Seguros de bienes y responsabilidad civil

Descripción de la empresa Desde 1943, PREVENTIVA asume la misión de dar seguridad a la familia, a cada uno de sus miembros y a su patrimonio. Somos especialistas en desarrollar productos que ofrecen estabilidad personal, estabilidad emocional en situaciones penosas y protección de los bienes familiares. Con servicios exclusivos que hoy prestan las entidades de nuestro Grupo: PREVENTIVA Seguros, EXPERTIA Compañía de Decesos y AVANTIA.

Hoy, 1.000.000 de asegurados depositan su confianza en Grupo PREVENTIVA. Nuestra estructura asistencial, que tiene Certificación de Calidad Aenor, incorpora las herramientas de gestión tecnológicamente más avanzadas que nos permiten inmediatez, asistencia con la máxima eficacia y atención personalizada.

De padres a hijos, aseguramos las necesidades de previsión familiar en el contexto de un hogar que evoluciona y en consonancia con las personas que lo componen y sus diferentes requerimientos aseguradores.

Con la mejor relación de aseguramiento en prestaciones-precio. Con la mejor calidad asistencial.

La calidad de nuestro servicio está avalada por Aenor, según Norma ISO 9001, y por más de medio millón de familias satisfechas con el nivel de calidad del servicio prestado por nuestras entidades.

Porque, para nosotros, la familia es la base del progreso humano..

Descripción del puesto Como Agente de Seguros en Preventiva Seguros, tus responsabilidades diarias incluirán la venta y gestión de pólizas de seguros, asesoramiento a clientes y manejo de reclamaciones. Deberás mantenerte al día con las normativas del sector y ofrecer un servicio personalizado a los clientes. Este es un puesto de tiempo completo y se realiza de manera presencial en el Área Metropolitana de Madrid.

Requisitos

• Experiencia en ventas de seguros y conocimiento profundo del mercado asegurador.
• Capacidad para gestionar corredurías de seguros y conocimientos en finanzas.
• Excelente servicio al cliente y habilidades de asesoramiento personalizado.
• Habilidades adicionales como buena comunicación, capacidad para trabajar en equipo y orientación al logro serán muy valoradas.

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• Publicada12 de juny

Photoshop Negociación AutoCAD Diseño de interiores Illustrator Construcción Adobe InDesign Pintura Decoración Dibujo

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Responsabilidades

Empresa dedicada a la fabricación de armarios y cocinas necesita para su equipo de exposición una persona para poder gestionar los proyectos de los clientes (nacionales y franceses), atenderles, presupuestarles y dibujarles dichos proyectos

Tener experiencia profesional en decoración, así como el conocimiento de los productos y elaborar presupuestos a clientes para este puesto seria de gran valor. La facilidad para trabajar en equipo será importante, ya que hay un contacto continuo con oficina técnica y responsable comercial.

Requisitos

Ciclo formativo tipo Arquitectura o Arquitectura técnica.

Grado superior de diseño y amueblamiento.

Frances hablado y escrito

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• Publicada12 de juny

Inglés Marketing Español Relaciones públicas Negociación Estrategia de marketing Planificación de negocios Liderazgo de equipos Compraventa Medios de comunicación social

OFERTA DE EMPLEO – COMERCIAL DE EXTRANJERÍA

📍 Ubicación: Madrid

¿Tienes experiencia comercial y te interesa el mundo jurídico, especialmente el área de extranjería?

En Le Morne Brabant buscamos incorporar a nuestro equipo comerciales con experiencia, orientados a resultados y con ganas de crecer dentro de un despacho consolidado y en expansión.

📌 ¿Qué ofrecemos?

✅ Contrato laboral con salario fijo + comisiones (o posibilidad de mercantil si lo prefieres).

✅ Ingresos escalables según rendimiento.

✅ Formación inicial y acompañamiento constante.

✅ Acceso real a leads cualificados (no saldrás a puerta fría).

✅ Herramientas digitales que te facilitarán el trabajo.

✅ Un entorno profesional, motivador y con visión de futuro.

📌 Funciones principales:

Atención inicial a personas interesadas en servicios de extranjería (visados, nacionalidades, arraigos, etc.).

Explicación clara y empática de los procedimientos.

Seguimiento del cliente y cierre de contrataciones.

Coordinación con el equipo jurídico para garantizar una atención excelente.

📌 Perfil buscado:

Experiencia en ventas (mínimo 2 años).

Conocimientos o interés en el área de extranjería.

Alta capacidad comunicativa y orientación al cliente.

Perfil resolutivo, organizado y comprometido.

Idiomas muy valorados: inglés, francés, árabe, portugués.

📌 ¿Por qué unirte?

✅ Porque trabajarás en un despacho reconocido, con estructura, metodología y liderazgo.

✅ Porque tendrás oportunidades reales de desarrollo y de generar ingresos atractivos.

✅ Porque aquí se valora tu esfuerzo y tu resultado.

📩 ¿Te interesa?

Envíanos tu CV y, si quieres, cuéntanos por qué te interesa el área de extranjería.

💼 ¡Te esperamos para crecer juntos!

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Resolución de problemas Gestión de redes Negociación Tecnología de la información Soporte técnico Servicios de gestión de la riqueza Resolución de incidencias Ciencias de la computación Soluciones tecnológicas Tendencias tecnológicas ERP

Descripción de la empresa BELGICAST comenzó en 1957 como fabricante de válvulas para la industria naval. Más tarde, centrándose en el mercado del agua, BELGICAST ha logrado numerosos éxitos gracias a sus productos innovadores y de diseño.

• Descripción del puesto Como IT Manager en BELGICAST, serás responsable de garantizar que las infraestructuras tecnológicas de la organización no solo se mantengan eficientes, sino que evolucionen de forma que contribuyan al crecimiento, la innovación y la competitividad de la compañía en un entorno digital cada vez más dinámico.

• Asegurará la fiabilidad, eficiencia y alineación estratégica de todos los procesos tecnológicos y sistemas de información que respaldan las operaciones críticas del negocio, garantizando que cumplan con los más altos estándares para auditorías y cierres financieros.

• Este rol será clave en la integración de sistemas transversales (ERP, inventario, producción) con los objetivos empresariales, actuando como garante de la calidad de los datos, la continuidad operativa y la mejora continua de los procesos tecnológicos.

• ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Identificación de áreas de mejora a través de la digitalización.
• Desarrollo y ejecución de estrategias tecnológicas alineadas con los objetivos de negocio.
• Implementación de herramientas y soluciones que faciliten la automatización, la toma de decisiones basada en datos y la agilidad organizacional.
• Liderar su evolución estratégica, asegurando que responda a las necesidades de todas las áreas (desde planta hasta dirección).
• Asegurar la integridad y seguridad de los sistemas.
• Garantizar que las soluciones tecnológicas sean escalables y alineadas con las necesidades futuras del negocio.
• Gestionar eficientemente los recursos tecnológicos, incluyendo servidores, redes, hardware, software y servicios en la nube.
• Análisis de Datos: Generar paneles mensuales con KPIs para transacciones, tiempos de operación y valorización de productos.
• Flujo de Transacciones: Monitorizar y optimizar el flujo de datos entre sistemas (ej. compras → almacén → ventas → contabilidad).
• Mejora Continua: Identificar oportunidades de automatización (ej. conciliaciones, inventarios cíclicos).
• Contabilidad: Asegurar que las transacciones financieras en los sistemas IT sean auditables y cumplan con los requisitos de Garantía Digital de los auditores.
• Compras/Ventas: Implementar controles automatizados que validen la integridad de los datos en los ciclos comerciales, tanto de compras como de ventas.
• Almacén/Inventario: Diseñar sistemas de trazabilidad en tiempo real para minimizar discrepancias físicas vs. sistémicas. Garantizar la fiabilidad de todo el ciclo de inventario.
• Producción: Integrar sistemas ERP para asegurar precisión en los costes, valorización de listas de materiales y, en consecuencia, en los sistemas de valoración de inventarios.
• Cierre mensual: Coordinar la consolidación de datos entre departamentos (logística, finanzas, producción) para informes confiables.
• Gestión de proyectos transversales

• ¿Qué buscamos?

• Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial o campo relacionado.
• Más de 5 años en roles IT con impacto directo en procesos industriales (manufactura, logística, retail con alta rotación de inventarios).
• Experiencia demostrada en implementación/mantenimiento de ERPs en entornos multi-sede, proyectos de digitalización para almacenes o producción y liderazgo de equipos técnicos.
• Valoramos Posgrados en Sistemas de Información o Auditoría IT
• Valoramos Certificaciones en ERP (SAP, Dynamics) y CISA y certificación en Gestión de Producción e Inventarios (CPIM)
• Inglés avanzado (imprescindible para documentación técnica y auditorías). Inglés - Alto (C1)
• Disponibilidad para viajar.